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东莞怡合达自动化股份有限公司招聘简章

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东莞怡合达自动化股份有限公司招聘简章

公司简介:

东莞怡合达自动化股份有限公司(以下简称:“怡合达”)成立于201012月,坐落于中国实力千强镇的排头兵——东莞横沥。怡合达是一个为自动化设备提供标准零部件的工业电商平台(www.yhdfa.com),通过标准化、集约化、平台化、工具化针对性解决非标自动化行业的共性问题,我们致力成为非标自动化行业的变革者和推动者,服务中国制造2025战略目标。

2016年怡合达公司荣获国家高新技术企业2017年怡合达成为东莞市上市后备企业东莞市级倍增计划试点企业2018年我们跻身东莞市级倍增计划名誉企业并通过两化融合管理体系评定,201812月被国家工信部评定为优秀工业电子商务平台案例2019智联招聘主办的最佳雇主颁奖盛典中多方评审为“2019年东莞优选雇主2020年12月已成功通过上市过会审核,即将敲钟上市。

员工幸福、客户感动、社会尊重、股东满意是怡合达“四大价值信条”,我们倡导以人为本,尊贤重仕的企业文化,提供给员工充分发挥所长的事业平台。 

怡合达欢迎各方有才有志之士加入我们,为推动中国自动化行业的发展共同奋斗,实现个人价值与企业使命。

 

岗位介绍:

 

一、 产品研发/开发工程师(30-40人)

本科及以上

需求专业:

机械/自动化类

岗位职责:

负责自动化设备相关模块及部件的最新技术研发,打破外国垄断,通过技术研发国产化降低自动化设备成本

岗位要求:

1、本科及以上学历211/985/硕士优先),机械及自动化类相关专业,男女不限;

2成绩优良,综合素质高

(此岗位技术成长性强,同时还可以往管理类发展)

 

 

 

 

 

二、产品运营(15-20人)

本科及以上

需求专业:

不限专业

岗位职责:

负责部门整体经营目标(利润及持续发展)的管控与建设。

岗位要求:

1、本科及以上学历,专业不限,男女不限;

2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力;

(本岗位管理能力成长性高)

 

三、专利工程师(2人

本科及以上

岗位职责:

跟踪行业技术趋势,收集、编写行业专利信息,把控专利创新点挖掘至部门专利文件撰写、申报、维护全过程。

岗位要求:

1、知识产权或专利相关专业,本科以上学历;

2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力;

3、有过相关专利撰写、实习经验者优先。

 

 

四、人力资源2人)

本科及以上

岗位职责:

负责组织发展及组织建设,提升组织力,支撑公司战略落地。

岗位要求:

1、人力资源管理或者相关专业本科以上学历;

2、综合能力强,有学生会领导或班长经历者优先;

3、会pr、ps等视频、图片编辑软件者优先。

 

 

 

 

 

 

、 审计/财务(2人)

本科及以上

需求专业:

经济管理类

岗位职责:

负责企业经济活动的数据化呈现与稽核,并实行内控评价,助力经济活动的合理合规化及持续优化。

岗位要求:

1、本科及以上学历,管理类相关专业,男女不限;

2、逻辑思维能力强,对数据有良好的感知力,善于发现问题、解决问题;

3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力;

 

 

、 经营管理(2人)

东莞/本科及以上

需求专业:

工科类/经营管理类

岗位职责:

持续监控各事业部的经营状况,进行多维度数据分析,为其达成年度目标保驾护航。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、逻辑思维能力强,对数据有良好的感知力,善于发现问题、解决问题;

3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力;

 

电商部 策划/推广(3-5人)

东莞/本科及以上

需求专业:

专业不限

岗位职责:

负责电商平台、公众号等渠道的内容运营,策划并执行线下线上推广活动,并对活动效果负责。

岗位要求:

1、本科及以上学历,有过社团/学生会经验者优先

2、能够进行网站运营,会PS、策划,文字功底较好;

3、具有良好的沟通能力、学习能力、组织能力和文字表达能力。

八、IT程序员10-15人)

东莞/本科及以上

需求专业:

计算机类

岗位职责:

使用各种技术语言,负责网站、系统的开发与维护管理。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2逻辑思维能力强,善于发现和解决问题;

3、良好的沟通能力、抗压能力、学习能力文档编写能力;

4、熟悉JAVA、SQL、C++等语言者优先;

5、工作积极,认真负责,接受能力强,有团队合作精神。

 

九、总监助理(3-5人

东莞/本科及以上

需求专业:

专业不限

岗位职责:

协助总监制定年度计划目标,并实时把控产品经理的项目实施进度,对部门工作进行协调统筹。

岗位要求:

1、 本科及以上学历,有过社团/学生会经验者优先;

2、具有良好的沟通能力、学习能力、组织能力和文字表达能力

3、形象好,气质佳。

 

销售工程师15-20人)

东莞/本科及以上

需求专业:

专业不限

岗位职责:

参与销售目标的设定、分解与执行的全过程,致力于业绩目标的达成。

岗位要求:

1、本科及以上学历,专业不限,男女不限;

2、热爱销售,具有狼性与毅力

3、有良好的沟通和表达能力、抗压能力、应变能力、解决问题的能力以及良好的服务意识;

4、工作态度积极,主动性强良好的团队合作精神和客户服务意识

十一、行业市场专员(2人)

东莞/本科及以上

需求专业:

机械类或市场营销类

岗位职责:

洞察并收集整理行业信息,追踪行业发展趋势,为企业战略决策提供资料支持。

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械及自动化类、市场营销类相关专业,男女不限;

2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力、逻辑思维能力;

3、积极主动、善于学习;

4、熟悉办公软件的运用,具有良好的文字表达能力。

 

 

十二、文员(3-5人

科及以上

需求专业:

专业不限

岗位职责:

负责平台订单的处理与跟进,做好公司内勤工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉电脑办公软件的操作和表格,具备较强的学习能力与沟通表达能力,应变能力好;

3、责任心强,认真踏实,吃苦耐劳;

4、形象好,气质佳者优先;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

福利待遇:

非销售方向薪酬待遇】

入职阶段收入

入职公司后首先经历4个月轮岗培训,之后进入部门再进行一对一导师培养69个月,工资如下:

普通本科:入职培训期5000元/月,4个月培训期后6000/

机械类双一流大学本科/研究生:入职培训期7000/月,4个月培训期后8000/

晋升后的收入

入职1年后有机会晋升为公司关键岗位,公司现有相关职位工资如下:

中层干部:年薪20万至30

关键岗位:年薪15万至25

销售方向薪酬待遇】

 

高底薪+高提成+绩效奖金+油费补贴+食宿补贴

◎入职到部门实训6个月-12个月,培训期综合薪资8W-10W/年;

◎培训期结束晋升为大客户专员后,优厚的基础薪资及挑战性的高绩效提成,综合薪资12W-20W/年。

 

 

【员工福利】

1、社保公积金:入职后按规定购买五险一金;

2、包住:免费提供带园区生活配套设施的标准公寓;

3、包吃:每日免费提供自助式三餐,每周发放两次当季时令水果;

4、娱乐:免费提供篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等;

5、成长:每年免费安排培训、户外拓展、岗位技能学习;

6、福利:节假日发放福利,年终晚会、抽奖活动;

7、收入:工资高于地区平均水平10%以上,定期性调薪,晋升选拔周期短,工作满半年后在年终发放年终奖;

8、公司补贴:针对不同岗位,提供交通补助、通讯补助及其他津补贴;提供办公用电脑、统一工装等;

9、政府补贴:签订1年以上劳动合同,在企业连续缴纳社会保险6个月及以上,落户东莞的应届毕业生,政府提供一次性就业补贴2000/人;签订3年及以上劳动合同,在企业工作时间满1年,并依法缴纳社会保险,落户东莞的,本科生可申领倍增计划试点企业人才补贴12000/人(硕士为20000/人)。

 【投递方式】

简历投递采用现场递交简历方式,无法参加宣讲会的可发简历箱:yhdrs005@dgyiheda.com

联系方式:

联系人:周女士、申女士

联系电话:13397383065、18372564037

联系邮箱:yhdrs005@dgyiheda.com

联系地址:广东省东莞市横沥东莞怡合达自动化股份有限公司

邮政编码:523476

统一社会信用代码:91441900566614589Q

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