序号

部门

教研室/科室

岗位类型

专业要求

其他条件要求

招聘人数

1

基础药理教育部重点实验室

研究人员

药理学、分子生物学、药物毒理学、神经生物学

8

2

医学与生物学研究中心

研究人员

基础医学类、生物材料、进化遗传学、微生物学、分析化学、细胞生物学、分子生物学及生物学相关专业、天然药物化学、药物化学、有机合成、肿瘤生物学、生物信息学、深度学习、计算机药物辅助设计相关专业

8

6

公共卫生学院

教师

卫生毒理学、流行病与卫生统计学、营养与食品卫生学、劳动卫生与环境卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、分析化学、生物化学与分子生物学、食品科学、粮食、油脂及植物蛋白工程、农产品加工及贮藏工程、食品生物技术、食品营养与安全、发酵工程和数学专业

5

7

药学院

教师

药物化学、天然药物化学、药理学、药剂学、药物分析、生药学、微生物与生化药学、制药工程、临床药学、生物化工、微生物学、发酵工程、生物制药工程、生物化学与分子生物学、有机化学、分析化学、材料化学、生物信息学、中药学等相关专业

15

8

管理学院

卫生管理学

教师

社会医学与卫生事业管理、社会学、公共管理学

2

9

卫生经济学教研室

教师

经济学

1

10

医学心理学教研室

教师

精神病与精神卫生学

1

11

公共基础教研室

教师

中国语言文学、文艺学

2

12

应用心理学教研室

教师

发展与教育心理学、应用心理学

2

13

管理学院

教师

社会保障、人力资源管理、统计学

3

14

基础医学院

细胞生物学教研室

教师

发育生物学、细胞生物学

2

15

病理生理学

教师

医学（临床、口腔、麻醉、护理、病理、基础医学、医学影像等）

本科或硕士专业为临床医学、护理、影像等医学相关专业

2

16

微生物学教研室

教师

微生物学或免疫学

必须要有医学背景

2

17

免疫学教研室

教师

免疫学

2

18

生理教研室

教师

生理学、神经生物学

本科为临床医学专业

2

19

寄生虫学教研室

教师

医学、生物学

2

20

生化教研室

教师

生物化学、生物信息学

本科为临床医学专业优先考虑

1

21

人体解剖学教研室

教师或实验人员

人体解剖学、神经生物学

2

22

医学遗传学教研室

教师

数量遗传学、生物信息学、遗传学

遗传学须有医学背景

2

23

组胚教研室

教师

人体解剖与组织胚胎学、临床医学、病理学与病理生理学、发育生物学、临床兽医学

2

24

马克思主义学院（人文社科学院）

马克思主义基本原理

教师

马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义中国化研究、马克思主义理论、伦理学、哲学(美学)、艺术学、美学教育

5

25

人文医学研究中心

研究人员或教师

科技哲学、伦理学、人文医学、医史文献、医学史

2

26

医学信息工程学院

通信与信息

教师

模式识别与智能系统、控制理论与控制工程、生物医学工程、交通信息工程及控制、通信与信息系统、信号与信息处理、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术

3

27

软件工程

教师

计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术

3

28

卫生信息工程

教师

精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、生物医学工程

3

29

数学教研室

教师

基础数学、应用数学

2

30

健康大数据工程中心

教师

系统分析与集成、计算机软件与理论、计算机应用技术、生物医学工程、生物信息学、计算机科学与技术、生物数学、物理电子学

基础数学、应用数学

3

31

体育学院

教师

体育学相关专业

4

32

外国语学院

教师

英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译学

1

33

教师

比较文学、语言学及应用语言学、国际贸易学

1

34

教师

日语语言文学、法语语言文学、德语语言文学

1

35

贵州省普通高等学校脑科学特色重点实验室

研究人员

临床医学、神经生物学、生物信息学

掌握电生理技术、微透析技术、光遗传技术优先

3

36

实验动物管理中心

实验人员

兽医学、动物学、细胞生物学、遗传学、基础医学、生物化学与分子生物学

1

以上职位详细信息请咨询：遵义医科大学（遵义本部）人事处 李捷

电话：****，QQ：****请备注：博士应聘）

37

珠海校区

教师

基础医学类、临床医学类、微生物学、商务英语、翻译学、英语语言文学、医学伦理学、哲学、管理学、历史学、自然辩证法、马克思主义理论、法学（法律）、政治学、心理学、流行病统计学、预防医学、体育教育学、体育训练学、计算机科学与技术、药理学、药物化学、药剂学、生物信息学、细胞培养与代谢工程、生物催化与转化工程、合成生物技术与系统生物工程、生物药物与材料工程、生物资源与环境工程、生物化学与分子生物学

吴忠寿（珠海）
电话：****、****
邮箱：*****

40

38

各直属附属医院

教师或医师

心血管外科、胸外科、烧伤整形外科、关节外科、脊柱外科、小儿矫形外科、小儿普胸泌外科、麻醉科、泌尿外科、神经外科、脑血管病科、甲乳外科、肝胆外科、胃肠外科、美容外科、心血管内科、消化内科、血液内科、肾病风湿科、内分泌科、呼吸一科、呼吸二科、感染科、妇科、产科、计划生育科、生殖中心、小儿内一科、小儿内二科、新生儿科、神经内科、急诊科、全科医学科、耳鼻咽喉科、眼科、眼科中心、疼痛诊疗科、重症医学一科、重症医学二科、介入科、康复科、皮肤科、老年医学科、针灸科、中医科、美容激光科、临床营养科、病理科、医学影像科、检验科、超声科、核医学科、输血科、心电图科、药剂科、高压氧科、护理部、司法医学鉴定中心、院内感染管理科、预防保健科、细胞工程省级重点实验室、基础麻醉与器官保护省级重点实验室、转化医学中心（含国家“万人计划”领军人才肖建辉教授科研平台）、口腔医学相关专业等。

详见各直属附属医院官网

不限

待遇

第一
人才

第二人才

第三人才

第四人才

特聘人才

引进形式

全职引进，服务期八年，享受贵州省事业编制

柔性引进，非编制，服务期2-5年

引进条件

双证博士。不超过40周岁。

具有较高的学术造诣和突出的学术成果，在本学科领域有较深造诣、有较高的学术知名度与影响力，与国内外同行有着广泛的学术联系或具有承担高级别、高水平的科研项目及主持我校重点建设项目的能力，能够胜任研究生培养及核心课程讲授任务、能带动和促进我校学科建设与发展，具有较强的学科组织管理能力者；不限年龄。

人才引进费

500万元起
（税后）

100万元起（税后）

40万元（税后）

20万元（税后）

年薪15-40万元
（税后）

人才费发放方式

第一、二人才正式到校工作后即可兑现人才引进费并办理贵州省事业单位编制。

第三、 四人才自获得博士毕业证、学位证并正式到校工作后，及时与学校签订《遵义医学院高人才聘用合同》，经半年试用期考核合格的，即可兑现人才引进费10万元，并办理贵州省事业单位编制。入编满一年经用人部门及学校人才工作领导小组考核合格的，兑现人才引进费7万元。剩余部分对业绩考核合格者计发。

以合同条款的方式明确

科研启动经费

1000万起

200万

60万元

5-10万元（根据申报科研课题的评审情况配备）

30-100万元（根据合同拟定的工作目标及内容配备）

住房待遇

180－200平米

150－160平米

120平米

120平米

在校工作期间由学校提供住房一套（无产权）

新蒲校区水木清华优质学区房，环境清幽，紧邻学校，持续增值中（时价不低于6000元/平）。在校服务期满后赠送产权。如学校暂无房源，按1200元/人/月发放租房补贴，至试用期考核通过后满一年终止。

配偶工作安排

全职引进的高人才配偶在非本市工作或无工作的，按贵州省及我校对博士配偶工作安置的现行政策，给予本科学历学士学位且不超过35周岁、研究生学历硕士学位且不超过40周岁的配偶一次入编机会。对于不符合要求的高人才家属，我校根据实际情况进行安排，纳入学校合同制职工进行管理。

临时聘用

工资待遇及其他福利

第一、二人才，工资面议

第三、四人才中，未获得副高职称的，到岗即可直接享受副高职称（专业技术七级）工资待遇，但需在到校工作4年内取得副高专业技术职务任职资格。未在规定时间内取得副高任职资格的，改为享受专业技术十级待遇；已获得副高职称的，可直接享受正高职称 （专业技术四级）工资待遇，但需在到校工作4年内取得正高专业技术职务任职资格。未在规定时间内取得正高任职资格的，改为享受专业技术七级待遇。

工资执行年薪包干制，提供重疾及意外商业保险

入编前提供五险。入编后提供五险二金，享受省政府发放津贴。课时费、年终绩效、季度绩效、聘期考核绩效等 另行结算。

考核方式

按照《遵义医学院高人才业绩考核标准》（遵医院办发〔2018〕33号）规定进行。考核周期内获得“优秀”等次可额外奖励1万元。

以合同约定为准

其他

对于本硕博阶段为基础医学或临床医学相关专业、本硕博阶段均为临床医学相关专业的高人才，全职引进来校从事基础医学教学科研工作的，经业绩考核合格后，分别额外奖励5万元及10万元（具体专业以教育部普通高等学校本科、研究生专业目录/代码册为准） 。

续聘须报学校人才工作领导小组审核