[]

深圳尚米网络技术有限公司2021年春季招聘

简章正文 职位列表 精选校招

2021年招聘简章

企业介绍

深圳尚米网络技术有限公司于2012年2月3日在深圳市宝安区注册成立,是一家专注于手游平台建设的互联网游戏公司。

2016年,公司主打的手游充值折扣福利平台“小7手游”APP正式上线。

2017年,公司申报并通过国家高新技术企业、双软企业认证。

2018年,小7手游平台注册用户数达千万,联运游戏6500余款,是游戏渠道商中有口皆碑的精品手游平台。

2019年,布局海外业务,提供游戏出海渠道。

2020年,荣获深圳市软件业务收入前百强企业第52名,公司规模近300人。

2021年,公司计划在珠海香洲区设立分部,扩大公司规模,预计人员需求100余人。

福利待遇

1、专人带教:所有岗位都有经验丰富的同事带教,助力新同学快速熟悉工作环境和工作内容;

2、休闲娱乐:公司有羽毛球、乒乓球、篮球、台球、狼人杀等俱乐部,并定期组织专场互动比赛;

3、带薪假期:充分满足员工的假期需求,法定节假日,带薪年假、病假、婚假、产假;

4、年度旅游:每年定期组织员工国内外旅游,让大家在工作之余享受大自然(如三亚、云南、泰国等);

5、餐饮零食:公司提供每天早餐及下午茶,零食无限量供应;

6、发展机会:所有岗位均实行内部晋升制,一切用能力说话;

7、住房安排:公司提供半年稳定性住房;

8、公司环境:

深圳总部位于深圳地铁5号线兴东地铁站附近,周边基础设施齐全,交通便利;园区内环境优美,安静舒适;

珠海分部毗邻中山大学珠海校区,校园氛围浓厚,出门即是海滩,环境优美;园区内有食堂和公交专线,生活方便快捷。

深圳总部深圳市宝安区留芳路6号庭威产业园1号楼2层

珠海分部:珠海市香洲区清华科技园4栋9层

联系电话:075****32781/15919705667刘女士

简历投递邮箱:zhaopin@shangminet.net

简历投递时需备注:姓名+岗位+学校

 

一、安卓开发工程师(7-12K,招10人)

岗位职责:

1、负责公司产品小7手游app的Android客户端的开发和维护工作;

2、根据产品需求,编码实现各模块功能,并且能够确保开发质量与进度;

3、负责客户端软件的编写、调试等工作,验证和修改测试中发现的问题;

4、学习和研究新技术以满足产品需求,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机/数学/软件工程/或相关理工科专业;

2、数据结构和算法基础扎实,有较强的逻辑思维能力;

3、具有优秀的创新精神、钻研新技术的兴趣和能力,有较强的学习能力、沟通能力和高度的责任感。

 

二、IOS开发工程师(7-12K,招10人)

岗位职责:

1、负责公司产品小7手游app的IOS客户端的软件的开发和维护工作;

2、根据产品需求,编码实现各模块功能,并且能够确保开发质量与进度;

3、负责客户端软件的编写、调试等工作,验证和修改测试中发现的问题;

4、学习和研究新技术以满足产品需求,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机/数学/软件工程/或相关理工科专业;

2、数据结构和算法基础扎实,有较强的逻辑思维能力;

3、具有优秀的创新精神、钻研新技术的兴趣和能力,有较强的学习能力、沟通能力和高度的责任感。

 

三、PHP开发工程师(7-12K,招6人)

岗位职责:

1、负责网站,移动App和第三方平台接口的模块开发;

2、参与系统的需求分析、设计、编码等开发工作;

3、负责相关系统的运营和维护工作,保证系统稳定可靠运行及后续迭代升级。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机/数学/软件工程/或相关理工科专业;

2、有良好的代码书写和编程习惯,逻辑思维能力强;

3、具有优秀的创新精神、钻研新技术的兴趣和能力,有较强的学习能力、沟通能力和高度的责任感。

 

四、软件测试工程师(7-12K,招5人)

岗位职责:

1、负责移动端(iOS、Android)、Web端产品的软件测试工作;

2、根据产品需求进行需求分析(xmind/mindmanager思维导图),编写测试用例,执行测试用例,保证产品质量

3、使用Bug管理平台提交Bug提单,对找出的问题进行跟踪,回归测试;

4、发现产品缺陷,定位Bug,协助开发进行问题定位。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机/数学/软件工程/或相关理工科专业;

2、掌握软件测试理论和方法,会使用Java语言或一种以上的面向对象编程语言,熟悉shell、python等一种脚本语言;

3、热爱测试工作,具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和学习能力。

 

五、Java开发工程师(7-12K,招6人)

工作职责:

1、负责公司产品的需求分析、设计和开发,能在指导下完成软件开发任务;

2、负责系统微服务的开发与维护,快速而高质量地实现需求;

3、及时有效处理线上遇到的各种系统问题,修复bug;

4、参与Code Review,配合架构师对代码质量、系统性能做持续的优化。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机/数学/软件工程/或相关理工科毕业;

2、Java基础知识扎实,熟练掌握基础算法和数据结构;

3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,抗压能力强。

 

六、运维开发工程师(6-10K,招2人)

工作内容:

1、 负责公司业务线部署,运维自动化构建 ,以及维护等相关工作,包括但不限于:CICD、编译优化、测试运维自动化、开源工具探索;

2、 通过框架、平台、工具、流程建设提高平台的稳定性、质量和效率;

3、 负责突发事件管理,问题跟踪与管理,保障系统稳定运行;

4、 负责运维体系的建设及完善,服务器管理,应用监控、容灾、备份机制,系统调优、安全方案,系统应急处理预案的制定等;

6、 负责云平台的日常维护工作,包括云平台日常巡检,存储巡检,服务器巡检,及时发现问题并解决。

任职要求:

1、 本科及以上学历,计算机/数学/软件工程/或相关理工科毕业;

2、 有Java,python,ruby,go 任一语言的学习或实践经验,对云计算、中间件、容器等技术有一定了解;

3、 熟悉Linux操作系统日常维护命令与工具,熟悉SQL,使用过Mysql;熟悉常用的缓存服务,比如Redis;

4、 具有强烈的工作责任心和上进心,有较强的学习能力,对行业前沿技术具有浓厚兴趣。

 

七、广告优化师(6-12K,招5人)

岗位职责:

1、负责公司产品的信息流/SEM广告投放策略方案制定及执行、监控;

2、负责协调广告上线前所需要的素材输出,文案创意输出,对投放效果进行数据跟踪及效果分析;

3、监控和研究竞争对手及其他网站营销策略,帮助提升投放效果和转化;

4、与产品经理、技术等团队沟通,收集、分析用户需求,推动产品的优化迭代,优化用户体验。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、学习能力强,对待事情有计划性,并能很好的付诸行动;

3、逻辑清晰、思维活跃,有一定的市场洞察力和数据分析能力,抗压能力强。

 

八、广告创意策划(5-10K,招3人)

岗位职责:

1、负责公司产品及游戏在信息流广告平台推广素材创意的构思和策划;

2、对中重度游戏接受度高,对游戏有自己的理解,并配合运营和美术部门快速输出广告素材;

3、能够发掘收集有潜力的题材、文案、热点,快速提供完整的创意方案;

4、熟悉竞争对手及其他网站优质营销策略,提出调整方案,不断优化创意。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、脑洞大,思维活跃,有很好的故事构造能力和文字驾驭能力;

3、热爱游戏,并对游戏用户行为有较好的体验和理解;

1、有一定的市场洞察力和数据分析能力,抗压能力强。

 

九、视频后期(6-12K,招5人)(投递时需附上作品)

岗位职责:

1、负责公司游戏广告短视频(抖音快手)的制作,并配合投放人员对视频进行优化;

2、不断追踪热点,收集相关视频,建立素材库。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限,熟练使用PR及AE;

2、学习能力强,对待事情有计划性,并能很好的付诸行动;

3、思维活跃,能够挖掘视频热点进行二次创作。

 

十、游戏运营(6-12K,招10人)

岗位职责:

1、与游戏厂商对接游戏首发前的需求; 

2、根据产品需求梳理游戏主要运营思路; 

3、及时解答和处理玩家反馈的平台及游戏问题; 

4、深度体验游戏并了解游戏,挖掘玩家需求,推动运营活动的有效进行; 

5、定期对游戏数据进行分析,根据数据表现,调整运营计划和活动; 

6、熟悉后台管理,上传游戏公告、礼包、以及游戏开服计划。 

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、对手游有十分浓厚的兴趣,游戏经验丰富,且有自己独特的见解;

3、学习能力强,对待工作有计划性,并能很好的付诸行动;

4、细致有耐心,能够独立思考,抗压能力强。

 

十一、游戏商务(5-10K,招3人)

岗位职责:

1、负责联系游戏厂商并洽谈游戏产品合作,引入到平台运营;
2、根据游戏产品特点及质量,与游戏厂商洽谈及确定合作条款;
3、收集、整理游戏厂商信息,建立并维系长期友好的合作关系,促成深度合作。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、学习能力强,对待工作有计划性,并能很好的付诸行动;

3、逻辑思维及谈吐清晰,抗压能力强。

 

十二、人力资源助理(5-8K,招2人)

岗位职责:
1、根据公司招聘计划,与部门沟通招聘需求; 
2、负责维护现有招聘渠道,并拓展新的招聘渠道; 
3、负责公司招聘职位信息发布、简历筛选、邀约面试及录用安排、招聘跟踪记录等; 
4、负责招聘各项数据的整理和分析,并做好分析报告; 
5、积极配合人力资源其他模块的相关工作。 
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;

2、熟练使用office等办公软件,愿意学习新的办公技能; 
3、具备良好的沟通理解能力,积极主动,乐观外向,文字功底好; 
4、有较好的职业心态及职业操守,希望在人力资源方向长期学习和发展。


简章正文 职位列表 精选校招
安卓开发工程师
iOS开发工程师
PHP开发工程师
软件测试工程师
Java开发工程师
运维开发工程师
广告优化师
广告创意策划
视频后期
游戏运营
游戏商务
人力资源助理
简章正文 职位列表 精选校招
  • 2021-04-19
    查看详情
  • 2021-04-19
    查看详情
  • 2021-04-19
    查看详情
  • 2021-04-19
    查看详情
  • 上海蔚来汽车有限公司
    2021-04-19
    查看详情
  • 2021-04-19
    查看详情
  • 2021-04-16
    查看详情
  • 2021-04-16
    查看详情
  • 2021-04-13
    查看详情
  • 2021-03-08
    查看详情