自如奔跑—2020自如春招

1）关于自如

自如愿景：

做全世界受人尊重和喜爱的，提供高品质居住产品，超越客户期望服务的科技公司

自如作为中国领先的O2O互联网科技公司，创立于2011年，现于北京、上海等9座城市设立分公司。

目前完成A轮40亿人民币融资（腾讯、华平投资、红杉资本），B轮超5亿美元（腾讯、泛太平洋资本），C轮超10亿美元（软银集团），估值超60亿美元。2017年位列中国科技部《独角兽报告》第31名；2019年自如荣获中国人民大学中国民营企业研究中心“2019全球独角兽企业500强”。

现自如管理行业规模全球第一，用户数量超300万，全国员工数量超14000名。上海平均年龄24.6岁，本科率超99%，70%的管理层为90后。

作为引领居住消费市场向高质量发展的科技独角兽企业，利用智能家居、产品覆盖租住生活全场景。发展历程被哈佛商学院、清华大学等高等学府收录为商业案例。

Ø 2011年10月18日

自如成立，总部设在北京。

Ø 2013年5月

第一季“海燕计划”启动。截止18年8月，为50万应届生减免2亿元押金。

Ø 2017年12月

正式入驻杭宁穗蓉汉津六城。被主流招聘媒体评为“年度最佳雇主”。

Ø 2018年1月

完成腾讯、红杉、华平40亿元A轮融资，是截至目前中国长租公寓行业最高单次融资额。

“科技独角兽”领先身份获认可。

Ø 2018年3月

入选科技部《2017年中国独角兽企业发展报告》第31位

Ø 2018年6月

被收录为沃顿商业案例，并通过沃顿知识在线K@W在全球发布。

Ø 2019年4月

自如员工入选“CCTV年度品牌人物”，并登陆央视品牌计划。

Ø 2019年6月

完成腾讯、泛大西洋、红杉超5亿美元融资，管理规模100万间，150万用户，45万业主，现企业规模世界第一。联合新华网发布《中国青年租住蓝皮书》。

Ø 2019年9月

自如同中国质量认证中心达成战略合作，建设长租行业新标准。同月，中国标准化研究院牵头《长租公寓评价规范》，自如参与起草、编制工作。

Ø 2019年12月

自如荣获中国人民大学中国民营企业研究中心“2019全球独角兽企业500强”

            Ø 2020年2月

      自如获软银集团注资10亿美元

2）职位描述

（1）市场服务储备干部 （均薪8-15K）

【工作内容】

-市场资源维护：

1、维护公司提供的用户资源，进行大数据分析，用户沟通；

2、跟客户线上线下沟通、产品体验、并完成签约等系列流程；

-社区活动运营：
1、协调公司资源，协助处理产品使用周期出现的问题；
2、打造自如社区：进行线上社群维护，定期组织线下自如客活动，维系社区关系。

【任职要求】

1、统招本科及以上学历，专业不限，市场、管理、营销类优先

2、积极乐观，对营销充满兴趣，乐于挑战；

3、良好的解决问题的能力和客户管理能力，逻辑清晰，服务意识

【你将获得】

1、无责底薪（4000~6400)+月度考评+绩效奖金（1500-2600）+业绩奖金

2、弹性工作制、不坐班；上海就近选择工作区域，全员统招本科以上学历，平均年龄24.6岁；

3、上海六险一金、餐补、带薪年假、公司自有住房、上海住房8.5折；

4、完善培训，每月内部公开竞聘，专业和管理两条发展路径，

5、校招专享超长offer期、专享答辩假期

（2）室内工程配置 (均薪7-10k)  

【工作内容】

1、根据房屋情况制定自如房屋配置方案和配置计划；

2、根据配置方案和计划给公司特定供应商派工，并监管供应商的配置情况；

3、在统中提交相关信息，含各类数据，按时完成客服人员分配的工单；

4、对已完成产品化的，进行竣工验收，合理控制配置成本，保证质量、工艺要求。

【任职要求】

1、统招本科及以上学历，专业不限，土建、工程、设计类优先

2、积极乐观，对供应商管理、工程管理充满兴趣；
3、良好的解决问题的能力和客户管理能力，逻辑清晰，服务意识

【你将获得】

1、无责底薪（3500-5500元)+月度考评+绩效奖金（4000-6000）

2、弹性工作制、不坐班；上海就近选择工作区域

3、全员统招本科以上学历，平均年龄24.6岁；

4、上海六险一金、餐补、带薪年假、公司自有住房、上海住房8.5折；

5、完善培训，每月内部公开竞聘，专业和管理两条发展路径，

6、校招专享超长offer期、专享答辩假期

（3）企业文化专员    6-7K·15薪

【岗位职责】

1.制定完善的企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作;
2.策划制定公司企业文化活动方案并组织实施，定期组织各种形式的 企业文化主题活动和员工关怀活动; 
3.策划全年各节日和季节性的员工活动及福利，活跃员工气氛，增强 员工认同感; 
4.公司文化建设和推广引领、驱动公司文化发展，激励员工实现自我 价值;
5.企业微信号的定期维护和文案的定期发布

【招聘要求】

1.本科及以上学历，专业不限中文、新闻、广告传媒、 市场营销、新媒体等相关专业优先; 

2.一年以上企业文化、员工关系工作经验; 具有一定的文字功底和图片处理能力; 

3.擅长文案写作和企业文化活动策划，熟悉文化活动建设及开展的相 关流程并可以独立进行方案整合，有丰富的独自策划、实施员工活动和文化建设项目经验;

4.形象气质佳，点子王，有创意，爱学习爱分享，工作热情积极，沟通能力强

（4）人事服务专员 6-7K

【岗位职责】
1、负责处理公司的行政事务和对外联络事务工作；
2、负责公司固定资产管理、办公用品管理工作；
3、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念；
4、负责公司7S建设，并负责监督、执行与追踪。

5、负责前台及对接及物业咨询工作

【招聘要求】

1、全日制统招一本及以上学历，专业不限；

2、具有良好的团队合作精神、沟通协调能力、处理突发事件的能力；

3、形象端庄大方，性格开朗，工作细心、耐心，有条理；

4、普通话标准，具有良好的语言表达与沟通能力；

5、熟练使用Office等办公软件。

3）成长机制

自如大学

人均培训时长：300小时/年       年培训投入：1600万

完整的培训周期：鲜橙学前班、新员工入职培训、通用力培训、专业力课程培训、领导力课程培训

快速的晋升通道：平均晋升周期12个月，40%员工获得晋升

 灵活的发展方向：P线：专业技能方向，专注更专业 / M线：管理体系方向，扁平更高效

4）企业福利

1、法定福利：上海本地五险一金+补充医疗保险；

2、带薪休假：根据工龄享有年假、法定假期休假、婚假、产假、陪产假等；

3、员工关怀：员工BYOD、节假日礼品、免费体检、生日礼物等；

4、文化活动：自如HPC海外游、自如跑团、足球社、自如成长夏令营、生活节、吐槽大会、集体婚礼等；

5）校招事项

     1、邮箱投递简历信息并备注意向岗位

     2、应对疫情，自如春招全程线上笔试、初试/复试、发放offer

     3、为了切实保障校招生利益、帮助广大应届生就业。成功接到offer的小伙伴可以选择（a）近期实习，按正式员工薪资发放 （b）签订三方协议毕业入职