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浙江伟星新型建材股份有限公司

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来源: 湖南大学就业信息网


公司简介: 

        伟星新材创建于1999年,系中国民营企业500强伟星集团控股子公司,专注于研发、生产、销售高质量、高附加值的新型塑料管道,并积极拓展净水设备和防水事业,是国内PP-R管道的领跑企业,于2010年成功上市(伟星新材证券代码:002372),先后荣获国家高新技术企业、国家企业技术中心、国家知识产权示范企业、中国轻工业塑料行业十强企业等多项荣誉大奖,在行业内树立了良好的企业信誉和口碑。

  伟星新材在浙江、上海、天津、重庆、西安建有五大现代化生产基地,经过二十年的耕耘与磨砺,坚持“产品+系统集成+服务”为客户提供系统解决方案。公司产品涉及给水、排水、采暖、净水、防水、燃气、油田、船舶、海洋养殖等众多领域,产品曾应用于鸟巢、水立方、港珠澳大桥、北京大兴国际机场等国家超级工程。

  伟星新材坚持走品牌化道路,建立全国营销网络,现有伟星管、KALE咖乐、ännette安内特、伟星地暖、伟星水暖等多个产品品牌以及星管家服务品牌。公司以国际化视野,升级品牌新形象——“VASEN”,秉承“专注提升人类生活品质”的品牌使命,积极布局国际化,致力成为高科技、服务型、国际化的一流企业。


岗位介绍

一、自动化工程师(10名)

5k-10k/上海、天津、重庆、台州/本科及以上

需求专业:

机械类/自动化类

岗位职责:

自动化项目的技术洽谈,负责自动包装、物流、自动组装及自动搬运等自动化项目的规划及总体设计。

岗位要求:

1、精通相关绘图设计软件;

2、熟悉机械设计规范,能独立完成非标自动化机械设计。

二、给排水设计师(1名)

5k-10k/台州/本科

需求专业:

给排水设计(建筑给排水方向)

岗位职责:

建筑工程项目的给排水设计

岗位要求:

1、熟悉本专业各项规范、规程,能完成施工图设计;

2、熟练掌握AUTOCAD及其他与建筑设备设计相关的软件;

3、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

三、技术营销(15名)

5k-10k/全国/本科

需求专业:

材料类/化学/机械类/暖通/建筑环境工程/轮机工程

岗位职责:

1、负责分公司的市场督导,数据分析等工作;

2、协助制定区域品牌规划、监督品牌推广和维护工作;

3、协助跟进销售渠道的开发与维护;

4、负责产品的推广与培训。

 岗位要求:

1、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

2、优秀的公众演说能力,有课件开发和优化能力;

3、能适应长期出差。

四、HRBP5名)

5k-8k/石家庄、大连、济南、武汉、台州/本科

需求专业:

人力资源管理

岗位职责:

负责分公司人力资源开发与管理、文化宣传、内部管理等工作。

 岗位要求:

1、具备较强的沟通能力、组织协调能力,工作细心,责任心强;

2、有较强的公文写作能力及活动策划能力。

五、设备管理(15名)

5k-10k/全国/本科及以上

需求专业:

机械类/自动化类

岗位职责:

负责设备管理,兼顾日常设备维护、保养及设备技改工作。

 岗位要求:

1、具有扎实的专业功底;

2、工作责任心强,对企业忠诚度高,原则性强;

3、具有团队合作精神。

六、海外营销(10名)

8k-12k/东南亚、南亚/本科

需求专业:

英语/国际贸易/材料类

岗位职责

1、负责所在区域市场的开拓与维护,联系客户、编制报价、参与商务谈判及后续订单的跟进;

2、参与重大项目招投标或商务谈判,参加国际性展会;

3、定期收集市场信息,多渠道了解并反馈,提出相关建议。

 岗位要求:

1、英语六级及以上,口语流畅;

2、热爱外贸事业,可适应长期驻外。

七、市场营销(50名)

8k-12k/东南亚、南亚/本科

需求专业:

不限

岗位职责

1、负责定点区域市场的开拓与维护;

2、收集、分析市场信息,寻找开发代理商,并做好后续管理与维护工作。

 岗位要求:

1、吃苦耐劳,可适应长期驻外。

八、技术研发(10名)

5k-10k/上海、重庆、台州/硕士研究生及以上

需求专业:

高分子材料

岗位职责:

1、负责生产工艺管理;

2、工艺体系的完善;

3、新产品的技术工艺建立;

4、市场技术服务

 岗位要求:

1、性格外向,有良好的沟通能力;.

2、较好的口语能力和较好的外文阅读能力;                          

3、较强的资料收集和检索能力、实操动手能力。

九、培训助理(2名)

5k-8k//本科

需求专业:

人力资源/工商管理

岗位职责

1、 参与培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程、落实培训,完成训后跟进工作;

2、 担任内部课程(入职培训、部分通用素质类课程)讲师或分享会、沙龙活动的主持;

3、协助上级推进培训体系的优化,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;

4、与业务部门、讲师团队、合作机构保持密切沟通,以收集培训需求和提升培训效果;

5、组织公司集体会议及相关活动项目的组织开展,并向上级汇报工作;

6、协助新项目的推进工作。 

岗位要求:

1、本科以上学历,人力资源管理、应用心理学相关专业;

2、能够独立开发课程及担任内部讲师角色,有一定的台风和气场。

3、亲和力强,积极主动,有优秀的员工服务意识,思维活跃,具备创新精神,文笔优秀,领悟力强;

4、逻辑性强,具备科学严谨的研究态度和逻辑分析能力;具备较强的信息收集能力、思考总结能力承压能力较强。

福利待遇:

1、五险一金、免费住宿、福利体检、带薪年假、带薪培训、出国机会、高温补助、季度劳保、药费补助、工会福利、政府红利补助、探亲路费补助、接收户口/档案/党员关系、节日福利、在职考职称奖励、参军/离职读书保留工龄

2、每年一次旅游

联系方式:

  人:周女士、金先生

联系电话:0576-85122537

联系邮箱:wxxchr@vasen.com

联系地址:浙江省临海市前江南路6号



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