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山东省分析测试中心招聘

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从事现代分析学、天然产物化学、中药资源学等领域基础和应用基础研究;开展分析测试新方法、新技术、新标准研究;提供大型分析测试仪器共享公益服务;开展国内外科技合作与交流;承担相关专业研究生培养任务。 招聘简章:

齐鲁工业大学药学院免疫药理团队

讲师博士后招聘启事

 

一、团队简介

齐鲁工业大学药学院是整合山东省科学院分析测试中心的优质科研资源和齐鲁工业大学化学与制药工程学院的优质教育资源,于2019年11月1日成立的科教融合学院。学院现有药物化学、药物分析、免疫药理、药剂学、生药学5个科研团队,专职科教人员50人。学院主持承担国家自然科学基金、国家重点研发计划、国家科技支撑计划、国家863计划子课题等国家级课题50余项,主持省部级课题100余项,科研经费8000余万元。拥有专业科研教学实验室面积4000余平米,拥有MALDI-TOF-MS、UPLC-Q-TOF-MS、600M核磁共振波谱仪等100余台套教学科研仪器,价值逾亿元。

学院名誉院长、澳大利亚科学院院士查尔斯·麦凯(CHARLES MACKAY)教授领导的免疫药理团队,主要从事自身免疫性疾病(如1型糖尿病、阿尔兹海默病、系统性红斑狼疮、原发性高血压等)及恶性肿瘤的免疫学防治新机制、新方法研究和相关药物、功能性产品开发。麦凯院士在基础免疫学研究和单克隆抗体药物研发领域享誉盛名,是“营养-肠道菌群-生理轴”理论的原创者和倡导者,曾任辉瑞(Pfizer)公司免疫及炎症部门首席科学家,常年在NEW ENGL J MED、NATURE及其子刊等顶级学术期刊发表重要研究成果,论文被引次数超过54000次,H因子109(谷歌学术),连续多年入选科睿唯安免疫学领域年度高被引科学家,研发的抗C5aR单克隆抗体药物专利授权交易金额高达1.37亿澳元,目前已进入临床试验阶段。自2019年入选我国人才工程后,麦凯院士将在学院长期工作。

免疫药理团队现有Bio-Rad ZE5智能流式分析系统(5激光27色)、BD FACSAria III流式分析分选系统(4激光17色)、Quanterix SR-X超灵敏生物检测系统ONT GridION X5纳米孔基因测序系统、Bio-Rad DDSEQ单细胞测序样本制备系统、GE AKTA Pure 25蛋白质层析纯化系统、Agilent Seahorse XFp细胞能量代谢分析系统等先进仪器设备。为满足团队项目研发需要,现招聘讲师或博士后2名。

麦凯院士近期在免疫药理与免疫治疗领域的代表性论文:

Nature 2009, 461, 1282

Immunity 2014, 40, 833

Nature Communications 2015, 6, 6734

Nature Communications 2015, 6, 7320

Cell Reports 2016, 15, 2809

Nature Immunology 2017, 18, 552

Annual Review of Immunology 2017, 35, 371

Circulation 2017, 135, 964

Nature Reviews Cardiology 2018, 15, 20

Journal of Allergy and Clinical Immunology 2019, 144, 1513

二、应聘要求

1. 在免疫学、药学、细胞/分子生物学、分析化学、合成化学等专业获得或即将获得国内外知名大学博士学位。

2. 在基础免疫学、免疫治疗/肿瘤治疗/炎症治疗、药理学、核酸(测序)分析、代谢组学分析、化学合成/药物合成、单克隆抗体研发、肠道菌群调控等方向开展研究工作,在相关领域知名国际期刊发表过研究论文,具有良好的学术能力和发展潜力。

3. 具有高度的责任心和良好的团队合作精神,勇于承担前沿科研工作。

4. 具有多色流式分析或单克隆抗体制备研究背景,或具有良好英语基础者,同等条件下优先考虑。

三、博士研发人员待遇:按照齐鲁工业大学"3151"人才计划执行

1. 事业编制;

2. 工作地点:山东省济南市历下区;

3. 薪酬待遇:优秀博士A、B类享受副高级岗位待遇;

4. 购房补贴:优秀博士A类30-50万,B类10-20万;

5. 科研启动经费:优秀博士A类30万以上,B类10-20万;

6. 赴澳大利亚3个月技术培训,优秀者可长期进修(1年以上);

7. 业绩条件特别优秀者,可申报齐鲁工业大学"3151"人才计划中规定的更高级别的人才引进项目,并享受相关待遇。


附:齐鲁工业大学"3151"人才计划中招聘优秀博士的条件待遇

A类博士:近5年以第一作者(含导师为第一作者本人为第二作者,下同)或通讯作者发表本学科方向一定数量的学术论文(一区2篇及以上或二区4篇及以上或三区6篇及以上);或世界前100名高校(参照最新泰晤士报世界大学排名和软科世界大学学术排名)博士毕业生;或获得中国博士后科学基金特别资助的青年学者;或与上述人员水平相当者。待遇:准聘期内享受副高级专业技术职务工资待遇,提供30-50万元的购房补贴;提供科研启动经费,自然科学与工程技术类30万元及以上。

B类博士:近5年以第一作者或通讯作者发表本学科方向一定数量的学术论文(一区1篇或二区2篇及以上或三区4篇及以上);或世界前200名高校(参照最新泰晤士报世界大学排名和软科世界大学学术排名)博士毕业生;或在世界前100名高校(参照最新泰晤士报世界大学排名和软科世界大学学术排名)从事博士后研究1年以上的青年学者;或与上述人员水平相当者。待遇:准聘期内享受副高级专业技术职务工资待遇,提供10-20万元的购房补贴;提供科研启动经费,自然科学与工程技术类10-20万元。

C类博士:学校教学科研急需的具有较大发展潜力的优秀青年博士。待遇:提供6万元租房补贴,视情况提供一定数量的科研启动经费。

四、博士后待遇

麦凯院士作为博士后导师,根据应聘者的研究背景和业绩条件,提供有竞争力的待遇,具体面议。

五、联系方式

应聘者请将个人简历发送至magic6@vip.qq.com(麦凯院士助理)。邮件标题格式:山东大学+姓名+学校+专业。通过初选者将被邀请面谈。本招聘启事长期有效。

六、相关链接

http://yxy.qlu.edu.cn/xrld/list.htm

http://www.sdatc.com.cn/newsview.asp?id=1287

https://scholar.google.com/citations?user=SmTPJoQAAAAJ

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