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深圳路拉克斯电子商务有限公司

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一、公司简介

深圳路拉克斯电子商务有限公司及TEAM YTD集团其他公司专注于亚马逊等跨境电商业务,集产品研发、设计、销售、服务于一体。公司专注于自有品牌建设,主要产品涉及消费类电子、家居、美妆、宠物及户外等。

公司使命:Enterprising for high quality living. 创造高品质生活。

公司愿景:To achieve the best sense of belonging in the world.给员工世上最好的归属感!


公司文化: 公司秉承卓越 进取 敬业 共赢”的企业文化,“以目标为导向,以过程检验结果。为每个积极进取的员工提供公平的机会,充分的支持和广阔的平台。公司倡导“Work Hard, Play Hard”的理念,鼓励员工挑战自我不断进取,支持员工内部创业,重视培养和发展公司骨干与合伙人,让员工在企业里能享受工作的激情,尽情的玩耍,和成长的喜悦。  

 

二、发展历程

  2013 年,母公司亿泰德科技有限公司注册成立,开始组建国内电商团队。

  2015 年,公司搬迁至环境优美的联创科技园;公司主创正式从美国回国加入国内团队;公司开始组建站外引流及品牌营销团队。

  2016 年,公司成为亿级销售额卖家;公司开始自主研发车载和支架等系列产品。

  2017 年,公司开始探索合伙人制,并组建众多独立运营团队。

  2018 年,公司创建的一系列品牌中已经发展出一些行业内知名品牌,公司组建并布局海外营销平台,站外推广团队规模扩大,成为公司独立子公司,助力亚马逊卖家销售。

  2019 年,公司继续深化并拓展产品线,成立长沙分公司与深圳主体深圳路拉克斯电子商务有限公司。继续深化合伙人制度,打造更多优质团队,优质品牌并培养更多优质跨境电商人才和公司合伙人。

  2020年,公司实现销售额翻倍,发展迅速,组建了成熟的品牌、IT、研发团队,各部门人员规模不断扩大,往上市公司标准迈出坚实的一步。

 

三、为什么选择我们

1. 公司专注亚马逊,创始团队有将近10年的亚马逊运营及推广经验;

2. 我们的品牌Nulaxy, 在FM Transmitter蓝牙发射器类目美国市场份额第一,其他家居,玩具,运动户外类均有Best seller产品,具备成功的爆款经验;

3. 完善且雄厚的推广团队,20人以上的推广团队为产品推广运营提供强大的支持;

4. 公司注重打造高素质优质团队,现有人才结构包括上市公司总监及海外背景留学人才;

5. 公司重视品质与创新,以创新打造产品端和服务端的核心竞争力;

6. 公司有完善的培养计划和培训,有公平快速的晋升和合伙人发展机会;

7. 良好的奖金激励制度,提成,年终奖,股权奖励, 成熟的运营体系,管理体系及TEAM YTD合伙人制度。

8. 公司拥有舒适的办公环境和轻松愉快的工作氛围,注重团队协作和共同成长进步;

 

四、招聘岗位

1)亚马逊销售助理(深圳30人)

岗位职责:

1. 协助管理帐号,产品上架,维护和优化listing页面,确保帐号安全;

2. 负责售前、售中、售后的客户服务,提高Review的质量和数量;

3. 协助产品资料编辑及优化,定期统计销售数据、库存数据等;

4. 协助销售完成公司规定的任务目标。

任职要求:

1.本科以上学历,CET-6及以上,或者同等熟练德语、法语、日语、西语语种;

2.主动性强,有较强的学习能力和责任感;

3.有团队合作精神及一定抗压能力。

2)亚马逊推广助理 (深圳10人,长沙5人)

岗位职责:

1.发展客户并维系客户关系;

2.协助营销推广活动策划;

3.开拓和整合站外资源,协助站外引流和折扣营销等。

任职要求:

1.本科或以上学历,CET-6及以上;

2.主动性强,有较强的学习能力和责任感;

3.有良好的沟通能力和团队合作精神。

(3)采购助理(深圳5人)

岗位职责:

1.完成公司产品的采购工作;

2.负责采购成本优化(询价、比价、议价);

3.确保产品准确入库及处理到货异常订单;

4.维护供应商关系,开发新的供应商;

任职要求:

1. 本科以上学历,CET-4及以上;

2. 性格开朗,沟通能力好有一定的谈判能力;

3. 细心负责,责任心强。

(4)产品开发助理(深圳10人)

岗位职责:

1.协助开发经理进行产品市场调研、数据分析,了解客户需求、竞争格局及市场状况;

2.寻找供应商资源、成本控制、筛选产品;

3.产品上线后续跟踪、产品优化升级、迭代,帮助产品不断提升竞争力;

4.产品培训,撰写销售文案向内部相关团队介绍产品的优势、功能特色和目标市场,激发团队对产品的激情;

任职要求:

1.本科以上学历,CET-4及以上,理工科专业优先考虑;

2.对国外主流网站、主流产品或者前沿产品有强烈兴趣;

3.有较强的责任心和上进心,具有团队精神,适应能力、协调能力强

 

五、岗位培训

1. 新员工入职培训

入职后,新同事将接受内容丰富的培训,在结交新伙伴的同时,新员工将对公司的文化、制度、所处的行业有全面深入的了解,还将获得全面提升职业素养的训练。

2. 岗位培训

进入工作岗位后,一系列的岗位培训课程将帮助新同事提升专业技能,拓展知识深度与广度,以便快速适应并胜任本职岗位,独立完成实习岗位的相关工作。

3. 1+1导师制

将一位和新同事和在相同领域工作的资深员工任命为导师,负责毕业生的培训规划,指导并帮助其尽快熟悉工作环境、工作关系(内部、外部)、部门业务流程、工作指导等工作。在他的带领下,新同事的职业生涯将更顺利的起步,一路披荆斩棘,获得成就。

 

六、应聘流程

1. 接收简历(高校招聘会接收简历或者直接邮件简历至jing_luo@teamytd.com

2. 简历筛选;

3. 通知面试(参加宣讲会现场面试或者视频面试);

4. 面试通过,签订合同。

 

七、员工福利

1. 五险一金:单双周工作制,每天7.5H,入职即为全体员工购买五险一金;

2. 住宿餐补:深圳提供住宿,配备空调热水器等设施,全员享加班餐补车补及加班福利;

3. 带薪假日:入职满1年,即享受5天带薪年假,工作业绩突出还有额外的旅游假奖励;享受所有国家法定节假日,另享婚假、产假(陪产假)、病假等;

3. 文体活动:公司定期组织旅游或拓展,部门不定期组织聚餐郊游等团建文娱活动,保证员工工作和生活的平衡。每周三下午4:00-6:00运动日;

4. 人文关怀:公司配备冰箱微波炉,可自带午餐;每周丰盛下午茶,零食水果牛奶咖啡奶茶免费供应;盆栽绿植、办公区节日装饰,办公环境每日专人维护等

5. 惊喜礼物:传统节假日礼品、入职周年礼物、开门红包、圣诞节或者七夕节活动等其他节日礼品;

6. 奖金津贴:挑战团队和个人卓越项目,获取公司认可和奖金包。年终公司根据年度整体效益及员工个人表现发放年终奖励;

7. 个人成长:公司提倡进取与追求卓越,为个人职业成长提供必要的引导,规划和培养;

8. 合伙人:有奋斗精神并能不断进步,对公司文化和价值观身体力行的同事可以最快一年成为公司合伙人。

 

路拉克斯及TEAM YTD集团公司秉承“卓越 进取 敬业 共赢 ”的企业理念,“以目标为导向,以过程检验结果,为同事提供公平的机会和合理的资源。试用期底薪4000元,试用期3个月,转正综合月工资最少5000-8000元,第一年年收入综合在8-10万。优秀毕业生挑战年薪12-20万,优秀业务或管理人员挑战10-20万年终奖或分红。



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