- 招聘对象及专业、工作地点
1、招聘对象：国内/海外院校2020届应届本科生、硕士研究生、博士研究生；
2、工作地点：广东省；
3、招聘专业
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岗位需求 |
专业要求 |
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市场营销岗 |
市场营销、投资与金融、法学、土木工程、工程造价 |
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行政管理岗 |
中文、汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源管理、马克思主义哲学等专业 |
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财务管理 |
会计学、财务管理、财政学等财会类专业 |
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法务管理岗 |
法学/法律专业 |
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工程管理岗 |
土木工程、工程管理、工程造价、建筑学、建筑工程技术、建筑安全管理、质量与安全、测量管理、工程机械、风景园林、建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、建筑材料供应与管理等土建类相关专业 |
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基础设施岗 |
城市轨道交通、道路桥梁与渡河工程、道路与桥梁工程、公路与桥梁专业、交通工程 |
- 任职要求
1、2020年应届本科及以上学历；
- 身体健康，品行端正；
- 具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
- 热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
- 人才培养
1.岗前入职培训
（1）公司、分公司精心准备，各级领导关怀，现场讲话、授课。
（2）内、外部讲师讲授精彩职业课程；师兄师姐经验分享，助你变身职场达人。
（3）丰富多彩的素质拓展活动，让你迅速融入公司。
2.项目见习培训（2+4阶段）
两个月项目班组跟班作业见习加四个月项目管理岗位轮岗见习。了解建筑工地和班组作业的基本知识，掌握项目管理工作的职责、流程、制度，为之后的定岗见习选择做准备。
3.定岗见习（6阶段）
为期六个月。培育职业品德，了解岗位职责、流程、制度，学习专业知识和技能。
4.“导师带徒培养机制”
从定岗见习开始，为每个新员工指定一名导师，导师针对学员具体情况，制定培养计划，时长不少于一年。
“领航计划”只是开始，我们后续还有完备的青年人才培养计划（领航计划-领英计划-领创计划）、青年人才库制度为你的职业发展保驾护航。
- 薪酬福利
（1）我们提供极具有行业与地区竞争力的薪酬，还有住房补贴、项目施工津贴、年功津贴、话费补贴等各种补贴；
（2）我们按照国家规定，为员工缴纳五险一金，另外还有企业年金；
（3）为符合条件人员解决广州、珠海集体户口；
（4）企业为员工提供免费伙食、定期体检、岗位培训、节假日慰问、丰富多彩的集体活动。
- 招聘流程
（1）完成中建系统测试
考生可通过 PC 端报名入口, 注册后填写个人信息进行报名。
PC 端入口 http://cscec.pincn.com/
根据测试提示完成第一次测评（随时可做），通过一测后，在规定的第二次测评开放时间通过二测。
（2）简历投递
应聘者可将简历投递到企业指定的招聘邮箱，可通过前程无忧官网进行投递，投递网址https://jobs.51job.com/all/co5785842.html?#syzw，也可发送简历至邮箱huanhuan.dai@51job.com
（3）面试
应聘者应携带个人简历、在校成绩单等相关材料，以及中国建筑高校毕业生接收考试系统测试成绩单（还未测试的同学，也可先至现场参加面试，通过面试后仍可继续完成线上测评），如若错过校园宣讲，可在线投递简历，待工作人员筛选后，到各分公司指定地点（或通过线上视频）参加面试。
（4）签订协议
双方达成一致意向，签订大学毕业生就业协议
