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成都极米科技股份有限公司

简章正文 职位列表 精选校招

                                                            极米2021届秋季校园招聘简章

 

 

一、公司简介

极米成立于2013年,总部位于中国·成都,专注于智能投影和激光电视领域,是一家集设计、研发、制造、销售和服务于一体的智能硬件科技公司。

 

自成立以来公司一直保持高速发展,根据全球权威市场调研机构IDC数据报告显示:2018年,极米问鼎中国投影机市场出货量第一,一举打破外资品牌长达15年的垄断格局。此后极米保持领先,持续占据第一的位置。

 

极米实施全球化发展战略,完成了线上主流平台的全覆盖,线下以体验门店为主的全渠道覆盖,同时登陆欧美、东南亚各国的主要城市,用户遍布全球127个国家和地区,终端用户累计超200万。

 

极米的产品设计颠覆传统投影形象,已成为年轻人居家视听体验的潮品选择,同时获得业界认可,斩获世界四大工业设计奖大满贯,累计获得31项国际大奖

 

极米目前人员规模已超过1500人,持续吸引有志于加入中国智造产业升级事业的优秀人才。极米邀你共创未来!

 

 

二、极米基因

用户导向——为用户创造超预期的价值

追求极致——不将就,想到就尽全力做到

坦诚清晰——不绕圈子、不打太极,在极米我们有一说一

 

极米的梦想——成为积极创新影响世界的杰出科技公司

我们已经启航,期待志同道合的你一同劈波斩浪,迎接每一次的璀璨绽放!

 

 

三、招聘对象

全日制统招2021届应届毕业生

 

 

四、招聘岗位

研发类:

光学类(成都):

照明光学工程师、镜头光学工程师

硬件类(成都):

硬件工程师

结构类(成都):

结构工程师、声学工程师、机械设计工程师

软件类(成都):

嵌入式软件工程师、安卓系统开发工程师、安卓应用开发工程师、Java开发工程师、前端开发工程师、大数据开发工程师、视觉软件工程师

测试类(成都):

光学测试工程师、硬件测试工程师、结构测试工程师、软件测试工程师

产品类(成都):

产品经理

项目管理类(成都):

项目经理

设计类(成都):

工业设计师

 

非研发类:

营销类(全国):

营销管培生

供应链类(成都&宜宾):

供应链管培生(工程、计划、采购、质量)

运营类(成都):

社区内容运营、影视内容运营、产品运营、运营审核、数据分析、编导

品牌类(成都):

品牌策划

市场类(成都):

市场调研

视频类(成都):

摄像剪辑 电商主播

知识产权类(成都):

标准工程师、IPR工程师

职能类(成都):

会计、人力资源

(*岗位详情见末尾附件)

 

 

五、你将获得

极快的成长速度,摸鱼禁地,我们就是舒适圈杀手

极广的发展空间,你行你上,能力决定业务边界

极好的工作机会,论资排辈?不好意思这里强者为王

 

光影新动力成长路径

第一年:

极速了解,职前关怀指引——文化礼包,专业预习,身份转变从入职前开始

极速融入,入职集训——公司介绍,业务课程,助你踏实迈出职场第一步

极速前进,在岗历练——导师一对一指导,高管全程跟进,每个人的成长都会被关注

极速挑战,岗位晋级——越努力,越幸运,优秀的人才能站上领奖台

 

一年后:

极米大学课程满满,开启个人成长支线任务:

扎实职业素质——光影神器堂、光影故事慧

提高业务技能——光影大咖说

提升领导力——从追光骑士到幻影骑士,根据不同阶段设置领导力课程

 

不得不说的薪酬福利

具有竞争力的薪酬水平,每一份努力都有回报

年度带薪旅游假期,团队旅游基金,极米带你看世界

部门团建基金,吃喝玩乐一条龙,统统极米买单

年度免费体检、美味下午茶、节假日福利··········

 

 

六、简历投递

方式一

关注“极米招聘”微信公众号

点击“校园招聘”--“2021届秋招”进入网申通道

更多极米校招信息也可通过“极米招聘”微信公众号获得

 

方式二

进入校招官网campus.xgimi.com进行网申

 

七、校招日历

网申 8月-9月

面试 9月-10月

Offer发放 三方协议签订 9月-10月

 

八、互动交流群

QQ扫描下方二维码加入互动交流群

HR在线答疑,学长学姐经验分享,更有精彩活动等你来参加,说不定还能拿到神秘礼品哦~

研发类岗位交流群:1064669618

非研发类岗位交流群:1131584227

 

 

 

九、联系方式

公司地址:成都市高新区天府软件园A区A4座

校招热线:028-****9897-8411

招聘官网:campus.xgimi.com

校招邮箱:campus@xgimi.com

 

 

附件:

极米2021届校园招聘岗位详情

 

 

 

                                                            研发类

 

光学类(成都)

 

光学设计工程师

 

岗位职责:

1、负责光学相关实验计划的实施,产出相关技术文件;

2、负责光学件检验及光学实验任务, 依据实际操作检验并排除问题;

3、负责照明系统的模拟分析, 并产出分析报告;

4、协助工程部门分析产品的品质不良情况。

 

任职要求:

1、硕士及以上学历,光学设计相关专业,英语四级以上者优先;

2、熟练掌握物理光学、几何光学知识,能独立进行模拟分析;

3、具备基础英文沟通能力和阅读能力,能够阅读英文技术文档;

4、具备较强的责任心、创新能力和团队意识。

 

                                                           硬件类(成都)

 

硬件工程师

 

 

岗位职责:

1、负责智能微投硬件产品的方案选型、方案设计、产品调试和缺陷处理;

2、负责智能微投硬件产品的原理图设计,协助PCB Layout 工程师check PCB。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,电子类相关专业优先;

2、动手能力强,具备良好的沟通能力和团队合作意识;

3、有独立设计的电子产品类作品,参加过电子类设计大赛并获奖者优先。

 

                                                           结构类(成都)

 

结构工程师

 

岗位职责:

1、参与整机或零件3D绘制;

2、完成2D图纸绘制和BOM整理;

3、协助验证设计、工艺、模具问题及装配可行性;

4、根据测试用例进行结构测试。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,机械类相关专业;

2、动手能力强;

3、踏实,具备良好的沟通协调能力。

 

声学工程师

 

岗位职责:

1、在指导下完成新产品喇叭选型及声学设计;

2、协助搭建声学测试环境,进行声学调试以及优化;

3、进行声学仿真及优化;

4、协助完成声学等相关实验。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,声学类相关专业;

2、熟悉声学基本原理,了解声学仿真及模拟相关知识 ;

3、具备初步的听音能力;

4、抗压能力强。

 

机械设计工程师

 

岗位职责:

1、参与非标自动化设备或零件绘制;

2、协助编制产品装配相关工艺文件。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,机械类相关专业;

2、动手能力强;

3、踏实,具备良好的沟通协调能力。

 

                                                           软件类(成都)

 

嵌入式软件工程师

 

岗位职责:

1、负责进行驱动外设的调试维护(各类外设,传感器, mcu等)。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机/软件工程/通信/电气/微电子等专业优先;

2、熟悉C语言;

3、能看懂基本的硬件原理图;

4、了解I2C, SPI, UART等基本通信原理;

5、有单片机设计经验或有参加过电子设计大赛经验者优先。

 

安卓系统开发工程师

 

岗位职责:

1、负责Android App的开发;

2、负责Android Framework模块的开发、维护和优化。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机/软件工程/通信/电气/微电子等专业优先;

2、熟悉Java语言;

3、熟悉Android UI开发;

4、有Android App或者Framework开发经验者优先。

 

安卓应用开发工程师

 

岗位职责:

1、参与手机和TV系统的Android应用需求沟通、架构设计和代码实现等。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机/通信等相关专业优先;

2、熟悉Android开发,具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;

3、对技术充满热情,勇于尝试,有较强的创新能力;

4、有不错的学习能力、沟通能力和团队协作能力。

 

Java开发工程师

 

岗位职责:

1、参与业务系统的后台开发以及相关维护工作。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机/通信等相关专业优先;

2、熟悉Java开发,具备良好的代码编写习惯和较强的文档编写能力;

3、熟悉使用MySQL数据库,具有一定的数据库设计能力;

4、对技术充满热情,勇于尝试,有较强的创新能力;

5、有不错的学习能力、沟通能力和团队协作能力。

 

前端开发工程师

 

岗位职责:

1、根据产品需求制作官网、小程序等活动页面;

2、和后台工程师进行对接,完成信息化系统的前端开发。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业优先;

2、熟悉Web前端技术如JavaScript(含ES6)、HTML5、CSS3、HTTP协议等;

3、熟悉主流的前端框架,如Vue、React等;

4、具有良好的团队合作精神,有高度的责任心,热爱学习。

 

大数据开发工程师

 

岗位职责:

1、负责数据采集、处理、转换、分析及业务需求相关的数据开发工作;

2、参与构建指标体系,建立和完善日常业务指标,能够及时、准确、完整的反馈业务的运行情况;

3、参与数据仓库、用户标签等数据研发工作。

 

任职要求:

1、本科或以上学历,计算机相关专业;

2、熟悉Linux和shell语言, 熟悉Java/Python中的一种或多种语言,有开发经验者优先;

3、熟悉Hadoop、Spark、Hive、druid、kylin等大数据相关技术和产品, 有项目经验者优先;

4、对聚类、回归、决策树等算法有经验者优先;

5、具备较强的数据分析和解决问题、组织及沟通能力,能够自我驱动。

 

视觉软件工程师

 

 

岗位职责:

1、负责机器视觉软件的编写及调试。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机/软件工程/通信/电气/微电子等专业优先;

2、在校期间表现优异,自学能力强;

3、熟练使用c++,熟悉常用算法及数据结构;

4、熟悉常用的图像处理方法,有深度学习项目经验优先。

 

                                                            测试类(成都)

 

光学测试工程师

 

岗位职责:

1、负责投影类产品的光学测试及系统调试;

2、负责协助解决生产中出现的光学问题,及时统计并反馈相关数据;

3、研究新的光学测试方法,设计和搭建光学测试平台。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,物理、光学、光电子等相关专业优先;

2、掌握几何光学、物理光学的基本原理,熟悉光学相关知识;

3、动手实践能力强,认真负责;

4、有耐心,具有敏锐的思维能力,良好的沟通能力和团队协作精神。

 

结构测试工程师

 

 

岗位职责:

1、根据现有的结构测试标准对结构单体进行尺寸、功能、强度等测试,对整机进行功能模块测试,依据测试标准输出结果;

2、整机DVT、PVT、MP散热复核测试;

3、负责汇总结构各阶段问题,追踪问题,验证改善对策,更新测试报告;

4、跟进项目试产,收集研发试产问题,推动解决问题直至关闭;

5、跟进工厂可靠性测试,追踪测试结果以及改善方案。

 

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、机械设计、材料力学、自动化控制等相关理工专业要求;

3、性格开朗,思路清晰,有较强的动手、沟通能力。

 

软件测试工程师

 

 

岗位职责:

1、参与投影产品及相关产品的测试工作;

2、按照测试流程及规范要求,构建测试环境,执行产品测试,输出测试相关文档;

3、负责测试用例的执行,协助跟进缺陷的解决和验证;

4、提交和跟踪缺陷,有效地推动研发解决缺陷,跟踪产品研发及售后阶段的缺陷,协助工程师定位,推动问题的优化解决。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机/通讯等相关专业;

2、熟悉测试理论、流程、方法及工具,有电子产品测试经验者优先;

3、了解编程语言或脚本语言者优先,如java,python,shell等;

4、具备较强的团队精神,工作认真细致,有上进心,抗压能力强。

 

                                                            产品类(成都)

 

产品经理

 

 

岗位职责:

1、跟进光机预研项目产品管理工作,包括预研产品开发周期过程中的项目计划、组织、跟踪、执行等,根据项目计划推进项目进展;

2、与研发、运营、生产团队紧密合作,确保产品的发布、上线、生产工作;

3、负责调研、收集并整理用户需求,分析用户数据,不断提升用户的产品体验;

4、负责调研、整理产品相关市场信息,撰写竞品报告。

 

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、抗压能力强;

3、有光学相关,智能硬件、消费电子等行业经验者优先。

 

                                                         项目管理类(成都)

 

项目经理

 

岗位职责:

1、参与前期立项评估,明确产品规划目标和项目范围,进行项目启动;

2、制定项目计划、组建项目团队并组织完成计划任务分解;

3、跟进各里程碑、节点的阶段控制和资源任务执行情况;

4、跟踪光机试产进度和问题,管理生产和采购业务接口;

5、管理项目过程输出和文档配置。

 

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、善于分析和解决问题,适应能力和沟通能力强,具有团队合作精神和高度的责任心;

3、对自己高要求,不断学习和突破,能承受较强的工作压力。

 

                                                            设计类(成都)

 

工业设计师

 

岗位职责:

1、参与智能投影和激光电视的外观设计以及相关周边产品的外观设计;

2、利用设计研究、用户研究等相关思维及经验,在设计初期参与产品设计定义等研究工作;

3、针对目标用户及极米老用户开展用户调研、产品迭代等相关用研工作。

 

任职要求:

1、本科学历,工业设计专业;

2、具备手绘功底和一定的洞察创新能力;

3、具备熟练的相关软件操作能力和较强的表达能力;

4、工作主动积极,学习能力强。

 

                                                           非研发类

 

                                                         营销类(全国)

 

营销管培生

 

岗位职责:

1、通过系统化的培训、培养、轮岗,发展成为产品运营、渠道分销、零售管理、市场策划、品牌营销、海外市场拓展等方向的储备专业及管理人才;

2、产品运营轮岗:负责产品在市场上的操盘,包括文案、市场活动、销售规划设计等;

3、渠道分销轮岗:分析行业形态、用户画像,拓展和维护销售渠道,将产品体验触达到更多客户;

4、零售管理轮岗:通过学习,熟知产品知识、卖点,为客户提供产品功能、使用场景等讲解、演示,提供良好的产品体验和购买服务;

5、市场策划轮岗:收集、分析市场情况,发掘客户需求,策划、实施各种市场活动等;

6、品牌营销轮岗:参与市场调研分析,制作品牌推广手册,拓展品牌宣传渠道等。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,硕士优先,专业不限;

2、有市场、品牌、运营等相关实习经验者优先;

3、性格主动外向,具备优秀的沟通表达、人际交往及团队合作能力;

4、求知欲望和学习能力突出,追求结果,执行力强,坚韧抗压;

5、工作地点能接受全国分配。

 

                                                 供应链类(成都&宜宾)

 

供应链管培生-质量

 

岗位职责:

1、负责原材料来料检验,生产过程质量管控,成品下线检测;

2、新产品质量开发管控,供应商质量管理;

3、处理客诉,用户为中心分析市场质量指数变化。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,工业工程/电子信息/机械/材料/自动化等相关专业优先;

2、对新技术、新知识充满求知欲;具有较强的创新能力;

3、具备良好的团队协作能力,执行能力强。

 

供应链管培生-工程

 

岗位职责:

1、负责工程工艺技术编排,生产工具开发,实现新品的批量化生产;

2、新品导入生产线,并推动持续优化;

3、与其他部门协作提升生产效率、质量合格率等;

4、维护更新生产物料清单。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,工业工程/电子信息/机械/材料/自动化等相关专业优先;

2、掌握掌握AutoCAD、Pro/E等工程软;对新技术、新知识充满求知欲;具有较强的创新能力;

3、具备良好的团队协作能力,执行能力强。

 

供应链管培生-采购

 

岗位职责:

1、负责物料的采购工作,策略性备料管控;

2、根据公司需求计划开立订单,跟进货物出货情况,确保材料按时到达指定地点;

3、供应商端异常处理,跟进处理品质和交付问题;

4、处理供应商订单对账等事宜。

 

任职要求:

1、本科学历,专业不限;

2、工作细致,责任心强,较强的沟通协调能力。

 

供应链管培生-计划

 

岗位职责:

1、协助负责生产计划编排、物料计划交期确认与监督;

2、负责订单评审,生产计划安排、确认、跟踪落实;

3、跟进生产进度和物料进度,及时准确汇报工作,确保按时按量交货;

4、生产报表的制作和分析,特别是订单进度、物料损耗、成本异常等问题的分析与统计。

 

任职要求:

1、本科学历,数学、工业工程等专业;

2、具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力;

3、能熟练使用办公软件,并具备一定的数据分析技能。

 

供应链管培生-仓储物流

 

岗位职责:

1、负责物料、成品的出入仓及账务管控;

2、推进仓储现场管理,提升仓库利用率;

3、与承运商对接,跟进物料、成品的运输安排;

4、对承运商管控、KPI考核,对账及费用分析。

 

任职要求:

1、本科学历,专业不限,物流管理优先;

2、工作细致,责任心强,较强的沟通协调能力。

 

                                                          运营类(成都)

 

社区内容运营

 

 

岗位职责: 

1、负责极米社区、用户运营相关的内容创意及内容活动运营工作;

2、分析研究国内流行社区的行业特点,根据公司发展战略,制定适合的内容运营策略;

3、及时发现和挖掘优质热点事件,组织和运营热点话题形成社区讨论和互动氛围;

4、挖掘和分发社区内的优质内容,对产出内容的数量和质量负责;

5、策划促活类话题及活动,激励用户参与并提升活跃值;

6、了解国内外相关社交产品的内容特点及运作模式,并抓住最新趋势应用到产品中。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,不限专业;

2、社交媒体达人;

3、知识面广、学习能力强、能快速理解吸收新知识、判断能力强;

4、有成功的社区、内容运营案例者优先;

5、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神;

6、能够熟练使用相关的图片、视频编辑软件。

 

影视内容运营

 

岗位职责:

1、负责极米影视内容平台运营,活动策划,专题策划;

2、根据数据反馈、行业/用户反馈,持续优化内容运营策略,并落地执行具体的内容运营方案;

3、参与极米影视平台系统平台规划建设,推动平台产品迭代;

4、分析拆解运营指标,优化内容推荐效率,对核心数据负责。

 

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、喜欢追剧,看电影,追综艺,对影视内容有一定的了解;

3、性格开朗活泼,具备优秀的沟通协调能力、执行能力,责任心强,学习及创新能力强。

4、具备一定文案/活动创意输出能力以及策略数据分析能力;

5、熟悉内容型产品,热爱互联网。

 

产品运营

 

岗位职责: 

1、熟悉app产品及运营策略,建立运营流程、制定运营计划; 

2、收集并分析用户需求,推动产品迭代与产品功能的完善,提升用户体验; 

3、负责场景案例的规划与搭建; 

4、掌控运营实施情况,采集和分析产品及用户数据,进行数据挖掘; 

5、制定各类线上推广活动方案,负责活动实施,监控、并提出改良建议; 

6、负责竞争对手、行业市场信息的收集工作,跟踪竞争对手动态,分析行业趋势。 

 

任职要求: 

1、统招本科及以上学历,专业不限,热爱互联网产品,必须是某一个app或游戏的重度用户; 

2、逻辑思维强,且具备洞察力、抽象思维能力,能够在复杂变化的事物中抽丝剥茧出事物本质;

3、善于沟通和提取,准确掌握用户心理以及需求核心;

4、对新事物充满好奇心,终身学习者。

 

运营审核

 

岗位职责: 

1、 按照规范的操作流程和标准,及时、准确地完成文字、图片、视频等形式内容的审核,处理各类违法信息或与产品定位不符的内容; 

2、 从日常审核工作中,总结经验,记录数据信息,优化审核标准及流程,提出审核后台优化点;

3、 通过对审核规则的学习,掌握,运用,持续提升审核效率。 

 

任职要求: 

1、为人诚实正直,言行一致; 

2、做事踏实认真,有责任心,工作效率高,执行力强; 

3、能适应夜间、周末、节假日的轮班倒休工作。

 

数据分析

 

岗位职责:

1、根据部门战略和业务形态,输出专题分析和数据洞察报告以支撑业务决策;

2、负责跟踪、监控各业务的运营情况,周期性输出运营数据报告;

3、针对异常数据进行预警、解读和挖掘,并提出建议解决方案;

4、参与构建数据指标体系和数据报表与分析平台,负责数据平台持续优化;

5、数据引领业务发展,推动业务部门的数据驱动运营。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,统计学、应用数学、计算机相关专业优先,对数据分析有强烈兴趣者优先;

2、能快速理解业务,具备极强的内部沟通能力及执行力,协调推进产品、研发、搭建和完善数据报表和分析平台;

3、有python/R进行数据分析和数据可视化经验优先;

4、具备独立的数据获取和数据清洗能力,精通SQL和excel;

5、熟悉机器学习算法原理者优先。

 

编导

 

岗位职责:

1、负责策划、撰写短视频剧本,并整理出脚本;

2、跟进短视频发布结果,通过数据和当前大环境趋势,进行针对性优化;

3、操作部分基础的剪辑工具。

 

任职要求:

1、有极好的网感,能够洞悉用户心理;

2、重度喜爱观看、研究短视频平台,并对该领域有一定见解;

3、分析总结能力强,能归纳出要点并提出建设性意见;

4、有实习运营过抖音、快手等短视频平台经验者优先。

 

                                                           品牌类(成都)

 

品牌策划

 

岗位职责:

1、参与品牌线上和线下活动的策划、执行、效果回收等;

2、参与广告投放的执行与效果回收;

3、参与娱乐项目的策划、执行、效果回收;

4、参与品牌海报等的创意探讨、文案撰写、设计沟通等。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,传媒、广告、新闻、中文等相关专业优先;

2、具备一定的文字功底,能够撰写策划书等文案;

3、具有出色的理解力、执行力和人际沟通能力;具备强烈的责任感,能够圆满执行落地活动;

4、具有严谨的工作态度和较强的抗压能力,能够适应快节奏高效率的工作环境。

 

                                                               市场类(成都)

 

市场调研

 

岗位职责:

1、协助经理收集资料、数据,完成洞察报告;

2、进行内部/外部大数据更新、整理及分析;

3、收集行业报告,总结主要趋势及发现;

4、完成基础的研究执行工作,如访谈、神秘客等;

5、协助品牌、市场相关的其他研究洞察工作。

 

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、英文熟练,能较快速地阅读、总结英文报告内容;

3、逻辑清楚,思维敏捷,有基础的数理统计知识;

4、对品牌、市场等内容有兴趣并具备一定的了解;

5、熟练使用office系列办公软件。

 

                                                            视频类(成都)

 

摄像剪辑

 

 

岗位职责:

1、根据脚本及视频规划,深度优化分镜头脚本;

2、执行拍摄任务并完成短视频剪辑工作;

3、发现拍摄、剪辑中存在的问题并提出解决方案。

 

任职要求:

1、熟练使用单反等常规拍摄机器设备,有短视频制作的相关经验;

2、理解脚本需求,运用镜头语言对视频内容进行画质优化;

3、熟练使用PR、AE、PS等剪辑软件,需掌握基础特效调色,逻辑剪辑;

4、投简历请带3个以上作品,有IP参与经验者优先。

 

电商主播

 

 

岗位职责:

1、在天猫、京东、抖音、快手等互联网平台进行产品推荐,产品展示和促销活动介绍,专业解答买家疑问, 突出宝贝卖点,引导达成下单;

2、与粉丝互动,活跃气氛,引导粉丝关注直播间,提升在线人数;

3、不断反馈调整,优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性。

 

任职要求:

1、形象良好, 普通话标准, 性格开朗, 具备一定的感染力;

2、临场思维敏捷, 具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;

3、能吃苦耐劳, 肯拼搏、 肯努力、能接受晚班;

4、有直播、 主持、 导购或销售等实习经验者优先。

 

                                                          知识产权类(成都)

 

标准工程师

 

 

岗位职责:

1、研究IEEE 802.11系列无线通信技术并撰写专利;

2、承担IEEE 802.11联盟与标准相关的工作;

3、支持IEEE 802.11系列标准新技术的可行性验证与原型开发工作;

4、承担其他相关无线传输技术的研究和标准化工作。

 

任职要求:

1、统招硕士研究生及以上学历,博士学位优先;

2、对无线通信系统有较深的理解,熟悉802.11系列/Wi-Fi通信技术,有IEEE 802.11系列技术相关项目者优先;

3、具备良好的团队合作精神,积极主动的工作态度,良好的人际沟通与协调能力;

4、具有较强的文档编写及文字表达能力。

 

IPR工程师

 

岗位职责:

1、IPR检索与专利布局;

2、IPR资产分析管理;

3、IPR诉讼及风险应对;

4、其他IPR相关工作。

 

任职要求:

1、统招硕士研究生,本科理工科相关专业,研究生法律专业;

2、通过国家司法职业资格考试者优先;

3、通过全国专利代理师资格考试者优先;

4、具备良好的团队合作精神,积极主动的工作态度,良好的人际沟通与协调能力;

5、具有较强的书面及口头表达能力。

 

                                                           职能类(成都)

 

会计

 

 

岗位职责:

1、供应商年度/月度应付账款需求规划;

2、依据采购结算方式申请付款,并跟进财务付款进度;

3、年度、月度采购数据分析;

4、供应商账务核对、发票处理;

5、汇率差异处理。

 

任职要求:

1、统招本科及以上学历,会计或财务管理相关专业;

2、了解一定的制造型企业财务知识;

3、掌握初步的财务知识,具备较强的沟通协调能力,思维细腻,擅长处理琐碎事务;

4、原则性强,有良好的职业道德和职业操守,有较强的责任心和敬业精神。

 

人力资源

 

岗位职责:

1、负责人员招聘,人员需求分析,简历筛选,人员面试组织等招聘工作;

2、负责员工信息维护,受理员工证明文档开具,优化劳资关系,规避用工风险;

3、负责培训开展,培训需求收集,培训组织,培训后期效果跟踪;完善培训课程体系、师资体系等。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;

2、有HR实习经验优先;

3、致力于在HR领域长期发展;

4、性格外向,为人热情,踏实,有责任心,做事积极主动,认真仔细。

 

 




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