浙江农林大学暨阳学院2020-2021年招聘启事
浙江农林大学暨阳学院（前身为浙江林学院天目学院）创办于2000年，是经浙江省人民政府批准设立的全日制本科独立学院。2013年迁址诸暨办学，占地面积542.498亩，总投资13亿元。2014年更名为浙江农林大学暨阳学院。2016年成为浙江省首家通过规范设置验收的独立学院，2017年成为浙江省立项建设的硕士学位授予单位，2018年获批浙江省应用型建设试点示范学校，2019年获批立项浙江省"十三五"省级重点建设实验教学示范中心立项建设单位。武书连2019中国独立学院排行榜中，我院综合实力排名位列全国255所第28位，同时被列为全国高水平独立学院20强。
学院位于浙江省诸暨市，北邻杭州，东接绍兴，南连义乌，交通便捷，区位优势明显。诸暨是越国古都、西施故里，是一座历史悠久的文明之城，崇文尚德、耕读传家，是一座人才辈出的人文之城，是一座山水唯美的灵秀之城，是一座经济发达的活力之城，是全国教育工作先进县市、浙江省首批教育强市。
学院设有32个本科专业，涵盖经、法、文、理、工、农、管、艺等八大学科门类，拥有风景园林、农业工程两个浙江省一流学科（B类）学科，现有在校学生8000余人。学院着力引进海内外高层次人才，拥有一支德才兼备、专业素养高、学历职称结构合理的师资队伍，现有教职员工716人，专兼职教师458人，专任教师368人；专任教师中具有博士学位104人，占比28.26%，具有副高级以上职称的161人，占比43.75%。学院拥有共享院士1人，全国优秀教师1人，"国家万人"领军人才1人，浙江省高等学校教学名师1人，浙江省高等学校教坛新秀1人，浙江省中青年学科带头人4人，浙江省"151人才"6人，浙江省优秀辅导员3人，绍兴市拔尖人才1人，绍兴市"330海外英才计划"2人，暨阳"533英才计划"5人。
在最美的西施故里遇见最好的你，热忱欢迎广大海内外英才加盟，共创暨阳学院的美好明天！
一、招聘岗位
岗位名称 | 专业要求 | 学历要求 | 人数 | 年薪/元 | 联系方式 |
风景园林硕士点建设领军人才 | 园林植物、园林工程、园林规划设计等相关专业 | 博士且教授 | 2 | 一人一议 | 金院长 |
农业硕士点建设领军人才 | 机电相关专业 | 博士且教授 | 1 | 一人一议 | 工程技术学院 |
会计硕士点建设领军人才 | 会计学、财务管理、审计学、金融学专业 | 博士且教授 | 2 | 一人一议 | 商学院 |
专任教师 | 电子类 | 博士研究生 | 1 | 约18万 | 工程技术学院 |
专任教师 | 信息类 | 博士研究生 | 1 | 约18万 | |
专任教师 | 园林植物 | 博士研究生 | 1 | 约18万 | 园林学院 |
专任教师 | 园林规划 | 博士研究生 | 1 | 约18万 | |
专任教师 | 园林规划 | 博士或优秀硕士研究生 | 1 | 博士约18万 | |
专任教师 | 土木工程 | 博士研究生 | 2 | 约18万 | |
专任教师 | 产品设计（家具与室内设计方向）相关专业、艺术管理相关专业等 | 博士研究生 | 1 | 博士约18万 | 晨晓艺术与设计学院 |
专任教师 | 视觉传达设计、数字媒体艺术等 | 博士研究生 | 1 | 博士约18万 | |
专任教师 | 工商管理 | 博士研究生 | 2 | 约18万 | 商学院 |
专任教师 | 旅游管理 | 博士研究生 | 1 | 约18万 | |
专任教师 | 民商法、法理学、行政法等 | 博士研究生 | 2 | 博士约18万 | 人文学院 |
专任教师 | 公共事业管理 | 博士研究生 | 1 | 博士约18万 | |
专任教师 | 广告学、网络与新媒体、传播学、广播电视学等新闻传播类专业 | 博士研究生 | 2 | 博士约18万 | |
专任教师 | 英语（翻译、教学法、语言学、二语习得等方向） | 博士研究生 | 1 | 博士约18万 | |
专任教师 | 英语 | 博士或优秀硕士（双师型教师优先考虑） | 1 | 博士约18万 | |
专任教师 | 马克思主义哲学 | 博士或优秀硕士研究生 | 2 | 博士约18万 | |
专任教师 | 马克思主义中国化 | 博士或优秀硕士研究生 | 2 | 博士约18万 | |
专任教师 | 中药专业 | 博士研究生 | 1 | 博士约18万 | 生物环境学院 |
专任教师 | 食品科学与工程 | 博士研究生 | 1 | 博士约18万 | |
专任教师 | 环境工程 | 博士研究生 | 1 | 博士约18万 | |
专任教师 | 体育教育训练学 | 博士或优秀硕士研究生 | 2 | 博士约18万 | 体育军训部 |
陶朱商学院副院长 | 经济学、管理学及其他相关专业 | 博士研究生 | 1 | 约18万 | 陶朱商学院 |
二、人才引进类别与相关待遇
人才类别 | 人才范围 | 引进待遇 | 最低服务期 | |||||
住房补贴形式 | 免费提供校内过渡房 | 科研配套经费 | 岗位待遇 | |||||
赠房 | 安家费 | 自然科学 | 人文社科 | |||||
第一类至第四类人才 | 一人一议 | |||||||
第五类 | 优秀外国专家（教授、副教授） | 免费提供住房 | / | / | / | / | 年薪25～50万 | 3年 |
优秀教授（具有博士学位，学科、专业带头人以及急需学科专业人才） | 120㎡ | 15万元 | 1年 | 20～50 | 10～25 | 年薪不低于30万 | 8年 | |
第六类 | 博士后 | 90㎡ | 10万元 | 1年 | 20～30 | 10～15 | 年薪约21万 | 8年 |
博士 | 5万元 | 10～20 | 5～10 | 年薪约18万 | ||||
博士具体待遇如下：
1、岗位性质：浙江省事业单位员额制，享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
2、免费赠房：按人才类别优秀博士及以上赠送一套90-120㎡左右户型现房，普通博士购房后给予一次性40万元的购房补贴（可优惠选购暨阳学院教师专用房80平方左右），并提供相应的一次性安家费。
3、安置配偶工作：提供一次性安家费或酌情为博士配偶安置工作（具体依照配偶的学历、工作经历安置）或协助联系配偶工作调动；学院为引进人才的子女入学、转学、学习教育等协助办理诸暨市人才绿卡，按相关规定提供优惠政策和便利条件。
4、生活补贴：根据市人才办相关政策，享受诸暨市政府对暨阳学院优秀人才实行的政府特殊津贴（注：包含在年薪内）。
5、科研奖励：申报成功省部级及以上课题、发表A类以上高水平论文奖励按相应科研业绩点（学校、学院、硕士点培育团队）给予奖励。
6、岗位待遇：新引进博士研究生年收入约18万元，硕士研究生约12万元。
7、人才新政：业绩突出者优先推荐各类人才项目申报（省151人才、万人计划、高级人才计划、绍兴市海内外330英才计划、暨阳533英才计划等）。
三、申请方式
联系咨询：姚老师、冯老师 0575-87760767
办公地址：浙江省诸暨市浦阳路77号行政楼420
简历投递：
（1）直接投入E-mail：yxju@zafu.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网
（2）专任教师招聘网站：http://jszp.zjyc.edu.cn/（建议用360浏览器打开）
申请人请通过网站用手机注册，填写简历，并提交简历。
暨阳学院组织人事部
2020年7月7日
来源：高校人才网
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/zjnldxjyxy2019/index.html
