
班课老师(语/数/英/物/化)
面议线下1对1教师
面议学习顾问
面议课程顾问
面议
班课老师(语数英物化+管理+高薪)
岗位类型:全职
教资答疑:教师资格证在面试环节不做强制要求,入职之后公司会提供统一安排考取教资
薪资介绍:
1.税前年薪可高达25万,首年税前保底年薪10-18万
2.合理的薪资结构
3.每年1-2次调薪机会
我们需要你:
1. 【教学工作】现场课堂设计和管理
2. 【沟通桥梁】负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长
3. 【能力提升】参加公司组织的培训、比赛、集体教研、讲座、会议等活动
4. 【职能工作】负责教学管理,教学产品研发/运营/设计等职能工作
我们希望你:
1.【年轻无极限】不循规蹈矩,具有勇于挑战自我达成目标的决心
2.【沟通能力在线】善于沟通,能从容展现人格魅力
3.【志同道合】热爱教育行业,认同星火企业文化,“积极”“乐观”“正能量”是你的标签
4.【加分项】曾在社团组织or学生会施展过拳脚,或者拥有竞赛获奖经验
加入我们,你将能体验:
1.【优秀的公司平台】17年行业沉淀,2019年荣获腾讯“年度影响力课外辅导品牌”
2.【充足的发展空间】双通道发展,每年有1-2次晋升机会
3.【合理的发展通道】公司为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,实现你晋升路上的无障碍
4.【年轻活跃的工作氛围】公司平均年龄为26岁,无年龄代沟,年轻一起拼
发展通道:双通道发展=名师通道+职能通道(教学/选培/教研)
线下1对1教师(语数英物化)
岗位类型:全职
教资答疑:教师资格证在面试环节不做强制要求,入职之后公司会提供统一安排考取教资
薪资介绍:
1.首年税前保底年薪6-12万
2.合理的薪资结构
3.每年1-2次调薪机会
我们需要你:
1. 【教学达人】课前备课,课后反馈沟通,个性化1对1授课;
2. 【沟通桥梁】倾听家长和学生的想法并给出有效建议,共同提升学生学习成绩;
3. 【祖国花朵的导师】协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯;
4. 【教研能手】参加学科教研活动。
我们希望你:
1.【沟通能力在线】善于沟通,表达能力强
2.【志同道合】热爱教育行业,认同星火企业文化,“积极”“乐观”“正能量”是你的标签
3.【加分项】曾在社团组织or学生会施展过拳脚,或者拥有竞赛获奖经验
加入我们,你将能体验:
1.【优秀的公司平台】17年行业沉淀,2019年荣获腾讯“年度影响力课外辅导品牌”
2.【充足的发展空间】名师线/管理线多线条发展渠道,每年有1-2次晋升机会
3.【合理的发展通道】公司为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,实现你晋升路上的无障碍
4.【年轻活跃的工作氛围】公司平均年龄为26岁,无年龄代沟,年轻一起拼
职业通道:普通教师—高级教师—明星教师
学习顾问(面向应/往届,不限专业)
岗位类型:全职
薪资介绍:
1. 税前年薪可达6-8万
2. 合理的薪资结构
3. 一年有1-2次调薪机会
我们需要你:
1.【学生档案管理】建立并维护学生档案如成绩收集、信息录入系统等;
2.【服务专家】及时联系家长,进行跟踪回访,协调解决老师、家长与学生遇到的问题;
3.【课程管理】上课管理如安排课程、统计上课次数、促进学生续报课程等。
我们希望你:
1. 【服务小能手】愿意从事教育行业,具有服务意识;
2. 【个人魅力】有亲和力,善于沟通,做事耐心严谨,责任感强。
3. 【加分项】曾在社团组织or学生会施展过拳脚,或者拥有竞赛获奖经验
加入我们,你将能体验:
1.【优秀的公司平台】17年行业沉淀,2019年荣获腾讯“年度影响力课外辅导品牌”
2.【充足的发展空间】晋升通道明确,每年有1-2次晋升机会
3.【合理的发展通道】公司为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,实现你晋升路上的无障碍
4.【年轻活跃的工作氛围】公司平均年龄为26岁,无年龄代沟,年轻一起拼
晋升通道:专员-主管-经理-总监
课程顾问(面向应/往届,不限专业)
岗位类型:全职
薪资介绍:
1. 税前年薪可达6-10万
2. 合理的薪资结构
3. 一年有1-2次调薪机会
岗位职责:
1. 【课程咨询】为孩子和家长提供现场或电话咨询服务,讲解课程体系;
2. 【服务专家】对孩子的学习状况进行分析,针对性制定出辅导计划,促成课程销售;
3. 【数据统计】完善数据统计如学员学习状况等,协助学习管理师做好学生管理;
4. 【沟通桥梁】通过微信、电话等方式与家长保持良好互动。
任职资格:
1. 【销售意识】愿意从事教育行业,具有销售意识;
2. 【人格魅力】善于倾听,沟通表达能力强,做事严谨有耐心。
3. 【加分项】曾在社团组织or学生会施展过拳脚,或者拥有竞赛获奖经验
加入我们,你将能体验:
1.【优秀的公司平台】17年行业沉淀,2019年荣获腾讯“年度影响力课外辅导品牌”
2.【充足的发展空间】晋升通道明确,每年有1-2次晋升机会
3.【合理的发展通道】公司为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,实现你晋升路上的无障碍
4.【年轻活跃的工作氛围】公司平均年龄为26岁,无年龄代沟,年轻一起拼
晋升通道:专员-主管-经理-总监
福利介绍:
1. 【法定福利】五险一金、带薪年假等
2. 【大神带飞】系统的职业培训、师带徒的帮带成长
3. 【吃喝玩乐】不定期下午茶,年度旅游,更有女神节、粽子节、教师节、月饼节、圣诞节等特色活动等你解锁
4. 【部门团建】公司提供月度团建经费,由部门自由组织丰富团建活动
5. 【低息贷款】协助你结婚、购车、买房
6. 【互助基金】帮助你或你的家人度过难关
7.【年度体检】全面关注员工身体动态
工作地点:
东莞 佛山 广州 惠州 江门 深圳 顺德 湛江 中山 珠海
杭州 湖州 嘉兴 金华 宁波 绍兴 台州 温州 常熟 常州
昆山 南通 苏州 无锡 江阴 徐州 扬州 张家港 大连 福州 泉州
贵阳 合肥 呼和浩特 昆明 南昌 南宁 青岛 武汉 长沙 郑州
开放40+个工作地点
公司介绍:
星火教育成立于2003年,是中小学教育辅导机构,立志成为受人尊敬的百年育人集团。专门为6至18岁中小学生提供个性化学习服务,每年辅导的学生超13万人次,开设的课程有1对1个性化辅导、因材施教的小班课程精品课堂,并针对各地实际教育特点,开设目标班及丰富的特色课堂等。
目前星火教育已在全国30多个城市设立校区,拥有数千名高素质、高标准、专业化的教研人员。16年教研沉淀,只为帮助更多孩子成长成才。曾荣获“新浪教育全国五星金牌教师团队”、“腾讯教育中国好老师 · 明星教育品牌”、“新华网大国教育之声 · 品牌知名度教育机构”、“2017新浪五星金牌教师 · 全国金牌团队”、“腾讯教育2017中国好老师 · 明星教师团队”、“新华网2017年度 · 品牌实力课外辅导机构”等奖项。