公司简介：

白象食品股份有限公司正式创建于1997年，是一家以生产销售面制品为主，以提升人民美好生活为宗旨的综合性食品公司，产品横跨方便面、挂面、快鲜面、饮品、休闲食品、面点等十余个品类。在河南、河北、山东、四川、吉林、湖南、山西、陕西、江苏等地等布局有12个优质面制品生产基地，2个调味料公司，旗下设有分子公司20余家。目前，白象拥有国际一流方便面生产线100余条，拥有100多万个销售终端，产品覆盖全国30个省市自治区，并远销海外近二十个国家。

随着白象食品股份有限公司的快速发展，“白象”品牌先后荣获“亚洲品牌500强”、 “中国驰名商标”、“国家免检产品”、“中国知名品牌认知百强”、“河南省著名商标”等诸多荣誉。 

2018年，白象食品开启了二次创业的新征程，制定了白象食品未来20年的战略目标：第一步：成为中国的面食领导者；第二步：成为中国最优秀的食品制造商；第三步：成为世界最优秀的中国食品制造商。

招聘信息：

总裁管培生（10名）

6k~9k/郑州/本科及以上

需求专业：

不限

岗位职责:

强烈的事业心和成就动机；

具备出色的团队合作能力及执行能力；

有同理心理解他人，有智慧去影响他人；

具备优异的中英文语言能力，包括书面和口语，能精准的传递信息。

营销管培生（100名）

6k~9k/济宁、新郑、高碑店、南京、新津、三原、四平、岳阳、榆次/本科及以上

需求专业：

市场营销/数学与应用数学/会计

岗位职责：

承接公司目标，制定本市场销售目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成； 

有效培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，完成销售目标； 

针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略；

按线路拜访和维护终端店，建立良好客情；

通过跨渠道、跨地域、跨销售职能部门的轮岗，在销售一线岗位、市场岗位、支持岗位等相关岗位的历练、积累丰富的销售经验，快速成长为独当一面的销售精英。

岗位要求：

本科，市场营销、国际贸易、电子商务、食品等相关专业

品研管培生（10名）

6k~9k/郑州/本科及以上

岗位职责：

在严格遵守核心配方研发制度的前提下，进行核心产品配方的研发和改良工作；

根据配方要求，及时制定相关原料标准及标样、制定配方标准和工艺标准；

进行产品试机，解决实际生产中的设备、工艺、物料出现的技术问题；

定期进行市场调研，收集行业及竞品信息并整理，了解行业信息及发展趋势；

通过在研发部门中不同岗位的轮岗或专业领域的深入研究，积累扎实的实践经验，成为未来核心岗位的技术管理人才。

岗位要求：

硕士，食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全，食品营养与监检测等相关专业工作地点：郑州市

采购管培生（10名）

6k~9k/济宁、新郑、高碑店、南京、新津、三原、四平、岳阳、榆次/本科及以上

岗位职责：

负责日常商务询价单的选型、询价、报价、标书制作，报价迅速准确；

取得供应商支持，包含服务支持、价格支持、账期支持等；

不断优化采购渠道，对供货源进行严格质量把关；

维护优质渠道关系，严格控制采购成本；

通过不同品类的历练，成长为采购领域的专业人才或管理型人才。

岗位要求：

本科及以上学历，工商企业管理、人力资源管理、市场营销、物流管理相关专业；

物流管培生（10名）

6k~9k/郑州/本科及以上

岗位职责：

为公司年度销售目标的实现提供有力的运输保障； 

根据公司的年度经营目标和计划，严格按照公司的政策，协调车辆发货； 

根据生产计划及仓储状况，生成发货通知单；

未来培养成为公司供应链体系中的专业人才或管理型人才。

岗位要求：

专业不限，男女不限

市场管培生（10名）

6k~9k/济宁/本科及以上

岗位职责：

想拼敢闯、有雄心壮志、富有激情，具备出色的团队合作能力及强大的执行能力；

既要有严谨的逻辑分析能力，又要有敏锐的艺术嗅觉；

能做会做的创新性思维；

拥有对市场上新产品敏锐的洞察力。

岗位要求：

专业不限，男女不限

人资管培生（10名）

6k~9k/济宁/本科及以上

岗位职责：

根据公司人力资源战略规划，负责人事、招聘、培训、薪酬、绩效等工作的落地实施；

进行工作分析与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；

负责公司企业文化的推广、落地实施；

通过在人力资源各模块的轮岗，跨集团总部、分子公司等岗位实践，积累丰富的实践经验，长期成为人力资源领域的COE专家或管理者。

岗位要求：

专业不限，男女不限

财务管培生（10名）

6k~9k/济宁/本科及以上

岗位职责：

依据公司管理需求，编制分公司管理报表及经营分析报告，为公司的经营决策提供数据支持；

依据公司预算假设原则，编制公司年度经营预算；追踪预算达成情况，进行差异分析，找出差异原因并提出改善建议；

承接总部管理会计推广专案，深入一线了解公司经营状况，对公司运营效率及经营质量提出改善建议；

利用公司的风险管控工具，及时识别并有效管控分公司经营及财务风险；

通过在总部财务或分子公司财务部等部门轮岗和历练，夯实财务基础，积累丰富的实践经验，成为未来财务领域的核心管理人才。

岗位要求：

财务管理、财会统计、财务与审计、财务会计、国际会计、电算会计类相关专业

九、生产管培生（10名）

6k~9k/济宁/本科及以上

岗位职责：

管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定；

解决生产现场问题，了解各项问题根本原因并实施纠正；

协调工厂及各部门以满足客户对及时供货的需求；

生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；

通过在生产车间、持续改进提升等关键部门的岗位锻炼，积累扎实一线生产运营、管理经验，成为未来生产领域的运营型管理人才。

岗位要求：

专业不限，男女不限

福利待遇：

本科：6000-7500元/月、硕士：7500-9000元/月；部分岗位提供免费住宿，北京和上海地区工作薪资上浮20%。部分岗位薪资1万起，具体需面谈。

执行管培生专项培养计划，6年3连跳加速培养晋升机制，提升职场素养及能力，加速实现从校园到职场再到精英的转变。

2年有机会晋升到经理级，4年有机会晋升到高级经理级，6年有机会晋升到副总经理级。

足额缴纳五险一金，另享有带薪休假、定期体检、互助基金、生日礼物、节日礼物、法定节假日等福利。

在济宁签约，稳岗补贴1000元/月，房补一次性补贴30000元。

注意事项

本次招聘主要针对2020年9月-2021年7月的毕业生；

在线提交简历前，请仔细了解职位的要求；

网申截止时间为2020年10月15日23:59。

联系方式：

网址：http://campus.51job.com/baixiangfood