

一、招聘岗位要求
- 综合素质要求
- 2020届毕业生,全日制本科生、硕士研究生;
- 计算机、电子信息工程、通信技术、软件工程、数学等相关专业;
3. 自驱力强,具备优秀的学习能力、沟通协调能力;适应能力强,抗压、抗挫能力强;
4. 具有开拓进取和创新精神,用于挑战,事业心和责任感强,乐于奉献;
5. 认同中软国际企业文化;
6. 身心健康;
7. 良好英文阅读理解及写作能力,具备优秀的听说读写能力者优先;
8. 有学生干部经验者优先;获得校级以上竞赛优胜者优先;社会实践表现突出者优先。
- 专业及能力要求
Ø 技术方向
- 熟练掌握一门计算机编程语言并有相关开发经验,了解代码规范性相应要求;
- 熟悉数据库原理、大数据原理;
- 掌握软件工程基础知识,有一定编程基础。
Ø 战略规划方向
- 对IT行业(尤其是软件和服务行业)有基本认知;
- 视野开阔,分析和学习能力强,具备全局观、逻辑思维能力,能从战略视角分析问题并给出建议;
- 良好的文字功底,英语六级及以上水平,可作为工作语言查阅资料和交流;
- 能接受短期出差。
Ø 职能方向(财务、人力资源)
- 对企业管理有强烈兴趣。
- 入职岗位及地域分布
基于公司职业发展通道体系,按照管理干部(业务干部、职能干部)和业务专家(技术专家、业务专家、咨询顾问)两大发展方向,公司设置了管培生入职后第一阶段实践的岗位,岗位及地域分布如下:
Ø 北京:助理咨询顾问、需求分析工程师、数据开发工程师、AI工程师、战略规划专员、人力资源专员;
Ø 西安:开发工程师、HRBP、财务专员;
Ø 上海、南京:C/C++工程师、JAVA工程师;
Ø 深圳:JAVA工程师、数据开发工程师、人力资源专员。
三、简历投递方法
有意者,请微信关注公众号“中软宅客在线”,选择“学员服务”-“管培生招聘“- 选择目标岗位并在线填报简历(手机操作推荐)。也可以登录网址http://evaluation.futurelab.tv/#/chinasoft/SendingResume完成操作(PC端操作推荐)。