遵义医科大学2020年百万高薪诚聘英才
一、遵义医科大学简介：
学校创建于1947年，是抗日战争胜利后中国共产党创办的第一所医学本科院校，曾用关东医学院、大连医学院、大连大学医学院等名称。1969年为支援“三线”建设，学校整体搬迁至贵州省遵义市，更名为遵义医学院。经过70余年的建设与发展，已成为以医学为主，文理渗透的多学科、多、办学特色鲜明、办学实力雄厚的省属高校，是国家卫生健康委员会（原国家卫生和计划生育委员会）与贵州省人民政府共建高校、国家首批卓越医生教育培养计划项目试点高校，以优异成绩通过教育部本科教学工作审核评估、口腔医学专业认证以及临床医学专业认证。2018年11月， 经国家教育部批准，学校正式更名为遵义医科大学。
学校由新蒲校区、大连路校区及珠海校区三个校区组成，占地面积约2515亩，有在校生16000余人，下设28个教学院系、4所直属附属医院、9所非直属附属医院。
建校以来，学校群英荟萃、专家云集，生理学家沈其震院士、解剖学与人类学家吴汝康院士、微生物学家魏曦院士、药理学家张毅教授、生理学家吴襄教授、生物学家伍律教授等知名专家学者曾执教讲坛。教师队伍中，入选第三批国家“万人计划”科技创新领军人才1人，享受国务院和省政府特殊津贴专家48人，全国模范教师、全国先进工作者、全国师德先进个人、全国优秀科技工作者共6人，国家创新人才推进计划中青年科技创新领军人才、卫生部有突出贡献专家、教育部新世纪优秀人才、教育部高等学校教学指导委员会委员、贵州省核心专家共16人；省级教学团队、省部级科技创新人才团队共22个。
学校本科教育涵盖医学、理学、工学、教育学、管理学、文学等6个学科门类，包含30个本科专业。有国家级特色专业4个，国家级精品课程、国家精品资源共享课、国家精品视频公开课各1门，国家虚拟仿真实验项目3项，国家级实验教学示范中心2个，国家级虚拟仿真实验教学中心1个，国家级大学生校外实践教育基地1个。
学校从1955年开始招收研究生，是1981年恢复高考后全国首批硕士学位授权单位。1999年起与上海交通大学、重庆医科大学、上海中医药大学、苏州大学、贵州大学等高校联合培养博士研究生。目前，研究生教育涵盖医学、理学、工学、法学、管理学等5个学科门类，有一级学科硕士学位授权点8个，二级学科硕士学位授权点59个，专业硕士学位授权点5个。2015年成立国际教育学院（贵州-东盟医学教育学院），积极发展留学生教育，国际影响力不断提升。
学校以双一流建设为抓手，着力强化内涵建设，临床医学学科2018年进入ESI全球前1%，荣获2018年高等教育国家级教学成果奖二等奖1项，是我省近5年来唯一获得国家级教学成果奖的高校；在贵州省“双一流”建设中，我校药学获得国内一流建设学科立项，临床医学获得区域内一流建设学科立项。19个项目获贵州省一流大学（一期）重点建设项目（含培育）立项。
学校依托教育部特色民族药国际合作联合实验室、基础药理教育部重点实验室、省级重点实验室、工程中心等高水平的科研平台使科研质量与数量大幅提升。近三年获国家自科基金项目214项，连续三年获得贵州省科技进步一等奖3项（全省共11项），获二等奖2项、三等奖8项；贵州省科技成果转化奖一等奖1项，二等奖3项。
站在新的历史起点上，全体师生员工秉承“明德笃学，求是致用”的校训，发扬“信念坚定、顾全大局、顽强拼搏、严谨治学、开拓创新”的遵医精神，继承学校优良传统，突出“弘扬长征精神，注重实践教育，培养高素质应用型人才”的办学特色，坚持内涵发展，为早日建成西部一流的教学研究型医科大学而努力奋斗。
【人居环境得天独厚】
遵义地处中国西南腹地，位于贵州省的北部，面积30762平方公里，作为贵州省第二大城市、新兴工业城市和重要农产品生产基地，北依重庆、南临贵阳，是滇黔北上和川渝南下的咽喉通道、成渝和黔中两大经济区之间的重要节点城市、长江上游重要的生态屏障，属于国家规划的长江中上游综合开发和黔中产业带建设的主要区域。年平均气温15.1℃，全市森林覆盖率49%，是人类宜居城市之一。1935年1月著名的遵义会议在此召开，也是贵州省唯一双遗产（世界自然遗产和世界文化遗产）城市。这里气候温和，历史悠久，人杰地灵，环境优美，夏无酷暑，冬无严寒， 2017年底高铁横贯全境，由贵阳龙洞堡、遵义新舟和茅台三大机场所构建航空网络，覆盖全国。
【应聘形式灵活】
1、面试时间可自行决定。
2、学校承担面试期间的往返交通费（含机票经济舱、动车二等座/火车硬座、长途大巴）及住宿费用（不超过320元/天）。
二、遵义医科大学2020年度博士人才需求汇总表
部门 | 教研室/科室 | 岗位类型 | 专业要求 | 其他条件要求 | 招聘人数 | |
1 | 基础药理教育部重点实验室 | 研究人员 | 药理学、分子生物学、药物毒理学、神经生物学 | 8 | ||
2 | 医学与生物学研究中心 | 研究人员 | 基础医学类、生物材料、进化遗传学、微生物学、分析化学、细胞生物学、分子生物学及生物学相关专业、天然药物化学、药物化学、有机合成、肿瘤生物学、生物信息学、深度学习、计算机药物辅助设计相关专业 | 8 | ||
6 | 公共卫生学院 | 教师 | 卫生毒理学、流行病与卫生统计学、营养与食品卫生学、劳动卫生与环境卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、分析化学、生物化学与分子生物学、食品科学、粮食、油脂及植物蛋白工程、农产品加工及贮藏工程、食品生物技术、食品营养与安全、发酵工程和数学专业 | 5 | ||
7 | 药学院 | 教师 | 药物化学、天然药物化学、药理学、药剂学、药物分析、生药学、微生物与生化药学、制药工程、临床药学、生物化工、微生物学、发酵工程、生物制药工程、生物化学与分子生物学、有机化学、分析化学、材料化学、生物信息学、中药学等相关专业 | 15 | ||
8 | 管理学院 | 卫生管理学 | 教师 | 社会医学与卫生事业管理、社会学、公共管理学 | 2 | |
9 | 卫生经济学教研室 | 教师 | 经济学 | 1 | ||
10 | 医学心理学教研室 | 教师 | 精神病与精神卫生学 | 1 | ||
11 | 公共基础教研室 | 教师 | 中国语言文学、文艺学 | 2 | ||
12 | 应用心理学教研室 | 教师 | 发展与教育心理学、应用心理学 | 2 | ||
13 | 管理学院 | 教师 | 社会保障、人力资源管理、统计学 | 3 | ||
14 | 基础医学院 | 细胞生物学教研室 | 教师 | 发育生物学、细胞生物学 | 2 | |
15 | 病理生理学 | 教师 | 医学（临床、口腔、麻醉、护理、病理、基础医学、医学影像等） | 本科或硕士专业为临床医学、护理、影像等医学相关专业 | 2 | |
16 | 微生物学教研室 | 教师 | 微生物学或免疫学 | 必须要有医学背景 | 2 | |
17 | 免疫学教研室 | 教师 | 免疫学 | 2 | ||
18 | 生理教研室 | 教师 | 生理学、神经生物学 | 本科为临床医学专业 | 2 | |
19 | 寄生虫学教研室 | 教师 | 医学、生物学 | 2 | ||
20 | 生化教研室 | 教师 | 生物化学、生物信息学 | 本科为临床医学专业优先考虑 | 1 | |
21 | 人体解剖学教研室 | 教师或实验人员 | 人体解剖学、神经生物学 | 2 | ||
22 | 医学遗传学教研室 | 教师 | 数量遗传学、生物信息学、遗传学 | 遗传学须有医学背景 | 2 | |
23 | 组胚教研室 | 教师 | 人体解剖与组织胚胎学、临床医学、病理学与病理生理学、发育生物学、临床兽医学 | 2 | ||
24 | 马克思主义学院（人文社科学院） | 马克思主义基本原理 | 教师 | 马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义中国化研究、马克思主义理论、伦理学、哲学(美学)、艺术学、美学教育 | 5 | |
25 | 人文医学研究中心 | 研究人员或教师 | 科技哲学、伦理学、人文医学、医史文献、医学史 | 2 | ||
26 | 医学信息工程学院 | 通信与信息 | 教师 | 模式识别与智能系统、控制理论与控制工程、生物医学工程、交通信息工程及控制、通信与信息系统、信号与信息处理、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术 | 3 | |
27 | 软件工程 | 教师 | 计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术 | 3 | ||
28 | 卫生信息工程 | 教师 | 精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、生物医学工程 | 3 | ||
29 | 数学教研室 | 教师 | 基础数学、应用数学 | 2 | ||
30 | 健康大数据工程中心 | 教师 | 系统分析与集成、计算机软件与理论、计算机应用技术、生物医学工程、生物信息学、计算机科学与技术、生物数学、物理电子学 | 基础数学、应用数学 | 3 | |
31 | 体育学院 | 教师 | 体育学相关专业 | 4 | ||
32 | 外国语学院 | 教师 | 英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译学 | 1 | ||
33 | 教师 | 比较文学、语言学及应用语言学、国际贸易学 | 1 | |||
34 | 教师 | 日语语言文学、法语语言文学、德语语言文学 | 1 | |||
35 | 贵州省普通高等学校脑科学特色重点实验室 | 研究人员 | 临床医学、神经生物学、生物信息学 | 掌握电生理技术、微透析技术、光遗传技术优先 | 3 | |
36 | 实验动物管理中心 | 实验人员 | 兽医学、动物学、细胞生物学、遗传学、基础医学、生物化学与分子生物学 | 1 | ||
以上职位详细信息请咨询：遵义医科大学（遵义本部）人事处 李捷 电话：0851-28609555，QQ：878070554（请备注：博士应聘） | ||||||
37 | 珠海校区 | 教师 | 基础医学类、临床医学类、微生物学、商务英语、翻译学、英语语言文学、医学伦理学、哲学、管理学、历史学、自然辩证法、马克思主义理论、法学（法律）、政治学、心理学、流行病统计学、预防医学、体育教育学、体育训练学、计算机科学与技术、药理学、药物化学、药剂学、生物信息学、细胞培养与代谢工程、生物催化与转化工程、合成生物技术与系统生物工程、生物药物与材料工程、生物资源与环境工程、生物化学与分子生物学 | 吴忠寿（珠海） | 40 |
38 | 各直属附属医院 | 教师或医师 | 心血管外科、胸外科、烧伤整形外科、关节外科、脊柱外科、小儿矫形外科、小儿普胸泌外科、麻醉科、泌尿外科、神经外科、脑血管病科、甲乳外科、肝胆外科、胃肠外科、美容外科、心血管内科、消化内科、血液内科、肾病风湿科、内分泌科、呼吸一科、呼吸二科、感染科、妇科、产科、计划生育科、生殖中心、小儿内一科、小儿内二科、新生儿科、神经内科、急诊科、全科医学科、耳鼻咽喉科、眼科、眼科中心、疼痛诊疗科、重症医学一科、重症医学二科、介入科、康复科、皮肤科、老年医学科、针灸科、中医科、美容激光科、临床营养科、病理科、医学影像科、检验科、超声科、核医学科、输血科、心电图科、药剂科、高压氧科、护理部、司法医学鉴定中心、院内感染管理科、预防保健科、细胞工程省级重点实验室、基础麻醉与器官保护省级重点实验室、转化医学中心（含国家“万人计划”领军人才肖建辉教授科研平台）、口腔医学相关专业等。 | 详见各直属附属医院官网 | 不限 |
三、具有竞争优势的待遇(双证博士)：
第一 | 第二人才 | 第三人才 | 第四人才 | 特聘人才 | |
引进形式 | 全职引进，服务期八年，享受贵州省事业编制 | 柔性引进，非编制，服务期2-5年 | |||
引进条件 | 双证博士。不超过40周岁。 | 具有较高的学术造诣和突出的学术成果，在本学科领域有较深造诣、有较高的学术知名度与影响力，与国内外同行有着广泛的学术联系或具有承担高级别、高水平的科研项目及主持我校重点建设项目的能力，能够胜任研究生培养及核心课程讲授任务、能带动和促进我校学科建设与发展，具有较强的学科组织管理能力者；不限年龄。 | |||
人才引进费 | 500万元起 | 100万元起（税后） | 40万元（税后） | 20万元（税后） | 年薪15-40万元 |
人才费发放方式 | 第一、二人才正式到校工作后即可兑现人才引进费并办理贵州省事业单位编制。 | 第三、 四人才自获得博士毕业证、学位证并正式到校工作后，及时与学校签订《遵义医学院高人才聘用合同》，经半年试用期考核合格的，即可兑现人才引进费10万元，并办理贵州省事业单位编制。入编满一年经用人部门及学校人才工作领导小组考核合格的，兑现人才引进费7万元。剩余部分对业绩考核合格者计发。 | 以合同条款的方式明确 | ||
科研启动经费 | 1000万起 | 200万 | 60万元 | 5-10万元（根据申报科研课题的评审情况配备） | 30-100万元（根据合同拟定的工作目标及内容配备） |
住房待遇 | 180－200平米 | 150－160平米 | 120平米 | 120平米 | 在校工作期间由学校提供住房一套（无产权） |
新蒲校区水木清华优质学区房，环境清幽，紧邻学校，持续增值中（时价不低于6000元/平）。在校服务期满后赠送产权。如学校暂无房源，按1200元/人/月发放租房补贴，至试用期考核通过后满一年终止。 | |||||
配偶工作安排 | 全职引进的高人才配偶在非本市工作或无工作的，按贵州省及我校对博士配偶工作安置的现行政策，给予本科学历学士学位且不超过35周岁、研究生学历硕士学位且不超过40周岁的配偶一次入编机会。对于不符合要求的高人才家属，我校根据实际情况进行安排，纳入学校合同制职工进行管理。 | 临时聘用 | |||
工资待遇及其他福利 | 第一、二人才，工资面议 | 第三、四人才中，未获得副高职称的，到岗即可直接享受副高职称（专业技术七级）工资待遇，但需在到校工作4年内取得副高专业技术职务任职资格。未在规定时间内取得副高任职资格的，改为享受专业技术十级待遇；已获得副高职称的，可直接享受正高职称 （专业技术四级）工资待遇，但需在到校工作4年内取得正高专业技术职务任职资格。未在规定时间内取得正高任职资格的，改为享受专业技术七级待遇。 | 工资执行年薪包干制，提供重疾及意外商业保险 |
入编前提供五险。入编后提供五险二金，享受省政府发放津贴。课时费、年终绩效、季度绩效、聘期考核绩效等 另行结算。 | |||
考核方式 | 按照《遵义医学院高人才业绩考核标准》（遵医院办发〔2018〕33号）规定进行。考核周期内获得“优秀”等次可额外奖励1万元。 | 以合同约定为准 | |
其他 | 对于本硕博阶段为基础医学或临床医学相关专业、本硕博阶段均为临床医学相关专业的高人才，全职引进来校从事基础医学教学科研工作的，经业绩考核合格后，分别额外奖励5万元及10万元（具体专业以教育部普通高等学校本科、研究生专业目录/代码册为准） 。 | 续聘须报学校人才工作领导小组审核 | |
四、联系方式
遵义医科大学（遵义本部）人事处
联系人：李 捷 电话：0851-28609555 QQ：878070554
（请备注：博士应聘） 邮箱：878070554@qq.com、lijierenshi@163.com
珠海校区（珠海分校） 组织人事处
联系人：吴忠寿、丁宗保 电话：0756-7623328、7623322
QQ：346532160、731690170
邮箱：346532160@qq.com、731690170@qq.com、lijierenshi@163.com
第一附属医院（贵州省首家三甲医院）组织人事处
联系人：江红武 电话：0851-28608393 QQ：406368237
邮箱：406368237@qq.com、lijierenshi@163.com
附属口腔医院（贵州省首家三甲专科医院）人事科
联系人：廖 征 电话：0851-28609688 QQ：85077065
邮箱：85077065@qq.com、lijierenshi@163.com
第二附属医院（遵义新蒲） 人事科
联系人：徐 亮 电话：17785258880
QQ：3580412675
邮箱：?3580412675@qq.com、lijierenshi@163.com
第五附属医院（珠海） 人事科
联系人：王晓艳 电话：0756-6277626、6277629
QQ：12785171
邮箱：12785171@qq.com、lijierenshi@163.com
投递简历邮件主题：博士研究生招聘网-姓名-学历-专业-应聘岗位名称
