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窑街煤电集团有限公司

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窑街煤电集团有限公司招聘简介

 

 

窑街煤田的开采最早始于明代洪武年间,已有600多年的历史。1958年8月成立窑街矿务局,原为煤炭部所属国有重点煤炭企业之一,1998年8月下放甘肃省管理,国家批准债转股后,于2001年9月由甘肃省人民政府、中国信达资产管理公司、中国华融资产管理公司共同出资重组为股份制企业,2008年7月16日经国家工商总局核准,变更为窑街煤电集团有限公司。2017年8月根据甘肃省人民政府《关于组建甘肃能源化工投资集团有限公司的批复》,股东由省政府国资委变更为甘肃能源化工投资集团有限公司。集团公司位于甘肃省兰州市红古区连海经济开发区,地处兰青铁路、兰西高速和109国道之畔,东距兰州市107公里,西至西宁市110公里,地理位置优越,交通运输便利。

截止2019年7月末,集团公司管理与控制的子分公司(单位)有24个,其中全资公司10个,控股公司5个,分公司(单位)9个;资产总额74.56亿元,在册职工11819人。现已形成以“煤炭、循环经济、非煤”三大产业为基础、以“煤炭、电力、化工、冶炼、建材、物流”六大板块为支撑的综合发展格局。煤炭产业方面,现有三矿、金河煤矿、海石湾煤矿、天祝煤业公司四对生产矿井,煤炭生产核定能力570万吨/年。煤田属中生代侏罗纪煤田,煤种为不粘煤、弱粘煤和气煤,具有低灰、低磷、特低硫、高发热量天然品质。循环经济产业方面:建有4×25MW劣质煤热电厂、21000KVA硅铁冶炼厂、32500KVA碳化硅厂、60万吨水泥厂、1.5万KW矿井瓦斯与油页岩炼油尾气混合发电厂、A1级轻质发泡陶瓷保温板生产线项目,2×350MW低热值燃料综合利用发电项目正在开展前期工作。非煤产业方面:目前已形成建筑安装、农林生产、化工、煤机修造、商贸经营、物流运输六个产业板块。

近年来,窑街煤电集团有限公司坚持以煤为基、综合利用的可持续发展理念,加大安全生产技术投入,加快“一优三减四化”建设,坚持绿色环保开采,大力实施金河煤矿技术改造、三矿井下充填开采、肃北吐露-红沙梁煤矿建设步伐,积极做好窑街深部、海石湾深部煤炭资源开采等可研工作,到2021年煤炭产能达到800万吨以上。

在产业转型方面,依据国家支持产业政策,窑街煤电集团有限公司先后与中科院兰州分院、省农科院、兰州大学等科研院校合作,积极探索油页岩伴焦潜在高附加值和综合利用技术,预计到2020年将达到30—50万吨,就此产品利润每年在1亿元以上。中科院兰州化学物理研究所将在窑街煤电集团有限公司建成全国无机产业化基地,创建国家级粘土矿山实验室,打造粘土矿物产业化基地,并成为国家级非金属矿制造中心。成为中央企业在甘科技成果转化落地的示范基地,至此,将窑街煤电集团有限公司技术中心创建成国家级技术中心。

 

招聘职位及需求

 

招聘岗位及需求计划按照窑街煤电集团公司矿井建设和产业转型升级目标需要,拟急需招聘2019年已毕业未就业(未签订三方协议)、2020年应届(煤矿主体专业大学专科以上、其他专业大学本科以上)毕业生若干名。专业及名额需求如下:

1.采矿工程19名

2.通风与安全工程15名

3.地质工程6名

4.测量工程5名

5.电气工程及其自动化23名

6.信息工程6名

7.化学工程4名

8.环境工程3名

9.会计专业6名(含统计3名)

10.土木工程5名

11.法学3名

12.汉语言文学5名

13.工程造价4名

 

招聘条件

 

1.普通院校统招应届毕业生,煤矿主体专业具有大学专科以上学历,其他专业具有本科及以上学历,有毕业证、学位证、报到证;

2.2018年、2019年未就业毕业生,即毕业离校时未落实工作单位,报到证、户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生;

3.品行端正、诚实守信、遵纪守法,身体健康,吃苦耐劳,能够适应艰苦岗位工作,服从组织安排;

4.勤奋尽责,善于学习,事业心和责任感强,具有良好的团队合作意识和沟通协作能力,勇于面对困难、勇于承担工作压力;
    5.未与其他单位签订三方就业协议。

 

薪酬福利待遇

 

工资待遇体系:入职后,按照《窑街煤电集团有限公司薪酬分配管理办法》执行工资福利待遇。入职第一年(见习期间),年薪资约在6—9万元左右,见习期满后实行同岗同酬,年薪资一般约在7—15万元左右。
   
福利待遇体系:“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金)、大病医疗互助、健康体检、法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、护理假、员工培训、员工食堂、通勤车、提供单身职工公寓等。

人才荣誉体系:

(一)对引进的普通院校大学本科及以上学历煤矿主体专业(矿业类院校采矿工程、通风与安全工程、电气工程及其自动化、地质工程、测量工程)毕业生,从2017年1月1日起,在本单位专业对口岗位工作,年度考核全部在称职以上,5年内取得2次优秀或者3次良好、10年内取得4次优秀或者6次良好、15年内取得6次优秀或者9次良好的,分别按以下标准给予奖励:

1、本科生满5年者奖励2万元,硕士生满5年者奖励3万元(先兑现1万元,剩余款项每增加服务年限1年兑现2000元);

2、本科生满10年者再奖励2.5万元,硕士生满10年者再奖励3万元;

3、满15年及以上者再奖励3万元。

(二)对引进的普通院校大学本科及以上学历其他专业毕业生或者引进的高技能人才,从2017年1月1日起,在本单位专业对口岗位工作,年度考核全部在称职以上,5年内取得2次优秀或者3次良好、10年内取得4次优秀或者6次良好、15年内取得6次优秀或者9次良好的,分别按以下标准给予奖励:

1、本科生满5年者奖励1.5万元,硕士生满5年者奖励2万元(先兑现1万元,剩余款项每增加服务年限1年兑现1000元);

2、本科生满10年者再奖励2万元,硕士生满10年者再奖励2.5万元;

3、满15年及以上者再奖励2.5万元。

(三)对引进人才在引进时带来个人合法的专利技术、科研成果,经集团公司实施后经济效益明显,经集团公司技术中心牵头认定,按其科研成果在企业应用后获得的价值给予百分之一的一次性奖励,最高奖励不超过10万元,并按相应渠道申报科研及科学技术进步奖项。

(四)按照本人实际工作水平,可优先参加省上或国家的专业技术职务评审;集团公司将在其进修培训、学历教育等方面提供方便;并择优推荐评选领军人才、技术专家、首席技能专家、科学技术奖、管理创新奖等并按集团公司相关规定享受专家津贴。

 

联系方式

 

企业地址:甘肃兰州市红古区平安路418号

企业网址:http://www.gsyjmd.com

联系电话: 0931-6911017 (窑街煤电集团公司人力资源部)

联 系 人及电话::赵先生 13893390017  

电子邮箱: 1269518323@qq.com

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