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杭州海康威视数字技术股份有限公司武汉分公司

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海康威视武汉分公司
网申时间2020.09.10-2020.12.10
信息来源学校就业办官网
涉及城市杭州、武汉、重庆、北京、上海、成都、石家庄、西安
文章标签技术、研发、visio、产品、工程师、销售、培训、海外、自动化、营销、电子、管理、算法、财经、资讯、软件、网络、ps、物流、渠道、市场、客户、安全、商业、售后、创新、保险、仓储、互联网、汽车
招聘简章

未来视不可挡|海康威视湖北业务中心2021届校园招聘简章

【公司介绍】

海康威视是以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商,其产品和解决方案应用到全球150多个国家和地区。海康威视的业务聚焦于综合安防、大数据服务和智慧业务,构建开放合作生态,为公共服务领域用户、企事业用户和中小企业用户提供服务,致力于构筑云边融合、物信融合、数智融合的智慧城市和数字化企业。

海康威视自2001年进入湖北市场并于2005年成立分公司,不断发展壮大,已形成专业的本地化服务团队。海康威视注重本地化客户及售后技术服务,目前我们已经在湖北12个地市均成立分公司或办事处。在湖北省内不断扩展渠道及行业业务。欢迎追求卓越、真诚务实的年轻伙伴加入我们,让未来视不可挡!

l  连续8年蝉联视频监控行业全球第一(Omdia报告)

l  连续4年蝉联 “全球安防50强”第1位(a&s《安全自动化》)

l  2019中国大数据企业50强(中国大数据产业生态联盟发布)

l  2016&2018 CCTV中国十佳上市公司(央视财经论坛暨中国上市公司峰会)

l  2019“中国最佳雇主”全国30强(智联招聘)

l  2019中国年度最具责任雇主(智联招聘)


【招聘信息】(更多信息可加入海康威视湖北秋招qq交流群:883815046

l  招聘对象

面向于2021届应届毕业生--毕业时间为2021年1月-2021年12月之间的中国大陆学生

l  招聘岗位

销售工程师、技术支持工程师、解决方案行销工程师。

l  投递路径:

    官网投递:

登陆校招官网https://campushr.hikvision.com/→选择“国内营销/技术支持类”→工作地点选择“武汉市”,即可看到以上三个岗位,进行申请投递。

    邮箱投递:

简历以“姓名+学校+应聘岗位”命名发送至湖北业务中心招聘邮箱whhr@hikvision.com

*邮箱邮件数量较多,为防止遗漏,请优先选择第一种方式在校招官网进行投递

(更多职位详情关注海康威视校园招聘官方网站campushr.hikvision.com,或关注海康威视招聘公众号)

l  招聘流程

网申→测评→笔试(部分岗位)→面试→offer→签约

l  工作地点

湖北省内

【公司实力】

l  人员规模:全球员工超过40000人, 研发和技术服务人员超过19000人(截止2019年底)

l  产业布局:主营业务版块包括大数据服务、行业智慧应用解决方案、综合安防解决方案、安防全系列产品;创新业务覆盖互联网业务、机器人业务、汽车电子、智慧存储、微影传感、慧影科技等其他拓展业务。

l  研发实力:海康威视是博士后科研工作站单位,以杭州为中心,建立辐射北京、上海、武汉以及加拿大蒙特利尔、英国伦敦的研发中心体系,并计划在西安、成都、重庆和石家庄进行研发投入。研发费用占企业销售额约9.51%(2019年),绝对数额占据业内前茅。公司拥有4119项已授权专利、1042件软件著作权及多项算法领域全球竞赛大奖。

l  营销网络:海康威视在中国内地拥有32家省级业务中心/一级分公司,在港澳台地区及海外国家/地区有59个分支机构,产品和解决方案覆盖全球150多个国家及地区(截止至2019年底)。

l  制造体系:杭州、桐庐、重庆三大国内制造基地,印度、巴西两大海外制造基地,其中桐庐生产基地800余台AGV机器人,全面实施仓储与厂内物流的自动化。

【薪酬福利】

海康威视倡导凭借价值贡献获取回报,并为员工提供有竞争力的薪酬和完善的福利保障;部分优秀员工享有定期跟投计划以及股权激励。

l  基础福利:五险一金,补充商业保险;

l  假期福利:带薪年假、全薪病假、母婴照顾假、婚假等;

l  生活品质:年度健康体检、餐饮补贴、高温补贴、交通补贴、通讯补贴、免费健身房。

l  人才激励:年终奖、核心人才长期激励计划、荣誉奖励、技术特别贡献奖。

*公司为常驻外派的员工,提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利。

【学习发展】

海康威视提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道、立足发展的转岗机会。

校招生入职后将经历为期6个月的专项培养:

l  第一阶段-新人训练营:校招萌新职场心态建设,快速融入公司;

l  第二阶段-业务知识技能培训:熟悉部门,全面学习岗位专业知识、技能;

l  第三阶段-在岗训练:完成挑战性任务,快速上岗。

更多第一手资讯

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