职位列表中国人寿广发银行协同部储备主管
面议中国人寿广发银行协同部人事助理
面议
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快手招聘简章单位介绍：
中国人寿保险股份有限公司是根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国保险法》，于2003年6月30日在中国北京注册成立，并于2003年2月17日、18日及2007年1月9日分别在纽约、香港和上海三地上市的人寿保险公司。本公司注册资本为人民币28,264,705,000元。
中国人寿保险（集团）公司已连续16年入选《财富》全球五百强企业，排名由2003年290位跃升为2018年的42位；连续11年入选世界品牌五百强，2018年《中国500最具价值品牌》分析报告，中国人寿连续16年入选，位列第5位，品牌价值高达人民币3253.72亿元，比去年增长382.16亿元，在入选的保险企业中蝉联第一。
招聘岗位:
中国人寿广发银行协同部 储备主管
中国人寿广发银行协同部 人事助理
工作地址:
政务区天鹅湖万达广场二号楼
（六月前搬迁至庐阳区濉溪路置地•财富广场）
招聘要求:
1、年轻的90后人群，本科及以上学历
2、人品端正、乐观开朗、热爱生活
3、学习能力强、工作积极主动
4、具有良好沟通和组织技巧
薪酬待遇:
1.新人前期综合薪资在****，三月晋升主管之后月薪8000起步，新人培育奖金和绩效提成上不封顶。专业职前培训带你快速上手
2.完善的五险一金制度，入职即提供五险，转正即提供一金，并且五险全部由公司承担。更能了解最新保险政策，进入社会即有完整保障
3.每月团康、带薪休假、季度旅游、节假日福利等等。多劳多得、多种收入渠道、多次晋升机会大幅提高生活质量
工作内容:
1、前期主要负责基层工作，负责老客户的维护运营，广发银行的综合金融业务
2、后期往管理层方向培养，负责部门团队的管理、增员、组织，成长为团队组长和部门主管
晋升机制:
一年4次晋升机会，每3个月一次晋升机会，公开透明没有瓶颈。标准化的亲民晋升指标，售后约访、团队管理、培训讲师等多种渠道助你事业成功
公司氛围:
公司年龄层段为年轻的90后，自由轻松，沟通无障碍，结识更多志同道合的小伙伴，为以后的创业之路打下坚实的人脉基础
工作时间:
1、弹性工作制，早上8:30上班，下午不考勤，下午自由安排工作
2、每周末单休，另外每月有4天调休，每月签到22天即可
3、法定节假日休息，年假15天
行业特征:
1、时间自由
2、收入上不封顶
3、其他可与我联系了解
联系人：董先生
联系方式：****（微信同号，请备注姓名）
简历投递邮箱：**（主题：姓名+岗位）