
海外销售经理
面议市场专员
面议销售运营项目专员
面议计划工程师
面议海外计划经理
面议采购工程师
面议海外采购经理
面议海外运输经理
面议海外进出口经理
面议海外财务经理
面议海外融资经理
面议海外审计经理
面议海外人力资源经理
面议海外行政经理
面议实施运维工程师
面议产品专员
面议釉料工程师
面议设备工程师
面议品质工程师
面议质量工程师
面议
一、企业简介
森大集团创始于2000年,总部设在中国广州,在非洲、拉丁美洲20多个国家设有贸易分公司和制造工厂,国内外员工8000余人。公司励精图治二十载,现已成为一家集海外自主品牌研产销、国际贸易、实业投资为一体的综合性跨国集团。产业主要涉及:快消(日用洗涤、个人护理、婴儿用品)、建材(陶瓷制品、卫生洁具)、五金百货(钢材、五金、日用百货)。森大占据“一带一路”领先身位,得益于广阔的市场前景和森大人的持续奋斗,集团已经进入发展的快车道,业务量持续高速增长,朝着“3年实现百亿级跨国集团”的目标不断前进。
加入森大,你能获得什么?
² 快速成长 — 广阔市场前景,努力有“事半功倍”的效果,中方员工均为外派管理层,短期内成为团队Leader。
² 国际视野 — 集团全球布局,中方管理层与当地精英人士进行商务往来,成为真正的“国际化”人才。
² 成就事业 — 集团骨干持股计划,在集团高速成长的同时员工也能够获得丰厚的回报。
【森大使命】成就非凡人生 创造美好生活
【森大愿景】成为新兴市场的持续领跑者 让品质生活走进每一个家庭
二、2021届校园招聘对象
ü 2021届国内本科以上应届生 & 2021届海外留学生(毕业时间:2021.1.1-2021.6.30)
ü 岗位面向所有专业,包括但不限于语言类、经济类、管理类、数统类、材料类、机械类、理工类
三、2021届校园招聘薪酬福利
专业类别 | 岗位类别 | 国内期间 | 外派年薪 | 一年后调薪 |
法语专业 | 海外岗位 | 10000~14300元/月 | 21~27万元/年 | 25~31万元/年 |
非法语专业 | 海外岗位 | 6000~12000元/月 | 16~24万元/年 | 19~27万元/年 |
所有专业 | 总部岗位 | 6000~12000元/月 | - | 9~18万元/年 |
(第一年均有两次考核(不含试用期转正考核),考核通过后均有调薪晋级机会)
² 入职即购买广州市五险一金,另有大额商业保险
² 国外岗位驻外满12个月回国带薪休假1个月,成功晋级后提供家属海外探访机票和旅游基金
² 国内岗位提供第一年员工宿舍及工作午餐;国外岗位提供食宿,配备生活保姆、中国厨师,每月发放生活补贴
招聘岗位请看附表(招聘流程:简历投递 → 简历筛选 → HR初面 → 用人部门1~2轮面试 → 资质审查 → 录用 → 入职)
应聘渠道及联系方式
ü 集团官网网站 —— www.sunda.com
ü 集团微信公众号 —— Sunda Intl
ü 校招答疑QQ群 —— 515725550(森大校园招聘答疑群)
ü 简历接收邮箱 —— campus@sunda.com
ü 联系人及电话 —— 020-38900600-798 人力资源中心校招组 范小静 13678961061(微信同号)
四、2021届校园招聘需求岗位
² 海外分公司:加纳、坦桑尼亚、肯尼亚、乌干达、赞比亚、塞内加尔、科特迪瓦、喀麦隆、布基纳法索、几内亚、秘鲁
² 集团总部:广州市天河区中信广场
(一)营销类岗位
部门 | 工作地点 | 未来发展岗位 | 需求专业 | 未来工作概述 |
快消/建材/五金 | 海外分公司 | 海外销售经理 (接受常驻) | (1) 法语、英语、西班牙语等语言类专业; (2) 国际贸易、国际商务、工商管理、市场营销等经济管理类专业; (3) 机械制造、化学、材料等理工类专业; (4) 能力优秀者,放宽专业要求。 | 根据分公司业务发展目标和战略的要求,执行国家经理制定的销售策略并提出合理建议,做好分点的本地团队建设,确保完成分点的各项销售和管理指标。 (1) 营销策略执行 (2) 销售渠道建设和维护 (3) 市场信息收集及数据分析 (4) 市场推广方案执行 |
建材中心 | 广州 | 市场专员 (接受半年以上海外出差) | 市场营销专业 | 根据业务中心战略规划,在市场管理部经理的指导下为达成销量目标,协助各海外分公司,制定市场策略,经销、分销计划方案,跟踪检查方案落实情况,完善和拓展市场销售网络,加强销售团队的管控与市场执行力,落实品类的分销工作。 (1)总部市场部工作 (2)对分线外方市场部工作 (3)专项工作统筹 |
快消/建材/ 陶瓷合资公司 | 广州 | 销售运营项目专员 (接受常驻) | (1) 数学、统计学专业; (2) 法语、英语、西班牙语等语言类专业; (3) 国际贸易、国际商务、工商管理、市场营销、经济学、工业工程等经济管理类专业。 | 协助运营管理部经理制开展新项目调研,为战略规划项目落地提供保障支持;对接供应链,统筹计划需求,确保工厂、贸易模块的业务顺畅。 (1)战略制定辅助 (2)经营计划管理 (3)组织绩效辅助 (4)项目管理 (5)需求计划管理 |
(二)供应链岗位
部门 | 工作地点 | 未来发展岗位 | 需求专业 | 未来工作概述 |
计划管理部 | 广州/ 海外分公司 | 计划工程师/ 海外计划经理 (接受常驻或半年以上海外出差) | 数学、统计学专业 | 根据部门工作计划要求,收集分公司产品需求信息,拟定产品需求表和出货计划,跟踪进出货进度,实现产品需求准确性的提高、出货计划的及时性提升,确保出货计划最有效地支持分公司销售目标的实现。 (1) 集团分公司需求及物料计划 (2) 集团分公司订单跟进及发货 (3) 费用发票和其他工作 |
采购管理部 | 广州/ 海外分公司 | 采购工程师/ 海外采购经理 (接受常驻或半年以上海外出差) | (1) 国际贸易、国际商务、工商管理、市场营销等经济管理类专业; (2) 机械制造、化学、材料等理工类专业。 | 根据公司采购计划,执行采购,并参与对供应商管理,保证公司采购的高效、高质。 (1) 产品开发 (2) 订单的商务谈判及供应商管理 (3) 监督、跟踪交货情况,异常情况处理及汇报 (4) 财务对接 (5) 申请验厂、验货 (6) 行情及成本等数据信息分析 |
海外物流部 | 海外分公司 | 海外运输经理 (接受常驻) | (1) 法语、英语、西班牙语等语言类专业; (2) 物流管理专业。 | 根据分公司(含工厂)及合资工厂发展的需要,通过组织开展海外当地运输配送体系的建设和完善,确保运输部日常工作正常进行,提高配送效率,降低配送成本。 (1)运输部流程建立 (2)运输部组织管理 (3)运输部人员培训 (4)物流运输持续改进 (5)运输部成本管控 |
(三)进出口类岗位
部门 | 工作地点 | 未来发展岗位 | 需求专业 | 未来工作概述 |
海外进出口 | 海外分公司 | 海外进出口经理 (接受常驻) | (1) 法语、英语、西班牙语等语言类专业; (2) 国际贸易、国际商务、工商管理、物流管理等经济管理类专业。 | 根据分公司的整体战略和当地国家法律法规,管理保税仓和出口相关业务,合理控制成本和风险,优化流程和组织结构,最终实现高效和专业地为分公司各业务线服务的使命。 (1)分公司进出口团队管理 (2)进出口管理与实施 (3)对外关系维护 |
(四)财务金融类岗位
部门 | 工作地点 | 未来发展岗位 | 需求专业 | 未来工作概述 |
财务中心 | 海外分公司 | 海外财务经理 (接受常驻) | (1) 财务会计类专业:会计学、财务管理、会计电算化、审计学、ACCA、MPAcc、CGA; (2) 法语、英语、西班牙语等语言类专业,辅修财务会计类专业,亦可投递。 | 根据公司及财务中心的要求,做好本分点客户应收核算及管理、做好仓库监管,促进业务增长,加快应收账款周转,减少存货破损短少变质。 (1)应收核算 (2)应收管理 (3)客户对账 (4)核算自查 (5)仓库监管 |
融资中心 | 广州/ 海外分公司 | 海外融资经理 (接受常驻或半年以上海外出差) | (1) 财务会计类专业:会计学、财务管理、会计电算化、审计学、ACCA、MPAcc、CGA; (2) 金融学、国际贸易、国际商务、工商管理等经济管理类专业; (3) 法语、英语、西班牙语等语言类专业,辅修财务会计、经济管理类专业,亦可投递。 | 根据国家相关财经法规和公司融资需求,组织协调、拓展公司融资渠道,设计、实施融资方案,完成公司融资计划和融资目标。 (1)融资管理体系优化 (2)融资方案编制与执行 (3)融资渠道维护 (4)信用证管理 |
审计合规中心 | 海外分公司 | 海外审计经理 (接受常驻) | (1) 财务会计类专业:会计学、财务管理、会计电算化、审计学、ACCA、MPAcc、CGA; (2) 法语、英语、西班牙语等语言类专业,辅修财务会类专业,亦可投递。 | 依据《审计法》及公司制度,按照审计工作程序,协助执行对集团的经营活动、财务状况、内控管理的审计及评价,协助监察集团规章制度与经营计划的执行,确保公司及业务单元经营活动的合法性、经济性和有效性。 (1)审计项目协助执行 (2)其他事项跟进 |
(五)人力行政类岗位
部门 | 工作地点 | 未来发展岗位 | 需求专业 | 未来工作概述 |
人力资源中心 | 广州/ 海外分公司 | 海外人力资源经理 (接受常驻或半年以上海外出差) | (1) 法语专业; (2) 人力资源管理专业。 | 根据公司业务发展目标和战略的要求,参与进行制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施, 保证公司人力资源供给和人力资源的高效利用。 (1)分公司人力资源规划 (2)招聘管理 (3)培训管理 (4)薪酬福利管理 (5)绩效管理 (6)员工关系管理 |
海外综合管理中心/陶瓷厂 | 海外分公司 | 海外行政经理 (接受常驻) | (1) 法语、英语、西班牙语等语言类专业; (2) 国际贸易、国际商务、工商管理、行政管理、人力资源管理等经济管理类专业; | 根据工厂经营目标和经营活动,处理解决工厂内部和外部各项事务,建立、完善工厂行政管理体系,确保有效运行;负责工厂的行政管理工作,协同人力资源部建立企业文化工作;与相关外联部门建立起良好公共关系,为工厂各部门提供良好的后勤保障工作。 (1)安保清洁管理 (2)行政物资管理 (3)后勤保障管理 (4)签证管理 (5)行政内勤 (6)内外部关系管理 |
(六)IT类岗位
部门 | 工作地点 | 未来发展岗位 | 需求专业 | 未来工作概述 |
流程与信息中心 | 广州/ 海外分公司 | 实施运维工程师 (接受常驻或半年以上海外出差) | 计算机相关专业 | 根据公司业务发展目标和战略的要求,协助新公司/新系统的的上线实施以及运维工作,针对可能出现的风险点,提出建议并协同业务部门落实方案,实现公司信息系统的正常运转和优化,以及实施项目的成功落地。 (1) 项目调研 (2) 业务蓝图设计 (3) 功能需求书撰写 (4) 安装配置及培训 (5) 项目上线后的运维支持 |
(七)产品技术类岗位
部门 | 工作地点 | 未来发展岗位 | 需求专业 | 未来工作概述 |
建材中心 | 广州 | 产品专员 (接受半年以上海外出差) | 无机非金属、粉体、硅酸盐专业 | 根据业务中心管理制度和销售政策,在产品部经理的领导下,完成各分公司的产品市场调研,挖掘市场潜力,协助制定及修正产品规划工作,增加市场占有率。 (1) 数据统筹分析 (2) 产品调研及开发 (3) 产品规划优化 (4) 制定产品调整方案 |
陶瓷合资工厂 | 海外分公司 | 釉料工程师 (接受常驻) | 无机非金属、粉体、硅酸盐专业 | 根据陶瓷厂釉料需求,通过跟踪釉料加工使用、人员培训、矿山勘探、化学分析等工作,保障工厂生产需求。 (1) 人员管理 (2) 生产安全管理 (3) 设备管理 |
(八)生产设备类岗位
部门 | 工作地点 | 未来发展岗位 | 需求专业 | 未来工作概述 |
快消事业部 | 海外分公司 | 设备工程师 (接受常驻) | (1) 机械制造、电气自动化、机电一体化等机械类专业; (2) 工业工程。 | 在生产部经理的工作安排与指导下,负责工厂供电、供水、消防等系统设施的管理工作;生产设备的安装、调试、验收、技改、巡查、维护、维修、保养等管理工作,,确保生产的顺畅和有效。 (1) 全面设备管理 (2) 新设备采购保障及费用控制 (3) 新品上市保障 (4) 人员管理 |
(九)品质管理类
部门 | 工作地点 | 未来发展岗位 | 需求专业 | 未来工作概述 |
品质管理部 | 广州 | 品质工程师 (接受半年以上海外出差) | (1) 机械制造、化学、材料等理工类专业; (2) 质量管理、工业工程等专业。 | 根据产品要求建立品质检验标准,为产品检验提供依据;根据各线提出的品质问题,调查分析问题的原因和责任方,提出解决方案,确保质量的稳定性。 (1)制定产品检验标准 (2)产品投诉处理 (3)QC工作安排 (4)样品检测 |
快消事业部 | 海外分公司 | 质量工程师 (接受常驻) | (1) 应用化学、化学工程等化学类专业; (2) 轻工、高分子材料等材料类专业。 | 根据事业部的生产规划,协助建立、维护安全质量体系,包括安全检查、岗位风险分析和预防、来料和产品检验、质量差错预防、安全质量改进和预防措施等。 (1) 全面安全质量管理 (2) 效率提高成本下降 (3) 创新变革 (4) 人员管理 |