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广州市森大贸易有限公司

简章正文 职位列表 精选校招

一、企业简介

  森大集团创始于2000年,总部设在中国广州,在非洲、拉丁美洲20多个国家设有贸易分公司和制造工厂,国内外员工8000余人。公司励精图治二十载,现已成为一家集海外自主品牌研产销、国际贸易、实业投资为一体的综合性跨国集团。产业主要涉及:快消(日用洗涤、个人护理、婴儿用品)、建材(陶瓷制品、卫生洁具)、五金百货(钢材、五金、日用百货)。森大占据“一带一路”领先身位,得益于广阔的市场前景和森大人的持续奋斗,集团已经进入发展的快车道,业务量持续高速增长,朝着“3年实现百亿级跨国集团”的目标不断前进。

   加入森大,你能获得什么?

²  快速成长 — 广阔市场前景,努力有“事半功倍”的效果,中方员工均为外派管理层,短期内成为团队Leader。

²  国际视野 — 集团全球布局,中方管理层与当地精英人士进行商务往来,成为真正的“国际化”人才。

²  成就事业 — 集团骨干持股计划,在集团高速成长的同时员工也能够获得丰厚的回报。

   【森大使命】成就非凡人生 创造美好生活

   【森大愿景】成为新兴市场的持续领跑者 让品质生活走进每一个家庭

 

二、2021届校园招聘对象

ü  2021届国内本科以上应届生 & 2021届海外留学生(毕业时间:2021.1.1-2021.6.30)

ü  岗位面向所有专业,包括但不限于语言类、经济类、管理类、数统类、材料类、机械类、理工类

 

三、2021届校园招聘薪酬福利

专业类别

岗位类别

国内期间

外派年薪

一年后调薪

法语专业

海外岗位

10000~14300元/月  

21~27万元/年

25~31万元/年

非法语专业

海外岗位

6000~12000元/月

16~24万元/年

19~27万元/年

所有专业

总部岗位

6000~12000元/月

-

9~18万元/年

(第一年均有两次考核(不含试用期转正考核),考核通过后均有调薪晋级机会)

²  入职即购买广州市五险一金,另有大额商业保险

²  国外岗位驻外满12个月回国带薪休假1个月,成功晋级后提供家属海外探访机票和旅游基金

²  国内岗位提供第一年员工宿舍及工作午餐;国外岗位提供食宿,配备生活保姆、中国厨师,每月发放生活补贴

 

招聘岗位请看附表(招聘流程:简历投递 → 简历筛选 → HR初面 → 用人部门1~2轮面试 → 资质审查 → 录用 → 入职)

应聘渠道及联系方式

ü  集团官网网站   —— www.sunda.com

ü  集团微信公众号 —— Sunda Intl

ü  校招答疑QQ群 —— 515725550(森大校园招聘答疑群)

ü  简历接收邮箱   —— campus@sunda.com

ü  联系人及电话   —— 020-****0600-798 人力资源中心校招组 范小静 136****1061(微信同号)

 

四、2021届校园招聘需求岗位

²  海外分公司:加纳、坦桑尼亚、肯尼亚、乌干达、赞比亚、塞内加尔、科特迪瓦、喀麦隆、布基纳法索、几内亚、秘鲁

²  集团总部:广州市天河区中信广场

 

(一)营销类岗位

部门

工作地点

未来发展岗位

需求专业

未来工作概述

快消/建材/五金

海外分公司

海外销售经理

(接受常驻)

(1)   法语、英语、西班牙语等语言类专业;

(2)   国际贸易、国际商务、工商管理、市场营销等经济管理类专业;

(3)   机械制造、化学、材料等理工类专业;

(4)   能力优秀者,放宽专业要求。

根据分公司业务发展目标和战略的要求,执行国家经理制定的销售策略并提出合理建议,做好分点的本地团队建设,确保完成分点的各项销售和管理指标。

(1)       营销策略执行

(2)       销售渠道建设和维护

(3)       市场信息收集及数据分析

(4)       市场推广方案执行

建材中心

广州

市场专员

(接受半年以上海外出差)

市场营销专业

根据业务中心战略规划,在市场管理部经理的指导下为达成销量目标,协助各海外分公司,制定市场策略,经销、分销计划方案,跟踪检查方案落实情况,完善和拓展市场销售网络,加强销售团队的管控与市场执行力,落实品类的分销工作。

(1)总部市场部工作

(2)对分线外方市场部工作

(3)专项工作统筹

快消/建材/

陶瓷合资公司

广州

销售运营项目专员

(接受常驻)

(1)   数学、统计学专业;

(2)   法语、英语、西班牙语等语言类专业;

(3)   国际贸易、国际商务、工商管理、市场营销、经济学、工业工程等经济管理类专业。

协助运营管理部经理制开展新项目调研,为战略规划项目落地提供保障支持;对接供应链,统筹计划需求,确保工厂、贸易模块的业务顺畅。

(1)战略制定辅助

(2)经营计划管理

(3)组织绩效辅助

(4)项目管理

(5)需求计划管理

 

(二)供应链岗位

部门

工作地点

未来发展岗位

需求专业

未来工作概述

计划管理部

广州/

海外分公司

计划工程师/

海外计划经理

(接受常驻或半年以上海外出差)

数学、统计学专业

根据部门工作计划要求,收集分公司产品需求信息,拟定产品需求表和出货计划,跟踪进出货进度,实现产品需求准确性的提高、出货计划的及时性提升,确保出货计划最有效地支持分公司销售目标的实现。

(1)       集团分公司需求及物料计划

(2)       集团分公司订单跟进及发货

(3)       费用发票和其他工作

采购管理部

广州/

海外分公司

采购工程师/

海外采购经理

(接受常驻或半年以上海外出差)

(1)   国际贸易、国际商务、工商管理、市场营销等经济管理类专业;

(2)   机械制造、化学、材料等理工类专业。

根据公司采购计划,执行采购,并参与对供应商管理,保证公司采购的高效、高质。

(1)       产品开发

(2)       订单的商务谈判及供应商管理

(3)       监督、跟踪交货情况,异常情况处理及汇报

(4)       财务对接

(5)       申请验厂、验货

(6)       行情及成本等数据信息分析

海外物流部

海外分公司

海外运输经理

(接受常驻)

(1)   法语、英语、西班牙语等语言类专业;

(2)   物流管理专业。

根据分公司(含工厂)及合资工厂发展的需要,通过组织开展海外当地运输配送体系的建设和完善,确保运输部日常工作正常进行,提高配送效率,降低配送成本。

(1)运输部流程建立

(2)运输部组织管理

(3)运输部人员培训

(4)物流运输持续改进

(5)运输部成本管控

(三)进出口类岗位

部门

工作地点

未来发展岗位

需求专业

未来工作概述

海外进出口

海外分公司

海外进出口经理

(接受常驻)

(1)   法语、英语、西班牙语等语言类专业;

(2)   国际贸易、国际商务、工商管理、物流管理等经济管理类专业。

根据分公司的整体战略和当地国家法律法规,管理保税仓和出口相关业务,合理控制成本和风险,优化流程和组织结构,最终实现高效和专业地为分公司各业务线服务的使命。

(1)分公司进出口团队管理

(2)进出口管理与实施

(3)对外关系维护

 

(四)财务金融类岗位

部门

工作地点

未来发展岗位

需求专业

未来工作概述

财务中心

海外分公司

海外财务经理

(接受常驻)

(1)   财务会计类专业:会计学、财务管理、会计电算化、审计学、ACCA、MPAcc、CGA;

(2)   法语、英语、西班牙语等语言类专业,辅修财务会计类专业,亦可投递。

根据公司及财务中心的要求,做好本分点客户应收核算及管理、做好仓库监管,促进业务增长,加快应收账款周转,减少存货破损短少变质。

(1)应收核算

(2)应收管理

(3)客户对账

(4)核算自查

(5)仓库监管

融资中心

广州/

海外分公司

海外融资经理

(接受常驻或半年以上海外出差)

(1)   财务会计类专业:会计学、财务管理、会计电算化、审计学、ACCA、MPAcc、CGA;

(2)   金融学、国际贸易、国际商务、工商管理等经济管理类专业;

(3)   法语、英语、西班牙语等语言类专业,辅修财务会计、经济管理类专业,亦可投递。

根据国家相关财经法规和公司融资需求,组织协调、拓展公司融资渠道,设计、实施融资方案,完成公司融资计划和融资目标。

(1)融资管理体系优化

(2)融资方案编制与执行

(3)融资渠道维护

(4)信用证管理

审计合规中心

海外分公司

海外审计经理

(接受常驻)

(1)   财务会计类专业:会计学、财务管理、会计电算化、审计学、ACCA、MPAcc、CGA;

(2)   法语、英语、西班牙语等语言类专业,辅修财务会类专业,亦可投递。

依据《审计法》及公司制度,按照审计工作程序,协助执行对集团的经营活动、财务状况、内控管理的审计及评价,协助监察集团规章制度与经营计划的执行,确保公司及业务单元经营活动的合法性、经济性和有效性。

(1)审计项目协助执行

(2)其他事项跟进

 

(五)人力行政类岗位

部门

工作地点

未来发展岗位

需求专业

未来工作概述

人力资源中心

广州/

海外分公司

海外人力资源经理

(接受常驻或半年以上海外出差)

(1)   法语专业;

(2)   人力资源管理专业。

根据公司业务发展目标和战略的要求,参与进行制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理等方面进行管理并组织实施,   保证公司人力资源供给和人力资源的高效利用。

(1)分公司人力资源规划

(2)招聘管理

(3)培训管理

(4)薪酬福利管理

(5)绩效管理

(6)员工关系管理

海外综合管理中心/陶瓷厂

海外分公司

海外行政经理

(接受常驻)

(1)   法语、英语、西班牙语等语言类专业;

(2)   国际贸易、国际商务、工商管理、行政管理、人力资源管理等经济管理类专业;

根据工厂经营目标和经营活动,处理解决工厂内部和外部各项事务,建立、完善工厂行政管理体系,确保有效运行;负责工厂的行政管理工作,协同人力资源部建立企业文化工作;与相关外联部门建立起良好公共关系,为工厂各部门提供良好的后勤保障工作。

(1)安保清洁管理

(2)行政物资管理

(3)后勤保障管理

(4)签证管理

(5)行政内勤

(6)内外部关系管理

(六)IT类岗位

部门

工作地点

未来发展岗位

需求专业

未来工作概述

流程与信息中心

广州/

海外分公司

实施运维工程师

(接受常驻或半年以上海外出差)

计算机相关专业

根据公司业务发展目标和战略的要求,协助新公司/新系统的的上线实施以及运维工作,针对可能出现的风险点,提出建议并协同业务部门落实方案,实现公司信息系统的正常运转和优化,以及实施项目的成功落地。

(1)       项目调研

(2)       业务蓝图设计

(3)       功能需求书撰写

(4)       安装配置及培训

(5)       项目上线后的运维支持

 

(七)产品技术类岗位

部门

工作地点

未来发展岗位

需求专业

未来工作概述

建材中心

广州

产品专员

(接受半年以上海外出差)

无机非金属、粉体、硅酸盐专业

根据业务中心管理制度和销售政策,在产品部经理的领导下,完成各分公司的产品市场调研,挖掘市场潜力,协助制定及修正产品规划工作,增加市场占有率。

(1)       数据统筹分析

(2)       产品调研及开发

(3)       产品规划优化

(4)       制定产品调整方案

陶瓷合资工厂

海外分公司

釉料工程师

(接受常驻)

无机非金属、粉体、硅酸盐专业

根据陶瓷厂釉料需求,通过跟踪釉料加工使用、人员培训、矿山勘探、化学分析等工作,保障工厂生产需求。

(1)       人员管理

(2)       生产安全管理

(3)       设备管理

 

(八)生产设备类岗位

部门

工作地点

未来发展岗位

需求专业

未来工作概述

快消事业部

海外分公司

设备工程师

(接受常驻)

(1)   机械制造、电气自动化、机电一体化等机械类专业;

(2)   工业工程。

在生产部经理的工作安排与指导下,负责工厂供电、供水、消防等系统设施的管理工作;生产设备的安装、调试、验收、技改、巡查、维护、维修、保养等管理工作,,确保生产的顺畅和有效。

(1)       全面设备管理

(2)       新设备采购保障及费用控制

(3)       新品上市保障

(4)       人员管理

  

(九)品质管理类

部门

工作地点

未来发展岗位

需求专业

未来工作概述

品质管理部

广州

品质工程师

(接受半年以上海外出差)

(1)   机械制造、化学、材料等理工类专业;

(2)   质量管理、工业工程等专业。

根据产品要求建立品质检验标准,为产品检验提供依据;根据各线提出的品质问题,调查分析问题的原因和责任方,提出解决方案,确保质量的稳定性。

(1)制定产品检验标准

(2)产品投诉处理

(3)QC工作安排

(4)样品检测

快消事业部

海外分公司

质量工程师

(接受常驻)

(1)   应用化学、化学工程等化学类专业;

(2)   轻工、高分子材料等材料类专业。

根据事业部的生产规划,协助建立、维护安全质量体系,包括安全检查、岗位风险分析和预防、来料和产品检验、质量差错预防、安全质量改进和预防措施等。

(1)       全面安全质量管理

(2)       效率提高成本下降

(3)       创新变革

(4)       人员管理

 


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海外销售经理
市场专员
销售运营项目专员
计划工程师
海外计划经理
采购工程师
海外采购经理
海外运输经理
海外进出口经理
海外财务经理
海外融资经理
海外审计经理
海外人力资源经理
海外行政经理
实施运维工程师
产品专员
釉料工程师
设备工程师
品质工程师
质量工程师
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