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珠海高栏产业发展有限公司

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珠海经济技术开发区(高栏港经济区)是珠江口西岸唯一的国家级经济技术开发区,围绕“打造世界级船舶和海洋工程装备制造基地、国家级清洁能源基地、国家级高端精细化工及新材料基地以及区域性港口物流中心”的目标,经过多年快速发展,已成为珠海经济发展的重要引擎。目前已成功引进英国BP、英荷壳牌、美国路博润、美国福陆、中国海油等27家世界500强企业。

为进一步加强招商引资工作,珠海经济技术开发区成立了珠海高栏产业发展有限公司。现公司面向社会公开政策研究工作人员、招商引资工作人员各1名。招聘有关事项公告如下:


一、招聘人员具体要求

本次招聘人数为2名。应聘者须遵纪守法,品行端正,身体健康,具有产业相关工作经验者优先考虑,具体资格条件如下:


岗位编号

招聘人数

岗位

专业要求

学历要求

性别

资格条件

001

1

政策研究工作人员

汉语言文学、新闻学类相关专业

普通高等教育研究生及以上学历、硕士及以上学位


(1)年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生);(2)具有国内985、211院校或境外知名大学教育经历;(3)文字功底扎实,擅长公文写作,具有较强的逻辑分析与归纳提炼能力,能主笔撰写政策研究报告、总结等重要材料;(4)积极主动的工作态度,踏实务实的工作作风,能够承受较大的工作压力;(5)具有新闻、经济、产业方面工作经验者优先。 

002

1

招商引资工作人员

不限专业

普通高等教育研究生及以上学历、硕士及以上学位

(1)年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生);(2)具有国内985、211院校或境外知名大学教育经历;(3)具有较强语言表达和文字能力;优秀的信息获取、整合及分析能力,人际沟通能力和适应能力强;(4)诚信务实,爱岗敬业,有强烈的事业心和高度的责任感,能承受加班和繁重工作压力;(5)有在房地产公司或大中型企业从事销售、市场营销工作,或有产业招商工作经验者优先。

 

二、薪酬待遇

采取由底薪、岗位津贴和绩效奖金相结合的薪资结构。产业发展工作人员税前年薪18--22万元;试用期为2个月,期满考核合格后办理正式聘用手续,招商绩效、社保、公积金、奖金等待遇按照珠海高栏产业发展有限公司相关规定执行。试用期考核不合格,解除聘用关系。


三、招聘程序及方法

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。具体程序如下:

(一)报名及资格审查

1、报名时间:即日起至2020年6月5日。

2、报名方式:请将报名材料发至招聘电子邮箱(zhglg2014@163.com)。联系人:余小姐,7268845;张小姐,7716769。

3、报名材料:①《报名表》(附件);②成绩单(应届毕业生提供);③学历学位证书、身份证、专业技术资格证、及能证明从事相关工作经历及年限的证明材料等资料复印件(原件面试时备验)。

4、资格审查:招聘工作领导小组按照公布的报名条件要求对报名者的资格进行初审,初审合格后将通过电话通知应聘人员。如报考人员过多,因疫情影响,将择优通知参加笔试。

资格审查后符合要求人数不足2名的职位不开考。

(二)考试:

考试分为笔试、面试,计划在6月中旬周末,具体时间、地点另行通知。

1、笔试:以闭卷考试的形式进行,主要考察写作能力及综合素质等。

2、面试:按招聘职位根据笔试成绩从高到低按1:4比例确定入围面试人员。面试主要考察应聘者专业知识、业务能力和工作技能等。面试评委由区招聘工作领导小组成员和相关专业专家组成。根据应聘者的综合表现确定体检录用名单。

(三)拟定人选、录用办法:

笔试成绩、面试成绩评分按50%、50%的比例计分,满分按100分计。拟定人选须参加统一组织的体检,体检合格方可录用;经考察发现与报名条件不符或体检不合格的,取消其录取资格;是否递补由领导小组决定。


四、其他事项

涉及工作人员回避的参照公务员法规定执行。本方案未尽事宜,由招聘工作领导小组研究并解释。

 

                           


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