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面议招聘简章国电南自信息化设计大赛
一、 大赛主题
无论是电厂电网信息化
还是能源信息安全化
亦或是轨道交通自动化
…….
都能让我们领略信息化的魅力
体验科技创新的力量
拥抱创新，共创未来
“编织梦想，蓄力前行”
首届国电南自信息化创新杯设计大赛正式开启
二、 参赛要求
本次大赛针对已经参加国电南自2021校园招聘提前批次的同学及目标高校2021届毕业人群，设置双赛道模式，已经参加并拿到OFFER的同学通过 “自当先”赛道参与，未参加的本科及以上学生群体在“梦想挑战者”赛道参与
三、 大赛题目设置及提交作品要求（PPT/PDF）
四、 大赛赛程设置
7月15日开放报名渠道
7月21日晚上进行腾讯会议指导作品制作及上传
7月22日关闭报名通道并开放作品上传通道
8月12日方案提交截止
8月13日方案评审，15号公布入围作品
8月22决赛比拼，公布成绩及颁奖。
六、奖品设置
1、一等奖标准：项目评分95分以上
奖品设置：offer 入职后三年合计14.4W伯乐计划奖金加成 价值两千元礼品
2、二等奖标准：85分以上
奖品设置：offer 入职后三年合计7.2W伯乐计划奖金加成 价值一千元礼品
3、三等奖标准：80分以上
奖品设置：offer 入职后三年合计3.6W伯乐计划奖金加成 精美礼品一份
七、参赛链接
http://2021.yingjiesheng.com/sac2021
详情可加入答疑QQ群：609569660
八、伯乐计划
国电南自伯乐计划
伯乐计划人才成长与发展与“721”法则
伯乐计划晋升通道
L1 高潜力员工
L2 研发排头兵
L3 研发中坚层
L4 自身专家
伯乐计划人才培养方案
高层：最高管理层的支持并持续互动
挑战：具有挑战性的科研项目助力成长
导师：训练有素的导师专业有效的日常辅导，保持项目之活力有效
新员工：关注新员工的角色转变及感受，建立团队归属感
人才发展：与国电南自人才发展系统的有效整合