职位列表土木工程
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面议道路桥梁与渡河工程
面议建筑环境与能源应用工程
面议管理类
面议新闻学
面议汉语言文学等及相关专业
面议招聘简章一、企业简介
六局西北招聘简章
中建六局西北公司，坐落于陕西省西安市高新区国寿金融中心，是隶属于中国建筑股份有限公司的国有大型综合施工企业，公司始建于1953年，注册资本金50000万元，年施工能力达50亿元以上。主营业务包括基础设施、市政、房建、机电设备安装、钢结构等。目前公司下设三个分公司， 在天津成立了华北分公司和钢结构分公司、在成都成立了川渝分公司，并在东北、西安、兰州、广东设立四个营销事业部，核心市场位于陕西和天津，重点区域位于广东和四川，拓展区域为甘肃和京津冀。在施项目分布于全国十多个省份。公司具备各项建筑施工资质，其中总承包资质为机电工程施工总承包一级、建筑工程施工总承包一级、石油化工工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包三级、电力工程施工总承包三级。专业承包资质为建筑机电安装工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、电子与智能化工程专业承包二级、建筑幕墙工程专业承包贰级、输变电工程专业承包三级、环保工程专业承包三级。同时具有的专业证书有锅炉安装许可证、压力管道安装许可证、起重机械安装维修许可证、承装（修、试）电力设施许可证特种及专业证书。
二、人才培养
公司为入职 8 年内的员工打造专项培养计划——“蔚蓝计划”，分四个阶段针对性进行人才培养。
（1）导航期（毕业前 1 年-1 年）：通过入职前体验、入职培训、导师带徒等培养方式帮助应届毕业生解建筑行业、转变工作态度、熟悉企业文化，达到适应企业环境，独立开展工作的能力。
（2）启航期（2-3 年）：通过定向培养、蔚蓝学堂、业务提升培训、综合能力提升培训等方式发现和培养想干事的人才，最终达到基层管理人员能力。
（3）领航期（4-5 年）：通过模拟岗位实战、专业能力培养、开发课程、职（执）业资格取证培训等方式发现和培养能干事的人才，最终达到二级单位中层管理人员、项目班子能力。
（4）远航期（6-8 年）：通过一对一职业规划、董事长座谈会、内训师选拔和培训、外送培养等方式发现和培养干成事的人才，最终达到二级单位中高层管理人员、局总部部门负责人、工程局专业序列专家能力。
三、福利待遇
1.除基本工资外，我们还提供免费食宿、六险二金、职（执）业资格补贴、交通补贴、电脑补贴、通讯补贴、通用补贴和专项补贴等各项福利。
四、招聘需求
（1）需求专业：土木工程、工程造价、安全工程、工程管理、财务管理、会计学、工程力学、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、机械类、焊接技术与工程、测绘工程、交通工程、水利水电工程、无机非金属材料工程、道路桥梁与渡河工程、建筑环境与能源应用工程 、管理类、新闻学、汉语言文学等及相关专业。
（2）任职要求： ——具有国家统招高校全日制大学本科（含）以上学历， 研究生优先 ——达到英语四级 425 分以上（或托福、雅思等相应水平），或其它语种相应水平（有相应的语言成绩证明） ——电脑办公软件和相关专业软件操作熟练 ——身体健康，肢体协调能力和感官能力等符合岗位要求 ——积极进取，乐观诚信，富有责任感和上进心，注重自我成长 ——表达能力较强，具有较好的组织协调能力及团队合作精神。
（3）联系方式：
王先生：****
朱女士：
****
邮箱：*****
地址：陕西省西安市高新区国寿金融中心
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六局西北招聘简章
中建六局西北公司，坐落于陕西省西安市高新区国寿金融中心，是隶属于中国建筑股份有限公司的国有大型综合施工企业，公司始建于1953年，注册资本金50000万元，年施工能力达50亿元以上。主营业务包括基础设施、市政、房建、机电设备安装、钢结构等。目前公司下设三个分公司， 在天津成立了华北分公司和钢结构分公司、在成都成立了川渝分公司，并在东北、西安、兰州、广东设立四个营销事业部，核心市场位于陕西和天津，重点区域位于广东和四川，拓展区域为甘肃和京津冀。在施项目分布于全国十多个省份。公司具备各项建筑施工资质，其中总承包资质为机电工程施工总承包一级、建筑工程施工总承包一级、石油化工工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包三级、电力工程施工总承包三级。专业承包资质为建筑机电安装工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、电子与智能化工程专业承包二级、建筑幕墙工程专业承包贰级、输变电工程专业承包三级、环保工程专业承包三级。同时具有的专业证书有锅炉安装许可证、压力管道安装许可证、起重机械安装维修许可证、承装（修、试）电力设施许可证特种及专业证书。
二、人才培养
公司为入职 8 年内的员工打造专项培养计划——“蔚蓝计划”，分四个阶段针对性进行人才培养。
（1）导航期（毕业前 1 年-1 年）：通过入职前体验、入职培训、导师带徒等培养方式帮助应届毕业生解建筑行业、转变工作态度、熟悉企业文化，达到适应企业环境，独立开展工作的能力。
（2）启航期（2-3 年）：通过定向培养、蔚蓝学堂、业务提升培训、综合能力提升培训等方式发现和培养想干事的人才，最终达到基层管理人员能力。
（3）领航期（4-5 年）：通过模拟岗位实战、专业能力培养、开发课程、职（执）业资格取证培训等方式发现和培养能干事的人才，最终达到二级单位中层管理人员、项目班子能力。
（4）远航期（6-8 年）：通过一对一职业规划、董事长座谈会、内训师选拔和培训、外送培养等方式发现和培养干成事的人才，最终达到二级单位中高层管理人员、局总部部门负责人、工程局专业序列专家能力。
三、福利待遇
1.除基本工资外，我们还提供免费食宿、六险二金、职（执）业资格补贴、交通补贴、电脑补贴、通讯补贴、通用补贴和专项补贴等各项福利。
四、招聘需求
（1）需求专业：土木工程、工程造价、安全工程、工程管理、财务管理、会计学、工程力学、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、机械类、焊接技术与工程、测绘工程、交通工程、水利水电工程、无机非金属材料工程、道路桥梁与渡河工程、建筑环境与能源应用工程 、管理类、新闻学、汉语言文学等及相关专业。
（2）任职要求： ——具有国家统招高校全日制大学本科（含）以上学历， 研究生优先 ——达到英语四级 425 分以上（或托福、雅思等相应水平），或其它语种相应水平（有相应的语言成绩证明） ——电脑办公软件和相关专业软件操作熟练 ——身体健康，肢体协调能力和感官能力等符合岗位要求 ——积极进取，乐观诚信，富有责任感和上进心，注重自我成长 ——表达能力较强，具有较好的组织协调能力及团队合作精神。
（3）联系方式：
王先生：****
朱女士：
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邮箱：*****
地址：陕西省西安市高新区国寿金融中心
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