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中铁上海工程局集团华海工程有限公司

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中铁上海工程局集团华海工程有限公司招聘简章

一、公司简介

中铁上海工程局集团华海工程有限公司于1993年7月在上海注册成立,原隶属于中铁三局集团。2010年经中国中铁股份公司战略重组,划归成为中铁上海工程局集团有限公司旗下的全资子公司,注册资本金两亿五千万元人民币。

公司年度营销额100亿,营业70亿,承建工程项目包括城市轨道交通、市政道路桥梁、公路工程等。

公司大力弘扬“勇于跨越,追求卓越”的中国中铁精神,秉持“品质工程、华海建造”的产品理念,所承建的工程努力做到个个提前交付、项项达标创优,先后荣获了建筑工程“鲁班奖”、国家优质工程金奖、中国土木工程(詹天佑)大奖、全国用户满意工程奖、国家和上海市政工程金奖、上海市“白玉兰”奖和江苏省“扬子杯”等百余项殊荣,多项工程获评“用户满意工程”、“全国建筑业绿色示范工程”。公司连续18年荣膺“上海市优秀公司”,连续18年保持“上海市文明单位”称号,7次被表彰为“上海市优秀施工企业”,并相继荣获铁道部“火车头”奖章、“上海市用户满意企业”以及“全国建筑安全生产先进单位”等荣誉称号。

二、承建项目

华海公司是以城市轨道交通工程施工为主的施工企业,公司发展目标是打造全国知名城市轨道交通施工企业。

公司承建项目以城市轨道交通工程为主,涵盖市政公路、城市综合管廊、铁路、电务等专业,承建项目集中在江苏、浙江、江西、福建、重庆五个省市。

三、招聘政策

(一)相关待遇

1.考核期及见习期:引进的硕士研究生,实行考核期3-6月,考核期满,经考核合格后定职。本、专科学历毕业生,实行见习期一年,见习期满,经考核合格后定职。

2.劳动合同期限:引进的毕业生均签5年固定期限劳动合同。

3.考核期、见习期待遇:凡引进的毕业生,本科毕业生见习期间不低于6500元/月,转正后不低于7500元/月。

4.首次劳动合同期限内,发放一次性安置费,按劳动合同年限支付。

(二)薪酬结构

中体上海局将体现人力资本特点的员工薪酬分为岗位薪点工资、技能工资、学历工资、工龄工资、绩效工资五个结构单元;并随公司整体发展状况进行整体性调整,根据员工岗位、学历、职称变化实施个性化调整。

整体性调整:近两年全公司在岗职工平均收入水平。

平均收入(元)

2017年

2018年

2019年

121000

160000

198000

个性化调整:员工每增长一档,工资增长比例在10%~15%之间。

四、在职培训

(一)培训体系

中铁上海局致力于打造学习型组织,构建学习型企业,倡导“终身学习”的理念,十分重视员工的在职教育和培训工作。实行公司、子(分)公司、项目部三级培训管理,建立了健全的学历培训、执业资格培训、管理素质培训体系。

1.学历培训:每年选送优秀的管理骨干、技术骨干到西南交通大学、石家庄铁道大学参加工程硕士培训,并选派人员参加西南交通大学等知名学校MBA培训。

2.执业资格培训:每年定期组织一级建造师、注册安全工程师等执业资格培训,邀请中南大学、石家庄铁道大学、北京交通大学等教授授课。对于取得相应资格证书的人员实行一次性奖励和每月奖励政策。

3.管理素质培训:为提升管理、技术人员管理素质,每年定期选派人员到中央党校、上海市委党校、中国铁路工程总公司党校进行短期学习,拓展思维、开阔视野,提升管理素质。

(二)入职培训

集团公司每年都会组织各种形式的入职培训。培训内容包括施工技术、安全质量、职业生涯等。重点辅导:怎样发挥专业特长、如何适应现场环境、怎样进行职业规划。

(三)双导师带徒

新入职毕业生分配到工作岗位后,各单位会安排技术水平高、实践经验丰富、专业对口的技术、管理人员担任职业生涯导师、业务技能导师,并签订《师徒合同》,在见习期内开展教学活动。针对项目经理部工程技术部、工程经济部、安全质量部、财务会计部、物资管理部、试验室、综合办公室,制定了《应知应会清单》,帮助毕业生明确成才的方向。

五、职业生涯

根据招收毕业生所学专业和公司发展需要,为毕业生建立了行政职务、专业技术职务职业发展通道。

(一)行政职务

1.技术管理:见习生"项目技术主管"项目总工程师"子分公司技术部门负责人"子分公司总工程师"中铁上海局技术部门负责人"中铁上海局总工程师。

2.行政管理:见习生"项目技术主管"项目负责人"子分公司行政部门负责人"子分公司行政领导"中铁上海局行政部门负责人"中铁上海局行政领导。

3.党群管理:见习生"项目党工委书记"子分公司党群部门负责人"中铁上海局党群部门负责人"中铁上海局党群领导。

(二)技术职称

1.工程技术系列:见习生"助理工程师"工程师"高级工程师"教授级高级工程师。

2.经济管理系列:见习生"助理经济师"经济师"高级经济师。

3.财务管理系列:见习生"助理会计师"会计师"高级会计师。

4.思想政治系列:见习生"助理政工师"政工师"高级政工师"教授级高级政工师。

六、引进标准

1.全日制2020届应届本科及以上学历,在校成绩优良。

2.专业对口,具有招聘岗位所必备的专业知识。

3.身心健康,有较强团队意识和沟通协调能力。

七、招聘专业

1.技术管理类:土木工程(含铁道工程)、给排水科学与工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、建筑设备与环境工程、城市轨道交通、建筑学、工业与民用建筑、安全工程、无机非金属材料工程、电气工程及其自动化、水利水电工程、测绘工程、环境科学与工程、工程力学、腐蚀与防护(涂装化学工程与工艺)、信息管理与信息系统、工程管理、工程造价、机械工程、机械设计制造及自动化、材料成型及控制工程、工业工程。

2.财务管理类:会计学、财务管理、审计学。

3.经济管理类:人力资源管理、法学 、工商管理、物流管理、物流工程。

4.综合管理:汉语言文学 、思想政治教育、哲学、行政管理、新闻学、英语。

八、联系我们

联系方式:021-64783587  

公司地址:上海市闵行区中春路7500号

人:孙女士

电子邮箱:ztshjhhgs@163.com


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