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深圳市英可瑞科技股份有限公司

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深圳市英可瑞科技股份有限公司

校园招聘简章

【关于英可瑞】

    深圳市英可瑞科技股份有限公司成立于2002年,为国家高新技术企业,2017年11月1日在创业板顺利上市(股票代码:300713)。专注于电力电子产品的研发、生产和销售,定位服务于中高端直流电源系统制造商,以拥有自主知识产权为基础,在经营过程中坚持走自主研发,技术创新的道路,为客户提供设备配套及其服务,实现企业价值与客户价值共同成长。
      公司成立十多年来,英可瑞一直在努力建设高素质研发团队,积极担当电源行业技术创新的探索者和实践者,先后获得多项国家发明专利技术和软件著作权。同时我们坚持制造符合国标和欧美标准的高品质产品,锻造专业化的营销服务精英。目前公司产品广泛应用于汽车、电力、铁路、冶金、通信等领域,业绩案例遍布国内及世界各地。
      为了致力于新能源电动汽车的市场开拓,公司自2011年开始汽车直流充电模块的开发,目前有3.5KW7.5KW,10KW,15KW,20KW系列共计40余款型号的产品;充电桩标准系统从21KW到450KW多个功率等级的覆盖。目前参与典型的项目有北京APEC会议中心充电站,首都国际机场充电站,上海交投公交充电站,南京公交充电站,苏州大型充电站等项目,在新能源汽车充电桩领域享有很高的美誉度。

     我们公司现有的产品:汽车充电电源、电力电源、工业电源、车载DCDC电源、轨道交通电源、直流供电电源等。英可瑞工业园正在建设中,预计2020年年底投入使用。

【员工福利】

丰厚的年终奖、五险一金、股权激励、住房补贴、伙食补贴、小区宿舍、生日补贴、节日礼品或补贴、工龄补贴(最高1000/月)、带薪年假、专业培训、年度体检、集团旅游……

【招聘岗位】

1、电源硬件工程师  2、DSP软件工程师  3、测试工程师   4、技术服务工程师  5、销售工程师  6、证券代表

人数要求:20-25人

年收入情况:硕士22-30万;本科14-20万。博士面议。

【招聘对象】

2020届、2021届高校毕业生。电气工程及其自动化、电力电子、电力传动、自动化、自动控制、财务类或经济类等相关专业。

【培养计划】

英可瑞科技为刚走出校门的你提供战略性的人才培训计划“英才计划”,我们一对一的培训模式,高效快速地培养各类人才。

入职1月:熟悉公司环境、文化,心态转换,正式转型为英可瑞人。

入职3月:熟悉公司的基本流程转型机制,熟悉公司产品的研发、生产、品质检验等标准与要求。

入职6月:基本能够胜任公司的岗位要求,能够进行基本的研发工作。

入职1年:成为所在部门的骨干力量和公司后续重点培养的对象。

公司正在高速发展,只要你有能力,肯努力,机会多多。还等什么,加入我们一起奋斗,在小平台上完成大梦想。

【招聘流程】

空中宣讲或线下宣讲时间:待定,请关注学校就业网或就业平台

简历收集时间:8月5日-9月15日

简历投递地址:hr@szincrease.com(9月5日前投此邮箱)

                   mangerpan51320@163.com(9月5日之后投此邮箱)

电话或微信咨询:150****2794(微信同号)

电话或视频初试安排:9月1日前后开始(具体待定)

线下面试:9月中旬(具体待定,面试地点在校内或学校附近,面试时请带简历和成绩单复印件等资料)

面试流程:初试(电话或视频)——复试——发放Offer——签订协议

【行程计划】

哈尔滨—西安—武汉—重庆—合肥—江苏(南京、徐州)(具体以实际为准)

【联系方式】

联系人:潘先生

联系电话:  075****86000-8007

办公地址:深圳市南山区中山园路1001号TCL国际E城E1栋11层

公司网站:http://www.szincrease.com

需求岗位 需求人数 需求学历 需求专业 其他要求
电源硬件、软件开发工程师 20 本科 电气工程及其自动化,自动化


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电源硬件工程师
DSP软件工程师
测试工程师
技术服务工程师
销售工程师
证券代表
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