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——星火教育2020招聘简章

【岗位介绍】

精品课堂管理生(语数英物化择一授课)

岗位类型:全职

教资答疑教师资格证在面试环节不做强制要求,入职之后公司会提供统一安排考取教资

薪资介绍:

1.税前年薪可高达25万,首年税前保底年薪10-18万

2.合理的薪资结构

3.每年1-2次调薪机会

我们需要你:

1. 【教学工作】现场课堂设计和管理

2. 【沟通桥梁】负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长

3. 【能力提升】参加公司组织的培训、比赛、集体教研、讲座、会议等活动

4. 【职能工作】负责教学管理,教学产品研发/运营/设计等职能工作

我们希望你:

1.【年轻无极限】不循规蹈矩,具有勇于挑战自我达成目标的决心

2.【沟通能力在线】善于沟通,能从容展现人格魅力

3.【志同道合】热爱教育行业,认同星火企业文化,“积极”“乐观”“正能量”是你的标签

4.【加分项】曾在社团组织or学生会施展过拳脚,或者拥有竞赛获奖经验

加入我们,你将能体验:

1.【优秀的公司平台】17年行业沉淀,2019年荣获腾讯“年度影响力课外辅导品牌”

2.【充足的发展空间】双通道发展,每年有1-2次晋升机会

3.【合理的发展通道】公司为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,实现你晋升路上的无障碍

4.【年轻活跃的工作氛围】公司平均年龄为26岁,无年龄代沟,年轻一起拼

发展通道:双通道发展=名师通道+职能通道(教学/选培/教研)



班课老师

岗位类型:全职

教资答疑教师资格证在面试环节不做强制要求,入职之后公司会提供统一安排考取教资

薪资介绍:

1、税前年薪可高达25万,首年税前保底年薪10-18万

2、合理的薪资结构

3、每年1-2次调薪机会

我们需要你:

1. 【教学工作】现场课堂设计和管理

2. 【沟通桥梁】负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长

3. 【能力提升】参加公司组织的培训、比赛、集体教研、讲座、会议等活动

我们希望你:

1.【年轻无极限】不循规蹈矩,具有勇于挑战自我达成目标的决

2.【沟通能力在线】善于沟通,能从容展现人格魅力

3.【志同道合】热爱教育行业,认同星火企业文化,“积极”“乐观”“正能量”是你的标签

4.【加分项】曾在社团组织or学生会施展过拳脚,或者拥有竞赛获奖经验

加入我们,你将能体验:

1.【优秀的公司平台】17年行业沉淀,2019年荣获腾讯“年度影响力课外辅导品牌”

2.【充足的发展空间】教师通道晋升明确,每年有1-2次晋升机会

3.【合理的发展通道】公司为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,实现你晋升路上的无障碍

4.【年轻活跃的工作氛围】公司平均年龄为26岁,无年龄代沟,年轻一起拼

发展通道:教师通道 


线下1对1教师(语数英物化)

岗位类型:全职

教资答疑教师资格证在面试环节不做强制要求,入职之后公司会提供统一安排考取教资

薪资介绍:

1.首年税前保底年薪6-12万

2.合理的薪资结构

3.每年1-2次调薪机会

我们需要你

1. 【教学达人】课前备课,课后反馈沟通,个性化1对1授课;

2. 【沟通桥梁】倾听家长和学生的想法并给出有效建议,共同提升学生学习成绩;

3. 【祖国花朵的导师】协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯;

4. 【教研能手】参加学科教研活动。

我们希望你: 

1.【沟通能力在线】善于沟通,表达能力强

2.【志同道合】热爱教育行业,认同星火企业文化,“积极”“乐观”“正能量”是你的标签

3.【加分项】曾在社团组织or学生会施展过拳脚,或者拥有竞赛获奖经验

加入我们,你将能体验:

1.【优秀的公司平台】17年行业沉淀,2019年荣获腾讯“年度影响力课外辅导品牌”

2.【充足的发展空间】名师线/管理线多线条发展渠道,每年有1-2次晋升机会

3.【合理的发展通道】公司为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,实现你晋升路上的无障碍

4.【年轻活跃的工作氛围】公司平均年龄为26岁,无年龄代沟,年轻一起拼

职业通道:普通教师—高级教师—明星教师


在线1对1教师(面向应/往届,不限专业)

岗位类型:全职

教资答疑教师资格证在面试环节不做强制要求,入职之后公司会提供统一安排考取教资

薪资介绍:

1. 首年税前保底年薪6-12万

2. 合理的薪资结构

3. 每年1-2次调薪机会

我们需要你

1、【直播教学】通过公司自有的平台,在统一的直播间进行在线一对一教学;

2、【教学达人】课前备课,课后及时的反馈沟通,解决学生的问题;

3、【沟通桥梁】倾听学生和家长的想法并给出有效建议,提高学生学习成绩;

4、【祖国花朵的导师】协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯

5、【教研能手】参加学科的集体磨课以及教研等活动

我们希望你: 

1.【认可在线教育】能够适应并胜任在线教育模式,课堂富有感染力和表现力

2.【沟通能力在线】善于沟通,表达能力强

3.【志同道合】热爱教育行业,认同星火企业文化,“积极”“乐观”“正能量”是你的标签

4.【加分项】曾在社团组织or学生会施展过拳脚,或者拥有竞赛获奖经验

加入我们,你将能体验:

1.【优秀的公司平台】17年行业沉淀,2019年荣获腾讯“年度影响力课外辅导品牌”

2.【充足的发展空间】晋升通道明确,每年有1-2次晋升机会

3.【合理的发展通道】公司为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,实现你晋升路上的无障碍

4.【年轻活跃的工作氛围】公司平均年龄为26岁,无年龄代沟,年轻一起拼

晋升通道:普通教师—高级教师—明星教师


学习顾问(面向应/往届,不限专业)

岗位类型:全职

薪资介绍:

1税前年薪可达6-8万

2合理的薪资结构

3. 一年有1-2次调薪机会

我们需要你:

1.【学生档案管理】建立并维护学生档案如成绩收集、信息录入系统等;

2.【服务专家】及时联系家长,进行跟踪回访,协调解决老师、家长与学生遇到的问题;

3.【课程管理】上课管理如安排课程、统计上课次数、促进学生续报课程等。

我们希望你:

1. 【服务小能手】愿意从事教育行业,具有服务意识;

2【个人魅力】有亲和力,善于沟通,做事耐心严谨,责任感强。

3. 【加分项】曾在社团组织or学生会施展过拳脚,或者拥有竞赛获奖经验

加入我们,你将能体验:

1.【优秀的公司平台】17年行业沉淀,2019年荣获腾讯“年度影响力课外辅导品牌”

2.【充足的发展空间】晋升通道明确,每年有1-2次晋升机会

3.【合理的发展通道】公司为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,实现你晋升路上的无障碍

4.【年轻活跃的工作氛围】公司平均年龄为26岁,无年龄代沟,年轻一起拼

晋升通道:专员-主管-经理-总监


课程顾问(面向应/往届,不限专业)

岗位类型:全职

薪资介绍:

1税前年薪可达6-10万

2合理的薪资结构

3. 一年有1-2次调薪机会

岗位职责:

1. 【课程咨询】为孩子和家长提供现场或电话咨询服务,讲解课程体系; 

2. 【服务专家】对孩子的学习状况进行分析,针对性制定出辅导计划,促成课程销售;

3. 【数据统计】完善数据统计如学员学习状况等,协助学习管理师做好学生管理;

4. 【沟通桥梁】通过微信、电话等方式与家长保持良好互动。

任职资格:

1. 【销售意识】愿意从事教育行业,具有销售意识;

2. 【人格魅力】善于倾听,沟通表达能力强,做事严谨有耐心。

3. 【加分项】曾在社团组织or学生会施展过拳脚,或者拥有竞赛获奖经验

加入我们,你将能体验:

1.【优秀的公司平台】17年行业沉淀,2019年荣获腾讯“年度影响力课外辅导品牌”

2.【充足的发展空间】晋升通道明确,每年有1-2次晋升机会

3.【合理的发展通道】公司为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,实现你晋升路上的无障碍

4.【年轻活跃的工作氛围】公司平均年龄为26岁,无年龄代沟,年轻一起拼

晋升通道:专员-主管-经理-总监


线上辅导老师(全科)

岗位类型:全职

教资答疑教师资格证在面试环节不做强制要求,入职之后公司会提供统一安排考取教资

薪资介绍:

1税前年薪可达8-15万

2合理的薪资结构

3. 一年有1-2次调薪机会

岗位职责:

1. 【答疑助手】参与直播课程,协助主讲老师为学生进行课前课后答疑;

2. 【规划导师】跟踪学员的学习情况,并根据学员的实际情况选取合适的学习资料,帮助学员做好学习规划;

3. 【督学能手】通过电话、邮箱、微信及其他方式与家长和学员保持良好的沟通,做好督学、出勤等工作;

4. 【沟通桥梁】课后向家长反馈学员学习情况,保持良好的链接,收集并分析其需求,沟通续课。

我们需要你:

1. 【语言要求】普通话良好,有较好的沟通能力,谈吐礼貌并富有亲和力;

2. 【服务能手】具备良好的服务意识,须要耐心、细心地为学员和家长提供优质的客户服务;

3. 【志同道合】有较强的学习能力,认可在线教育模式,并有意向长期投身于教育行业。

4. 【加分项】有教育机构工作经验

加入我们,你将能体验:

1.【优秀的公司平台】17年行业沉淀,2019年荣获腾讯“年度影响力课外辅导品牌”

2.【充足的发展空间】晋升通道明确,每年有1-2次晋升机会

3.【合理的发展通道】公司为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划,实现你晋升路上的无障碍

4.【年轻活跃的工作氛围】公司平均年龄为26岁,无年龄代沟,年轻一起拼

晋升通道:线上辅导老师→组长→主管→学段负责人


招聘专员(2020届毕业生)【可转正】

岗位类型:全职

发展方向:骨干运营(面向应届/往届毕业生,不限专业)

职业发展通道:专员-主管-经理-总监

岗位职责:

      1.进行目标院校渠道资源开拓,与学生及导员等建立良好的合作关系;

      2.定期拜访目标院校,组织校企活动,建设雇主品牌;

      3.校园双选会、宣讲会等各种应届生招聘形式的组织,进行初试、复试测评以及签约跟进等;

      4.积极拓展其他渠道,统筹各个渠道的招聘工作,确保日常学生的邀约量,邀约学生的到场率以及转换率;

      5.不断优化师资选聘流程和招聘体系,开拓新的招聘渠道资源;

      6.维护已签约新教师,增加新教师粘性,提高报到率。

任职资格:

      1.全日制统招本科及以上学历,2020届应届毕业生,专业不限;

      2.具备积极的心态和良好的职业素养,能承受工作压力;

      3.认真踏实,执行力与学习能力强;具备良好的沟通技巧、亲和力,出色的团队协作精神。

薪资待遇介绍:

     1.全职实习2500元/月,非全职实习的薪酬可面谈;

     2.与资深HR大佬深入接触,学习机会多多;

     3.定期水果下午茶,福利满满;

     4.高端大气的办公环境

应聘流程线上投递简历线上笔试线上试讲考核—线上面谈—签约(三方协议)


福利介绍 

1. 【法定福利】五险一金、带薪年假等

2. 【大神带飞】系统的职业培训、师带徒的帮带成长

3. 【吃喝玩乐】不定期下午茶,年度旅游,更有女神节、粽子节、教师节、月饼节、圣诞节等特色活动等你解锁

4. 【部门团建】公司提供月度团建经费,由部门自由组织丰富团建活动

5. 【低息贷款】协助你结婚、购车、买房

6. 【互助基金】帮助你或你的家人度过难关

7.【年度体检】全面关注员工身体动态

工作地点:

东莞 佛山 广州 惠州 江门 深圳 顺德 湛江 中山 珠海

杭州 湖州 嘉兴 金华 宁波 绍兴 台州 温州 常熟 常州

昆山 南通 苏州 无锡 江阴 徐州 扬州 张家港 大连 福州  泉州

贵阳 合肥 呼和浩特 昆明 南昌 南宁 青岛 武汉 长沙 郑州

开放40+个工作地点

公司介绍:

星火教育成立于2003年,是中小学教育辅导机构,立志成为受人尊敬的百年育人集团。专门为6至18岁中小学生提供个性化学习服务,每年辅导的学生超13万人次,开设的课程有1对1个性化辅导、因材施教的小班课程精品课堂,并针对各地实际教育特点,开设目标班及丰富的特色课堂等。

目前星火教育已在全国30多个城市设立校区,拥有数千名高素质、高标准、专业化的教研人员。16年教研沉淀,只为帮助更多孩子成长成才。曾荣获“新浪教育全国五星金牌教师团队”、“腾讯教育中国好老师 · 明星教育品牌”、“新华网大国教育之声 · 品牌知名度教育机构”、“2017新浪五星金牌教师 · 全国金牌团队”、“腾讯教育2017中国好老师 · 明星教师团队”、“新华网2017年度 · 品牌实力课外辅导机构”等奖项。



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