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@2020届毕业生,中国工商银行“春晓行动”人才招聘进行时!

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招聘亮点


NO.14000+招聘名额,提供广泛就业机会


工行承载着国有大行就业稳定器的责任,联合39家行内机构,提供4000+就业名额,你有梦想,我有舞台,“职“等你来。


NO.2零接触!全线上!


为了坚守来之不易的抗疫果实,“春晓行动"从报名到笔试、面试,全程线上操作,确保大家安心!安定!安全!


NO.3助力贫困大学生!-


2020年是脱贫攻坚决胜收官之年,精准扶贫是工商银行义不容辞的社会责任。我们对符!合条件的贫困大学生还将继续设置贫困大学生专项招聘,全面小康,一个都不能少。


招聘对象


2020年应届高校毕业生


招聘岗位


科技菁英计划、专业英才计划、客户经理岗、客服经理岗、服务代表岗


岗位介绍


专业英才计划:为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。


客服经理岗:根据网点业务运营需要,实行定向招录,主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。


科技菁英计划:为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。


客户经理岗:为我行零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。


服务代表岗:根据银行客户服务需要,实行定向招录,主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。


条件要求


基本条件:


①招聘录用人员须为应届毕业生。


②境内院校应为2020年按期毕业的应届毕业生,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。


③境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年12月期间毕业,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。


④应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准


贫困大学生要求:


①境内应届毕业生,且符合以下三个条件之一:①被纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;


②被纳入高等院校贫困生库;


③获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;

(注:对报考县域机构的贫国大学生其学历条件可放宽至全日制专升本,专业与外语水平不限,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年)


NO.1科技菁英计划


符合我行校圆招聘的各项基本条件,以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主。对在校期间拥有科技类产品研发实习经历,或相关科研项目经历的,可予以优先考虑。


N0.2专业英才计划


符合我行校园招聘的各项基本条件,以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。


NO.3客户经理岗、客服经理岗服务代表岗


符合我行校园招聘的各项基本条件,专业不限。


招聘机构


25家境内一级(直属)分行


5家境内控股机构


9家总行直属机构


招聘流程


3月27日—4月18日:网上报名,可选择3个招聘机构,每个招聘机构可选择2个岗位


4月中旬:简历筛选


4月下旬—5月初:在线笔试及测评


5月—6月:线上面试、签约、体检

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