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富阳中学教育集团所属民办学校面向应届生招聘教师

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富阳中学教育集团所属民办学校面向应届生招聘教师

为进一步发展浙江省富阳中学教育集团事业,打造“专业、专注、激情、慈爱”的卓越教师团队,参照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件精神,经研究,现将富阳中学教育集团所属民办学校2020年上半年面向2020届优秀毕业生招聘中小学新教师的有关事项公告如下:
一、招聘岗位、范围、对象和条件

(一)招聘岗位
本次赴高校招聘中小学新教师共17名,具体岗位见下表:


微信图片_20200529182508.png

注:目前仍缺数学、地理、音乐

(二)招聘范围和对象
本次招聘面向2020届应届毕业生,且要求符合下列条件之一的人员:
1. 硕士及以上研究生,户籍不限。
2. 列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校师范类本科毕业生,浙江户籍。其中,全国“双一流”建设高校本科及以上毕业生,或获校级及以上优秀毕业生(需由所在学院提供证明),或曾获校级一等奖学金(面向全体学生的奖学金项目)的本科及以上学历毕业生,可放宽至非师范类,户籍不限。

(三)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,热爱教育事业,有良好的思想政治素质、社会公德和职业道德。

2.心理健康、人格健全、品行优秀,身体素质良好,能较好地适应教育教学工作岗位需求。

3.专业要求:
按学历专业或教师资格证(教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明)的学科报考对应的招考岗位。本次招考初中社会要求历史或政治专业,初中科学要求化学专业。其他招考学科的专业条件资格审查,参照《2020年浙江省公务员录用考试专业目录》的相关规定。

4.根据人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等精神,具体如下:(1)2020届本专科毕业生报考教师岗位,暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在1年试用期内必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书;(2)硕士及以上研究生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,聘用后两年内必须取得适用的教师资格和普通话等级证书。
二、招聘方式

由杭州市富阳区教育局组织人员赴高校组织现场宣讲会和招聘会,在高校现场集中进行报名、笔试和面试。 

三、招聘程序

   (一)现场报名

1.时间:2020年5月31日9:00—10:00
 地点:浙江师范大学国际交流中心
2.现场报名提供的材料(各1份)
(1)《富阳中学教育集团所属民办学校2020年上半年面向2020届优秀毕业生招聘中小学幼儿园新教师报名表》;
(2)身份证复印件(核对原件);
(3)户口本复印件(核对原件);
(4)2020年应届毕业生提供学业成绩单原件;2020年应届师范类毕业生,还须提供毕业院校就业指导部门出具的师范类证明原件;委培生应提供委托培养单位同意报名的书面证明。
(5)个人简历及其他相关材料。
3. 其他要求
每位考生限报一个职位。各职位面试人数不受最低开考比例限制。

  (二)笔试

1.时间:5月31日(10:30—12:00)
报名结束后,富阳中学教育集团对报名人员的材料进行审核,审核通过的,通知其参加笔试。笔试需凭有效期内的二代身份证参加,满分为100分,合格分为60分。
笔试不合格者,不能进入面试程序;笔试分不计入综合成绩。笔试采用统一命题和统一阅卷的方式进行,笔试时间为90分钟。
2.报考人员未按规定时间、地点参加笔试的,视为自动放弃。

  (三)面试
1.时间:5月31日下午(13:00以后)
富阳中学教育集团电话通知笔试合格人员,13:00到笔试地点报到,凭身份证原件参加面试。面试满分为100分,合格分为60分。
面试采用试讲、结构化面试、专业技能测试等形式进行。专业技能测试主要指音乐、体育等学科的专业素养和特长展示。
2.面试流程为:准备时间不超过50分钟,面试时间不超过15分钟。音乐、体育等学科面试流程和时间现场另行通知,特长展示所需用品需考生自带。
3.报考人员未按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃。
4.面试考核结束后,在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。富中教育集团在面试当天通知拟聘人员签约。
5.拟聘人员在规定时间内签订《富阳中学教育集团所属民办学校2020年上半年面向2020届优秀毕业生招聘中小学幼儿园新教师意向书》。没按规定时间签订协议的,视作放弃。

  (四)体检、考察、公示和聘用
1.体检:签订聘用意向协议的考生,在规定时间参加体检。体检由杭州市富阳区教育局统一组织,体检参照公务员录用体检标准执行。若有放弃体检或体检不合格的,不再安排人员替补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检具体时间和地点另行通知。
2.考察:由区教育局组织
用人单位参照按照《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发 〔2014〕380号)要求进行考察,考察不合格或自动放弃考察的,取消聘用资格,不再安排人员替补。

3.聘用:考察合格,经公示无异议的,公示结束后确定拟聘人员。拟聘人员根据通知办理聘用手续,签订聘用合同,并实行试用期制度,一年试用期满后考核不合格的予以解聘。聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格;应届毕业生聘用时未取得相应毕业证书取消聘用资格;聘用人员,未在规定时间内取得适用的教师资格证(或适用的教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明和相应的普通话证书),不再续聘。

四、其他事项

1.在本次教师招聘过程中,采取回避制度。凡有子女或主要亲属参加本次招聘的,一律不得参加本次招聘考务工作。

2.在本次教师招聘过程中如发现考试作弊,提供材料不实、弄虚作假的,将取消报考资格,且三年内不得报考我区教师招聘岗位。

3.岗位确认后无正当理由放弃招聘岗位的考生,三年内不得报考我区教师招聘岗位。

五、关于疫情防控的组织要求

1.招聘单位要对涉考场地做好卫生清洁、消杀工作。设置好统一入口,对所有入场的工作人员、考生严格执行“亮码+测温”通行措施。所有参加招聘工作的人员、考生必须佩戴口罩。
2.招聘单位要认真核查考生资格、筛选考生资料,稳妥、有序地控制好人流量和室内人数,确保符合疫情防控有关要求,做到考生一人一桌,每名考生前后左右间距保持1米的要求。场内人数不符合上述要求的,招聘单位要及时限制人员入场。
3.参加招聘的考生要确保身体状况良好,途中要做好个人防护和自我健康监测,若出现发热、咳嗽、流涕、咽痛、腹泻等症状的,不得参加招聘,并请及时到定点医院就医。
4.非重点地区考生,健康码为绿码,现场体温检测正常者,可直接参加招聘;重点地区考生(湖北省,吉林省吉林市、舒兰市,黑龙江省哈尔滨市、绥芬河市,内蒙古满洲里市,广东省广州市、深圳市、揭阳市),需提供近7天内核酸检测阴性或既往血清特异性IgG 抗体检测阳性的证明材料方可参加招聘。

六、招聘单位联系人及邮箱

1.杭州市富阳区永兴学校(小学):

联系人:万老师 13868142077

          363942815@qq.com

2. 杭州市富阳区永兴学校(中学):

联系人:蒋老师 13616814256

       315012253@qq.com 

3.杭州银湖实验学校(中学):

联系人:李老师 18989875083

       hzyhsyzx@163.com

4.杭州市富阳区江南中学
联系人:周老师 18368869678
          fzzhoucy@sina.com
本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。
政策咨询电话:0571-61700991   
监督投诉电话:0571-63326720


                  

杭州市富阳区人力资源和社会保障局
杭州市富阳区教育局
2020年5月22日


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