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华能云南滇东能源有限责任公司滇东电厂

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公司简介:

华能云南滇东能源有限责任公司滇东电厂(华能滇东电厂)成立于2003年8月18日,是国家实施“西部大开发”能源战略开发建设的重点能源项目。电厂于2004年3月1日开工建设,1号、2号、3号机组分别于2006年2月、7月、11月投产发电,圆满实现“一年三投”600MW火电机组的建设历史创举;2007年5月4号机组投产发电,创造全国同类型机组工程建设领先水平。

滇东电厂(滇东厂区)现运行装机容量2400MW(4×600MW),占云南省统调火电装机容量的20%,是云南电网及南方电网的骨干电厂,具有十分重要的战略意义,对优化云南电网电源结构、提高电网运行可靠性和经济性起到积极作用,是集经济效益、社会效益、生态效益于一体的高效、环保工程。

滇东电厂(雨汪厂区)现运行装机容量1200MW(2×600MW)1号、2号机组分别于2009年7月和2010年2月投产发电。电厂先后获得国家能源局“电力安全生产标准化一级企业”;荣获2013年度“华能国际电力股份有限公司安全生产先进单位”、中电联“全国火力发电可靠性机组”;“南方电网2014年系统运行及调度工作先进集体”等荣誉称号。

滇东电厂秉承华能“三色公司”企业宗旨,牢固树立科学发展观,坚持以人为本理念,以经济效益为中心,夯实安全生产基础,不断提升经营管理业绩,不断追求又好又快发展。电厂先后荣获“2006年度云南电力安全生产先进单位”、“云南省2009年度电力保障突出贡献奖”、“华能国际履行社会责任突出贡献企业”、“曲靖市重点企业”等荣誉,2015年,电厂荣获“云南省安全文化建设示范企业”命名。2号机组两次荣获全国火电大机组(600MW级)竞赛一等奖,并被评为600MW级亚临界机组中的标杆机组之一。电厂十分重视企业文化建设和精神文明建设,先后获得“云南省劳动关系和谐企业”、“云南省青年文明号”、“曲靖市文明单位”、“曲靖市工人先锋号”、“曲靖市先进共青团组织”、“曲靖市共青团工作先进集体”、“曲靖市2006年度‘三村四化’新农村建设先进集体”、华能云南分公司“青年志愿服务优秀集体”等荣誉称号。

根据企业发展需要,计划面向高等院校公开招聘2020年应届大学毕业生。现将有关事项公告如下:

一、招聘以下专业的大学毕业生若干名:

1.电力系统继电保护/电力系统继电保护自动化/电气工程及其自动化(电力系统方向)等相关专业;

2.热能与动力工程(火电方向)/火电厂集控运行/化学环保等相关专业;

3.自动化/测控技术及仪器/计算机科学与技术等相关专业。

二、招聘条件:

1.大学本科及以上学历,成绩优良;

2本科及以上毕业生:通过国家大学英语四级及以上考试(成绩达425分及以上),或新托福考试成绩达72分,或雅思成绩达5.5分,或通过剑桥商务英语中级,对985、211院校毕业生英语不作要求;专科毕业生:英语、计算机等级考试符合学校毕业规定。

3.思想政治素质好,品德端正,遵纪守法,为人诚信;

4.具有良好的心理素质、口笔表达能力和组织协调能力;

5.有志于滇东能源事业发展,爱岗敬业,有事业心和责任感,有团队意识。

6.身体健康。

三、招聘程序:

互联网招聘(主要招聘方式):

(一)报名

1应届毕业生请于报名截止日期前,在华能集团公司校园招聘系统(http://zhaopin.chng.com.cn/)注册报名,并邮寄个人相关材料,恕不接待来访。应聘者应对所提供材料的真实性负责,如有不实,因此造成的后果自负。我们将对应聘材料进行资格审查、筛选,笔试、面试时间另行通知

应聘流程:登录中国华能集团公司校园网站(http://zhaopin.chng.com.cn/)--选择点击京外单位校园招聘--注册个人信息--登录--填写个人简历--预览--申请职位--填报完成。

2.邮寄个人应聘资料清单

(1)应聘报名表(须粘贴1寸免冠近照)

(2)就业推荐表、成绩单(须有学院盖章)

(3)有关等级证书、获奖证书复印件

(4)本人身份证复印件

(5)其他能够证明本人能力、学识水平的其他资料复印件。在报名截止日期前,邮寄到:邮寄地址:邮寄到:云南省曲靖市富源县黄泥河镇华能滇东电厂人力资源部  殷富伦(收),邮编655508,。

 联系人及联系方式:

(1)殷富伦  0874-4098131    18887466318;

(2)邹永卓:0874-4098136    13732778639;

(3)孙承彪:0874-4098130    188 8746 6697

(3)电子版应聘资料发至:dddcrlzy@126.com。

(4)纸板应聘资料邮寄地址:云南省曲靖市富源县黄泥河镇华能滇东电厂人力资源部  殷富伦(收),邮编655508,。

请在报名截止前邮寄、发送资料,资料恕不退还。

(二)资格审查:对应聘人员的资料进行资格审查,确定参加面试人选。

(三)考试考核:对通过资格审查的人选进行考试考核,综合成绩优异者列为拟录用人选。

(四)履行企业内部决策程序。根据考试成绩,确定拟录人选,履行集体决策程序。

(五)组织对拟录用人选统一进行体检,在体检合格后签订《就业协议书》,毕业后凭《就业协议书》按规定到我单位报到,办理录用手续。

(六)公示。将拟录用人选在本单位外网进行公示,接受社会监督。

(四)资格审查。

1.根据招聘专业和条件,应聘人员的基本情况等有关资料,进行资料分类和审查。

2.经初选后,分类汇总出符合条件的人员名单。

3.确定笔试、面试人选,通知考试时间、地点,有关要求和安排。

(五)考试考核:对通过资格审查的人选进行考试考核,综合成绩优异者列为拟录用人选。

(六)履行企业内部决策程序。根据考试成绩,确定拟录人选,履行集体决策程序。

(七)组织对拟录用人选统一进行体检,在体检合格后签订《就业协议书》,毕业后凭《就业协议书》按规定到我公司报到,办理录用手续。

(八)公示。将拟录用人选在本单位外网进行公示,接受社会监督。

四、应聘须知:

1按规定要求进行报名和提交应聘资料,否则不予考虑。

2.应聘资料必须完整、真实,否则由此产生的后果由学生本人承担。

                             


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