储备干部

第一份工作对职业生涯成熟度的塑造是至关重要的。你的职业观念、操守、坚持、方向、潜力和创造力都是在第一份工作的磨练中快速积累和成长的。

鼎业坚持“不拘一格降人才”，“与人才共进退”的人才观，希望通过校园招聘甄选优秀人才，以多年积淀的实践经验不断完善管培生培养体系：入职前，通过个性化的“职业定制”帮助毕业生明确职业发展的目标、方法和前景；入职后，通过基础岗位的完善业务流和岗位规范帮助毕业生将理论转化实践、夯实业务技能；过程中，通过职业梯队的正向引导，管培生团队建设，见贤思齐，取长补短，培养储备干部坚毅、思辨的职业观念，谦卑、温和的职业素养，以及果敢、积极的职业行动力。

鼎业成立十六余载，经历过不少风雨坎坷，鼎业人坚持秉承客户至上、精益求精、服务共赢的宗旨，得以在业界树立了良好的企业形象和品牌口碑。作为机械配件的领头羊和开拓者，鼎业感念有这样的福气，聚人才，举大业；感恩老一代鼎业人的奉献和拼搏。

2018年，新的起点，鼎业已乔迁花园式的新工厂。新工厂规模扩大4倍，位于顺德伦教世龙工业园：环境优美，产业链完备，交通便利 ，生活方便。

2020年，鼎业迈进在企业高速发展，耳目一新的进程当中，鼎业人与优秀的你携手共进。

我们不限专业，更看重个体本身。诚挚的邀请优秀的你加入我们，一起求真至善、明理致知，实现优秀到卓越的华丽转身。

即将走出社会的你们，企业的大小和规模不是最重要的，最重要的是第一份工作的工作内容是否有足够挑战，公司是否足够重视储备干部，给予你的锻炼机会是否宝贵，给你成长的空间是否有预留和重视，你是否能通过几年的锻炼快速超越同龄人。

欢迎优秀的青年加入顺德-这座制造业聚集，人才辈出，美食闻名的活力城市！

顺德鼎业全面开启管培生培训通道，因人制定轮岗计划，提供相关业务上下游真实岗位体验。力求以本专业实践操作为基础，用管理的视角和规范要求提升综合管理水平。最终根据每个人的特质、兴趣爱好和实践感悟结合，提供专业技能和综合管理两个成长和晋升方向的选择机会，力求将每个人的优点最大化，挖掘潜能，弥补不足，快速成长，独挡一面，成为企业经营团队中的中流砥柱。

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