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陕西汽车控股集团有限公司

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一、公司简介

陕西汽车控股集团有限公司(以下简称陕汽控股),总部位于陕西省西安市,是我国西北地区最大的制造企业,前身是始建于1968年的陕西汽车制造厂,现有员工3人,资产总额720亿元,位居中国500强第276位,中国制造企业500强第120中国机械500强第20位。下辖陕西汽车集团有限责任公司、陕西汽车实业有限公司、陕汽集团商用车有限公司等100余家参控股子公司。主要从事重型军用越野车、重型卡车、中轻型卡车等全系列商用车,冷藏车、清扫车、自卸车等专用车重微型车桥、康明斯发动机等零部件的开发、生产、销售及汽车后市场服务。

1、研发实力

1)军车研发第一:行业唯一次参加阅兵的重型军车生产企业;中国人民解放军第三代重型军用越野车唯一中标厂家;指定装备我军重型越野车生产基地,市场份额95%以上;陕汽军车产品荣获工信部国防科学技术进步一等奖。

2)新能源领导者:天然气汽车国家标准制定拥有38LNG重卡专利技术,承担国家863新能源商用车项目开发;纯电动码头牵引车成功进入美国市场。

3)国内最先进车联网服务系统:全面构建重卡车辆管理新模式,车辆网研发中心被工信部授予国内首家车联网技术应用实训示范基地为物流、金融、渣土车监管单位提供车联网综合解决方案。

4)研发平台一流:拥有国家级技术中心、博士后科研工作站、汉德车桥技术中心、新能源汽车实验室;拥有国内一流的商用车研发团队、完整的新能源汽车研发团队、智能卡车研发团队、车联网研发团队。

2、发展平台

1)专业序列:打造成长之星-青年新星-专业带头人-专家四级培养体系,鼓励员工深度钻研,用3-5年的时间成为专业领域的佼佼者,公司现有300余名专业带头人、60多名专家,最年轻的专家33岁。

2)行政序列:完善的干部梯队培养机制,每年选拔并培养后备干部100余人,通过与专业培训机构合作,分阶段给予管理技能提升培训。

3)人才培养:员工成长支持平台、专业技术培训、优秀人才出国技术考察交流、新员工培养计划、青年新星培养计划、高级专业人才培养计划、后备干部培养计划。

4)人才激励:公司每年召开创新大会,启动千万级创新基金对创新成果进行奖励。

3、企业保障

1)子女教育:公司周边配套幼儿园、小学、中学,为员工子女提供便利的就学条件。

2)员工住房:公司自建高品质住宅区,为员工提供住房保障。

4、薪酬福利

1)研发岗试用期工资:6000-8000/月(本科);8000-10000/月(硕士)。

2)转正后第一年平均年收入:本科,12-13/年;硕士,14-15/年;博士,30/年;综合表现优异者,可面议。

3)员工福利:五险二金、员工公寓、员工餐厅、员工体检、节日福利、带薪年假、法定假期等。

 

二、招聘需求

1、招聘对象:2021年应届博士、硕士本科毕业生及毕业三年以内的往届生

2、招聘流程:网申—综合面试—专业面试—签约

3、招聘需求

序号

岗位类

专业明细

岗位方向

学历要求

1

研发类

计算机类(计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息、微电子、数学、大数据、人工智能、物联网、自动驾驶、机器人等)

电气电控类(电气工程、自动化、控制工程等)

汽车类(车辆工程、车身设计、工业设计等)

机械、能动类(新能源科学与工程、机械工程等)

新能源汽车开发
智能网联平台开发
自动驾驶技术开发

商用车平台开发

智能制造技术等

博士

硕士

本科

2

技术类

机械类、电气工程、自动化、工业工程等专业

工艺技术、SQE工业工程等岗位

硕士
本科

3

营销类

车辆工程、汽车运用工程、汽车服务工程、机械工程、机械设计制造及其自动化等

销售代表、产品技术支持

本科

4

职能类

人力资源管理、企业管理、经济学、中文、汉语言文学、马克思主义哲学、法律、消防工程、安全管理等经管类

人力资源管理、企业管理、党群管理、战略管理、秘书、法律顾问等

硕士
本科

4、网申地址

PC端网申:sxqc.zhiye.com

微信端网申:【陕汽人才招聘在线】微信公众号

5、招聘条件

12021年能够按时获得毕业证、学位证;

2)身体健康,具有较高的思想道德水平,无不良记录;

3)良好的表达能力、逻辑思维能力及抗压能力;

4)本科英语四级以上,硕士英语六级以上;

5)专业课成绩优秀,硕士、博士研究方向或项目经验与公司需求相符合的优先;

6)省级优秀毕业生、国家励志奖学金获得者、有专利者等优先。

 

、联系方式

  址: 西安市经济技术开发区泾渭工业园陕汽大道一号

联系人: 李经理    电话:029-86955976

 





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