一、招聘岗位要求
- 综合素质要求
- 2020届毕业生，全日制本科生、硕士研究生；
- 计算机、电子信息工程、通信技术、软件工程、数学等相关专业；
3. 自驱力强，具备优秀的学习能力、沟通协调能力；适应能力强，抗压、抗挫能力强；
4. 具有开拓进取和创新精神，用于挑战，事业心和责任感强，乐于奉献；
5. 认同中软国际企业文化；
6. 身心健康；
7. 良好英文阅读理解及写作能力，具备优秀的听说读写能力者优先；
8. 有学生干部经验者优先；获得校级以上竞赛优胜者优先；社会实践表现突出者优先。
- 专业及能力要求
Ø 技术方向
- 熟练掌握一门计算机编程语言并有相关开发经验，了解代码规范性相应要求；
- 熟悉数据库原理、大数据原理；
- 掌握软件工程基础知识，有一定编程基础。
Ø 战略规划方向
- 对IT行业（尤其是软件和服务行业）有基本认知;
- 视野开阔，分析和学习能力强，具备全局观、逻辑思维能力，能从战略视角分析问题并给出建议；
- 良好的文字功底，英语六级及以上水平，可作为工作语言查阅资料和交流；
- 能接受短期出差。
Ø 职能方向（财务、人力资源）
- 对企业管理有强烈兴趣。
- 入职岗位及地域分布
基于公司职业发展通道体系，按照管理干部（业务干部、职能干部）和业务专家（技术专家、业务专家、咨询顾问）两大发展方向，公司设置了管培生入职后第一阶段实践的岗位，岗位及地域分布如下：
Ø 北京：助理咨询顾问、需求分析工程师、数据开发工程师、AI工程师、战略规划专员、人力资源专员；
Ø 西安：开发工程师、HRBP、财务专员；
Ø 上海、南京：C/C++工程师、JAVA工程师；
Ø 深圳：JAVA工程师、数据开发工程师、人力资源专员。
三、简历投递方法
有意者，请微信关注公众号“中软宅客在线”，选择“学员服务”-“管培生招聘“- 选择目标岗位并在线填报简历（手机操作推荐）。也可以登录网址http://evaluation.futurelab.tv/#/chinasoft/SendingResume完成操作（PC端操作推荐）。
