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远大置业集团有限责任公司

简章正文 精选校招

一、人力资源管培生 (1名)

岗位职责:
1.负责招聘渠道的拓展.维护及网络招聘信息的发布和更新;
2.负责简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3.负责办理员工入.离职.转正.调岗等相关工作,建立和维护人事档案;
4.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
5.负责公司各类资质证照的办理.年检及变更工作;
6.负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
7.负责公司人事文件的呈转及发放。
8.完成办公司行政事务及上级领导交办的其他工作。

 

岗位要求:
1.2019年、2020年、2021年国内外院校应届生,硕士学历,专业不限,人力资源相关专业优先;
2.计划性强,执行力强,沟通.组织.协调能力强;
3.熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
4.优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通.协调能力,较强的策划.计划.组织.执行能力,善于观察分析;
5.耐心细致,有责任心,具有保密意识;
6.可服从全国工作地点调配者优先。

7.薪资8k/月。

 

二.建筑设计管培生(1名)

岗位职责:

1.根据集团地产项目要求,协助建筑师完成规划方案.建筑设计等相关工作;
2.协助建筑师与各方做好设计工作沟通,保障项目实施和推进能够有序进行;
3.完成其他上级交办的任务。

任职资格:
1.硕士以上应届毕业生,2年以内工作经验,建筑学等相关专业;
2.沟通能力强,逻辑清晰;
3.熟练使用各类画图软件;

4.可服从全国工作地点调配者优先;
5.薪资8k/月。

 

三.营销管培生(2名)

岗位职责:

1.协助集团营销管理体系搭建,完善优化标准化动作,制定业绩监控体系;

2.协助部门领导进行销管.品牌.策划等模块工作

任职资格:
1.硕士以上应届毕业生,2年以内工作经验,市场营销.企业管理等相关专业;
2.沟通能力强,逻辑清晰;

3.可服从全国工作地点调配者优先;
4.薪资8k/月。

 

四.财务管培生(1名)

岗位职责:

1.负责集团总部会计核算,总账管理,报表分析等工作;
2.协助部门领导进行汇报方案.报表分析等工作。

任职资格:
1.硕士以上应届毕业生,2年以内工作经验,财务管理.会计学等相关专业;
2.沟通能力强,逻辑清晰;

3.可服从全国工作地点调配者优先;

4.薪资8k/月。

 

五.工程管培生(1名)

岗位职责:

1.协助集团总部工程运营中心进行品质管理.进度监控等工作;
2.协助部门领导进行汇报方案.报表分析等工作。

任职资格:
1.硕士以上应届毕业生,2年以内工作经验,土木工程、工程管理等相关专业;
2.沟通能力强,逻辑清晰;

3.可服从全国工作地点调配者优先;
4.薪资8k/月。

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