[]

中国科学院宁波材料技术与工程研究所

简章正文 职位列表 品牌其他简章 精选校招

引“材”纳贤!中科院宁波材料所校园招聘2021届秋招来袭

 

中科院宁波材料所2021届秋季校园招聘火热来袭

四大研究领域

新材料、新能源、精密制造与控制、生物医用材料与工程

60+科研团队

200+正式岗位空缺

识“材”纳贤  职等你来

 

一、空中宣讲会详情

1. 时间:2020年9月22日

2. 内容:

10:40-11:20 宁波材料所相关情况介绍

11:20-11:45 宁波材料所精准抗疫成果展示

14:00-17:30 特邀青年人才学术及成长分享报告

3. 参与方式:

添加下方任一微信群,直播链接生成后将在群中发布,敬请加入!

二、线下宣讲会详情

1. 西北工业大学 宣讲会

时间:2020年9月24日 14:00-16:00

地点:友谊校区-阶5

2. 西安交通大学 宣讲会

时间:2020年9月25日 14:00-18:00

地点:兴庆校区 仲英楼材料学院第一会议室(A247房间)

3. 重庆大学 宣讲会

时间:2020年9月27日 15:00-17:00

地点:A区-主教105

4. 电子科技大学 宣讲会

时间:2020年9月28日 14:30-16:00

地点:清水河校区 立人楼B102

 

三、招聘岗位:

  1. 特聘青年研究员

(1)岗位要求

取得相关专业博士学位一年之内,或即将取得博士学位

年龄原则上不超过30岁

一般应在国际一流期刊以第一/通讯作者发表文章3篇以上

(2)薪酬待遇

起薪37万(含单位缴纳的五险一金4.5万/年),不含年终奖

一次性科研经费100万元

事业编制岗位聘用

出站留甬享受宁波市安家补贴35-50万元

留所比例95%以上

(3)培养目标:科技领军型人才

入职时,100万科研经费支持,遴选203名优秀导师组成导师团,参与国家重大项目攻关;

2-3年后,可直接申请项目研究员岗位;推荐申请中科院相关人才项目,科研经费支持800万;

  1. 优秀博士后
  2. 1)岗位要求

取得相关专业博士学位一年之内,或即将取得博士学位

年龄原则上不超过32岁,在相关领域已经取得重要的科研成果

(2)薪酬待遇

起薪31万(含单位缴纳的五险一金4.5万/年),不含年终奖

一次性科研经费40万元

事业编制岗位聘用

出站留甬享受宁波市安家补贴35-50万元

留所比例95%以上

(3)培养目标:优秀青年科技骨干人才

       2-3年后,可申请晋升副研究员岗位,推荐申报青促会会员,科研经费支持200-400万;

  1. 博士后

(2)薪酬待遇

起薪28万(含单位缴纳的五险一金3.7万/年),不含年终奖

出站留甬享受宁波市安家补贴35-50万元

(3)培养目标:优秀青年科技骨干人才

       2-3年后,可申请晋升副研究员岗位,支持申报省市各级人才计划

  1. 科研助理
  • 取得相关专业硕士学位
  • 良好的国内外教育背景,具有很好的发展潜力
  • 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力

(2)薪酬待遇

       按照国家及中科院相关规定,提供有竞争力的薪酬

       享受课题组绩效分配和成果转移转化收益分配

       提供在职攻读学位机会和出国学习、交流机会

       可享受房补、餐补、员工体检、带薪休假等员工福利

四、招聘领域:

  1. 新材料:稀土磁性材料、非晶软磁材料、柔性磁电材料、低维磁性材料、海洋新材料、海洋环境功能材料、高分子及其复合材料、先进能源材料、增材制造材料、功能薄膜与智构器件、量子功能材料、先进纳米光电材料与器件
  2. 新能源:光伏技术、储能技术、氢能与燃料电池技术、能源与环境催化技术、第三代半导体技术等
  3. 先进制造:工业信息技术、复合材料智能制造与装备、功能器件制造与系统、精密与极端制造技术、机器人与智能制造装备技术
  4. 生物医用材料与工程:体内外诊治材料与技术、生物医学材料与器械、职能医学技术与系统、生物医学应急技术与装备

五、招聘专业:

材料科学与工程、高分子化学与物理、机械制造及自动化、有机化学、高分子化学、无机化学、数学、计算机、光学、电子信息、生物医学工程等相关专业。

六、申请流程:

  • 登录中科院宁波材料所招聘系统(https://recruit.nimte.ac.cn/
  • 注册登录,填写投递简历
  • 专业面试(面试采取现场/视频面试,视疫情情况安排,具体以邮件通知为准)
  • 发放offer

七、宁波材料所简介:

中国科学院宁波材料技术与工程研究所(以下简称宁波材料所)成立于2004年4月20日,是中科院在浙江省成立的第一个直属研究所。内设新材料、新能源、先进制造及医学工程四大研究领域。经过16年的努力形成了“以人为本”、“五位一体”基础上科研技术链、材料应用链、人才培养引进链三链融通的创新生态。

目前已形成了料(化学)- 材(材料)- 器(机械、生物医学工程)相互贯通的完整的学科链条,已拥有材料科学与工程、化学2 个一级学科博士点,机械制造及其自动化二级学科博士点,生物医学工程一级学科硕士点,材料与化工(博士)、机械(硕士) 2 个专业学位点,以及材料科学与工程、化学 2 个博士后流动站。

宁波材料所重视高能级创新平台建设,在创新链条上打通了“新材料研究—工程化关键技术—示范应用—产业化商品化”通道,让各类人才在创新链不同环节高效发挥,形成了人尽其才、人乐其用的立体人才架构。如建设各类实验室,为人才提供前瞻基础研究平台;建设国科大宁波材料工程学院,为人才提供育人平台;建设杭州湾研究院,为人才提供技术工程化验证平台等。2017年至今获批省部级及以上创新平台11个。其中,获批的国家工信部新材料测试评价区域中心,为浙江省唯一一家(全国仅四家)。

宁波材料所致力于创造公平公正、开放共享的良性政策生态。宁波材料所坚持“不与团队争利益,不与专家争权利”,通过灵活的体制机制、敢于破陈出新的管理制度,为人才松绑,让人才有成就感、获得感。修订的《科技成果转移转化管理办法》,将成果转化收益的80%用于奖励科研团队,为科研人员在宁波创业专设“在职创业”绿色通道;设置成果育成基金,分类支持成果从小试、中试到示范应用各阶段;设置科研探索基金,以同体量国家项目标准,支持鼓励新思想、新技术和新工艺探索。

依托高水平科技人才队伍和完善的支撑条件,充满创新活力的体制机制,宁波材料所已取得了一批有影响力的科技成果:承担政府和产业界项目超过4000项,获得国家科技进步二等奖、省部级科技一等奖、国家技术转移示范机构优秀单位等奖励20余项。近三年平均每年发表优秀论文700余篇,申请国际国内专利500余件,授权国际国内专利300余件。2017年入选第二批国家发改委双创示范基地,2020年入选科技部海外引才引智示范基地。

未来的宁波材料所将紧紧抓住新时期发展战略机遇,着力推进体制机制创新,完善“人才培养+科技创新+产业对接”功能架构体系,以园区功能架构扩展与装备平台建设为抓手、以发展需求为导向、以政策机制筑生态、以事业聚人才,努力建设具有一流人才队伍、一流政策环境、一流成果产出、一流科研创新平台、一流学科竞争力、一流自我发展能力的国家科技布局和引领区域创新驱动发展不可替代的重要科研机构!

简章正文 职位列表 品牌其他简章 精选校招
特聘青年研究员
优秀博士后
优秀青年科技骨干人才
简章正文 职位列表 品牌其他简章 精选校招
  • 2020-09-26
    查看详情
  • 2020-09-25
    查看详情
  • 2020-09-19
    查看详情
  • 2020-09-17
    查看详情
  • 2020-09-13
    查看详情
  • 2020-09-11
    查看详情
  • 2020-08-28
    查看详情
  • 2020-07-31
    查看详情
  • 2020-07-28
    查看详情
  • 2020-07-17
    查看详情
  • 2020-07-02
    查看详情
  • 2020-06-29
    查看详情
  • 2020-06-03
    查看详情
  • 2020-06-01
    查看详情
  • 2020-05-14
    查看详情
  • 2020-05-13
    查看详情
  • 2020-04-20
    查看详情
  • 2020-04-15
    查看详情
  • 2020-04-14
    查看详情
  • 2020-04-06
    查看详情
  • 简章正文 职位列表 品牌其他简章 精选校招
  • 2020-09-30
    查看详情
  • 2020-09-30
    查看详情
  • 2020-09-30
    查看详情
  • 2020-09-30
    查看详情
  • 2020-09-30
    查看详情
  • 2020-09-30
    查看详情
  • 2020-09-29
    查看详情
  • 2020-09-29
    查看详情
  • 2020-09-29
    查看详情
  • 2020-09-23
    查看详情