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深圳市地铁运营管理办公室招聘说明书

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深圳市地铁运营管理办公室是深圳市地铁集团有限公司的特设部门(以下简称“运管办”)。成立于2005年8月,依据《中华人民共和国行政处罚法》、《深圳市轨道交通运营管理办法》等法律、法规、规章的规定,受深圳市城市管理行政执法局、深圳市交通运输委员会、深圳市住房和建设局的委托,在深圳地铁管辖范围内,负责维护地铁运营安全和运营秩序,对危害地铁运营安全、妨碍运营服务或者扰乱运营秩序的行为实施行政处罚。运管办现设15个部门,其中7个执法大队:一号线执法大队、二号线执法大队、三号线执法大队、五号线执法大队、七号线执法大队、九号线执法大队、十一号线执法大队、枢纽执法大队,分别管理罗宝线、蛇口线、龙岗线、环中线、西丽线、梅林线、机场线、深圳北站、深圳东站、福田枢纽、车公庙枢纽。共承担7条线路沿线安保区、184个车站、7个车辆段、4个枢纽的执法安检安保任务。

一、执法岗

(一)岗位名称:执法队员

(二)岗位要求:

1.本科以上学历;

2.男身高1.70米以上,女身高1.60米以上, 形象好,身体健康;

3.有较好的口头和文字表达能力。

(三)岗位职责

1.负责对执法区域进行日常巡查,受理报案、立案、调查取证,实施行政处罚;

2.负责定期或不定期在执法区域开展专项清理整治行动;

3.负责配合政府相关部门开展地铁周边的维稳工作,参与维护重大节日、大型活动等大客流期间的地铁运营秩序;

4.与车站相关业务的应急演练,落实应急处理,遇突发事件时听从指挥安排;

5.负责配合政府相关部门和合约法律部处理争议案件,对案件审理、执法监督工作提出建议,对地铁行政执法法律法规的宣传;

6.负责对辖区内安保、安检、列车安防合作单位的对接,对外包人员的日常考勤、出勤、工作质量等进行监督、检查、考核,根据合同条款提出奖励及处罚意见,整理归档相关检查资料;

7.负责安检测试检查工作;

8.及时有效地完成上级交办的其他工作任务。

二、技术岗

(一)岗位名称:技术员

(二)岗位要求:

1.本科以上学历;  

2.土建、自动化、电子信息等专业

3.男身高1.70米以上,女身高1.60米以上, 形象好,身体健康;

4.有良好的团队精神和沟通协调能力,吃苦耐劳,做事认真有责任心,服从安排,听从指挥;

5.有工程经验者优先;

6.有驾照及驾驶经验优先。

(三)岗位职责

1.负责对地铁沿线安全保护区施工项目资料的收集、项目监管、信息比对及汇总上报工作;

2.根据施工项目等级划分,结合现场施工情况,按要求做好项目监管工作;

3.保持与建设及施工单位责任人的联系和沟通,及时掌握施工进程,反馈相关信息;

4.对所监管工程项目施工及监测数据做到心中有数,熟悉并掌握现行岩土及建筑工程相关规范,发现问题及时处理;

5.积极认真地参加中心组织的各种学习和培训,不断提升自身素质;

6.协助做好应急突发事件的处置工作;

7.及时有效地完成上级交办的其他工作任务。

三、设备管理岗

(一)岗位名称:设备管理员

(二)岗位要求:

1.本科以上学历;

2.自动化控制相关专业;

3.熟练使用办公软件;

4.工作积极主动,身体健康,爱岗敬业。

(三)岗位职责

1.进行运管办信息化建设工作。

2.组织项目招标、管理工作。

3.负责运管办日常设备维护工作。

4.及时有效地完成上级交办的其他工作任务。

四、招聘程序

1.报名

校园网发布招聘信息后,有意者请将简历投递至邮箱:981809222@qq.com;

2.笔试、面试

根据招聘岗位的类型和专业进行笔试面试,择优录用。

五、入职时间

2020年二季度

六、薪酬福利情况

1.薪酬

年薪8.8-10万,每年按照集团要求开展一次薪酬普调,幅度平均为5%。

2.福利

(1)公司按照最高比例为员工缴纳五险二金;

(2)提供工作餐补55元/人/工作日,餐卡可在全市范围内地铁食堂使用;

(3)提供员工公寓,住宿费用约200元/人/月;

(4)公司员工卡可供员工本人免费乘坐市内地铁;

(5)生日慰问标准约500元/人/年;

(6)春节、端午、中秋3大节假日为员工发放福利物资;

(7)为员工购买重疾和意外伤害的商业补充保险。

 

 

 

深圳市地铁集团有限公司

运营管理办公室

 


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