苏州经贸职业技术学院2020年引进高层次人才

发布时间： 2021-01-23 08:44

涉及城市：苏州

信息来源：学校就业办官网

文章标签：技术管理教师研究计算机经济电子网络材料物流

简章正文职位列表精选校招

苏州经贸职业技术学院2020年引进高层次人才

一、学校简介

苏州经贸职业技术学院坐落在苏州国际教育园（北区），南依层峦叠翠的上方山国家森林公园，东临风光秀丽的石湖景区，湖光山色、清秀宜人。学校是一所隶属于江苏省教育厅的公办全日制高等职业院校，2007年通过教育部高职高专人才培养工作水平评估并获得优秀，2015年被江苏省教育厅确定为江苏省示范性高等职业院校，2019年获得江苏省委高校综合考核第一等次。

学院现有江苏省高校科技创新团队2个，省优秀教学团队4个，省高校教学名师2名，省"333高层次人才培养工程"中青年科学技术带头人11名，省高校"青蓝工程"中青年学术带头人10名、优秀青年骨干教师27名，苏州市姑苏高技能重点人才3名。至"十三五"末，教师参加教学能力大赛获得国赛二等奖2项、三等奖1项、省赛一等奖9项，参加微课大赛获得省赛一等奖3项。在高校辅导员职业能力大赛获得省赛一等奖1项。学生创业项目连续五年获得中国"互联网+"大学生创新创业大赛省赛一等奖，2019年获国赛金奖第一名，2020年获国赛金奖1项、银奖1项、铜奖2项；获得"挑战杯"全国一等奖1项，省赛一等奖3项，省赛二等奖5项，优秀组织奖1项。学生在职业院校技能大赛获得国赛一、二等奖各2项；获得省赛一等奖10项。毕业设计（论文）评优中获得省级一等奖6项、团队优秀奖12项。在江苏省大学生职业规划大赛中获得总冠军1个，特等奖2个，一等奖4个，最佳组织奖3个。

学院确立"聚焦智慧企业、聚力智慧服务、成就智慧人生"的发展定位，以"育厚德之人，炼强技之才"为校训，坚持"人民性、地方性、职业性和智慧性"发展理念，围绕"以立德树人为本、学生个体全面发展、教师群体全面提升、校企合作全面融合、专业水平全面提高、党的建设全面从严、办学效益全面彰显"发展思路，实现"师生有品德、有品行、有品位，学院办学行业有认可度、社会有美誉度、国际有知名度"发展愿景，全面提高人才培养质量和服务社会能力，努力建成与区域经济发展高度融合的高水平、特色鲜明的高等职业院校。

热忱欢迎广大有识之士加入我们的队伍!

二、引进计划

岗位编号	招聘单位	招聘岗位名称	经费来源	岗位类别	人教	学科、专业	学历学位	其他资格条件	招聘对象	其他说明
1	电子商务与物流学院	专任教师	全额拨款	专业技术岗	6	工商管理、经济类、统计类	博士研究生		引进高层次人才
2		专任教师	全额拨款	专业技术岗	1	产业经济学、区域经济学、国际贸易学、数量经济学、工商管理、公共管理、管理科学与工程、圏书馆、情报与档案管理	博士研究生		引进高层次人才	与苏州吴中区西山碧螺春茶厂共引
3		专任教师	全额拨款	专业技术岗	3	管理科学与工程、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、物流与工程类、工业工程类	博士研究生		引进高层次人才	苏州沃金网络科技有限公司共引
4		专任教师	全额拨款	专业技术岗	2	管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、圏书情报与档案管理类、物流管理与工程类、工业工程类、电子商务类、旅游管理类	博士研究生		引进高层次人才	与苏州工业园区順丰速运有限公司共引
5	信息技术学院	专任教师	全额拨款	专业技术岗	3	计算机（大类）类、计算机（软件）类、计算机（网络管理）类、电子信息类、剛理学类	博士研究生		引进高层次人才	与苏州经贸职业技术学院智慧校园服务中心
6		专任教师	全额拨款	专业技术岗	1	计算机（大类）类、计算机（软件）类、计算机（网络管理）类、电子信息类、勘岀理学类	博士研究生		引进高层次人才	与中国移动苏州分公司共引
7		专任教师	全额拨款	专业技术岗	1	计算机（大类）类、计算机（软件）类、计算机（网络管理）类、电子信息类、基础理学类	博士硏究生		引进高层次人才	与昆山信德佳电气科技有限公司共引
8	会计与国贸学院	专任教师	全额拨款	专业技术岗	6	经济类、工商管理类、商务贸易类、财务财会类、统计类	博士研究生		引进高层次人才
9	会计与国贸学院	专任教师	全额拨款	专业技术岗	2	经济类、财务财会类、统计类	博士研究生		引进高层次人才	与苏州瑞华云财务共享有限公司共引
10	机电技术学院	专任教师	全额拨款	专业技术岗	2	电子信息类、材料工程类、仪表仪器及测试技术类、基础理学类、计算机（大类）类、计算机（网络管理）类	博士研究生		引进高层次人才
11		专任教师	全额拨款	专业技术岗	1	电子信息类、材料工程类、仪表仪器及测试技术类、基础理学类、计算机（大类）类、计算机（网络管理）类	博士研究生		引进高层次入才	与苏州莱克电气股份有限公司共引
12		专任教师	全额拨款	专业技术岗	2	机电控制类、机械二程类、交通工程类、基础理学类、计算机（大类）类、计算机（网络管理）类	博士研究生		引进高层次人才	与博众精工科技股份有限公司共引
13		专任教师	全额拨款	专业技术岗	4	电子信息类、材料工程类、仪表仪器及测试技术类、基础理学类、计算机（大类）类、计算机（网络管理）类	博士研究生		引进高层次人才	与江苏永鼎股份有限公司共引
14		专任教师	全额拨款	专业技术岗	1	机电控制类、机械工程类、建筑工程类、基础理学类	博士研究生		引进高层次人才	与大金空调技术（中国）有限公司共引
15	纺织服装与艺术传媒学院	专任教师	全额拨款	专业技术岗	2	艺术类、材料工程类	博士研究生		引进高层次人才
16	纺织服装与艺术传媒学院	专任教师	全额拨款	专业技术岗	2	艺术类、环境保护类	博士研究生		引进高层次人才
17	人文社科与旅游管理学院	专任教师	全额拨款	专业技术岗	2	工商管理类、文学类、理学类相关专业	博士研究生		引进高层次人才
18	思想政治理论课教学部	思想政治专业教师	全额拨款	专业技术岗	5	法律类、社会政治类、教育类	博士研究生	中共正式党员	引进高层次人才

注：本次招聘学科专业名称参照《学位授予和人才培养学科目录（2018年颁布）》和《2018年公务员招录考试专业参考目录》执行。

三、引进政策

1．享受省属事业单位编制。

2．提供购房与安家补贴，最高60万。

3．学院设置特聘教授岗，提供每年5-20万津贴。

4．免费提供过渡性公寓住房一套（使用2年，拎包入住）。

5．科研启动经费：5-15万元。

6．奖励性绩效工资享受副教授待遇。

7．与企业共引博士，实现双岗双薪。

8．按学院规定报销交通费。

9．在读博士签订柔性引进协议，读博期间提供助研金。

10．申报纵向项目根据申报情况，学院帮助组建科研团队，提供人才工作室，减免教学工作量，学校最高再配套支持2倍经费。

四、报考条件与应聘方式

（一）报考条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3．适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研、管理一线工作；

4．岗位年龄要求：博士研究生岗位年龄要求在35周岁以下，即1986年1月1日（含）以后出生；

5．具备报考岗位要求的资格条件（详见引进计划）；

6．其他博士可协议柔性引进，具体办法面议。

（二）应聘方式

应聘人员通过邮箱投递简历进行报名。简历应包括个人基本信息，联系方式，学习和工作经历，自己的研究方向、主要的论文著作［注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者（导师为第一作者）等信息］和研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息）等相关信息。

苏州经贸职业技术学院2020年引进高层次人才

苏州经贸职业技术学院2020年引进高层次人才

一、学校简介

二、引进计划

三、引进政策

四、报考条件与应聘方式

五、联系方式