一、企业简介
森大集团创始于2000年，总部设在中国广州，在非洲、拉丁美洲20多个国家设有贸易分公司和制造工厂，国内外员工8000余人。公司励精图治二十载，现已成为一家集海外自主品牌研产销、国际贸易、实业投资为一体的综合性跨国集团。产业主要涉及：快消（日用洗涤、个人护理、婴儿用品）、建材（陶瓷制品、卫生洁具）、五金百货（钢材、五金、日用百货）。森大占据“一带一路”领先身位，得益于广阔的市场前景和森大人的持续奋斗，集团已经进入发展的快车道，业务量持续高速增长，朝着“3年实现百亿级跨国集团”的目标不断前进。
加入森大，你能获得什么？
² 快速成长 — 广阔市场前景，努力有“事半功倍”的效果，中方员工均为外派管理层，短期内成为团队Leader。
² 国际视野 — 集团全球布局，中方管理层与当地精英人士进行商务往来，成为真正的“国际化”人才。
² 成就事业 — 集团骨干持股计划，在集团高速成长的同时员工也能够获得丰厚的回报。
【森大使命】成就非凡人生 创造美好生活
【森大愿景】成为新兴市场的持续领跑者 让品质生活走进每一个家庭
二、2021届校园招聘对象
ü 2021届国内本科以上应届生 & 2021届海外留学生（毕业时间：2021.1.1-2021.6.30）
ü 岗位面向所有专业，包括但不限于语言类、经济类、管理类、数统类、材料类、机械类、理工类
三、2021届校园招聘薪酬福利
专业类别 | 岗位类别 | 国内期间 | 外派年薪 | 一年后调薪 |
法语专业 | 海外岗位 | 10000~14300元/月 | 21~27万元/年 | 25~31万元/年 |
非法语专业 | 海外岗位 | 6000~12000元/月 | 16~24万元/年 | 19~27万元/年 |
所有专业 | 总部岗位 | 6000~12000元/月 | - | 9~18万元/年 |
（第一年均有两次考核（不含试用期转正考核），考核通过后均有调薪晋级机会）
² 入职即购买广州市五险一金，另有大额商业保险
² 国外岗位驻外满12个月回国带薪休假1个月，成功晋级后提供家属海外探访机票和旅游基金
² 国内岗位提供第一年员工宿舍及工作午餐；国外岗位提供食宿，配备生活保姆、中国厨师，每月发放生活补贴
招聘岗位请看附表（招聘流程：简历投递 → 简历筛选 → HR初面 → 用人部门1~2轮面试 → 资质审查 → 录用 → 入职）
应聘渠道及联系方式
ü 集团官网网站 —— www.sunda.com
ü 集团微信公众号 —— Sunda Intl
ü 校招答疑QQ群 —— 515725550（森大校园招聘答疑群）
ü 简历接收邮箱 —— campus@sunda.com
ü 联系人及电话 —— 020-****0600-798 人力资源中心校招组 范小静 136****1061（微信同号）
四、2021届校园招聘需求岗位
² 海外分公司：加纳、坦桑尼亚、肯尼亚、乌干达、赞比亚、塞内加尔、科特迪瓦、喀麦隆、布基纳法索、几内亚、秘鲁
² 集团总部：广州市天河区中信广场
（一）营销类岗位
部门 | 工作地点 | 未来发展岗位 | 需求专业 | 未来工作概述 |
快消/建材/五金 | 海外分公司 | 海外销售经理 （接受常驻） | （1） 法语、英语、西班牙语等语言类专业； （2） 国际贸易、国际商务、工商管理、市场营销等经济管理类专业； （3） 机械制造、化学、材料等理工类专业； （4） 能力优秀者，放宽专业要求。 | 根据分公司业务发展目标和战略的要求，执行国家经理制定的销售策略并提出合理建议，做好分点的本地团队建设，确保完成分点的各项销售和管理指标。 （1） 营销策略执行 （2） 销售渠道建设和维护 （3） 市场信息收集及数据分析 （4） 市场推广方案执行 |
建材中心 | 广州 | 市场专员 （接受半年以上海外出差） | 市场营销专业 | 根据业务中心战略规划，在市场管理部经理的指导下为达成销量目标，协助各海外分公司，制定市场策略，经销、分销计划方案，跟踪检查方案落实情况，完善和拓展市场销售网络，加强销售团队的管控与市场执行力，落实品类的分销工作。 （1）总部市场部工作 （2）对分线外方市场部工作 （3）专项工作统筹 |
快消/建材/ 陶瓷合资公司 | 广州 | 销售运营项目专员 （接受常驻） | （1） 数学、统计学专业； （2） 法语、英语、西班牙语等语言类专业； （3） 国际贸易、国际商务、工商管理、市场营销、经济学、工业工程等经济管理类专业。 | 协助运营管理部经理制开展新项目调研，为战略规划项目落地提供保障支持；对接供应链，统筹计划需求，确保工厂、贸易模块的业务顺畅。 （1）战略制定辅助 （2）经营计划管理 （3）组织绩效辅助 （4）项目管理 （5）需求计划管理 |
（二）供应链岗位
部门 | 工作地点 | 未来发展岗位 | 需求专业 | 未来工作概述 |
计划管理部 | 广州/ 海外分公司 | 计划工程师/ 海外计划经理 （接受常驻或半年以上海外出差） | 数学、统计学专业 | 根据部门工作计划要求，收集分公司产品需求信息，拟定产品需求表和出货计划，跟踪进出货进度，实现产品需求准确性的提高、出货计划的及时性提升，确保出货计划最有效地支持分公司销售目标的实现。 （1） 集团分公司需求及物料计划 （2） 集团分公司订单跟进及发货 （3） 费用发票和其他工作 |
采购管理部 | 广州/ 海外分公司 | 采购工程师/ 海外采购经理 （接受常驻或半年以上海外出差） | （1） 国际贸易、国际商务、工商管理、市场营销等经济管理类专业； （2） 机械制造、化学、材料等理工类专业。 | 根据公司采购计划，执行采购，并参与对供应商管理，保证公司采购的高效、高质。 （1） 产品开发 （2） 订单的商务谈判及供应商管理 （3） 监督、跟踪交货情况，异常情况处理及汇报 （4） 财务对接 （5） 申请验厂、验货 （6） 行情及成本等数据信息分析 |
海外物流部 | 海外分公司 | 海外运输经理 （接受常驻） | （1） 法语、英语、西班牙语等语言类专业； （2） 物流管理专业。 | 根据分公司（含工厂）及合资工厂发展的需要，通过组织开展海外当地运输配送体系的建设和完善，确保运输部日常工作正常进行，提高配送效率，降低配送成本。 （1）运输部流程建立 （2）运输部组织管理 （3）运输部人员培训 （4）物流运输持续改进 （5）运输部成本管控 |
（三）进出口类岗位
部门 | 工作地点 | 未来发展岗位 | 需求专业 | 未来工作概述 |
海外进出口 | 海外分公司 | 海外进出口经理 （接受常驻） | （1） 法语、英语、西班牙语等语言类专业； （2） 国际贸易、国际商务、工商管理、物流管理等经济管理类专业。 | 根据分公司的整体战略和当地国家法律法规，管理保税仓和出口相关业务，合理控制成本和风险，优化流程和组织结构，最终实现高效和专业地为分公司各业务线服务的使命。 （1）分公司进出口团队管理 （2）进出口管理与实施 （3）对外关系维护 |
（四）财务金融类岗位
部门 | 工作地点 | 未来发展岗位 | 需求专业 | 未来工作概述 |
财务中心 | 海外分公司 | 海外财务经理 （接受常驻） | （1） 财务会计类专业：会计学、财务管理、会计电算化、审计学、ACCA、MPAcc、CGA； （2） 法语、英语、西班牙语等语言类专业，辅修财务会计类专业，亦可投递。 | 根据公司及财务中心的要求，做好本分点客户应收核算及管理、做好仓库监管，促进业务增长，加快应收账款周转，减少存货破损短少变质。 （1）应收核算 （2）应收管理 （3）客户对账 （4）核算自查 （5）仓库监管 |
融资中心 | 广州/ 海外分公司 | 海外融资经理 （接受常驻或半年以上海外出差） | （1） 财务会计类专业：会计学、财务管理、会计电算化、审计学、ACCA、MPAcc、CGA； （2） 金融学、国际贸易、国际商务、工商管理等经济管理类专业； （3） 法语、英语、西班牙语等语言类专业，辅修财务会计、经济管理类专业，亦可投递。 | 根据国家相关财经法规和公司融资需求，组织协调、拓展公司融资渠道，设计、实施融资方案，完成公司融资计划和融资目标。 （1）融资管理体系优化 （2）融资方案编制与执行 （3）融资渠道维护 （4）信用证管理 |
审计合规中心 | 海外分公司 | 海外审计经理 （接受常驻） | （1） 财务会计类专业：会计学、财务管理、会计电算化、审计学、ACCA、MPAcc、CGA； （2） 法语、英语、西班牙语等语言类专业，辅修财务会类专业，亦可投递。 | 依据《审计法》及公司制度，按照审计工作程序，协助执行对集团的经营活动、财务状况、内控管理的审计及评价，协助监察集团规章制度与经营计划的执行，确保公司及业务单元经营活动的合法性、经济性和有效性。 （1）审计项目协助执行 （2）其他事项跟进 |
（五）人力行政类岗位
部门 | 工作地点 | 未来发展岗位 | 需求专业 | 未来工作概述 |
人力资源中心 | 广州/ 海外分公司 | 海外人力资源经理 （接受常驻或半年以上海外出差） | （1） 法语专业； （2） 人力资源管理专业。 | 根据公司业务发展目标和战略的要求，参与进行制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施， 保证公司人力资源供给和人力资源的高效利用。 （1）分公司人力资源规划 （2）招聘管理 （3）培训管理 （4）薪酬福利管理 （5）绩效管理 （6）员工关系管理 |
海外综合管理中心/陶瓷厂 | 海外分公司 | 海外行政经理 （接受常驻） | （1） 法语、英语、西班牙语等语言类专业； （2） 国际贸易、国际商务、工商管理、行政管理、人力资源管理等经济管理类专业； | 根据工厂经营目标和经营活动，处理解决工厂内部和外部各项事务，建立、完善工厂行政管理体系，确保有效运行；负责工厂的行政管理工作，协同人力资源部建立企业文化工作；与相关外联部门建立起良好公共关系，为工厂各部门提供良好的后勤保障工作。 （1）安保清洁管理 （2）行政物资管理 （3）后勤保障管理 （4）签证管理 （5）行政内勤 （6）内外部关系管理 |
（六）IT类岗位
部门 | 工作地点 | 未来发展岗位 | 需求专业 | 未来工作概述 |
流程与信息中心 | 广州/ 海外分公司 | 实施运维工程师 （接受常驻或半年以上海外出差） | 计算机相关专业 | 根据公司业务发展目标和战略的要求，协助新公司/新系统的的上线实施以及运维工作，针对可能出现的风险点，提出建议并协同业务部门落实方案，实现公司信息系统的正常运转和优化，以及实施项目的成功落地。 （1） 项目调研 （2） 业务蓝图设计 （3） 功能需求书撰写 （4） 安装配置及培训 （5） 项目上线后的运维支持 |
（七）产品技术类岗位
部门 | 工作地点 | 未来发展岗位 | 需求专业 | 未来工作概述 |
建材中心 | 广州 | 产品专员 （接受半年以上海外出差） | 无机非金属、粉体、硅酸盐专业 | 根据业务中心管理制度和销售政策，在产品部经理的领导下，完成各分公司的产品市场调研，挖掘市场潜力，协助制定及修正产品规划工作，增加市场占有率。 （1） 数据统筹分析 （2） 产品调研及开发 （3） 产品规划优化 （4） 制定产品调整方案 |
陶瓷合资工厂 | 海外分公司 | 釉料工程师 （接受常驻） | 无机非金属、粉体、硅酸盐专业 | 根据陶瓷厂釉料需求，通过跟踪釉料加工使用、人员培训、矿山勘探、化学分析等工作，保障工厂生产需求。 （1） 人员管理 （2） 生产安全管理 （3） 设备管理 |
（八）生产设备类岗位
部门 | 工作地点 | 未来发展岗位 | 需求专业 | 未来工作概述 |
快消事业部 | 海外分公司 | 设备工程师 （接受常驻） | （1） 机械制造、电气自动化、机电一体化等机械类专业； （2） 工业工程。 | 在生产部经理的工作安排与指导下，负责工厂供电、供水、消防等系统设施的管理工作；生产设备的安装、调试、验收、技改、巡查、维护、维修、保养等管理工作，，确保生产的顺畅和有效。 （1） 全面设备管理 （2） 新设备采购保障及费用控制 （3） 新品上市保障 （4） 人员管理 |
（九）品质管理类
部门 | 工作地点 | 未来发展岗位 | 需求专业 | 未来工作概述 |
品质管理部 | 广州 | 品质工程师 （接受半年以上海外出差） | （1） 机械制造、化学、材料等理工类专业； （2） 质量管理、工业工程等专业。 | 根据产品要求建立品质检验标准，为产品检验提供依据；根据各线提出的品质问题，调查分析问题的原因和责任方，提出解决方案，确保质量的稳定性。 （1）制定产品检验标准 （2）产品投诉处理 （3）QC工作安排 （4）样品检测 |
快消事业部 | 海外分公司 | 质量工程师 （接受常驻） | （1） 应用化学、化学工程等化学类专业； （2） 轻工、高分子材料等材料类专业。 | 根据事业部的生产规划，协助建立、维护安全质量体系，包括安全检查、岗位风险分析和预防、来料和产品检验、质量差错预防、安全质量改进和预防措施等。 （1） 全面安全质量管理 （2） 效率提高成本下降 （3） 创新变革 （4） 人员管理 |
