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中国石油集团测井有限公司

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2021届高校毕业生招聘公告

一、资格要求

1. 具有普通高等院校本科及以上2021届有派遣资格的高校毕业生,在校期间无违纪记录,毕业时取得学位、学历及报到证书。

2.所学专业符合招聘详情要求,本科学历石油主体专业原则上在具有专业办学优势的特色院校毕业生中招聘。硕士研究生年龄不超过28周岁,博士研究生年龄不超过35周岁(年龄按简历投递截止时间计算)。

3.本科生的大学英语四级考试成绩、研究生的大学英语六级考试成绩均不低于425分。本科生和研究生第一外语为其他语种的,其外语水平应分别达到相应标准。

4.国(境)外留学生在国外学习时间应为12个月以上(以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书认定的年月为准),已获得本科及以上学历(学位)。已取得国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证并具有派遣资格。

5. 本科学历毕业生的院校专业排名原则上应达到教育部第四轮学科评估结果C+级以上,西部和艰苦地区可适当放宽到C。主体专业之间、通用类专业向主体专业之间、低学历向高学历之间进行调剂,确定拟录用人选。

6.泰晤士高等教育2020年世界大学排名前30名或其中中国内地排名前10名高校的研究生;获得过国家奖学金的研究生;两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生;符合岗位招聘条件的博士研究生。达到上述条件之一的,免予参加通用能力准入考试。

二、招聘详情

2021年应届高校毕业生招聘计划(86人)

学历

学科门类

专业类

专业

招聘人数

备注

大学本科31

工学_08

地质类_0802

勘察技术与工程080202

25


大学本科31

工学_08

地质类_0802

地质工程080201

8


大学本科31

工学_08

仪器类_0807

测控技术与仪器080701

1


大学本科31

工学_08

电子信息类0813

电子信息科学与技术081313

1


大学本科31

工学_08

机械类_0804

机械设计制造及自动化080402

1


大学本科31

工学_08

物理学类0704

应用物理学070402

1


大学本科31

工学_08

数学类0703

数学与应用数学070301

1


大学本科31

工学_08

计算机类0814

计算机科学与技术081401

1


硕士研究生21

工学_08

安全科学与工程类0832

安全工程083201

3


硕士研究生21

工学_08

地质类_0802

地球探测与信息技术080206

10

含相近专业

硕士研究生21

工学_08

地质类_0802

地质工程080201

6

含相近专业

博士研究生

工学_08

地质类_0802

地球探测与信息技术080206

2


博士研究生

工学_08

地质类_0802

地质工程080201

2


硕士研究生21

工学_08

物理学类0704

声学070404

2


硕士研究生21

工学_08

物理学类0704

光学070410

1


博士研究生

工学_08

物理学类0704

声学070404

1


博士研究生

工学_08

物理学类0704

光学070410

1


硕士研究生21

工学_08

电子信息类0813

电路与系统081317

1


博士研究生

工学_08

电子信息类0813

电路与系统081317

1


硕士研究生21

工学_08

机械类_0804

机械设计制造及自动化080402

1


博士研究生

工学_08

机械类_0804

机械设计制造及自动化080402

1


硕士研究生21

工学_08

计算机类0814

计算机应用技术081412

2

软件工程、人工智能等

博士研究生

工学_08

计算机类0814

计算机应用技术081412

2

软件工程、人工智能等

硕士研究生21

工学_08

仪器类_0807

测试计量技术及仪器080703

2


硕士研究生21

工学_08

数学类0703

应用数学070307

1


大学本科31

管理学12

工商管理类1202

会计学120203

2

含相近专业

硕士研究生21

管理学12

工商管理类1202

会计学120203

2

含相近专业

硕士研究生21

管理学12

工商管理类1202

国际商务120205

2

含相近专业

硕士研究生21

法学03

法学类0301

法学理论030104

2

含相近专业

三、招聘程序

1.投递简历:毕业生根据个人资格条件,按公告要求的资格、专业,通过招聘平台向有意向的职位投递简历。

2.简历筛选:对通过招聘平台投递的简历,公司根据招聘公告进行资格审查、简历筛选,确定参加准入考试人选。

3.准入考试:考生在规定的时间、地点参加通用能力准入考试。考试结束后,考试中心根据考生成绩进行排序,按一定比例确定面试考核入围人选,并在招聘平台统一发布入围名单(按考生姓名音序排序)。

4.面试考核:对通过入围考试毕业生的专业知识、业务能力、工作技能等综合素质进行面试考核。

5.签约:根据简历筛选、准入考试、面试考核结果,择优确定拟录用人员名单。国(境)外留学生需参加中国石油外语考试,成绩不得低于中国石油要求的相应标准或提供个人两年内取得的官方托福、雅思和博思成绩单(小语种需提供相应证明)。公司在主体专业之间、通用类专业向主体专业之间、低学历向高学历之间进行调剂,签约至公司各单位。

6.公示:将拟录用人员信息在招聘平台上公示7天。

7.报到入职:毕业生报到、体检、入职注册。

四、薪酬福利

入职签订劳动合同,在签约单位所在省市建立基本社会保险。集中统一培训3个月,合格后到签约单位实习工作。工资待遇按照集团公司统一基本薪酬制度执行,特别优秀的毕业生待遇面议。

五、招聘标准

1.认同石油文化

2.身心健康,品行端正,诚实守信。具有较强的沟通能力、学习能力。有较强政治意识、责任意识、团队意识。

备注

1.为保证你的简历顺利通过初选,请务必准确、详实、规范、无遗漏的填写个人信息,并保持联系方式(电话、电子邮箱)畅通。

2.应聘毕业生接到面试通知后,应在规定时间内参加面试,未按规定时间参加面试的,视为主动放弃应聘资格。

3.应聘毕业生提供的个人简历信息应真实有效(如本人毕业院校、专业、成绩、获奖以及家庭信息),对弄虚造假者,一经查实,取消录用资格。

简历投递时间:2020-09-09至2020-10-09

简历链接:

https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfo/show?recruitId=8b8b6c9e7468d6f401746ba1a00600c7


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