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中建三局一公司2020届校园招聘

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 中建三局一公司2020届校园招聘


 武汉雷神山医院承建单位中建三局一公司诚邀广大优秀青年学子加盟,建设美丽中国,共创美好未来!

 中建三局一公司是一家现代化央企,是一家秉承卓越管理的实践型企业,具有深厚的历史文化底蕴。

 公司具有全产业的生态环境、全生命周期的管理服务、国内外热点区域的战略布局、领先的技术、领先的管理、领先的发展,为青年人才提供最好的发展平台。

  第一部分 企业简介

 公司始建于1952年,是中国建筑旗下最强三级法人单位,在全国同行同类企业排名第一。公司具有全行业覆盖的“三特三甲”资质,先后孵化了中建钢构、中建商砼、中建装饰、三局绿投等公司,强劲支持中建铁投发展,为中国建筑专业化发展做出了巨大贡献。

 公司在建项目800余个,遍布珠三角、环渤海湾、长三角、西南、华中五大区域核心城市以及马来西亚、斯里兰卡等多个海外国家。2019年合约额1324亿,营业收入596亿元,主要指标稳居中建集团号码公司排头及局属单位第一名。

 传承红色基因,担当践行使命

 公司前身为华东军政工委员会建筑工业部工房工程处,始终肩负建设祖国光荣使命,征战西部,转战南粤,奉命出征祖国大西南,后又调派湖北。先后完成一大批具有战略意义的国防和国家重要工业项目建设,成为祖国建设大军中的一支生力军。

 改革开放以来,公司率先出征,在深圳国贸大厦深圳地王大厦的建设中,以“三天一层楼”的“深圳速度”和“九天四个结构层”的“新深圳速度”彪炳建筑业史册。新世纪,公司持续在国内及国外的中心城市奉献标志性建筑,大力开拓基础设施、水务、EPC、建筑产业化等新领域,再树标杆,成为享誉华夏的建筑铁军。

  积蓄蓝色力量,管理创造价值

 公司率先创造“标价分离、过程精品、CI形象”为核心内容的“珠海模式”,引领了业界项目管理变革。进入二十一世纪,公司加快发展,在技术上全面实施超高层建造施工成套技术,深基坑及地下空间施工成套技术、大跨度空间结构施工技术、预制装配式建造施工技术等。在管理上深入探索和推行建筑信息模型(BIM)、标准化与信息化、建筑工业化、工序穿插一体化施工、绿色建造、智能建造、精益建造等管理,持续引领行业变革。

 公司以承建“高、大、新、尖、特”工程著称,先后获得80项鲁班金像奖和国家优质工程奖,14项中国土木工程詹天佑奖,6项国家科技进步奖,11项国家行业标准,20项国家级工法等众多成果。先后获评全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、改革开放40周年企业文化特别贡献单位、全国文明单位、全国五一劳动奖状等众多荣誉称号。

  推动绿色发展,奉献铸就和谐

 公司积极响应国家号召,全面推进转型升级,在市政工程、水务工程、 绿色建造、装配式建筑、智能建筑等方面持续发力,并承接了如贵阳双龙水务、福州鼓台中心区水治理等一大批具有影响力的绿色工程项目。

 公司在管理上保驾护航,制定并实施了预制装配式建造施工技术、节能环保绿色施工等技术,自主设计绿色施工智能管理平台,先后开展了10余次国家级及省部级的绿色施工观摩会。公司承接的万科及力帆项目先后荣获了美国LEED绿色建筑金奖。公司“高性能清水混凝土的研究与应用”等多项科研成果,均达到国际先进水平。

第二部分 新员工管理

 (一)完备的新员工培养体系,帮助员工快速成长

 1.新员工“6+E”系统化培养

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 2.“星青年”计划

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 3.新员工专项培养管理办法

 在上述新员工的专项培养管理基础上,公司进一步加强新员工培养的计划管理、策划管理、落实及效果的考核管理,从制度上给予严格保障。

 (二)强有力的职业规划,引导员工精准发展提升

 1.广阔的发展平台和空间,员工个人发展与公司发展相辅相成,相互促进。

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 2.双通道职业发展

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  3.全周期职业规划

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 4.轮岗交流

 公司有计划地将青年干部进行多岗位、多领域的历练,拓宽后备梯次人才培养和实践锻炼渠道,加快干部培养。

 5.岗位竞聘

 岗位竞聘机制是公司任用人才的重要方式,是员工实现自我发展的重要平台。公司开展常态化岗位竞聘活动,为员工提供公开公平公正的发展机会,增强员工发展的动力与活力。

 (三)领先的薪酬水平,让员工价值得到充分体现

 公司于2019年全面深入实施薪酬改革,新入职员工见习期年收入9-12万。相关薪酬福利及津补贴项目如下:① 岗位能级工资(基本工资、能级工资、专业职级工资、加班工资)、② 奖金(季度绩效奖、年终绩效奖、节点兑现奖、完工兑现奖、 各类专项奖)、③ 福利津贴(过节费、年功津贴、寒暑贴、餐贴、证书贴、交通贴、通讯贴、租房贴、....)、④ 社保(“六险一金”-养老保险、社会医疗保险+企业补充医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。

 (四)丰富的人文活动,让员工劳逸结合,快乐工作

 1.完善的食宿保障:免费提供住宿,一般两人一个单间宿舍,配备空调及卫浴等。就餐由公司食堂统一安排。

 2.丰富的员工活动:职工运动会、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、游泳等各类爱好协会和比赛活动;文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛、公益活动......

 3.充足的领导关怀:入职交流会、新员工座谈会、新员工访谈、工作指导等。

 4.满满的幸福工程:员工休假(年休假、探亲假、婚假、调休假、法定假日等),员工生日、结婚、生育子女及生病慰问,员工体检及工补充医疗保险等。

 第三部分 诚邀加盟

 公司2月份、3月份以线上招聘、线上签约为主,投递电子简历到指定邮箱。4月份根据高校安排召开校招宣讲会,现场招录。敬请您关注学校就业网、公司官网发布的行程信息。

 (一)招聘专业及相关要求

 1、招聘专业

 房屋建筑类:土木工程、工程管理/工程造价、工程力学、结构工程、材料科学与工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程

 基础设施类:道路桥梁与渡河工程、水利工程/水务工程、岩土工程、地质工程

 机电安装类:建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给水排水工程、油气储运工程、消防工程、建筑智能化

 勘察设计类:风景园林、建筑学

 职能管理类:会计学/财务管理、法学、汉语言文学、新闻学、行政管理、人力资源管理、审计学、财政学

 2.相关要求:

 学历及院校:全日制本科及以上学历。国内面向国内知名院校、一类本科院校和国内知名的二类本科传统建筑名校,主要为985、211工程院校以及国内知名的传统建筑名校等;国(境)外面向世界各大洲主要国家的一流名校,主要为各权威世界大学排名靠前,且学术水平和职业应用水平均较高的高校。

 学习成绩:在校期间学习成绩良好且专业课排名前40%;本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平。

 综合素质:身体健康,较强语言表达和沟通能力,较强意愿及企业认同感,较高责任感及务实作风,较好团队合作精神,较强自律性、抗压性及吃苦耐劳精神。

 (二)工作地点

 北方:北京、天津、青岛、石家庄、哈尔滨、兰州等

 华东:上海、南京、合肥、杭州等

 华南:广州、深圳、厦门、福州、珠海等

 西部:贵阳、重庆、南宁、成都、昆明等

 中南:武汉、长沙、荆门、宜昌、南昌等

 海外:马来西亚、斯里兰卡、巴基斯坦、马尔代夫、柬埔寨、越南等

 满足80%的新员工的工作区域需求;入职满两年后,可以申请在全国区域内调动,渠道畅通

(三)招聘流程

 简历投递→简历筛选→视频初面→中建集团统一测评→视频复试→录用签约

 简历投递:将电子版简历以“学校+专业+姓名+2020应届本科/硕士/博士”命名,发送到邮箱,邮箱地址:yigsrlzy@cscec.com

 公司会定期进行简历筛选,简历初筛通过后,会通过电话、短信等形式通知,并组织安排进行面试,面试通过后办理签约手续。请同学们保持手机畅通。

 (四)联系方式

 联系人:王振龙

 联系电话:027-83261550  15871351075

QQ:1047895081

联系地址:湖北省武汉市东西湖区东吴大道特1号中建三局一公司人力资源部

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