广发证券股份有限公司广州分公司

序号

岗位名称

需求人数（人）

工作地点

1

金融产品经理岗

1-30

广州辖区内营业部

2

投资顾问助理岗

1-10

广州辖区内营业部

3

IT经理储备岗

1-2

广州

4

综合经理储备岗(行政人力)

1-2

广州

5

财务经理储备岗

1-2

广州

6

合规经理储备岗

1-2

广州

7

数据运营岗

1-2

广州

8

渠道运营岗

1-2

广州

岗位一：金融产品经理

任职部门：分公司辖内营业部（共20家）

人数：1-30名

岗位职责：

1.市场拓展及金融产品营销工作。

2.基于客户适当性提供产品方案。

3.维护及挖掘存量客户价值。

4.整合及推送公司研究报告等资讯。

任职要求：2020届全日制本科及以上学历；通过一般从业资格考试，另通过基金从业资格考试者优先；有参与高校社团或学生会经历者优先；沟通及表达能力强、具团队合作精神及一定承压能力。

岗位二：投资顾问助理岗

任职部门：分公司辖内营业部（共20家）

招聘人数： 1-10名

岗位职责：

1.熟悉公司相关业务系统、公司资讯系统和交易终端，获取公司相关资讯信息，及时为客户提供资讯服务；  

2.制定客户服务计划，全面了解服务客户基本信息、财务状况、投资知识、投资经验及投资目标、风险偏好等情况；

3.制定落实客户个性化资产配置方案并持续跟踪；

4.通过服务客户提升客户资产包的资产规模、综合收入及产品化率；

5.客户服务和展业过程需合规，符合公司适当性要求；

6.营业部安排的其他工作。

任职要求：重点院校2020届全日制本科及以上学历，通过从业资格考试，通过基金从业资格考试或投资顾问胜任能力考试者优先；研究生学历先行筛选；具有较扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识；具有严密的逻辑思维和分析判断能力；有较强的沟通能力和客户开发能力；有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

岗位三：IT经理储备岗

任职部门：分公司电脑部

招聘人数：1-2名

岗位职责：

1.管理、维护营业部机房设备、网络、服务器、现场客户及员工电脑，确保营业部信息系统的安全运行；

2.按时完成信息技术部及分公司布置的各项任务（包括定期应急演练、测试升级、数据中心数据导出，分担分公司工作等）；

3.为分公司及营业部各项业务发展提供全面技术支持；

任职要求：重点院校本科及以上学历，计算机相关专业背景；熟悉Linux服务器、交换机、路由器、防火墙的配置与维护；掌握SQL等数据库语言，拥有较好的编程能力。

岗位四：综合经理储备岗(行政人力)

任职部门：分公司综合部

招聘人数：1-2名

岗位职责：

1.协助总经理完善行政流程与管理工作；按要求完成各类通知、报告、会议纪要、调研等行政文件的写作任务；

2.处理公司公文、印章、证照、档案管理及工会活动等工作；

3.协助总经理完善人力资源管理工作，跟踪人力资源计划及合理调配；

4.协助人事薪资管理、社保、公积金办理、从业资格申请等人力资源相关事务；

5.完成主管交代的其他日常事务。

任职要求：重点院校全日制研究生以上学历，特别优秀人员可放宽至上述院校本科以上学历；具备从业资格证优先；通过司法考试优先。

岗位五：财务经理储备岗

任职部门：分公司财务部

招聘人数：1-2名

岗位职责：

1.负责会计核算、报表处理等工作；

2.及时准确地编制并报送各项财务报表，按要求编制各项统计报表及财务报表分析工作；

3.负责财务资料的收集、整理和会计信息反馈；

4.财务经理交代的其他事务。

任职要求：重点院校全日制研究生以上学历，会计、财务及金融等相关专业，特别优秀人员可放宽至上述院校本科以上学历。通过从业资格考试，通过ACCA或CPA优先。

岗位六：合规经理储备岗

任职部门：分公司合规部

招聘人数：1-2名

岗位职责：

1.保持与监管机构的日常联系，按时保质完成监管材料；

2.负责对相应营业部的产品、业务进行合规评估及专项检查； 

3.审查重要规章制度和对外经济往来合同协议，协助处理合同纠纷等事务；

4.协助对分公司及下辖营业部开展法律合规培训、风险教育工作，贯彻执行员工行为准则，提供法律合规咨询。

任职要求：重点院校全日制研究生以上学历，法律专业优先，特别优秀人员可放宽至上述院校本科以上学历。具备从业资格。通过国家司法考试优先。

岗位七：数据运营岗

任职部门：分公司财富管理部

招聘人数：1-2名

岗位职责：

1.负责业务数据的汇总分析及通知推送；
2.负责人员信息维护及业绩跟踪；

3.协同主管完成业务数据专题分析；

4.协同完成部门其他工作事宜。

任职要求：重点院校2020届全日制本科及以上学历，计算机、统计类或经济类相关专业；通过一般从业资格考试，另通过基金从业资格考试者优先；熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力；有金融行业实习经历优先。

岗位八：渠道运营岗

任职部门：分公司财富管理部

招聘人数：1-2名

岗位职责：

1.协同与公司总部等部门进行拓展工作衔接；

2.拓展及维护营销渠道，协助下辖营业部做好渠道对接工作；

3.协同参与全辖金融产品经理团队招聘、培训及业绩督导；

4.组织策划及落地执行各类营销渠道合作活动。

任职要求：重点院校2020届全日制本科及以上学历，经济类或市场营销类相关专业；通过一般从业资格考试，另通过基金从业资格考试者优先；有参与高校社团或学生会经历，曾统筹执行过中大型活动者优先；熟悉办公软件，具备较好的方案撰写及演示能力；沟通及表达能力强、具团队合作精神及一定承压能力。