招聘岗位

（1）储备教师

任职要求

1.硕士研究生及以上，应往届均可

2.英语通过CET-6考试/成绩排在年级前20%/优秀学生干部/三好学生/学生会主席/社团负责人/获得过国家奖学金等

3.良好的语言表达、沟通、学习能力，吐字清晰、思维敏捷

4.能接受异地出差，承担一定时期高强度授课任务

岗位职责

1.根据公司安排，完成日常教研、解析撰写、出模拟题等工作

2.根据公司安排，完成外出授课、课程答疑等工作

薪资待遇：

普通高校硕士研究生及以上：6000-10000元/月

211/985高校硕士研究生及以上：8000-15000元/月

 

(2)督学师

任职要求

1.全日制本科及以上学历,专业不限

2.有责任心、 工作细致耐心、 服务意识强

3.有较好的语言表达能力和快速应变能力

4.可接受岗前系统培训

岗位职责

1.建立督学档案和带班督学管理(包括学生 基本信息、上课记录、 考试成绩记录)

2.负责学员课前、 课中、 课后辅导和答疑

3.及时向学生推送公告以及提供报考指导

4.增强学员粘性，做好产品介绍及相关服务工作

薪资待遇

普通院校本科: 4000-8000元/ 月

 211/985院校本科: 6000-8000元/月

 

(3)综合运营岗

任职要求

1.全日制本科及以上学历，专业不限

2.有相关教育培训工作经验或学生会干部优先

3.热爱教育行业、善于沟通， 抗压能力强

4.良好的语言表达和沟通能力， 工作积极主动，责任心强，可接受出差

岗位职责

1.日常考情考务问题咨询、 学员维护， 针对意向学员做定期的回访，了解学员需求

2.负责线上班级群和线下带班服务(教室管理、讲师对接、协助寻找场地、 物资准备工作)

3.课程线上及线下推广

薪资待遇

普通院校本科: 4000-8000元/月

211/985 院校本科: 6000-8000元/ 月

 

福利+人性化管理

1.享受五险一金+商业保险

2.团建费100元/月

3.每周免费电影、每日水果＋零食、企业滴滴

4.每年7天年假+12天全薪病假+女性每月1天全薪生理假

5.每年一次免费健康体检

6.每年一次的出国旅游（年度旅游基金）

7.弹性工作制+人性化管理

 

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