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中建四局第一建筑工程有限公司

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  • 招聘对象及专业、工作地点

1、招聘对象:国内/海外院校2020届应届本科生、硕士研究生、博士研究生;

2、工作地点:广东省;

3、招聘专业

岗位需求

专业要求

市场营销岗

市场营销、投资与金融、法学、土木工程、工程造价

行政管理岗

中文、汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源管理、马克思主义哲学等专业

财务管理

会计学、财务管理、财政学等财会类专业

法务管理岗

法学/法律专业

工程管理岗

土木工程、工程管理、工程造价、建筑学、建筑工程技术、建筑安全管理、质量与安全、测量管理、工程机械、风景园林、建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、建筑材料供应与管理等土建类相关专业

基础设施岗

城市轨道交通、道路桥梁与渡河工程、道路与桥梁工程、公路与桥梁专业、交通工程

 

  • 任职要求

1、2020年应届本科及以上学历;

  1. 身体健康,品行端正;
  2. 具有强烈的责任感和上进心,能吃苦耐劳,有较强的语言表达能力和人际关系管理能力,有较强的团队合作精神和学习能力;
  3. 热爱建筑行业,认同企业文化和价值观。

 

  • 人才培养

1.岗前入职培训

(1)公司、分公司精心准备,各级领导关怀,现场讲话、授课。

(2)内、外部讲师讲授精彩职业课程;师兄师姐经验分享,助你变身职场达人。

(3)丰富多彩的素质拓展活动,让你迅速融入公司。

2.项目见习培训(2+4阶段)

两个月项目班组跟班作业见习加四个月项目管理岗位轮岗见习。了解建筑工地和班组作业的基本知识,掌握项目管理工作的职责、流程、制度,为之后的定岗见习选择做准备。

3.定岗见习(6阶段)

为期六个月。培育职业品德,了解岗位职责、流程、制度,学习专业知识和技能。

4.“导师带徒培养机制”

从定岗见习开始,为每个新员工指定一名导师,导师针对学员具体情况,制定培养计划,时长不少于一年。

“领航计划”只是开始,我们后续还有完备的青年人才培养计划(领航计划-领英计划-领创计划)、青年人才库制度为你的职业发展保驾护航。

 

  • 薪酬福利

(1)我们提供极具有行业与地区竞争力的薪酬,还有住房补贴、项目施工津贴、年功津贴、话费补贴等各种补贴;

(2)我们按照国家规定,为员工缴纳五险一金,另外还有企业年金;

(3)为符合条件人员解决广州、珠海集体户口;

(4)企业为员工提供免费伙食、定期体检、岗位培训、节假日慰问、丰富多彩的集体活动。

 

  • 招聘流程

(1)完成中建系统测试

考生可通过 PC 端报名入口, 注册后填写个人信息进行报名。

PC 端入口 http://cscec.pincn.com/

根据测试提示完成第一次测评(随时可做),通过一测后,在规定的第二次测评开放时间通过二测。

(2)简历投递

应聘者可将简历投递到企业指定的招聘邮箱,可通过前程无忧官网进行投递,投递网址https://jobs.51job.com/all/co5785842.html?#syzw,也可发送简历至邮箱huanhuan.dai@51job.com

(3)面试

应聘者应携带个人简历、在校成绩单等相关材料,以及中国建筑高校毕业生接收考试系统测试成绩单(还未测试的同学,也可先至现场参加面试,通过面试后仍可继续完成线上测评),如若错过校园宣讲,可在线投递简历,待工作人员筛选后,到各分公司指定地点(或通过线上视频)参加面试。

(4)签订协议

双方达成一致意向,签订大学毕业生就业协议

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