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浙江超威动力能源有限公司招聘简章

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超威集团创立于1998年,主要致力于动力与储能电池的研发生产,是目前中国最大的专业绿色能源解决方案提供商之一。成立21年来,超威抓住改革开放和动力电池发展的重要机遇,以“倡导绿色能源,完美人类生活”、“立志成为全球新能源行业伟大的公司”为使命和愿景,赢得了市场的认同和消费者的信赖,主导产品产销量连续三年位居全国同行业第一。集团于2010年在香港主板上市,现有职工2万多人,在全球拥有108家子分公司,综合实力位居“2019中国企业500强”第154位、“制造业500强”第60位,中国民企500强第37位,中国轻工百强电池行业第1位。
             创新,是超威发展的不竭动力。集团始终坚持技术领先发展战略,围绕新能源汽车、高端装备、新型材料、节能环保等技术领域,建有国家企业技术中心、国家环保工程技术中心、省重点企业研究院等科技创新平台,率先开发完成国内领先的无镉内化成工艺,国际领先的原子经济法铅循环再利用技术,中国本土第一辆正向新能源区域物流车、高性能石墨烯电池——黑金电池等一大批创新成果。取得行业内第一个中国专利金奖、中华宝钢环境奖等。凭借不断研发与推出的科技创新成果,集团赢得了全球客户的深度认可与信任。
             面向未来,超威将以雄厚的实力为依托,沿着从动力电池到动力系统,再到电动汽车整车;从做储能电池到到储能站、储能系统两条路径,加快产业转型升级“换挡提速”,为全球新能源事业发展作出贡献,共同推动人类生活进步。
    公司主页:www.chilwee.com
   
一、【部分招聘岗位及要求】(总部及子分公司)
           工作地点山东、浙江、江苏、河北、河南、安徽、江西等。整体人才需求约100人。
招聘岗位类别 岗位方向 工作地点
研发技术类 研发管培生 浙江
 生产制造类 品质工程师 浙江
营销类 营销管培生-市场督察 全国
营销管培生-市场推广
营销管培生-区域营销
职能类 IT管培生 浙江
二、超威新动力,寻找高能的你
1、完善的人才培养机制、宽阔的人才发展空间
      公司拥有完善的超威新动力大学生培养机制,众多内部、外部讲师团提供各种培训。员工拥有“专业+管理”双通道的职业发展路径、以内部培养内部晋升为主的员工晋升通道。
    2、具有竞争力的薪酬体系、完善的福利体系
    薪资体系:具有竞争力的薪资水平、年度绩效奖、福利收入、可期的薪资增长、项目奖励
    福利体系:社保公积金、带薪年休假、生日福利、节日福利、健康体检、通讯补贴、午餐补助、免费住宿、免费班车、党组织关系接收、工会活动等多项福利
    3、有力的政府保障
    500-1500元月租房补贴,5万-35万购房补贴,个税激励
   
三、联系地址及方式
地址:浙江省湖州市长兴县城南路18号
    联系人:张女士   联系电话:0572-6191020;
    手机:18906821079    邮箱:zhangwei_hr@chilwee.com
    更多校招行程及信息请关注“超威集团招聘”官方微信
   


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生产制造类
营销类
职能类
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