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新康众简介:
新康众,阿里巴巴旗下汽车后市场领域独角兽。定位汽车后市场一体化专业服务商,凭借全链路的生态业务布局,新康众以供应链能力建立产品和服务基础;SaaS能力建设大数据和高效行业效率;B2C平台运营导入消费者心智;“天猫养车”连锁业务建立行业和产业标准;“喵养车”养护平台推进本地化战略,为3亿车主用户、数万家汽车维修企业、上百家全球知名汽车产品品牌商提供全领域专业解决方案。公司业务迅猛发展,目前全国已有1000家供应链网点,近7万家门店、100万服务商品在喵养车平台上线,覆盖全国355个城市及2700+个区县,当前人员规模已近万人。
“未来芯”计划:
项目简介
“未来芯计划”是面向全球院校优秀毕业生的专项校招项目。旨在寻找各院校、各专业的高潜同学,以期培养新康众未来各业务领域专家,打造一支新康众的精锐队伍。未来芯们将助力新康众在新零售、供应链、大数据、本地生活等领域持续保持强大的行业竞争力,实现车健康、人安全的使命!
项目优势
大咖带教
每一位“未来芯”配备大咖级专业导师,培养全局视野、思维决策、变革应对等领导能力;
定制轮岗
集中轮岗和专项领域轮岗相结合,通过实践选择真正适合自己的领域;
多重培训
集中培训、日常线上培训、专业项目培训,快速完成从学生-职业人-专业骨干-管理者的蜕变。
招聘对象:
如果你优秀的学习能力、强烈的好奇心和求知欲;
如果你自省、进取、皮实、担当;
如果你热爱汽车行业,并愿意成长为行业专家或管理新锐;
那么就快来加入“新康众”这个大家庭吧!
2021届应届毕业生及优秀20届毕业生,本科及以上学历
岗位介绍
一、人力资源培训生 (6-12K*15薪)
需求专业:专业不限,人力资源、心理学等专业优先
Base地:杭州、南京
岗位职责:
作为集团人力资源部重点培养的应届毕业生,将在人力各模块轮岗,走进业务,成为公司人力资源方向的新锐力量,岗位分三个发展方向:
1)招聘方向-参与公司人力资源配置与招聘,绘制行业人才地图,满足业务发展人才需求;
2)培训方向-结合公司业务进行相关培训项目设计与运营,针对公司全员进行在线课程的设计与制作,在线平台运营;
3)HRG方向-参与公司门店运营业务支持;以组织的视角为业务提供专业支持,发现业务问题,思考支持方案,并协助业务落地;通过自身具备的HR诊断能力,为业务与组织保驾护航。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,优秀的在校学习成绩,人力资源、心理学等专业优先;
2、具有杰出的人际交往技巧,善于学习与思考,并具备强大的自驱能力;
3、自省、进取、皮实、担当;
4、有服务意识与思考力,并期待成长为各职能Function团队的新锐。
二、财务培训生(6-12K*15薪)
需求专业:财务类相关专业
Base地:杭州、南京
岗位职责:
通过未来芯专项培养和内部轮岗,打造一批优秀的财务人才,能从财务管理角度分析、支持业务、保障业务的快速发展。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,优秀的在校学习成绩,财务类相关专业;
2、具有杰出的人际交往技巧,善于学习与思考,并具备强大的自驱能力;
3、自省、进取、皮实、担当;
4、有服务意识与思考力,并期待成长为各职能Function团队的新锐。
三、门店运营培训生(6-12K*15薪)
需求专业:专业不限
Base地:杭州、南京、苏州
岗位职责:
打造一批深耕连锁门店运营的人才,参与门店销售管理、运营管理、团队管理等,以门店运营-区域运营-大区运营作为成长的培养路径。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,优秀的在校学习成绩,本科及以上学历,专业不限,车辆工程相关专业优先;
2、具有杰出的人际交往技巧,善于学习与思考,并具备强大的自驱能力,有在校社团活动经验优先;
3、有市场意识与管理潜力,并期待成长为团队的新锐。
四、市场培训生(6-12K*15薪)
需求专业:专业不限、市场营销相关专业优先
Base地:南京
岗位职责:
1、根据市场和客户发展状况,及时组织货源,包括但不限于制定产品引进,供应商开发,产品优化等计划,满足市场需求;
2、了解市场信息,及时做出责任产品线各品牌的定位及市场策略,产品的销售价格体系的设定及更新,推动销售增长;
3、通过多元化的渠道和市场手段设计、制定切实可行的市场营销方案,并协同运营部门落地实施;
4、随时关注并调整、优化库存结构,保证在库存周转合理的前提下,产品供应良性运转;
5、做好产品信息的整理、应用数据收集归档及产品、人员培训。
岗位要求:
1、985/211院校,本科及以上学历,2021届毕业生,专业不限(市场营销等专业优先);
2、熟悉office、CAD、等软件(熟悉SPSS优先),英语六级;
3、有团队组织经验、在校期间获得过奖学金或者大型项目奖励者优先;
4、性格开朗、抗压能力强,具有务实精神,能吃苦耐劳。
五、品牌培训生(6-12K 15薪)
需求专业:专业不限,市场营销专业优先
Base地:南京
岗位职责:
1.、根据市场和客户发展状况,及时组织货源,包括但不限于制定润滑油产品引进计划,供应商开
发、产品优化,满足市场需求;
2、了解市场信息,及时做出所负责润滑油品牌的定位及市场策略,产品的销售价格体系的
设定及更新,推动销售增长;
3、通过多元化的渠道和市场手段设计、制定切实可行的市场营销方案,并协同运营部门落
地实施;
4、随时关注并调整、优化库存结构,保证在库存周转合理的前提下,产品供应良性运转;
5、做好产品信息的整理、应用数据收集归档及产品、人员培训。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2021届毕业生,专业不限(市场营销等专业优先);
2、有团队组织经验、在校期间获得过奖学金或者大型项目奖励者优先;
3、性格开朗、抗压能力强,具有务实精神,能吃苦耐劳。
六、物流培训生 (6-12K*15薪)
需求专业:专业不限,供应链管理、物流等专业优先
Base地:南京、杭州
岗位职责:
1、 负责物流中心现场运营管理、关键数据落地;
2、 协同规划、采购、运营推进仓储大区项目落地。
岗位要求:
1、 985/211院校,本科及以上学历,2021届毕业生;
2、 专业不限,供应链管理、物流等专业优先;
3、 熟悉office、CAD、等软件(熟悉SPSS优先),英语六级;
4、 有团队组织经验、在校期间获得过奖学金或者大型项目奖励者优先;
5、 性格开朗、抗压能力强,具有务实精神,能吃苦耐劳,愿意在物流方面做进一步发展。
七、采购培训生(6-12K*15薪)
需求专业:专业不限
Base地:南京
岗位职责:
作为集团商品供应中心重点培养应届生,在采购预测、库存管理、商品采购等模块进行轮岗,成为采购业务新锐力量。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,优秀的在校学习成绩;
2、具有杰出的人际交往技巧,善于学习与思考,并具备强大的自驱能力;
3、自省、进取、皮实、担当;
4、有服务意识与思考力,并期待成长为各职能Function团队的新锐。
八、Java开发工程师培训生 (10k-20k*15薪)
需求专业:计算机相关专业
Base地:杭州、南京
岗位职责:
1、 应用系统后端设计、开发、优化和维护;
2、 与业务、产品、研发沟通,了解业务需求,跟踪解决问题;
3、 负责处理业务反馈的各类问题,分类整理,修复问题。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,985/211学校优先,计算机相关专业,2021届毕业生;
2、 熟练掌握java语言,具备扎实的程序设计基本功和学习能力;
3、 熟悉java B/S结构开发,熟悉Spring/Struts/Ibatis等开源框架;
4、 有Oracle,Mysql等关系数据库使用开发经验,掌握数据库设计和优化知识;
5、 对分布式、高并发系统有了解;
6、 工作认真负责,具有较强的沟通能力及团队合作精神。
九、运维培训生 (8k-15k 15薪)
需求专业:计算机相关专业
Base地:南京
岗位职责:
1、负责应用系统、中间件等的日常管理和维护;
2、负责项目的上线部署及运维工作;
3、负责系统的应用监控、应用运维体系工具建设和维护工作;
4、保障信息系统安全、稳定及可靠运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备一定的计算机管理知识基础,有运维实习经验者优先;
2、熟悉主流操作系统、主流数据库、中间件的日常管理;
3、熟悉应用软件持续集成和持续发布交付项目的整体流程,熟悉Jenkins、Nexus等相关Devops工具;
4、熟练使用docker、k8s相关技术,应用容器打包的相关经验;
5、具备一定的技术文档阅读和写作能力;
6、具备良好的问题分析和解决能力。
十、PM培训生(8k-15k 15薪)
需求专业:计算机相关专业
Base地:南京
岗位职责:
1、负责部门项目日常进度提报汇总;
2、召开项目PM日/周例会,对项目PM任务进行跟踪管理;
3、整理历史项目执行过程中的各种问题,监督PM组织问题复盘,业务复盘;
4、担任较小核心项目的PM职能,辅助PMO按计划在项目团队内部推动交付进度、落实交付任务;
5、推动项目日常运营工作,包括信息传达、会议预约、会议组织、记录、文档等运营工作,并及时同步PMO进展;
6、按需求组织问卷调查。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历应届毕业生,计算机、软件工程、项目管理等相关专业优先;
2、具备良好的学习能力,能够积极适应各种变化,能够接受挑战,对项目管理有兴趣者优先;
3、具有良好的沟通、组织、协调能力,有较强的独立思考能力与抗压能力,执行力强,乐于奉献,班级、学生会、协会担任过干部者优先;
4、熟练使用Excel、PowerPoint、project、思维导图等办公软件与项目管理工具;
5、敏锐的观察力,有较强风险意识,并具备一定的分析问题能力;
5、出差一般为杭州、南京往返。
我们将为你提供的薪酬福利:
1、具有竞争力的薪酬及健全的福利保障,以及非常巨大的上升空间;
2、在文化、培训发展力上夯实的支持;
3、一群有情有义的人,陪伴与引导你一起做一件有价值有意义的事。
招聘流程
网申投递—空中宣讲会—简历筛选—笔试—初试—复试—offer
网申投递渠道
1、【新康众集团招聘官网】(https://ncarzonezp.zhiye.com/)—校园招聘—“未来芯”招聘—投递职位
2、【新康众招聘】微信公众号—2021“未来芯”—投递职位
3.【钉钉校招群】新康众空宣群。钉钉-消息页面顶部-搜索框-输入群号****新康众2021届校招。
微信公众号 钉钉空宣群
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