江苏奥莱特新材料股份有限公司

江苏奥莱特2021届校园招聘简章

一、公司简介

江苏奥莱特新材料股份有限公司是一家专业从事混凝土外加剂的研究、开发和产业化的高新技术企业，参与过沪通长江大桥、平潭海峡大桥、湖北公安长江大桥、武汉杨泗港长江大桥、合福客专、郑徐客专、石济客专、京沈铁路等国家级重点工程的建设，是中国高铁混凝土外加剂第一品牌，具备“三盘定乾坤”的技术服务优势，擅长为各工程局提供最优的混凝土解决方案。

二、2021年校招招聘岗位

岗位名称	人数	专业	岗位职责要求
技术销售工程师	10	1.无机非金属材料、材料化学、土木工程、建筑材料、道路与铁道工程、材料科学与工程、化工、市场营销等相关专业   2.本科及以上学历	1.负责高铁及商混市场工程业务的开拓； 2.负责工程中标后的物资供应、结算等工作； 3.敬业、积极进取。
技术服务工程师	5	1.熟悉混凝土相关知识，无机非金属、材料学等相关专业   2.硕士研究生学历	1.负责铁路工程中外加剂投标工作前、后期的试验配比工作； 2.负责解决施工期间出现的技术问题； 3.有责任心，工作积极主动，适应出差。
研发工程师	5	1.高分子化学、有机化学、无机非金属、材料学等相关专业   2.硕士及以上学历	1.负责混凝土外加剂新产品研发和原有产品的优化； 2.混凝土修补与防护材料的研发； 3.有机合成、混凝土修补，海工防护，防水材料等方向优先考虑。
工艺工程师	2	本科学历，化工工艺相关专业	1.负责公司工艺技术，工艺管理，工艺改进不断提升产品质量； 2.熟练使用CAD等绘图软件；敬业、积极进取，热爱化工工艺。
管理培训生	5	本科学历，英语、法律、管理等相关专业	1.公司在培训和轮岗后，根据员工发展意向和公司实际情况分到行政、人力资源、企划等相关岗位； 2.亲和力、沟通能力强。

• 薪资福利

所有人员一经录用，提供有竞争力的薪酬和广阔的发展空间，并提供以下福利：

薪资

1、本科第一年综合收入8-10万元（高底薪+高提成/高绩效）;

硕士第一年综合收入12-15万元（高底薪+高提成/高绩效）;

博士第一年综合收入15-20万元 (高底薪+高绩效) ;

2、每年两次调薪，平均调薪幅度不低于10%；

 

如果你是篮球特长生、院校优秀辩手、底薪加1000；

如果你是无机非等对口材料专业、底薪加500；

如果你是党员毕业生、主要学生干部毕业生、党员等，底薪加300；

特别优秀的学生也可直接和老板面谈。

 

福利

1、积极上进的工作氛围，系统专业的职业培训；

2、公平、公正并且快速的个人晋升（一到两年销售经理、三到五年区域经理）；

3、鼓励本科生攻读在职研究生，鼓励硕士博士等优秀人才攻读更高学位；

4、入职即交六险一金、过年超长年假（二十天左右）；

5、公司总部和办事处均提供公寓式宿舍，生活设施全，并免费；

6、年度免费体检、生日会、集体游、节日礼券；

7、结婚2000元大红包，生子1000元大红包；

8、骨干员工持股激励计划；

9、享受南京市各项人才补贴政策（面试补贴、“名校优生”计划、“人才安居”计划、租房补贴）等。

 

四、联系我们

公司地址：南京市中山科技园汇鑫路22号

简历投递邮箱：**（岗位+姓名+学校+学历+专业）

人力资源中心电话：**** ****

联系人：夏经理

公司网址：www.arit.cn