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面议招聘简章深圳趣房网络科技有限公司
2021届“菁英班”校园招聘简章
公司简介：
公司介绍：
深圳趣房网络科技有限公司，一家有活力的互联网企业，注册资本1000万。公司员工人数超过了100人，都是本科毕业生。我们以互联网O2O的商业模式为基础，搭建中国少有的房地产整合营销服务平台。目前我们的业务已经发展到海南、云南、川渝地区、江浙地区、粤港澳大湾区等地方，将来我们的业务会继续发展到全国。
公司是由一群高素质、专业化的优秀人才组成的卓越团队，始终秉承“诚信高效”的企业精神，以“信誉求发展”的经营方针，坚持“诚信、专业、严谨、创新”的工作作风和态度，力求为开发企业和终端消费者提供最专业的业务支持和最完善的服务体系。
企业创始人：老板刘总亲和有领导力,是同济大学硕士，并且目前就读于清华大学五道口金融学院金融硕士，学识渊博且为人谦虚，热爱读书和运动。在公司，刘总对员工尊重，有耐心，着重培养年轻人，给予年轻人很多发展机会。
企业文化：1、我们的使命：共创旅居，美好人生
2、我们的愿景：成为全球旅居服务超级平台，帮助千万家庭实现旅居梦想
3、我们的价值观：客户优先、诚信正直、合作创新、拥抱变化、终身成长、快乐生活！
企业环境：公司提倡公平公正的思想，扁平化管理，工作环境舒适，同事之间友爱互助。
企业福利：公司福利完善，入职即购买五险一金，每年都会有旅游的福利、生日会、下午茶、定期团建等等
寻找千里马：我们致力于寻找：乐观、皮实、懂得自省，踏实肯干，能与公司并肩作战，共同成长的同路人。我们不在乎你有无经验，只要肯努力，平台肯定会让你发光发热，我们找的是一群能够和公司并肩作战的同路人！如果你和我们一样，怀着同样的理想，有着坚韧不拔的毅力和乐观热情的心，欢迎你的加入！
招聘对象：
2020、2021届国内外高校毕业生、985、211、双一流高校毕业生优先考虑。
工作地点：
深圳、上海、广州、苏州、无锡、海南、南通、云南等。
招聘岗位：
岗位类别 |
具体 岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 | 专业要求 |
技 术 类 | Java 工 程 师 |
5人
| 1、熟练掌握Java语言，具有扎实的计算机基础和编程能力，掌握spring boot、安卓开发，熟悉常见的算法与数据结构；了解MySQL数据库语言 2、参与公司产品后端的研发，确保系统的安全、高可用性和可靠性 3、参与需求分析，应用程序设计，测试，故障排除和软件组件的开发代码 | 软件工程、信息技术、计算机类等相关专业 |
前端 开发 工程师 |
5 人
| 1、移动端内嵌H5页面的开发和维护 2、PC端跨浏览器WEB页面的开发和维护 3、配合后台开发人员完成项目开发及联调工作 4、前端新框架新技术联合预研 5、完成上级领导安排的其他事务 | 软件工程、信息技术、计算机类等相关专业 | |
UI 设 计 师 |
5 人 | 1、熟练使用各设计软件（Photoshop、AI、XD/sketch、AE） 2、根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计 3、负责移动端各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作 4、能积极与开发沟通，推进界面及交互设计的最终实现 5、负责APP界面的美术设计、创意工作和运营活动的UI设计 |
平面设计、视觉传达、艺术设计等 | |
开发工程师（小程序） |
5 人 | 1、负责小程序设计和开发 2、熟练掌握WXML、WXSS、WXS，能够高效高质量完成小程序的开发工作 3、熟悉HTML、CSS和JavaScript，至少熟悉一种布局框架 4、至少使用过一种小程序框架 5、有小程序项目上线者优先 | 计算机类等相关专业 | |
运 营 类 | 金融 产 品 经 理 |
5 人 | 1、能够深入行业，运用市场研究、用户分析、竞品分析等方法，挖掘用户需求及痛点，结合公司与业务的发展需要，进行需求提炼与产品设计，把控产品ROADMAP； 2、确保团队理解、认同产品路线图；与市场、销售、实施等部门建立良好的沟通； 3、负责产品生命周期内的迭代管理工作，包括但不限于与设计、研发、市场团队共同协作，确保产品需求落地，顺利上线； 4、负责完善产品资料的编写（产品帮助、手册、培训PPT等各项资料）。 | 金融、经济类相关专业 |
运 营 管 培 生 |
5 人 | 1、跟进公司管辖项目的营销管理工作，包括所负责项目的策划、推广，整合各种优势资源，与各供应方保持良好的关系 2、根据项目实际情况制定工作计划，整合公司内部线上线下各部门的有效资源，以达成项目目标 3、监督及管理项目相关外部资源，包括项目周围经纪公司关系的维护，以及对项目上人员管理 | 电子商务类、新媒体运营等相关专业 | |
职 能 类 | HRBP 管 培 生 |
5 人 | 1、负责公司招聘、培训、员工入离职等工作的综合管理 2、负责公司薪酬、福利、社会保险等 3、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料 | 专业不限、人力资源、心理学等专业有优先考虑 |
行 政 管 培 生 |
5 人 | 1、对接来客接待和相关的外联工作; 2、了解行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、学习、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议; 4、学习对接起草及归档公司相关文件; 5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记; | 专业不限、行政管理等专业优先考虑 | |
会 计 |
3 人 | 1、负责做好公司的财务核算工作，严格按照统一的会计制度设置各项总账、明细账等，进行编制收入支出等业务的会计凭证、会计账簿等工作； 2、负责各项发票、收据的登记、填制、保管、回收； 3、负责公司的纳税申报、税金缴纳工作； 4、负责财产清查工作，定期进行检查工作，保障账簿与实际情况相一致，保障账簿相符。 | 财会、金融类、统计、税务相关专业 | |
市 场 类 | 营 销 管 培 生 |
10 人 | 1、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能； 2、根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发； 3、有效维护客户资源，整理重要信息并反馈； 4、努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准； 5、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。 | 不限专业，市场营销类专业优先 |
商服 见习 经理 |
5 人 | 1、了解区域市场经纪公司情况； 2、中介拓展及维护，通过寻求中介公司门店战略合作，将新房项目推荐到中介门店，实现新房二手经纪公司的联动，对合作中介公司提供极致服务和支持。 |
不限专业 | |
市 场 策 划 专 员 |
5 人 | 1、负责公司品牌策划、内容制作、市场推广、广告宣传、公关活动，组织、指导、监督公司市场计划的实施工作; 2、全面负责公司项目的营销、策划、客户关系等营销工作; 3、结合公司战略及市场状况，制定正确的市场定位、市场策略和策划方案并实施; 4、有较强的文字功底与沟通能力，独立撰写文案、熟练操作WORD/EXCEL/PPT/PS等软件。 | 广告、市场营销、房地产相关专业优先考虑 |
福利待遇：
1. 工资构成：基本工资+绩效工资+各项补贴+奖金+提成；
2. 社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；
3. 休假：年休假、法定节假日、婚假、陪产假、产假；
4. 其他福利：年终奖、定期团建、生日Party、节日福利、年度旅游、系统专业的培训，手把手带教新生、为职场新手匹配职业规划和方向。
招聘流程：
简历投递→HR面试→笔试→（若技术岗，则有技术面）→高管面试→offer发放
联系方式：
简历投递：
房乐多HR小姐姐： 13976741684（陈）