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成都邻你生活股份有限公司

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成都邻你生活股份有限公司
网申时间2021.01.14-2021.04.13
信息来源学校就业办官网
涉及城市成都、大连、西安
文章标签管理、营运、本科、市场、分析、采购、运营、评估、维护、设计、供应链、风险、协调、创新、产品、物流、财务、人力资源、安全、客服、销售、咨询、招商、策划、质量管理、会计、软件、电商、资源管理、营销
职位列表

饮料烟酒采购营运管理

面议

休闲零食采购营运管理

面议

粮油调味采购营运管理

面议

低温制品采购营运管理

面议

日化用品采购营运管理

面议

婴童针纺采购营运管理

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家居家电采购营运管理

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干杂采购营运管理

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蔬菜采购营运管理

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肉品采购营运管理

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水产采购营运管理

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水果采购营运管理

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面点营运管理

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中式快餐营运管理

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凉卤营运管理

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烘焙营运管理

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日料营运管理

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海鲜烹饪营运管理

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人力资源管理

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活动策划

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客服管理

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食品安全和商品质量管理

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招商管理

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电商运营

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室内装修与设计

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信息系统与信息技术管理

面议

物流管理

面议

农场管理

面议
招聘简章

未来领导人计划 | 一封面向全球青年的邀请函

成都邻你生活股份有限公司成立于2000年4月12日,以“邻你超市”为品牌,专注于零售连锁超市经营,现有员工2500余人,年销售超12亿元,是全国零售百强、成都市服务业50强企业。2015年在新三板挂牌,证券代码:832262。

公司以“爱顾客·爱员工”为经营宗旨,以“家庭饮食生活专家”为产品定位,致力于成为产品和服务最好的超市,成为顾客满意度最高的超市。公司正加快新科技、智慧化零售的布局与建设,拓展并精耕成都市场,向消费者提供购物、休闲、社交、文化与艺术于一体的优质生活解决方案。     通过“生态组织”建设,不断给团队注入新的活力,邻你正快速建立以“事业和成长”为核心的创业平台与载体,各单位作为独立经营主体,通过合伙制分红和综合评定奖金来促进团队不断精进、创新,成为各自领域的行业专家,提供专业的服务解决方案。     “未来领导人”计划,是邻你全新启航所倾力打造的核心人才培养项目。自 2017 年启动以来,已吸纳来自川大、西南财大、电子科大、西安交大、中央财大、大连理工等近15所重点高校的优质人才。经过集中培训、高管带教、一线实操等全方位培养,目前已有15人担任各单位负责人,30余人成为部门专业领域核心管理人员,为公司及行业快速发展注入了新的活力

目录

一、 招聘岗位及要求

1.饮料烟酒采购营运管理

2.休闲零食采购营运管理

3.粮油调味采购营运管理

4.低温制品采购营运管理

5.日化用品采购营运管理

6.婴童针纺采购营运管理

7.家居家电采购营运管理

8.干杂采购营运管理

9.蔬菜采购营运管理

10.肉品采购营运管理

11.水产采购营运管理

12.水果采购营运管理

13.面点营运管理

14.中式快餐营运管理

15.凉卤营运管理

16.烘焙营运管理

17.日料营运管理

18.海鲜烹饪营运管理

19.人力资源管理(招聘人数:5人)

20.行政管理(招聘人数:2人)

21.活动策划(招聘人数:5人)

22.财务管理(招聘人数:5人)

23.流动资产管理(招聘人数:2人)

24.数据管理(招聘人数:5人)

25.平面设计(招聘人数:5人)

26.会员管理(招聘人数:3人)

27.工程管理(招聘人数:4人)

28.项目评估(招聘人数:3人)

29.客服管理(招聘人数:5人)

30.食品安全和商品质量管理(招聘人数:2人)

31.招商管理(招聘人数:2人)

32.电商运营(招聘人数:2人)

33.室内装修与设计(招聘人数:2人)

34.信息系统与信息技术管理(招聘人数:2人)

35.物流管理(招聘人数:2人)

36.农场管理(招聘人数:2人)

二、公司薪酬

三、公司福利

四、公司信息

一、 招聘岗位及要求

1.饮料烟酒采购营运管理

岗位职责】

(1) 掌握市场发展趋势和动态,进行饮料烟酒品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理;

(2) 负责饮料烟酒公司的供应链管理,进行供应商的开发和维护,建立供应商风险评估及绩效管理机制;

(3) 负责饮料烟酒公司的营运标准的建立、落实、优化;

(4) 负责饮料烟酒公司的发展规划和团队建设。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,专业不限;

(2) 对商超零售及连锁运营有浓厚的兴趣,乐于挑战;

(3) 吃苦耐劳,正直乐观,具有较强的学习能力、数据分析能力;

(4) 善于沟通表达,具备良好的团队协作能力

(5) 具有成为经营者和团队领导人的愿力和潜力。

 

2.休闲零食采购营运管理

【岗位职责】

(1) 掌握市场发展趋势和动态,进行休闲零食品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理;

(2) 负责休闲零食公司的供应链管理,进行供应商的开发和维护,建立供应商风险评估及绩效管理机制;

(3) 负责休闲零食公司的营运标准的建立、落实、优化;

(4) 负责休闲零食公司的发展规划和团队建设。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,专业不限;

(2) 对商超零售及连锁运营有浓厚的兴趣,乐于挑战;

(3) 吃苦耐劳,正直乐观,具有较强的学习能力、数据分析能力;

(4) 善于沟通表达,具备良好的团队协作能力

(5) 具有成为经营者和团队领导人的愿力和潜力。

 

3.粮油调味采购营运管理

【岗位职责】

(1) 掌握市场发展趋势和动态,进行粮油调味品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理;

(2) 负责粮油调味公司的供应链管理,进行供应商的开发和维护,建立供应商风险评估及绩效管理机制;

(3) 负责粮油调味公司的营运标准的建立、落实、优化;

(4) 负责粮油调味公司的发展规划和团队建设。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,专业不限;

(2) 对商超零售及连锁运营有浓厚的兴趣,乐于挑战;

(3) 吃苦耐劳,正直乐观,具有较强的学习能力、数据分析能力;

(4) 善于沟通表达,具备良好的团队协作能力

(5) 具有成为经营者和团队领导人的愿力和潜力

 

4.低温制品采购营运管理

【岗位职责】

(1) 握市场发展趋势和动态,进行低温制品品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理

(2) 负责低温制品公司的供应链管理,进行供应商的开发和维护,建立供应商风险评估及绩效管理机制;

(3) 负责低温制品公司的营运标准的建立、落实、优化;

(4) 负责低温制品公司的发展规划和团队建设。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,专业不限;

(2) 对商超零售及连锁运营有浓厚的兴趣,乐于挑战;

(3) 吃苦耐劳,正直乐观,具有较强的学习能力、数据分析能力;

(4) 善于沟通表达,具备良好的团队协作能力

(5) 具有成为经营者和团队领导的愿力和潜力。

 

5.日化用品采购营运管理

【岗位职责】

(1) 掌握市场发展趋势和动态,进行日化用品品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理;

(2) 负责日化用品公司的供应链管理,进行供应商的开发和维护,建立供应商风险评估及绩效管理机制;

(3) 负责日化用品公司的营运标准的建立、落实、优化;

(4) 负责日化用品公司的发展规划和团队建设。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,专业不限;

(2) 对商超零售及连锁运营有浓厚的兴趣,乐于挑战;

(3) 吃苦耐劳,正直乐观,具有较强的学习能力、数据分析能力;

(4) 善于沟通表达,具备良好的团队协作能力

(5) 具有成为经营者和团队领导人的愿力和潜力。

6.婴童针纺采购营运管理

【岗位职责】

(1) 掌握市场发展趋势和动态,进行婴童针纺品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理;

(2) 负责婴童针纺公司的供应链管理,进行供应商的开发和维护,建立供应商风险评估及绩效管理机制;

(3) 负责婴童针纺公司的营运标准的建立、落实、优化;

(4) 负责婴童针纺公司的发展规划和团队建设。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,专业不限;

(2) 对商超零售及连锁运营有浓厚的兴趣,乐于挑战;

(3) 吃苦耐劳,正直乐观,具有较强的学习能力、数据分析能力;

(4) 善于沟通表达,具备良好的团队协作能力

(5) 具有成为经营者和团队领导人的愿力和潜力。

 

7.家居家电采购营运管理

【岗位职责】

(1) 掌握市场发展趋势和动态,进行家居家电品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理;

(2) 负责家居家电公司的供应链管理,进行供应商的开发和维护,建立供应商风险评估及绩效管理机制;

(3) 负责家居家电公司的营运标准的建立、落实、优化;

(4) 负责家居家电公司的发展规划和团队建设。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,专业不限;

(2) 对商超零售及连锁运营有浓厚的兴趣,乐于挑战;

(3) 吃苦耐劳,正直乐观,具有较强的学习能力、数据分析能力;

(4) 善于沟通表达,具备良好的团队协作能力

(5) 具有成为经营者和团队领导人的愿力和潜力。

 

8.干杂采购营运管理

【岗位职责】

(1) 掌握市场发展趋势和动态,进行干杂品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理;

(2) 负责干杂公司的供应链管理,进行供应商的开发和维护,建立供应商风险评估及绩效管理机制;

(3) 负责干杂公司的营运标准的建立、落实、优化;

(4) 负责干杂公司的发展规划和团队建设。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,专业不限;

(2) 对商超零售及连锁运营有浓厚的兴趣,乐于挑战;

(3) 吃苦耐劳,正直乐观,具有较强的学习能力、数据分析能力;

(4) 善于沟通表达,具备良好的团队协作能力

(5) 具有成为经营者和团队领导人的愿力和潜力。

 

9.蔬菜采购营运管理

【岗位职责】

(1) 掌握市场发展趋势和动态,进行蔬菜品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理;

(2) 负责蔬菜公司的供应链管理,进行供应商的开发和维护,建立供应商风险评估及绩效管理机制;

(3) 负责蔬菜公司的营运标准的建立、落实、优化;

(4) 负责蔬菜公司的发展规划和团队建设。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,专业不限;

(2) 对商超零售及连锁运营有浓厚的兴趣,乐于挑战;

(3) 吃苦耐劳,正直乐观,具有较强的学习能力、数据分析能力;

(4) 善于沟通表达,具备良好的团队协作能力

(5) 具有成为经营者和团队领导人的愿力和潜力。

 

10.肉品采购营运管理

【岗位职责】

(1) 掌握市场发展趋势和动态,进行肉品品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理;

(2) 负责肉品公司的供应链管理,进行供应商的开发和维护,建立供应商风险评估及绩效管理机制;

(3) 负责肉品公司的营运标准的建立、落实、优化;

(4) 负责肉品公司的发展规划和团队建设。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,专业不限;

(2) 对商超零售及连锁运营有浓厚的兴趣,乐于挑战;

(3) 吃苦耐劳,正直乐观,具有较强的学习能力、数据分析能力;

(4) 善于沟通表达,具备良好的团队协作能力

(5) 具有成为经营者和团队领导人的愿力和潜力。

 

11.水产采购营运管理

【岗位职责】

(1) 掌握市场发展趋势和动态,进行水产品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理;

(2) 负责水产公司的供应链管理,进行供应商的开发和维护,建立供应商风险评估及绩效管理机制;

(3) 负责水产公司的营运标准的建立、落实、优化;

(4) 负责水产公司的发展规划和团队建设。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,专业不限;

(2) 对商超零售及连锁运营有浓厚的兴趣,乐于挑战;

(3) 吃苦耐劳,正直乐观,具有较强的学习能力、数据分析能力;

(4) 善于沟通表达,具备良好的团队协作能力

(5) 具有成为经营者和团队领导人的愿力和潜力。

 

12.水果采购营运管理

【岗位职责】

(1) 掌握市场发展趋势和动态,进行水果品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理;

(2) 负责水果公司的供应链管理,进行供应商的开发和维护,建立供应商风险评估及绩效管理机制;

(3) 负责水果公司营运标准的建立、落实、优化;

(4) 负责水果公司发展规划和团队建设。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,专业不限;

(2) 对商超零售及连锁运营有浓厚的兴趣,乐于挑战;

(3) 吃苦耐劳,正直乐观,具有较强的学习能力、数据分析能力;

(4) 善于沟通表达,具备良好的团队协作能力

(5) 具有成为经营者和团队领导人的愿力和潜力。

 

13.面点营运管理

【岗位职责】

(1) 掌握市场发展趋势和动态,进行面点品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理;

(2) 负责面点公司营运标准的建立、落实、优化;

(3) 负责面点公司发展规划和团队建设。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,专业不限;

(2) 对面点制作和经营有浓厚的兴趣,敢于创新;

(3) 吃苦耐劳,正直乐观,具有较强的学习能力、数据分析能力;

(4) 善于沟通表达,具备良好的团队协作能力

(5) 具有成为经营者和团队领导人的愿力和潜力。

 

14.中式快餐营运管理

【岗位职责】

(1) 掌握市场发展趋势和动态,进行中式快餐品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理;

(2) 负责中式快餐公司营运标准的建立、落实、优化

(3) 负责中式快餐公司发展规划和团队建设。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,专业不限;

(2) 对中式快餐制作和经营有浓厚的兴趣,敢于创新;

(3) 吃苦耐劳,正直乐观,具有较强的学习能力、数据分析能力;

(4) 善于沟通表达,具备良好的团队协作能力

(5) 具有成为经营者和团队领导人的愿力和潜力。

 

15.凉卤采购营运管理

【岗位职责】

(1) 掌握市场发展趋势和动态,进行凉卤品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理;

(2) 负责凉卤公司营运标准的建立、落实、优化

(3) 负责凉卤公司发展规划和团队建设。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,专业不限;

(2) 对凉卤制作和经营有浓厚的兴趣,敢于创新;

(3) 吃苦耐劳,正直乐观,具有较强的学习能力、数据分析能力;

(4) 善于沟通表达,具备良好的团队协作能力

(5) 具有成为经营者和团队领导人的愿力和潜力。

16.烘焙采购营运管理

【岗位职责】

(1) 掌握市场发展趋势和动态,进行烘焙品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理;

(2) 负责烘焙公司营运标准的建立、落实、优化;

(3) 负责烘焙公司发展规划和团队建设。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,专业不限;

(2) 对烘焙制作和经营有浓厚的兴趣,敢于创新;

(3) 吃苦耐劳,正直乐观,具有较强的学习能力、数据分析能力;

(4) 善于沟通表达,具备良好的团队协作能力

(5) 具有成为经营者和团队领导人的愿力和潜力。

 

17.日料采购营运管理

【岗位职责】

(1) 掌握市场发展趋势和动态,进行日料品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理;

(2) 负责日料公司营运标准的建立、落实、优化;

(3) 负责日料公司发展规划和团队建设。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,专业不限;

(2) 对日料制作和经营有浓厚的兴趣,敢于创新;

(3) 吃苦耐劳,正直乐观,具有较强的学习能力、数据分析能力;

(4) 善于沟通表达,具备良好的团队协作能力

(5) 具有成为经营者和团队领导人的愿力和潜力。

18.海鲜烹饪采购营运管理

【岗位职责】

(1) 掌握市场发展趋势和动态,进行海鲜烹饪品类的开发与规划,进行价格管理及库存管理;

(2) 负责海鲜烹饪公司营运标准的建立、落实、优化;

(3) 负责海鲜烹饪公司发展规划和团队建设。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,专业不限;

(2) 对海鲜烹饪制作和经营有浓厚的兴趣,敢于创新;

(3) 吃苦耐劳,正直乐观,具有较强的学习能力、数据分析能力;

(4) 善于沟通表达,具备良好的团队协作能力

(5) 具有成为经营者和团队领导人的愿力和潜力。

 

19.人力资源理(招聘人数:5人)

【岗位职责】

(1) 结合公司战略,负责人才梯队建设;

(2) 负责企业文化建设织建设和团队建设;

(3) 为各经营单位提供有效的人力资源建议和专业的人力资源解决方案。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,人力资源管理专业优先;

(2) 有大局意识,学习能力逻辑思维能力强

(3) 正直乐观有亲和力,善于沟通表达、团队协作、组织协调

 

20.行政管理(招聘人数:2人)

【岗位职责】

(1) 负责行政管理,对外沟通联络;

(2) 负责人力资源系统搭建和运维;

(3) 负责薪酬管理、社保管理、福利管理、考勤管理

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,管理专业优先;

(2) 耐心细致,学习能力抗压能力强

(3) 具有较强的文字表达能力

 

 

 

21.活动策划(招聘人数:5人)

【岗位职责】

(1) 了解和分析顾客需求和业务需求,掌握市场动态;

(2) 进行各类档期活动、主题活动、热点促销等活动方案的制定;

(3) 负责微信公众号、抖音和小红书等新媒体平台的运营

【岗位要求】

(1) 本科学历及以上,市场营销专业优先;

(2) 具备较强的产品感知力、热点敏锐度、文案撰写能力。

 

22.财务管理(招聘人数:5人)

【岗位职责】

(1) 负责各经营单位的会计核算、税务管理和供应商结算工作;

(2) 负责各经营环节的损耗管理和成本管控,为各经营单位提供专业的财务建议;

(3) 负责预算管理,制定合伙分红制方案,负责投资关系管理;

(4) 为分公司财务的良性运行及团队建设提供支持和指导。

【岗位要求】

(1) 本科学历及以上,会计学、财务管理相关专业优先

(2) 工作严谨认真,有耐心,责任心强;

(3) 具备较强的数据分析能力,具有初级会计师资格。

 

23.流动资产管理(招聘人数:2人)

【岗位职责】

(1) 负责商品利润及损耗管理:盘点、分析、追踪等;

(2) 负责公司预算、目标管理,为经营决策提供有效的数据支撑;

(3) 为分公司资产管理提供咨询和服务

【岗位要求】

(1) 本科学历及以上统计学、财务管理专业优先

(2) 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。

 

24.数据管理(招聘人数:5人)

【岗位职责】

(1) 负责商品经营管理:供应链搭建、品类体系建设、市场动态分析等;

(2) 负责商品库存管理物流体系搭建及优化、促进门店库存与销售需求的动态平衡等

(3) 基于数据挖掘和分析,提升商品经营和库存管理能力

【岗位要求】

(1) 本科学历及以上,统计学、数学专业优先;

(2) 工作严谨负责,数据敏锐度高;

(3) 具有较强的沟通协调能力抗压能力;

(4) 能够熟练使用数据分析工具。

 

25.平面设计(招聘人数:5人)

【岗位职责】

(1) 基于各经营单位的产品需求,搭建完善的情报体系;

(2) 负责卖场的VI设计、SI设计和商品情报管理;

(3) 责公司的设计工作,并与外部的设计公司和广告公司进行业务对接。

【岗位要求】

(1) 本科学历及以上,视觉传达设计专业优先;

(2) 具有良好的业务需求理解能力和视觉设计表达能力

(3) 精通Illustrator、Photoshop、Coreldraw、SAI等相关设计软件;

(4) 具有摄影摄像特长者优先。

 

26.会员管理(招聘人数:3人)

【岗位职责】

(1) 了解和分析顾客需求和业务需求,掌握市场动态;

(2) 制定会员拓展方案,分析会员数据,制定可操作的运营方案

(3) 策划会员活动方案组织顾客问卷调查,准确把握顾客需求,提升顾客满意度;

(4) 配合软件系统的开发测试维护管理,基于会员营销的目标提出开发和优化需求

【岗位要求】

(1) 本科学历及以上市场营销专业优先;

(2) 具备良好市场感知力、数据分析能力和文字表达能力;

(3) 正直乐观,具有亲和力善于沟通合作、组织协调。

 

27.工程管理(招聘人数:4人)

【岗位职责】

(1) 负责公司新店建设及旧店改造的现场管理;

(2) 参与制定工程预算、决算,并在实际施工过程中做好项目管控

(3) 负责工程质量进度安全管理

【岗位要求】

(1) 本科学历及以上工程管理、土木工程相关专业优先;

(2) 具有团队精神、服务意识、执行能力抗压能力。

 

28.项目评估(招聘人数:3人)

【岗位职责】

(1) 负责市场调研及项目拓展;

(2) 负责评估项目投资的可行性并出具专业评估意见;

(3) 负责跟踪项目实施情况,并做好成本管理、盈利预测等。

【岗位要求】

(1) 本科及以上学历,投资学、资产评估专业优先

(2) 具有敏锐的市场洞察力、逻辑思维能力、谈判能力

(3) 有良好的团队合作能力和组织协调能力

(4) 适应出差(川内)。

 

29.客服管理(招聘人数:5人)

【岗位职责】

(1) 做顾客的代言人,负责公司客服管理体系建设;

(2) 根据顾客需求、投诉、反馈,挖掘经营管理中的根本问题,并推进优化;

(3) 分公司客服的良性运行提供专业的咨询和指导。

【岗位要求】

(1) 本科学历及以上专业不限;

(2) 具有敏锐的洞察力、感知力和应变能力,有大局意识

(3) 具备良好的抗压能力、人际交往能力。

 

30.食品安全和商品质量管理(招聘人数:2人)

【岗位职责】

(1) 负责公司质量安全管理体系建设;

(2) 负责提升业务单位的食品安全及商品质量管理能力。

【岗位要求】

(1) 本科学历及以上,食品科学与工程专业优先;

(2) 具有较好的沟通协调能力和抗压能力,有原则

 

31.招商管理(招聘人数:2人)

【岗位职责】

(1) 根据市场需求和公司战略,制定招商计划,完成各项招商任务和目标;

(2) 开发和优化商户资源,维护商户合作关系;

(3) 对商户的经营提供支持和咨询建议。

【岗位要求】

(1) 本科学历及以上,专业不限

(2) 有较强的谈判能力、数据分析能力市场洞察力。

 

32.电商运营(招聘人数:2人)

【岗位职责】

(1) 负责公司线上商城、饿了么、美团等线上平台店铺的运营;

(2) 负责社区团购业务,完成预期销售目标,保证业务良性运转

(3) 负责优化电商运营体系,提升顾客体验。

【岗位要求】

(1) 本科学历及以上电子商务专业优先;

(2) 备敏锐的市场洞察力数据分析能力和人际沟通能力;

(3) 熟练运用PS、AI、PR等图片及视频处理软件。

 

33.室内装修与设计(招聘人数:2人)

【岗位职责】

(1) 掌握卖场运行和商品运行逻辑,保证顾客购物体验顺畅

(2) 负责公司新店开业和旧店改造的布局与规划设计;

(3) 配合项目经理对项目和施工团队提供技术指导

【岗位要求】

(1) 本科学历及以上环境艺术设计专业优先

(2) 熟悉室内装修工艺与材料,有较好的设计能力;

(3) 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队协作能力。

 

34.信息系统与信息技术管理(招聘人数:2人)

【岗位职责】

(1) 握零售行业信息化的趋势,提供数字化的解决方案

(2) 负责公司信息系统和信息设备的管理和优化。

【岗位要求】

(1) 本科学历及以上信息系统、计算机相关专业;

(2) 具备良好的沟通能力和协同能力,工作主动性强。

 

35.物流管理(招聘人数:2人)

【岗位职责】

(1) 负责公司物流体系建设:物流库区管理、门店仓储管理、运输安全管理等;

(2) 根据市场和顾客需求,不断促进门店库存与销售需求的动态平衡等。

【岗位要求】

(1) 本科学历及以上,物流工程专业优先;

(2) 工作严谨负责,数据敏锐度高;

(3) 具有较强的沟通协调能力和抗压能力。

 

36.农场管理(招聘人数:2人)

【岗位职责】

(1) 负责公司农场运行,制定年度品种种植计划

(2) 农事各项生产管理做好品种生产记录

(3) 协助农产品销售、运输及客服工作,参与有机产品认证工作

(4) 管理农场员工,做好农场团队建设

【岗位要求】

(1) 本科学历及以上,农专业;

(2) 掌握农作物属性种植方法,协调能力、责任心强

(3) 工作地址:成都市郫都区古城镇花牌村5组44号(提供员工公寓)

(4)  

 

二、公司薪酬

1、 专员:8000+/月,农场管理:7200/月;

2、 主管:年薪11-13万/年+绩效奖金+综合奖金;

3、 经理:年薪14-16万/年+绩效奖金+综合奖金

4、 处长:年薪15-20万/年+绩效奖金+综合奖金。

三、公司福利

1、培训学习期间提供住宿;

2、周末双休、法定节假日休息、生日假、年假;

3、五险一金,就餐补助,员工购物折扣

4、行业学习机会与优秀员工国内外旅游。

 

四、公司信息

办公地址:成都市青羊区大庆路6号(西二环内,地铁2、4号线直达)

简历投递邮箱:hr01dehui@163.com

咨询电话:19950075442

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