厦门航空有限公司

招聘岗位

新闻宣传

岗位职责：

1.负责公司重大事件的新闻策划、推广等事务，各类宣传载体的新闻采写、维护、管理和组织实施工作；

2.承办和落实舆情监控、处置、危急公关等相关工作；

3.落实媒体关系维护的各类具体工作，协助做好媒体应对工作；

4.公司重要工作、活动等文字材料撰写，文件起草、企业史料整理编撰、相关信息资料整理；

5.协助做好对各部门新闻宣传工作的指导和考评工作；

6.处理日常行政管理工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.专业要求：汉语言文学、传播学、新闻与传播、新闻学专业；

2.工作地：厦门。

招聘岗位

信息技术

岗位职责：

(一)软件开发方向

1.软件开发工程师:包括java、.net、html5、android、ios等方向。主要负责分析业务需求，制定软件设计方案，参与信息系统软件设计、开发、测试等过程；承担项目协调、组织管理相关工作；研究并跟踪软件研发技术及业务发展趋势，参与创新应用。

2.数据工程师:包括数据管理、数据架构、数据分析等方向。主要负责业务数据加工、大数据应用的研究与商业智能项目建设工作；承担企业数据架构、数据模型、数据质量管理工作；负责公司数据仓库，主数据、元数据以及ETL平台的开发和管理工作。

 (二)信息技术方向

3.运维工程师:负责信息系统、计算机终端设备、办公自动化设备、通信设备运维管理；负责智能化系统建设与项目管理工作。

4.系统\网络工程师:负责公司网络、数据库、主机系统的建设与运维管理。

5.信息安全管理师:负责信息安全管理，评估、监督信息安全风险并指导规避风险，参与信息安全体系建设。

任职要求：

1.专业要求：计算机、软件工程、数学统计、信息安全、信息系统、网络工程、电子与通信工程相关专业；

2.工作地：厦门。

招聘岗位

人力资源

岗位职责：

1.编制业务：分析组织机构与流程设计，调研制订各类机构、岗位、编制等设置计划，组织修订岗位说明书；

2.招聘业务：负责各类人员招聘计划和内部调整计划的具体实施工作，办理各类人员录用人事手续、岗位调配手续；

3.培训业务：根据公司人力资源现状，制定适时的培训计划，并监控培训进度及培训效果，提升员工业务技能水平；

4.薪酬业务：负责各类薪酬项目日常变动、核发管理以及相关分析工作；

5.任免业务：组织实施管理人员考核任免管理工作；

6.劳动业务：根据相关法律法规及各类内部规章处理公司与职工之间各类劳动关系事宜，组织实施劳动合同、离职、劳动纠纷等管理；

7.福利业务：负责各类福利项目日常管理，承担各项社保及住房公积金、退休等日常事务。

（入职后根据个人专业及工作需要轮岗至不同模块进行锻炼培养。）

任职要求：

1.专业要求：人力资源管理、数学、经济统计学、统计学、应用统计、概率论与数理统计、法律、法学专业；

2.工作地：厦门。