福建医科大学

发布时间： 2020-11-19 07:01

涉及城市：上海南京重庆成都昆明宁波沈阳西安郑州

信息来源：学校就业办官网

文章标签：生物研究技术电子海外网络线上化学管理文学

简章正文职位列表精选校招

云端引才福医等您-福建医科大学2020年博士人才空中宣讲会

■ 会议简介 ■

中国博士人才网旨在建设一个以博士资源为主体，互联网络平台为基础，客户招聘效果为核心，优质服务为导向的网络招聘服务机构。线上、线下中国博士人才网招聘会已连续举办15年。

2020年是个不平凡的一年，博士们毕业季遭遇疫情，疫情当前，线上招聘模式更受重视。特殊时期博士人才网为进一步响应国家号召，积极开展“空中网络招聘会”为高校和青年学者解忧。满足全国高校、科研院所及企事业单位对于中高级人才的招聘需求，服务和促进博士人才就业工作，建立安全高效的双方沟通桥梁。

战“疫”引才两不误，面对当前疫情防控的新形势、新要求，在全面落实疫情防控工作任务的同时，中国博士人才网着力推进线上线下招聘引才工作，联合全国多省市重点高校、科研及企事业单位联合举办！诚邀广大博士、博士后、海归人才关注、参加！

后疫情时期，在新冠肺炎疫情全球蔓延的背景下，国际人才竞争态势空前激烈，海外人才“回流”趋势显现,海外高端人才回国意愿强烈，为促进海外人才“回流”。中国博士人才网2020-2021年全年举办海内外全球博士人才网络视频招聘会。

■ 参会时间 ■

主办方：福建医科大学

协办方：中国博士人才网 http://gtv.91boshi.net/

举办时间：2020年11月25日（09:00-12:00）（欢迎报名）

■ 报名方式 ■

联系人：徐老师

办公电话：010-84817872

联系手机：15756049600（微信同步、报名完成后请务必添加好友邀请您进入1125博士微信群报道）

博士视频招聘洽谈会报名总路径：http://zph91boshi.mikecrm.com/Yhec7Dy

报名请填写推荐人：徐老师

长按识别二维码立即报名

其他参加招聘单位名单：

江苏师范大学、惠州学院、重庆大学、中国矿业大学、南京农业大学、江苏大学、国防科技大学信息通信学院、滨州学院、安阳工学院、上海大学、沈阳工业大学、南京工业大学、国防科技大学电子对抗学院、重庆邮电大学、广西科技大学、桂林电子科技大学、西安电子科技大学、河北金融学院、邵阳学院、郑州大学、安徽农业大学、滁州学院、福建医科大学、成都中医药大学、中国科学院大学宁波生命与健康产业研究院、西南医科大学、纳肽得（青岛）生物医药有限公司、西北民族大学、扬州工业职业技术学院......（参会单位不断增加中，请保持持续关注）

更多拟参会高校：

同济大学、枣庄学院、贵州理工学院、昆明理工大学、潍坊医学院、内蒙古大学、山东第一医科大学、兴义民族师范学院、青岛大学转化医学研究院、湖南财政经济学院、空军军医大学、上海视觉艺术学院......

福建医科大学2020年诚聘海内外人才
（常年有效）

福建医科大学创建于1937年，是福建省建设高校、福建省卫生人才培养中心、医学科学研究中心和医疗卫生服务中心，位列软科“2019年中国最好医科大学”排名第17名。

学校设有21个学院（部），6所直属附属医院。现有教职医护员工11900多人（含附属医院），在校学生16000多人；临床医学、基础医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、药学、护理学等博士学位授权一级学科6个，临床医学、口腔医学等博士专业学位授权点2个；硕士学位授权一级学科8个，硕士专业学位授权点6个；临床医学和基础医学2个博士后科研流动站，4个博士后工作站，3个院士工作站。医学类博士点总数位居全国独立设置医学院校（含军队院校）第8名。临床医学学科进入ESI全球排名前3‰。

一、需求计划

岗位	学科、专业或研究方向
基础医学院教学科研岗	临床医学类、基础医学类、预防医学类、生物科学类、药学类、生物信息学（模式识别与智能系统、生物信息或生物医学工程等专业）
公共卫生学院教学科研岗	预防医学类、病原生物学、分子生物医学、生物信息学、数据科学与大数据技术、公共管理类、卫生管理类、经济学、法学类
药学院教学科研岗	药学类、药理学、药剂学、药物化学、药物分析学、临床药学、临床医学类、基础医学类、分子生物学、神经生物学、合成生物学、化学生物学、结构生物学
医学技术与工程学院教学科研岗	临床检验诊断学、临床医学、免疫学、分子生物医学、病理学、病原生物学、基础医学、眼视光学、眼科学、应用光学、物理学、电子科学与技术、医学影像技术、分析化学、人工智能
护理学院教学科研岗	护理学、助产学、妇产科学、临床医学、心理学、预防医学
健康学院教学科研岗	基础心理学、应用心理学、精神病与神经卫生学、社会工作、社会学、康复医学与理疗学、物理治疗、作业治疗、康复工程、中医学、中西医结合临床、运动康复学、运动医学、运动人体科学
文理艺术学院教学科研岗	中国语言文学相关二级学科、外国语言文学二级学科（外国文学、外国语言学与应用语言学、翻译学、比较文学与跨文化研究、国别与区域研究）
马克思主义学院教学科研岗	马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义发展史、医学人文、伦理学
体育教学研究部教学科研岗	体育学（体育教育训练学）
免疫治疗研究院科研岗	基础医学类（基础医学、细胞生物学、免疫学）、临床医学类（肿瘤学）、生物科学类（生物信息学、生物科学、生物技术）
卫生健康研究院科研岗	经济学类、公共管理类、卫生管理类
神经科学研究院科研岗	基础医学类、临床医学类、生物科学类、计算机科学与技术类、医学技术类、药学类
福建省新药安全性评价中心科研岗	毒理学、药理学、基础医学类、病理学专业
口腔医学院教学科研岗、科研岗	生命科学、生物信息学、基础医学类、临床医学类、生物科学类（细胞生物学、发育生物学、生物化学与分子生物学）

二、福建医科大学引进人才类型及待遇

人才类型	引进条件	科研启动费	年薪	住房补助或安家费
第一层次	两院院士，或具有相当学术地位和成就的境内外专家学者。	面议	150-200	别墅一套（在职居住，过渡期2年）,购房补助300万
第二层次	国家人才入选者或国家自然科学基金委“杰出青年科学基金”获得者，或具有相当学术水平的境内外专家学者，能胜任岗位工作，年龄原则上不超过55周岁。	300-500	80-120	别墅一套（在职居住，过渡期2年）,购房补助200万
第三层次	年龄原则上不超过50周岁，满足以下条件之一：（1）国家人才青年项目人选或国家自然科学基金委“优秀青年科学基金”获得者，或具有相当学术水平的境内外专家学者。（2）近五年以第一作者（或第一通讯作者、或共同第一作者排名第一，下同）在《Nature》、《Science》、《Cell》等国际权威学术刊物上全文发表学术论文1篇及以上的优秀人才；或在中科院JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术论文8篇及以上（论文的影响因子以中国科学院文献情报中心发布的当年JCR期刊影响因子的分区情况为准，不分大小类，采用就高原则，下同）。	200-300	60-100	购房补助150万
第四层次A类	年龄原则上不超过50周岁，满足以下条件之一：（1）具有福建省人才、科技创新领军人才、科技创业领军人才等省级高端人才入选者相当学术水平的境内外专家学者。（2）近五年以第一作者在IF20.0以上国际一流刊物上全文发表学术论文的优秀人才；或所发表的第一作者学术论文经SCI、EI、SSCI检索，他引次数进入本学科的前1%；或个人发表的学术论文“H指数”（h-index）达到20以上，其学术水平得到同行知名专家认可；或在中科院JCR-SCI刊源一区的刊物上全文发表学术论文5篇及以上。	120-150	50	购房补助100万
第四层次B类	年龄原则上不超过50周岁，满足以下条件之一：（1）具有福建省百千才工程人选相应学术水平的境内外专家学者。（2）具有博士学位的国家一流大学（学科）博导或教授。（3）自然科学：近五年，以第一作者在IF15.0以上的国际专业核心刊物上全文发表过1篇学术论文；或在IF10.0以上的国际专业核心刊物上全文发表过2篇学术论文；或在中科院JCR-SCI刊源一区刊物上发表3篇学术论文。人文社科：近五年，以第一作者在SCI、SSCI、A&HCI等学术刊物上发表论文不少于3篇，被SSCI或A&HCI收录的论文不少于2篇，论文单篇影响因子≥1分；或以第一作者在《中国社会科学文摘》、《新华文摘》全文转载学术论文3篇。	自然科学类 100万人文社科类 25万	40	购房补助70万
第五层次A类	需同时满足以下条件： 1.具有研究生学历、博士学位且年龄不超过40周岁； 2.自然科学：近五年，以第一作者在IF10.0以上国际专业核心刊物上全文发表1篇以上学术论文；或在中科院JCR-SCI一区刊物上发表学术论文2篇以上；或在中科院JCR-SCI二区刊物上发表学术论文不少于4篇。人文社科：近五年，以第一作者在SCI、SSCI、A&HCI等学术刊物上发表论文不少于2篇，被SSCI或A&HCI收录的论文不少于1篇，论文单篇影响因子≥1分；或在CSSCI来源期刊上发表学术论文8篇及以上;或以第一作者在《中国社会科学文摘》、《新华文摘》全文转载学术论文2篇。 3.国内引进人才须承担国家级教学研究或科研项目一项及以上。（获得省部级以上教学或科研成果奖者优先考虑。）	自然科学类 50万人文社科类 15万	35	安家费35万
第五层次B类	需同时满足以下条件： 1.具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁的博士，或年龄不超过40周岁的博士后； 2.本科、硕士、博士、博士后一般应有1个学习或工作阶段高校、国家级科研院所或海外高校完成； 3.自然科学：近五年，以第一作者在中科院JCR-SCI二区刊物上发表学术论文1篇，或中科院JCR-SCI三区论文2篇；人文社科：近五年，以第一作者在SSCI、A&HCI等学术刊物上发表论文不少于1篇，或在CSSCI来源期刊上发表学术论文4篇及以上。	自然科学类 20万人文社科类 8万	工资绩效，另提供生活补贴2000/月，享受3年	安家费15万
第六层次	具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁的博士，或年龄不超过40周岁的博士后。	自然科学类 10万人文社科类 5万	工资绩效，另提供生活补贴1600/月，享受3年	安家费10万
人才团队	在相关科学研究或技术创新研究领域达到国际先进或国内领先水平，在国际或国内同行中具有重要的学术影响力；团队成员3人以上，核心成员中，第二层次1人和第五A层次以上不少于1人，或第三层次1人和第四层次以上不少于1人。	引进团队的待遇：（一）团队带头人、符合相应类型人才引进条件的团队其他成员享受相应人才类型待遇。（二）根据学校重点发展学科的建设需要，为引进团队提供科研启动经费，自然科学类1000-2000万元。（三）提供必要的科研条件，配备科研助手并协助组建学术梯队。