【公司介绍】
广发证券成立于1991年，是国内首批综合类公司，先后于2010年和2015年分别在深圳交易所及香港联合交易所主板上市（股票代码：000776.SZ，1776.HK）。公司是定位于专注中国优质企业及富裕人群，拥有行业领先创新能力的资本市场综合服务商。集团总资产、净资产、净资本、营业收入和净利润等多项主要经营指标从1994年起连续多年位居十大券商行列。
广州分公司是广发总部所在地的分公司，是广发20家分公司中最大的分公司，也是地区市场份额最大的券商实体。分公司营业网点覆盖全市各区，公司业务品种丰富，提供岗位全面，职业发展空间巨大。
【校园招聘简介】
“广培生系列校园招聘”是广发证券广州分公司为培育未来行业精英所设的人才招募计划。旨在通过科学考核、实地实习及培训学习寻找并培育与我司企业价值观相符的工作伙伴。
【招聘对象】2020届应届毕业生
【招聘岗位】
序号 | 岗位名称 | 需求人数（人） | 工作地点 |
1 | 金融产品经理岗 | 1-30 | 广州辖区内营业部 |
2 | 投资顾问助理岗 | 1-10 | 广州辖区内营业部 |
3 | IT经理储备岗 | 1-2 | 广州 |
4 | 综合经理储备岗(行政人力) | 1-2 | 广州 |
5 | 财务经理储备岗 | 1-2 | 广州 |
6 | 合规经理储备岗 | 1-2 | 广州 |
7 | 数据运营岗 | 1-2 | 广州 |
8 | 渠道运营岗 | 1-2 | 广州 |
【招聘流程】
简历投递→初面→复试→终面→录用→培训→正式入职
备注：职能类岗位安排聘前实习
【简历投递】
方式一：关注分公司官微（gfzq_gz）→【关于广发】→【网申通道】，或回复“校招”获取。
方式二：线下直接投递，行程详见官微（线下面试成功后，需补网申）。
特别提醒：网申信息一经提交，无法修改，请慎重选择投递岗位（只能选择唯一意向岗位）。
简历分批处理，部分岗位招满即止，请尽快投递。
【职位详情】
岗位一：金融产品经理 任职部门：分公司辖内营业部（共20家） 人数：1-30名 岗位职责： 1.市场拓展及金融产品营销工作。 2.基于客户适当性提供产品方案。 3.维护及挖掘存量客户价值。 4.整合及推送公司研究报告等资讯。 任职要求：2020届全日制本科及以上学历；通过一般从业资格考试，另通过基金从业资格考试者优先；有参与高校社团或学生会经历者优先；沟通及表达能力强、具团队合作精神及一定承压能力。 |
岗位二：投资顾问助理岗 任职部门：分公司辖内营业部（共20家） 招聘人数： 1-10名 岗位职责： 1.熟悉公司相关业务系统、公司资讯系统和交易终端，获取公司相关资讯信息，及时为客户提供资讯服务； 2.制定客户服务计划，全面了解服务客户基本信息、财务状况、投资知识、投资经验及投资目标、风险偏好等情况； 3.制定落实客户个性化资产配置方案并持续跟踪； 4.通过服务客户提升客户资产包的资产规模、综合收入及产品化率； 5.客户服务和展业过程需合规，符合公司适当性要求； 6.营业部安排的其他工作。 任职要求：重点院校2020届全日制本科及以上学历，通过从业资格考试，通过基金从业资格考试或投资顾问胜任能力考试者优先；研究生学历先行筛选；具有较扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识；具有严密的逻辑思维和分析判断能力；有较强的沟通能力和客户开发能力；有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 |
岗位三：IT经理储备岗 任职部门：分公司电脑部 招聘人数：1-2名 岗位职责： 1.管理、维护营业部机房设备、网络、服务器、现场客户及员工电脑，确保营业部信息系统的安全运行； 2.按时完成信息技术部及分公司布置的各项任务（包括定期应急演练、测试升级、数据中心数据导出，分担分公司工作等）； 3.为分公司及营业部各项业务发展提供全面技术支持； 任职要求：重点院校本科及以上学历，计算机相关专业背景；熟悉Linux服务器、交换机、路由器、防火墙的配置与维护；掌握SQL等数据库语言，拥有较好的编程能力。 |
岗位四：综合经理储备岗(行政人力) 任职部门：分公司综合部 招聘人数：1-2名 岗位职责： 1.协助总经理完善行政流程与管理工作；按要求完成各类通知、报告、会议纪要、调研等行政文件的写作任务； 2.处理公司公文、印章、证照、档案管理及工会活动等工作； 3.协助总经理完善人力资源管理工作，跟踪人力资源计划及合理调配； 4.协助人事薪资管理、社保、公积金办理、从业资格申请等人力资源相关事务； 5.完成主管交代的其他日常事务。 任职要求：重点院校全日制研究生以上学历，特别优秀人员可放宽至上述院校本科以上学历；具备从业资格证优先；通过司法考试优先。 |
岗位五：财务经理储备岗 任职部门：分公司财务部 招聘人数：1-2名 岗位职责： 1.负责会计核算、报表处理等工作； 2.及时准确地编制并报送各项财务报表，按要求编制各项统计报表及财务报表分析工作； 3.负责财务资料的收集、整理和会计信息反馈； 4.财务经理交代的其他事务。 任职要求：重点院校全日制研究生以上学历，会计、财务及金融等相关专业，特别优秀人员可放宽至上述院校本科以上学历。通过从业资格考试，通过ACCA或CPA优先。 |
岗位六：合规经理储备岗 任职部门：分公司合规部 招聘人数：1-2名 岗位职责： 1.保持与监管机构的日常联系，按时保质完成监管材料； 2.负责对相应营业部的产品、业务进行合规评估及专项检查； 3.审查重要规章制度和对外经济往来合同协议，协助处理合同纠纷等事务； 4.协助对分公司及下辖营业部开展法律合规培训、风险教育工作，贯彻执行员工行为准则，提供法律合规咨询。 任职要求：重点院校全日制研究生以上学历，法律专业优先，特别优秀人员可放宽至上述院校本科以上学历。具备从业资格。通过国家司法考试优先。 |
岗位七：数据运营岗 任职部门：分公司财富管理部 招聘人数：1-2名 岗位职责： 1.负责业务数据的汇总分析及通知推送； 3.协同主管完成业务数据专题分析； 4.协同完成部门其他工作事宜。 任职要求：重点院校2020届全日制本科及以上学历，计算机、统计类或经济类相关专业；通过一般从业资格考试，另通过基金从业资格考试者优先；熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力；有金融行业实习经历优先。 |
岗位八：渠道运营岗 任职部门：分公司财富管理部 招聘人数：1-2名 岗位职责： 1.协同与公司总部等部门进行拓展工作衔接； 2.拓展及维护营销渠道，协助下辖营业部做好渠道对接工作； 3.协同参与全辖金融产品经理团队招聘、培训及业绩督导； 4.组织策划及落地执行各类营销渠道合作活动。 任职要求：重点院校2020届全日制本科及以上学历，经济类或市场营销类相关专业；通过一般从业资格考试，另通过基金从业资格考试者优先；有参与高校社团或学生会经历，曾统筹执行过中大型活动者优先；熟悉办公软件，具备较好的方案撰写及演示能力；沟通及表达能力强、具团队合作精神及一定承压能力。 |
【薪酬及福利】
薪酬范围：面议。
我们将为您提供：
1.领先的人才培养架构，完整覆盖职业生涯各个阶段；
2.丰富的职业发展机会，涵盖前中后台条线；
3.正式劳动合同（非第三方派遣）、完善的福利制度、具市场竞争力的薪酬体系。
【广发证券广州分公司20家营业部分布情况】
越秀区：中山三路中华广场营业部；农林下路营业部；环市东路营业部；江湾营业部。
海珠区：广州大道南营业部；昌岗中路营业部。
荔湾区：康王中路营业部；花地大道北营业部。
番禺区：番禺环城东路营业部；洛溪新城营业部；万博二路营业部。
天河区：花城大道营业部；黄埔大道营业部；天河路营业部；科韵路营业部；临江大道营业部。
黄埔区：黄埔东路营业部。
从化区：从化河滨南路营业部。
花都区：花都紫薇路营业部。
增城区：增城荔星大道营业部。
| 需求岗位 | 需求人数 | 需求学历 | 需求专业 | 其他要求 |
| 合规经理储备岗 | 2 | 硕士 | 法律硕士,民商法学,经济法学,法学理论,经济法学 | |
| 渠道运营岗 | 2 | 本科 | 经济统计学,经济学,国际经济与贸易,市场营销 | |
| 财务经理储备岗 | 2 | 硕士 | 会计硕士,会计学 | |
| IT经理储备岗 | 2 | 本科 | 计算机科学与技术 | |
| 金融产品经理 | 30 | 本科 | 经济学,金融工程,金融学 | |
| 投资顾问助理岗 | 10 | 本科 | 经济统计学,经济学,国际经济与贸易,金融工程,金融学 | |
| 综合经理储备岗(行政人力) | 2 | 硕士 | 行政管理,企业管理,行政管理 | |
| 数据运营岗 | 2 | 本科 | 计算机科学与技术,统计学,经济统计学 |
