招聘亮点
NO.14000+招聘名额，提供广泛就业机会
工行承载着国有大行就业稳定器的责任，联合39家行内机构，提供4000+就业名额，你有梦想，我有舞台，“职“等你来。
NO.2零接触!全线上!
为了坚守来之不易的抗疫果实，“春晓行动"从报名到笔试、面试，全程线上操作，确保大家安心!安定!安全!
NO.3助力贫困大学生!-
2020年是脱贫攻坚决胜收官之年，精准扶贫是工商银行义不容辞的社会责任。我们对符!合条件的贫困大学生还将继续设置贫困大学生专项招聘，全面小康,一个都不能少。
招聘对象
2020年应届高校毕业生
招聘岗位
科技菁英计划、专业英才计划、客户经理岗、客服经理岗、服务代表岗
岗位介绍
专业英才计划:为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。
客服经理岗:根据网点业务运营需要，实行定向招录，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。
科技菁英计划:为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
客户经理岗:为我行零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。
服务代表岗:根据银行客户服务需要，实行定向招录，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
条件要求
基本条件:
①招聘录用人员须为应届毕业生。
②境内院校应为2020年按期毕业的应届毕业生，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
③境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年12月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
④应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准
贫困大学生要求:
①境内应届毕业生，且符合以下三个条件之一:①被纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;
②被纳入高等院校贫困生库;
③获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;
(注:对报考县域机构的贫国大学生其学历条件可放宽至全日制专升本，专业与外语水平不限，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年)
NO.1科技菁英计划
符合我行校圆招聘的各项基本条件，以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主。对在校期间拥有科技类产品研发实习经历，或相关科研项目经历的，可予以优先考虑。
N0.2专业英才计划
符合我行校园招聘的各项基本条件，以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。
NO.3客户经理岗、客服经理岗服务代表岗
符合我行校园招聘的各项基本条件，专业不限。
招聘机构
25家境内一级(直属)分行
5家境内控股机构
9家总行直属机构
招聘流程
3月27日—4月18日：网上报名，可选择3个招聘机构，每个招聘机构可选择2个岗位
4月中旬：简历筛选
4月下旬—5月初：在线笔试及测评
5月—6月：线上面试、签约、体检
