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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部

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中国人寿是国家副部级央企,公司实力雄厚,社会认可度高,世界500强企业,排名第54名!
中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,总部设在北京。
公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,
1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。
中国人寿保险(集团)公司已连续14年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2016年的54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位,是中国保险业***一家全球企业、全球品牌“双500强”企业;在“2011中国企业500强”中,营业收入3887.91亿元人民币,列第6位。
2016年收购广发银行,未来将朝银行,证券方向多元化发展。
2015年中国人寿在上海启动了全新的人才储备计划——“国寿企业家招募项目”,公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统、专业的培训。力求重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍,未来走向人力资源、营销策划、行政管理、销售高管和VIP理财规划师等重要岗位,助力中国保险业大发展,打造中国人寿高端理财服务名片。
加入我们,挑战百万年薪,打造属于自己的团队,走向更好的自己!
成己为人,成人达己!

招聘职位:金融管培生

职位信息

职责:

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取、续期缴费提醒等全方位保险金融理财服务;

2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。

3、根据客户个人和家庭经济情况,给客户进行合理的风险保障和金融理财规划。

4、跟随公司安排,参加各种培训,提升自身服务、业务和团队管理技能。同时借助公司平台进行会议营销以及团队管理。


任职要求:


1、本科及以上学历;

2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。


福利待遇:


1、工资构成:提成(上不封顶+新人津贴+职业经理人津贴 +展业津贴+潜力新人奖等;

2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;

3、免费培训横跨整个职业生涯:

4、新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训。

更多职位及报名链接:https://jobs.51job.com/suzhou-wzq/106746275.html?s=01&t=0

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    2020-08-12
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