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储备干部

简章正文 精选校招

第一份工作对职业生涯成熟度的塑造是至关重要的。你的职业观念、操守、坚持、方向、潜力和创造力都是在第一份工作的磨练中快速积累和成长的。

鼎业坚持“不拘一格降人才”,“与人才共进退”的人才观,希望通过校园招聘甄选优秀人才,以多年积淀的实践经验不断完善管培生培养体系:入职前,通过个性化的“职业定制”帮助毕业生明确职业发展的目标、方法和前景;入职后,通过基础岗位的完善业务流和岗位规范帮助毕业生将理论转化实践、夯实业务技能;过程中,通过职业梯队的正向引导,管培生团队建设,见贤思齐,取长补短,培养储备干部坚毅、思辨的职业观念,谦卑、温和的职业素养,以及果敢、积极的职业行动力。

鼎业成立十六余载,经历过不少风雨坎坷,鼎业人坚持秉承客户至上、精益求精、服务共赢的宗旨,得以在业界树立了良好的企业形象和品牌口碑。作为机械配件的领头羊和开拓者,鼎业感念有这样的福气,聚人才,举大业;感恩老一代鼎业人的奉献和拼搏。

2018年,新的起点,鼎业已乔迁花园式的新工厂。新工厂规模扩大4倍,位于顺德伦教世龙工业园:环境优美,产业链完备,交通便利 ,生活方便。

2020年,鼎业迈进在企业高速发展,耳目一新的进程当中,鼎业人与优秀的你携手共进。

我们不限专业,更看重个体本身。诚挚的邀请优秀的你加入我们,一起求真至善、明理致知,实现优秀到卓越的华丽转身。

即将走出社会的你们,企业的大小和规模不是最重要的,最重要的是第一份工作的工作内容是否有足够挑战,公司是否足够重视储备干部,给予你的锻炼机会是否宝贵,给你成长的空间是否有预留和重视,你是否能通过几年的锻炼快速超越同龄人。

欢迎优秀的青年加入顺德-这座制造业聚集,人才辈出,美食闻名的活力城市!

顺德鼎业全面开启管培生培训通道,因人制定轮岗计划,提供相关业务上下游真实岗位体验。力求以本专业实践操作为基础,用管理的视角和规范要求提升综合管理水平。最终根据每个人的特质、兴趣爱好和实践感悟结合,提供专业技能和综合管理两个成长和晋升方向的选择机会,力求将每个人的优点最大化,挖掘潜能,弥补不足,快速成长,独挡一面,成为企业经营团队中的中流砥柱。

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