职位列表
招聘简章
职位信息
| 职位名称 | 学历 | 需求人数 |
| 行政管培生 | 本科,硕士, | 2 |
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需求专业： 不限专业,
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工作地点： 北京市朝阳区,
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职位描述： 所属部门：行政管理部工作地点：北京工作内容职责：1、负责日常行政事务，如办公用品的采购、管理、发放及各类文档管理；2、负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。3、负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）；4、负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）；5、其他临时事项。职位要求：1、本科及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类相关专业；2、熟练使用office等办公软件；3、普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；4、心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。
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| 财务管培生 | 本科,硕士, | 2 |
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需求专业： 会计,会计学,财务学,财务管理,
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工作地点： 北京市朝阳区,
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职位描述： 所属部门：财务部工作地点：北京工作内容职责：1、负责日常费用报销的审核、指导及答疑；2、负责银行账户的对账等相关事宜；3、负责费用会计凭证的编制及相关会计档案整理；4、负责编制相关费用分析报告；5、协助月度财务报表编制。职位要求：1、本科及以上学历，会计、财务管理类相关专业；2、熟练office办公软件的使用；3、熟悉财务管理或管理会计理论、方法与工具；4、工作细致、踏实，有良好的学习能力、财务分析能力；5、有会计从业资格证书、证券从业资格者优先。
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| 人力管培生 | 本科,硕士, | 2 |
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需求专业： 不限专业,
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工作地点： 北京市朝阳区,
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职位描述： 所属部门：人力资源部工作地点：北京工作内容职责：1、 负责员工入、转、调、离、合同档案管理等流程办理；2、 负责人力基础数据录入，保证时效性及准确性；3、 负责协助日常招聘，包括简历筛选及面试邀约；4、负责供应商对接及渠道管理；5、负责员工答疑，能够主动思考，不断提升员工体验；6、关注国家及各地人力资源相关政策，参与公司人力政策的更新维护。职位要求：1、 本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业；2、 熟练使用office办公软件；3、 了解国家各项人力资源制度法规等；4、 逻辑性强，学习能力较强，有较好的时间管理意识；5、具有亲和力，优秀的沟通协作能力和抗压能力，有一定文字功底尤佳。
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简历接收
简历接收邮箱： hr-recruit@handedh.com