深圳市金锐显数码科技有限公司

一、公司简介：

金锐显公司成立于2005年，是达华智能（集团）（股票代码: 002512）的全资子公司，注册资本2.69亿，主营产业有电视部件业务、全场景智慧显示解决方案、IOT智能硬件、先进智造，是一家集研发、采购、生产和销售为一体的国家级高新技术企业。 

经过多年的发展，公司拥有以博士、硕士、重点院校本科学历为主的300余人的研发团队，1000人以上的员工队伍，取得多项技术专利成果和行业资质证书、许可证书，引领着全球电视解决方案的创新与设计，可为全球约三分之一的电视机制造商、网络电视供应商提供产品及解决方案，获得国内外同行的高度认可，产品畅销全球100多个国家和地区。公司在中国、亚太、欧洲、北美、南美等地区与核心芯片制造商共同建立联合实验室，与产业链领先企业结成紧密型战略合作伙伴，持续实现销售收入的逐年递增。

“锐意进取，彰显精彩”是我们不变的追求！公司在变革和拓展之际，诚挚欢迎有志于快速进步和提高的优秀人才加盟，我们将为您提供有竞争力的薪酬和广阔的发展平台供您施展才华。

二、我们提供给您：

1、良好的职业发展前景；

2、有挑战性的工作平台；

3、良好的工作环境与融洽的工作氛围。

三、薪酬福利：

1、员工享有绩效奖金，核心员工、技术骨干配有股票激励。

2、购买六险一金，其中购买意外商业保险。

3、入职第一年提供住房补贴及免费工作午餐。

4、设有篮球协会、羽毛球协会、跑步/徒步协会，每周组织篮球、羽毛球、乒乓球、跑步等活动，不定期组织文体比赛。

5、每周有下午茶，每月有聚餐、拓展、生日会、徒步等团队活动。

6、每年为员工提供金领健康体检。

7、每年组织员工参加省内、省外旅游活动。

8、重大节日为员工提供节日礼物。

9、员工享有国家法定节假日，以及国家法律规定的婚、产、丧假、带薪年假等假期。

10、公司可为员工代办招调深户，本科毕业落户深圳，政府补贴1.5万。

11、公司设有食堂，为员工提供实惠、干净、卫生的用餐条件。

四、员工培训：

1、实行资深导师培养机制；

2、组织员工参加行业的技术培训及技术交流会；

3、组织员工参加外部专业培训；

4、定期聘请外部行业专家进行内部培训。

五、人才发展通道：

 ◆技术路线：助理工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→主任工程师

 ◆管理路线：员工→班长/组长→主管→经理→总监→副总裁→总裁

六、招聘职位：

七、基本要求

 1、2021届全国普通高等院校应届硕士、本科、大专毕业生。

 2、乐观积极、好学上进，逻辑性强，沟通表达良好。

 3、踏实肯干、执行力强，愿意从基层做起。

 4、英语四级及以上，有项目经验、社会实践及学生干部经验者优先。

八、签约及其他安排：

2021届毕业生录用即当场签订三方协议，取得毕业证、学位证之后统一安排入职。

九、校招流程

1 、招聘流程：投递简历至邮箱—宣讲会—现场收简历—笔试—面试—录用—签三方协议  

2、 投递邮箱：hr@cultraview.com

3、投递简历：投递简历主题格式：应聘岗位+姓名+学校  

4、宣讲会注意事项

   请携带个人简历、成绩单复印件、黑色水笔

   简历须注明联系方式，如手机号码及邮箱

十、联系方式：

公司网址： www.cultraview.com

总公司地址：深圳市南山区中钢科技园M-6栋

深圳联系人: 陈小姐   （0755-26507726/36）

总公司电话：0755-26507726，26507736，2650774

简历投递邮箱：hr@cultraview.com        

微信关注：关注“金锐显”或者二维码扫一扫

附上公司15周年庆典

2020年活动掠影