深圳市地铁运营管理办公室是深圳市地铁集团有限公司的特设部门（以下简称“运管办”）。成立于2005年8月，依据《中华人民共和国行政处罚法》、《深圳市轨道交通运营管理办法》等法律、法规、规章的规定，受深圳市城市管理行政执法局、深圳市交通运输委员会、深圳市住房和建设局的委托，在深圳地铁管辖范围内，负责维护地铁运营安全和运营秩序，对危害地铁运营安全、妨碍运营服务或者扰乱运营秩序的行为实施行政处罚。运管办现设15个部门，其中7个执法大队：一号线执法大队、二号线执法大队、三号线执法大队、五号线执法大队、七号线执法大队、九号线执法大队、十一号线执法大队、枢纽执法大队，分别管理罗宝线、蛇口线、龙岗线、环中线、西丽线、梅林线、机场线、深圳北站、深圳东站、福田枢纽、车公庙枢纽。共承担7条线路沿线安保区、184个车站、7个车辆段、4个枢纽的执法安检安保任务。
一、执法岗
（一）岗位名称：执法队员
（二）岗位要求：
1.本科以上学历；
2.男身高1.70米以上，女身高1.60米以上, 形象好，身体健康；
3.有较好的口头和文字表达能力。
（三）岗位职责
1.负责对执法区域进行日常巡查，受理报案、立案、调查取证，实施行政处罚；
2.负责定期或不定期在执法区域开展专项清理整治行动；
3.负责配合政府相关部门开展地铁周边的维稳工作，参与维护重大节日、大型活动等大客流期间的地铁运营秩序；
4.与车站相关业务的应急演练，落实应急处理，遇突发事件时听从指挥安排；
5.负责配合政府相关部门和合约法律部处理争议案件，对案件审理、执法监督工作提出建议，对地铁行政执法法律法规的宣传；
6.负责对辖区内安保、安检、列车安防合作单位的对接，对外包人员的日常考勤、出勤、工作质量等进行监督、检查、考核，根据合同条款提出奖励及处罚意见，整理归档相关检查资料；
7.负责安检测试检查工作；
8.及时有效地完成上级交办的其他工作任务。
二、技术岗
（一）岗位名称：技术员
（二）岗位要求：
1.本科以上学历；
2.土建、自动化、电子信息等专业；
3.男身高1.70米以上，女身高1.60米以上, 形象好，身体健康；
4.有良好的团队精神和沟通协调能力，吃苦耐劳，做事认真有责任心，服从安排，听从指挥；
5.有工程经验者优先；
6.有驾照及驾驶经验优先。
（三）岗位职责
1.负责对地铁沿线安全保护区施工项目资料的收集、项目监管、信息比对及汇总上报工作；
2.根据施工项目等级划分，结合现场施工情况，按要求做好项目监管工作；
3.保持与建设及施工单位责任人的联系和沟通，及时掌握施工进程，反馈相关信息；
4.对所监管工程项目施工及监测数据做到心中有数，熟悉并掌握现行岩土及建筑工程相关规范，发现问题及时处理；
5.积极认真地参加中心组织的各种学习和培训，不断提升自身素质；
6.协助做好应急突发事件的处置工作；
7.及时有效地完成上级交办的其他工作任务。
三、设备管理岗
（一）岗位名称：设备管理员
（二）岗位要求：
1.本科以上学历；
2.自动化控制相关专业；
3.熟练使用办公软件；
4.工作积极主动，身体健康，爱岗敬业。
（三）岗位职责
1.进行运管办信息化建设工作。
2.组织项目招标、管理工作。
3.负责运管办日常设备维护工作。
4.及时有效地完成上级交办的其他工作任务。
四、招聘程序
1.报名
校园网发布招聘信息后，有意者请将简历投递至邮箱：981809222@qq.com；
2.笔试、面试
根据招聘岗位的类型和专业进行笔试面试，择优录用。
五、入职时间
2020年二季度
六、薪酬福利情况
1.薪酬
年薪8.8-10万，每年按照集团要求开展一次薪酬普调，幅度平均为5%。
2.福利
（1）公司按照最高比例为员工缴纳五险二金；
（2）提供工作餐补55元/人/工作日，餐卡可在全市范围内地铁食堂使用；
（3）提供员工公寓，住宿费用约200元/人/月；
（4）公司员工卡可供员工本人免费乘坐市内地铁；
（5）生日慰问标准约500元/人/年；
（6）春节、端午、中秋3大节假日为员工发放福利物资；
（7）为员工购买重疾和意外伤害的商业补充保险。
深圳市地铁集团有限公司
运营管理办公室
