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hotwind热风管培生计划

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一、热风简介

hotwind·热风于1996年始创于时尚之都——上海,至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体、商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。并与万达、凯德、恒隆、大悦城、华联等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。

hotwind·热风拥有良好的市场发展潜力,24年风雨兼程,近1000家线下直营门店,覆盖160个大中型城市,新加坡、马来西亚逐步拓展海外市场。

热风故事等你一起继续……


二、招聘管培生职位条件

管理培训生(销售方向)本科学历应届生,工商管理、市场营销、国际经济与贸易、物流管理、服装等相关专业优先


三、晋升路径

销售方向:管理培训生—店长—销售经理—区域总经理(7-12个月可晋升到门店管理层


四、培养计划

你将拥有一套完善的全方位培养方案,会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练,同时获得高管的分享与指导:业务知识及实操→管理知识与实操


五、薪资福利

综合收入:培养期4000元-6000元/月,店长7000元-12000元/月;

待遇构成:基本工资+食宿津贴+利润提成+年度奖励金+五险;

福利假期:法定带薪年假+司龄年假+生日带薪假;

其他福利:各类节日礼物+家属礼物+团建活动+超优惠公司商品内购。


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