施强集团招聘简章
一、集团及各公司简介
关于施强集团：
施强集团成立于1995年2月，总部坐落于杭州国家高新技术产业开发区（滨江），占地面积3.3万平方米，建筑面积16万平方米。业务领域涉及医药、教育、出国中介等，拥有中外高素质员工3000余人，其中中共党员近600人。在国内外设有280个办事机构和分公司，是国家高新技术企业，杭州市非公企业发展强、党建强“双强百佳”企业，杭州高新区重要税源企业之一。
关于施强药业：
施强医药产业发展于1995年2月，集药品的研发、生产和销售为一体，在中国大陆（除西藏外）各省市、自治区、直辖市设有220个办事处，拥有员工2000余人。系国家高新技术企业，浙江省省级高新技术研发中心。主打产品——复方玄驹胶囊拥有自主知识产权、国内独家生产、国家中药保护品种，市场占有率稳居国内同类药品之首，是中国泌尿男科知名品牌。
施强互联网医院为公司新业务转型，在实体医疗机构基础上，获得互联网医院资质。为慢性病患者提供复诊咨询、电子处方、药品配送、诊后追踪等系列功能，提供从问诊到药品的完整医疗服务和治疗方案。在既有传统医疗服务基础上，通过科技赋能医疗，利用大数据分析手段，提供更多智能化工具，建设医患药康复的闭环，打造完整大健康生态圈。
关于施强教育：
施强教育产业主要业务领域为国际培训教育和智慧教育，拥有专业技术研发人员及专家团队、中外籍教师及员工1000余人。
国际培训教育依托于浙江施强培训学校，成立于2003年，专注于留学预科、外语培训及TESOL资格培训，拥有施课网线上教育品牌。是NCC官方国际授权预科教学中心；浙江省TESOL国际英语教师资格证合作方；英国剑桥大学国际考试委员会授权的A-Level教学中心。教学管理模式与国际接轨，拥有欧美花园式教学区，致力于让更多的学子在优美的教育环境中享受先进的教育理念及优质的教育服务。
智慧教育依托于杭州施强教育科技有限公司，是一家致力于智慧教育领域提供卓越产品和服务的高新技术企业。公司系国家级高新技术企业、国家级安防工程企业、浙江省双软企业。经过近十年的发展，公司已成为中国智慧教育领域领先的产品和系统解决方案提供商。秉承“通过技术构建新的教育生态”的愿景，“让教育简单又有效”的使命，公司自主研发了行业领先的智慧教育产品——乐课网智慧教育系统。
关于施强出国：
施强出国中介产业发展于1995年2月，是行业内的龙头企业，系浙江省出入境中介服务行业协会会长单位。
业务涉及留学、移民、商务考察与培训、国际冬夏令营等。拥有资深教育规划专家、留学专家、移民专家、海外生活顾问等团队，与全球30多个国家的2000余所院校及众多国外政府机构保持紧密合作关系。
二、应聘流程
1. 网上申请
Ø 申请时间：即日起至招聘结束；
Ø 申请渠道：①施强官方招聘网站校园招聘专栏：http://www.hotjob.cn/wt/Strong/web/index/campus
②“施强招聘”微信服务号。
Ø 投递简历后,人力资源管理中心将在宣讲会开展前一周统一通过邮件或短信通知学生宣讲会信息。
2. 现场宣讲会及初试
Ø 播放公司宣传片；
Ø 介绍公司的概况和发展规划,以及员工的晋升通道和薪酬体系等；
Ø 当场收取简历进行初试。
Ø 注：需携带简历，简历上须附个人一寸彩照一张。
3.笔试
Ø 通过初试的人员登陆公司在线测试系统，完成一个半小时的测试；
Ø 测试内容包括基本工作能力测试、职业性格测试和职业兴趣测试。
4.复试
Ø 在宣讲学校安排复试，具体事宜，届时工作人员另行通知。
5.签订就业协议
Ø 如果您顺利通过最终复试，我公司将随即在学校安排与您的签约，请您提前准备就业协议书。
Ø
三、注意事项
1. 招聘会时间为 2020年 月 日 ，地点为 ，如有变更请以最新通知为准；
2. 网申地址：http://www.hotjob.cn/wt/Strong/web/index/campus（请同学们直接点击网申地址投递个人简历，我们后续会通过邮件、短信通知校招具体信息）
3. 联系方式：
集团地址：浙江省杭州市滨江区滨安路1168号（310053）
集团网址：www.cnstrong.cn
“施强招聘”微信服务号：
附：校园招聘岗位详情
（一）公司名称：浙江施强集团有限公司
岗位1：管培生
招聘人数：不限 学历：本科及以上 工作地点：杭州
职位描述：
根据施强管培生项目，选拔出综合素质良好的高潜能人才，通过公司完善的培养体系，根据个人能力与发展方向在1-3年内将管培生培养成各个领域内的专业骨干或管理人才，构建人才梯队，推动公司快速发展。
为此，我们将为您提供：
1.广阔的发展平台，公司旗下医药、教育科技、留学移民业务板块各类岗位供你选择；
2.完善的培养体系，配备专属带训导师及完善的带训课程体系，提供线上线下专业指导，同时通过轮岗实践、不定期内部主题研讨/座谈会等，帮助你快速转变角色、明确职业发展规划；
3.多向的职业发展通道，P序列、M序列双向发展让你2-3年快速晋升，业务管理岗位有机会带领10人左右的团队，专业方向有机会独立负责开展各类项目；
4.诱人的薪酬福利，各类奖励激励，出国游、配车奖励（业务岗位）等。
职位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，有担任学生会干部、班级干部的优先；
2.在某一专业领域有自己的一技之长，具备独立思考能力，能为公司发展添砖加瓦；
3.高度认可企业文化，高执行力，充满正能量；个人上进心和付出意愿强烈，具有较强的抗压能力，皮实；
4.具有较强的团队意识、面对复杂事务的沟通协调能力、快速学习能力以及领导力/创新能力。
岗位2：人力资源专员
招聘人数：10名 学历：本科及以上 工作地点：杭州
职位描述：
本岗位隶属集团总部人力资源管理中心，负责协助人力各模块开展工作，如招聘、人事、薪酬、绩效、员工关系等。
职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，有相关工作经验者优先；
2. 熟练操作办公软件，有较强的沟通能力及组织协调能力，良好的语言、文字表达能力；
3. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4. 有强烈的责任感及敬业精神，具备良好的抗压能力。
岗位3：会计
招聘人数：3名 学历：本科及以上 工作地点：杭州
职位描述：
1.根据集团报销制度，负责公司日常个人报销及公费用审核工作；
2.负责费用凭证录入、出具费用报表，整理分析会计信息等工作；
3.优化费用管理控制体系，进行财务报销等培训；
4.协助进行往来借款的清理工作；
5.领导交代的其他工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，财会等相关专业毕业；
2.熟练使用Office办公软件及财务软件，精通excel的操作，具备基本的公文写作能力；
3.具有良好的职业操守及团队合作精神,具备较强的沟通能力、协调能力、数据分析能力。
岗位4：法务助理
招聘人数：1名 学历：本科 工作地点：杭州
职位描述：
1.协助上级主管完成法务工作，负责起草、审核公司日常经营及管理中的各类合同和法律文件；
2.收集、整理、分析与公司事务相关的法律规定；
3.负责集团及下属各公司证照档案的整理、存档等事务性工作；
4.为公司各业务部门开展业务工作提供法律支持和意见；
5.协助处理诉讼纠纷，进行案卷的整理、分类、归档。
职位要求：
1.本科及以上学历，法律、法学专业；
2.思维敏捷缜密，思路清晰，具备良好的文字功底，能熟练书写法律文书；
3.抗压能力强、具有较强的学习能力和团队协作能力；
4.对待工作认真负责，特别在合同审核，证照档案管理工作中能做到仔细严谨；
5.熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律。
（二）公司名称：浙江施强制药有限公司
岗位1：制剂专员
招聘人数：2名 学历：本科及以上 工作地点：桐庐
职位描述：
1.开展制剂处方研究工作，使用制剂各辅料、制剂制备工艺和各仪器设备，制定试验方案；
2.开展制剂研究工作，包括处方设计、工艺研究、稳定性研究、工艺放大等，并制定相关方案；
3.开展工艺优化、工艺验证和评估，维护相关试验设备、设施；
4.检索中、英文文献，跟踪国内外最新研究进展，进行和项目相关部分的调研工作；
5.根据药品申报注册法规，独立撰写药品申报相关资料。
职位要求：
1、本科及以上学历，中药学、中药制药、制药工程（中医药大学）、药物制剂（中医药大学）等相关专业；
2、诚实守信，具有团队合作精神；良好的沟通能力和组织能力。
岗位2：分析专员
招聘人数：2名 学历：本科及以上 工作地点：桐庐
职位描述：
1.检索中、英文文献，跟踪国内外最新研究进展；
2.负责质量标准研究工作，完成分析方法的开发和验证，建立质量标准，并进行稳定性考察工作； 3.开展原辅料检验和制剂样品随行检测工作；
4.按要求撰写原始记录，协助完成技术资料及相关申报资料；
5.分析仪器日常维护。
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.工作细致认真，主动性强，具有良好的团队合作精神和职业道德。
岗位3：临床专员
招聘人数：4名 学历：本科及以上 工作地点：桐庐
职位描述：
1.协助制定项目（新药临床或仿制药BE）临床试验研究计划；
2.协助进行临床试验单位的调研评估、协调管理；
3.负责临床试验项目进度及质量管理，监查临床试验过程的真实性和完整性；
4.监督临床试验方案的实施，协助临床试验数据的收集，协调解决项目临床试验过程中出现的问题；
5.负责对试验药物、物品、样品、资料等的管理；
6.协助召开临床试验各阶段会议，协助完成临床试验过程中相关档案及资料的管理、合同的起草与审核及款项支付等工作。
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.诚实守信，具有团队合作精神；良好的沟通表达能力；
3.能承受一定的压力，适应频繁出差的工作强度。
岗位4：设备管理员
招聘人数：1名 学历：大专及以上 工作地点：桐庐
职位描述：
1.负责公司管辖区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理工作的具体实施进行监督；
2.负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务；
3.完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备；
4.制定及编写各设备设施的SOP规程，起草设备验证方案并组织实施；
5.协助主管对厂房设施、设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施；
6.负责公司计量系统的管理工作。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.诚恳、踏实，责任心强；
3.熟练操作办公软件及CAD软件。
岗位5：设备维修
招聘人数：1名 学历：大专及以上 工作地点：桐庐
职位描述：
1.根据设备保养及公司要求，负责设备的日常维修及保养，并做好相应的记录；
2.负责新进设备的安装、调试工作；
3.负责生产用具、模具等的维修制作和改造；
4.负责制定设备的保养维修规程，制定设备的易损件采购计划以及大、小修计划；
5.根据GMP和生产实际要求负责对设备进行技改工作；
6.负责生产车间对设备、设施规范性操作的培训、指导。
职位要求：
1.大专及以上学历要求；
2.医学相关作经验者优先录用；
3.良好的电话沟通技巧和问题处理能力；
4.熟练掌握office，ERP等相关软件操作，打字速度快；
5.普通话标准，声音甜美，亲和力佳，勤奋务实，有较强的服务意识； 6.工作模式，早晚班，早班：8:30-17:30，晚班：16:00-24:00,轮休制。
岗位6：客服专员
招聘人数：1名 学历：大专及以上 工作地点：杭州/桐庐
职位描述：
1.作为公司对外信息窗口，展示公司品牌，提升客户服务质量；
2.根据药业公司管理制度，针对市场部各层级销售工作进行核实监督，积极处理销售工作中出现的问题，并及时做好反馈跟进工作，促成问题及时妥善解决，保证公司政策及愿景及时准确传达到客户；
3.根据药业宣广商务中心业务开展情况，进行销售支持工作，建立及维护良好的客情关系，促成销售；
4.接听来电，针对患者/客户关于产品疑问、学术咨询、防伪查询以及业务往来等方面的需求进行解答，提高客户满意度；
5.熟悉互联网医院平台上相关药品知识，提供平台用户专业医学解答；
6.熟悉互联网医院和茴茴健康平台相关软件操作界面，精准解答患者疑问，及时处理用户需求；
7.其他领导交办的工作。
职位要求：
1.大专及以上学历要求；
2.医学相关作经验者优先录用；
3.良好的电话沟通技巧和问题处理能力；
4.熟练掌握office，ERP等相关软件操作，打字速度快；
5.普通话标准，声音甜美，亲和力佳，勤奋务实，有较强的服务意识； 6.工作模式，早晚班，早班：8:30-17:30，晚班：16:00-24:00,轮休制。
（三）公司名称：浙江施强药业有限公司
岗位1：储备干部（医药）
招聘人数：200名 学历：大专及以上 工作地点：全国各地
职位描述：
1.市场调研：进行所辖市场调研、有效信息收集以及分析工作，及时反馈上级领导；
2.日常拜访：严格执行公司考勤制度坚持出勤，保证客户拜访频率，撰写工作总结和计划；
3.客户管理：根据公司制度完成客户学术交流进展计划及目标；同时与客户建立良好关系，维护公司形象；
4.学术推广：在公司政策和程序指引下，在所辖市场定期组织召开科室会议，进行相关产品医学信息宣传；
5.完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生或1年以上相关工作经验者优先；
2.具有强烈的事业心和良好的团队协作意识；
3.沟通能力和组织协调能力强，能承受一定的工作压力；
4.工作目标明确，有良好的问题处理能力；
5.具备良好的职业道德操守。
岗位2：销售代表/互联网医药推广员
招聘人数：200名 学历：大专及以上 工作地点：全国各地
职位描述：
1.市场调研：进行所辖市场调研、有效信息收集以及分析工作，及时反馈上级领导；
2.日常拜访：严格执行公司考勤制度坚持出勤，保证客户拜访频率，撰写工作总结和计划；
3.客户管理：根据公司制度完成客户学术交流进展计划及目标；同时与客户建立良好关系，维护公司形象；
4.学术推广：在公司政策和程序指引下，在所辖市场定期组织召开科室会议，进行相关产品医学信息宣传；
5.完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生或1年以上相关工作经验者优先；
2.具有强烈的事业心和良好的团队协作意识；
3.沟通能力和组织协调能力强，能承受一定的工作压力；
4.工作目标明确，有良好的问题处理能力；
5.具备良好的职业道德操守。
岗位3：市场专员
招聘人数：10名 学历：本科及以上 工作地点：杭州
职位描述：
1.市场监督：负责公司管理理念和制度的上传下达，监督所辖市场规范运行；
2.团队管理：协助大区总监指导、监督所辖宣传推广处的团队管理工作，包括协助开展人员招聘、培训、绩效管理、员工关怀、会议管理等团队建设工作，营造良好的团队氛围；
3.客户管理：指导、监督宣广处经理做好客户管理工作，落实客户方案、完成公司销售目标；
4.学术推广：指导、监督所辖宣传推广处落实科室会议、学术沙龙等学术活动，提升公司学术影响力，促进销量；
5.完成上级领导交办的其它工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，两年以上相关工作经验者优先；
2.执行力和责任心强，沟通协调能力突出，目标导向；
3.具有较强的抗压能力，能适应出差工作节奏。
岗位4：学术专员（市场处）
招聘人数：2名 学历：本科及以上 工作地点：杭州
职位描述：
1.学术培训：收集相关学术动态及产品信息，提炼学术推广重点，建设学术推广员队伍，组织日常培训考核，提升销售团队的专业性；
2.学术会议：筹备全国级别赞助性会议、学术沙龙、城市会等会议，参与重点科会宣讲；促进学术互动交流，并持续跟进会议效果突破；
3.市场支持：出差参与市场工作，指导学术沟通的角度和话术，参与客户的协访、来访接待，为客户提供需求资料，为患者提供产品的学术咨询解答；
4.临床观察：参与临床观察方案沟通确认，审核把控临观合规性，促成临观顺利完结和成果转化。
职位要求：
1.本科及以上学历，医药相关专业，英语水平四级以上；
2.性格开朗，表达能力较好，具备一定的授课潜力；
3.具有良好的人际交往能力和组织协调能力，具备较强的市场意识；
4.能适应阶段性出差。
岗位5：学术专员（医学处）
招聘人数：1名 学历：硕士及以上 工作地点：杭州
职位描述：
1.临床研究：进行临床及基础研究项目合作，撰写产品相关学术论文进行成果转化；
2.专家发展：根据整体策略结合负责区域市场特点，发展并保持与专家顾问（KOL）的联系，挖掘并培养专家讲者，推动区域学术交流；
3.对外合作：建立和维护与医学会/医师学会，学术期刊杂志社等机构的合作关系；
4.学术动态了解：定期参加行业学术会议，对会议内容进行提炼分析，完善产品学术研究；
5.学术培训：围绕推广核心业务学术知识点，有效实施培训、考核；
6.市场支持：出差协访重点客户，参与区域推广会议；设计制作各类学术宣传资料；
7.互联网医院：参与建立完善互联网医院的药品库、处方系统、患者管理系统，并参与推动业务开展。
职位要求：
1.临床医学专业需本科及以上学历，持有执业医师资格证者优先录用，待遇从优；药学相关专业需硕士及以上学历；
2.具有较强的资料查阅能力和分析总结能力，勇于接受新业务的挑战，深入市场开展工作；
3.出色的沟通与执行力，擅于内外部人员沟通协调，推动项目进展；
4.能适应阶段性出差；
5.相关岗位工作经验者优先录用。
岗位6：学术专员（运营处）
招聘人数：2名 学历：本科及以上 工作地点：杭州
职位描述：
1.根据产品特点和市场发展趋势，通过产品宣传、用户管理、活动策划等对公司产品进行运营，扩大公司学术品牌影响力；
2.负责完成公司旗下平台产品的营销，制定互联网医院APP产品运营方案的策划和执行；
3.根据整体策略结合科室特点，发展并保持与种子医生的联系，挖掘拓展建立互联网医院潜力客户群；
4.负责行业信息和竞品信息的收集，与业界保持紧密联系；负责相关合作伙伴的开拓、洽谈，接入、运营及推广等工作；
5.负责日、周、月统计报表的制作及以各类统计报表的汇总反馈。
职位要求：
1.本科或以上学历，医学或药学专业毕业优先，拥有互联网医院相关工作经验者优先；
2.了解移动互联网应用产品市场，对移动互联网的各运营平台、主流产品有较深理解和认识；
3.快速及主动学习能力，勇于接受新业务的挑战，乐于补充新的知识；
4.出色的沟通与执行力，擅于内外部人员沟通协调，推动项目落地；
5.有创新精神，敢于提出新想法，并能够与团队协同合作，推动新想法的实现；
6.能适应阶段性出差工作。
岗位7：销售文秘
招聘人数：1名 学历：大专及以上 工作地点：杭州
职位描述：
1.负责公司报刊和杂志、行政公文、总结报告及领导发言和相关材料的起草工作；
2.统计与分析宣广中心周销售数据、月销售数据，并起草相关排名通知，做好数据分析；
3.优化、起草各类行政规章制度，收集合理化建议，并提交领导审核；
4.负责日常会议的筹备与组织，会议纪要的拟写，跟进会议决议的落实；
5.协助上级对公司行政办公提供支持，包括办公环境管理、会议管理、档案管理等工作；
6.负责安排公司客户的接待工作，并制定接待流程。
职位要求：
1.本科及以上学历，文学/编辑/文秘/行政等相关专业，有较强的文字功底和逻辑思维能力；
2.熟悉行政管理职能工作，具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
3.较强的工作计划、执行能力及团队建设能力；
4.优秀的外联、公关、协调、组织能力，思维敏捷，形象气质佳；
5.性格开朗，责任心强，能承受一定的工作压力。
（四）公司名称：杭州施强教育科技有限公司
岗位1：储备干部（教育）
招聘人数：100名 学历：大专及以上 工作地点：全国各地
职位描述：
1.负责渠道经销商的开发，维护；
2.做好经销商的培训、运营、监督和管理，协助经销商市场开拓、市场演示；
3.持续关注产品市场动态和用户需求，了解区域竞品动态；
4.对既有合作项目进行跟进、管理和效果评估，有序推进并深化合作；
5.完成领导布置的其他工作。
职位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，有教育领域或互联网销售相关工作经验者优先；
2.性格外向开朗，能吃苦，有韧性，拥有良好的沟通、表达、协调能力；
3.富有激情，有一定的市场开拓能力，能承受一定的工作压力；
4.有教研、教师等相关背景优先。
岗位2：客户经理/销售专员
招聘人数：100名 学历：大专及以上 工作地点：全国各地
职位描述：
1.负责渠道经销商的开发，维护；
2.做好经销商的培训、运营、监督和管理，协助经销商市场开拓、市场演示；
3.持续关注产品市场动态和用户需求，了解区域竞品动态；
4.对既有合作项目进行跟进、管理和效果评估，有序推进并深化合作；
5.完成领导布置的其他工作。
职位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，有教育领域或互联网销售相关工作经验者优先；
2.性格外向开朗，能吃苦，有韧性，拥有良好的沟通、表达、协调能力；
3.富有激情，有一定的市场开拓能力，能承受一定的工作压力；
4.有教研、教师等相关背景优先。
岗位3：市场专员
招聘人数：10名 学历：本科及以上 工作地点：杭州
职位描述：
1.管理工作跟进：协助大区总监做好各项管理工作的布置和实施，传达大区总监的指示和要求，并对完成情况进行督促、检查和反馈；
2.业务数据分析：汇总、分析大区所辖区域市场业务数据，为大区决策奠定基础；定期收集行业资料，了解市场和本区域团队管理状况，为大区总监当好参谋；
3.日程安排与业务参与：掌握并负责大区总监的日常行程安排与协调、出差等外出活动的联络准备工作，参与公司内、外重要来访的准备和接待工作；
4.会议管理：协助大区总监组织各类会议，负责会议通知的撰写、会议内容的记录，并跟进会议相关工作的落实；
5.费用审核：协助大区总监进行费用审批，负责对分公司各类费用进行审核；
6.完成大区总监交办的其他工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，应届生或2年内工作经验，形象气质佳；
2.认同企业文化、积极主动、忠诚度高、执行力强；
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，书面及口头表达能力；
4.有较强的组织能力、人际交往能力，且善于解决问题，保密意识强。
岗位4：教研专员（小学）
招聘人数：4名 学历：本科及以上 工作地点：杭州
职位描述：
1.丰富乐课网k12在线资源，开展名师合作，统筹本学科资源规划、制作、审核、推广等工作；
2.落地智慧教育，参与线上线下混合式课堂的设计和实践；
3.结合市场开拓需求，开展乐课网演示、培训工作；
4.结合所负责学科，提出建设性产品开发建议与意见。
职位要求：
1.2021届本科学历及以上毕业生，教育类相关专业，有教师资格证；
2.热爱智慧教育事业，有志于长期致力于中小学教育；
3.善于钻研课程标准以及教学理念，对于教学研究有非常大的兴趣；
4.有课程策划及项目管理经验者优先；
5.积极进取，具有良好的人际沟通能力和团队协作精神，具备一定的抗压能力；
6.认同公司企业文化，让教育简单又有效。
岗位5：开发工程师
招聘人数：30名 学历：本科及以上 工作地点：杭州
职位描述：
1.根据开发流程规范进行相应语言的开发工作，并能够整理相关技术文档；
2.跨部门协调沟通，与产品、UI和后端做良好的沟通，对产品提供持续的体验优化；
3.主动关注并学习新技术，并能够在实践中应用。
职位要求：
1.2021届本科及以上学历，计算机相关专业应届毕业生；
2.计算机专业知识扎实（操作系统、数据库、计算机网络、数据结构与算法、语言基础）；
3.有实际各语言开发经验者优先；
4. 熟悉一门其他端语言优先；
5. 年轻、有活力、能抗压，认可“多劳多得”的团队文化，对于新技术有较为强烈的学习欲望。
（四）公司名称：浙江施强培训学校
岗位1：托福/雅思/GRE/GMAT老师
招聘人数：2名 学历：本科及以上 工作地点：杭州
职位描述：
1.负责相关课程开发与教学；
2.制定学生学习计划并落实，做好教学监督与反馈。
职位要求：
1.985/211名校背景；
2.英语能力扎实；
3.喜欢教育行业。
岗位2：督导专员
招聘人数：1名 学历：本科及以上 工作地点：杭州
职位描述：
1.监督反馈学生学习情况，及时与家长沟通交流；
2.维护客户关系，完成续班和转介绍挖掘。
职位要求：
1.有英语基础，了解英语类考试标准；
2.沟通能力强，服务意识高；
3.有一定销售能力。
