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泰康人寿四川分公司2020管培生招聘

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泰康人寿四川分公司
网申时间2020.02.26-2020.05.26
信息来源学校就业办官网
涉及城市北京、成都
文章标签管理、保险、营销、金融、市场、人力资源、资源管理、培训、统计学、法律、客户、文秘、计算机、行政、IT、通信、软件、财务、设计、网络、电子、经济、硕士、研发、产品、热线、本科、心理学、国企、商业
职位列表

营销管理管培生

面议

专业支持管培生

面议

业务支持管培生

面议

行政后援管培生

面议
招聘简章

一、公司简介 

泰康集团总资产超15000亿元,2019年泰康保险集团荣登《财富》世界500强498位,2018年规模保费收入1500亿元

泰康人寿保险有限责任公司(简称泰康人寿)1996年成立于北京,在全国有36家分公司,超过3900家分支机构,累计服务客户1.17亿人,累计理赔305万件,赔付金额超过190亿元。公司连续十五年荣登“中国企业500强”,名列中国寿险十强第四,亚洲寿险十强第八。

泰康人寿始终坚持“专业化、规范化、国际化”,秉承“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的理念,首创“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体商业模式,为客户提供全生命链的产品与服务。


二、招聘信息

关于千人计划项目

千人计划是泰康为优秀校园人才量身打造的专项培养项目,是公司多层次人才培养发展体系的重要组成部分,为公司未来培养管理干部、专业骨干。该计划始于2011年,泰康人寿至今已招募2000多名优秀毕业生,大多来自海内外知名高校。

公司为千人计划成员提供全方位的培养与锻炼,包含导师指导、集中培训、定期交流、轮岗实践等环节。无论是希望成为专业型人才还是管理型人才,千人计划成员在职业生涯起步阶段都能得到针对性的培养,引导毕业生快速完成从“校园人”到“职业人”的蜕变,在专业知识、管理能力、职业素养、综合素质等多方面得到全方面发展和快速成长。

关于活水计划管培生

活水计划管培生是泰康人寿四川分公司为新员工晋升提供快速通道,让新人晋升有目标,过程可量化,培训有抓手,付出有回报。以先实习、先考察、先录用、先培养的原则;依托总公司千人计划及分公司活水计划,结合新人成长过程不同阶段的特点提供有针对性的培训项目对接,塑造岗位能力,点亮管理技能;在各阶段提供不同岗位轮岗锻炼,提供针对新员工有力的激励政策,围绕专业岗位及负责领域,目标在2-3年内将新人培养成专业岗位骨干、机构部门管理者、分公司专业版块负责人。

 招聘职位

招聘岗位

发展方向

需求专业

营销管理管培生

组训

保险相关、市场营销、金融学、教育学、心理学等相关专业


企划督导

保险相关、市场营销、统计学、金融学、设计、计算机等相关专业

专业支持管培生

IT研发

计算机、软件工程、电子、通信等IT相关专业


核保核赔

保险相关、医学相关、护理相关、法律相关专业


法律合规

法律、保险、企业管理等相关专业


财务管理

会计、财管、经济、金融、保险等相关专业

业务支持管培生

代理人管理

保险相关、统计学、人力资源管理、市场营销、金融学等相关专业

行政后援管培生

人力资源

人力资源管理、企业管理等相关专业


行政文秘

文秘、外语、保险相关、统计学、人力资源管理、市场营销、金融学等相关专业

(以上岗位均为编制内勤,校园招聘员工统一接受集团千人计划项目培养。)

 招聘流程:简历投递/网申—简历筛选—IBA测评—面试—实习—入职

 本科生7-8万/年,硕士8-10万/年。五险一金,企业年金,带薪休假。疫情期间,简历可直接投递至邮箱,网络面试。

 

三、联系方式

 1、简历投递:sichuan_hr@163.com;HR咨询热线:028-85582079

 2、公司地址:成都市武侯区临江西路1号锦江国际21楼(省级分公司)

 

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