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招聘简章一、公司简介
中建四局贵州投资建设有限公司于2019年2月在贵州省贵阳市正式挂牌成立，隶属于世界500强第21强“中国建筑”旗下主力大型公司——中国建筑第四工程局有限公司，中建四局深耕贵州58年，我们是中建四局面向贵州基础设施建设领域唯一专业子企业，是中央在黔大型投资、建设综合性企业。企业业务类型涵盖基础设施、高端房建、投资建造等领域。旗下三家分公司均有多年发展历史，管理体系成熟。现有高端管理人员1600余人，拥有大批在建项目，整体履约向好，业绩发展稳健。
城建分公司在公投领域经验丰富，公投项目履约能力突出，与贵州茅台集团等优质业主建立了长期合作关系，主要代表项目：贵阳国际会议中心、贵州金融城、贵阳观山湖万达广场、中天未来方舟、贵阳花果园、茅台学院、茅台医院、茅台习酒厂、遵义中建幸福城、遵义播州文体中心、安顺平坝艺术中心、凯里未来城、正安至习水高速、铜仁松桃至玉屏快速路等、六盘水阳光路等。
交通分公司在基建领域有丰硕成果，主要代表项目：贵阳东二环城市主干道、六盘水内环线、赤水河谷旅游公路、正安至习水高速、雷山至榕江高速、瓮马铁路南北延伸线等，道路总长1925.45多公里
贵阳分公司近年来在广西市场不断拓展，代表项目：南宁江南万达广场、六盘水凉都体育中心、彭家湾花果园、贵阳东二环线、铜仁松桃至玉屏快速路等。
二、新员工培养
公司严格按照局的培养制度对校招生进行全方位深度培养，具有完善的校招生培养体系，专业的培训方案，以及四局特色的“246”新员工见习培养。
“2”个月项目班组跟班作业：熟悉建筑行业基本知识，了解建筑工地，基本了解班组施工操作规程。
“4”个月项目管理岗位见习：熟悉项目管理相关流程，了解项目管理相关岗位的职责、流程、制度，基本掌握项目管理相关岗位的工作标准和工作方法。
“6”个月定岗见习：学习岗位职责、流程、制度以及相关专业知识、技能，履行岗位所需具备的其他相关专业知识，树立职业品德。
以及系统全面的青年人才培养计划，即“领航、领英、领创”的培养进阶计划，致力于打造高素质校招人才梯队。并且拥有公开公正的岗位竞聘制度，建立“凭德才、看经历、重业绩、听公论”的人才选拔机制。建立了“职级双通道”发展，即建立行政管理与专业技术的双职级发展通道，只要踏实肯干，每一条通道都将助你登上职业的巅峰！
三、薪酬福利
首年在黔本科8w+、研究生12w+、博士面议；
首年大湾区本科10w+、研究生15w+、博士面议；
入司2-3年，在黔本科13w+、研究生博士面议。
央企平台、六险二金、带薪年假、免费体检、员工宿舍、员工食堂、员工团建、节日福利、防暑降温补贴、年功津贴、通讯补助、交通津贴、工作餐补助、住房补贴、项目施工津贴、地区补贴、特殊环境津贴、项目安全岗位津贴、借调补贴、其他专项津补贴：如投标补贴、课酬、稿酬等其它各类奖励。
证书津贴
级别 | 一次性考务奖励 | 取证津贴/月 | |
一级 | 一级注册建筑师 | 80000 | 4000 |
一级注册结构工程师、注册公用设备工程师、 注册电气工程师 | 50000 | 3000 | |
二级 | 一级注册建造师(公路、铁路、市政) | 40000 | 3000 |
一级注册建造师(其他)、注册会计师 | 30000 | 3000 | |
三级 | 一级注册造价工程师、注册安全工程师、 法律职业资格、一级口译笔译 | / | 1000 |
四级 | 二级口译笔译、二级注册结构工程师、二级注册建筑师、一级人力资源管理师、二级注册建造师、国际注册内部审计师、税务师 | / | 500 |
五级 | 三级口译笔译、二级人力资源管理师、企业法律顾问、三类人员C证 | / | 200 |
（以上证书及其他岗位相关证书，都可额外增加工资150-600）
四、需求专业
类别 | 专业 |
建筑工程类 | 1.土木类、建筑类、房屋建筑、公路道路、桥梁隧道、环境工程、水利水电、给排水等； |
专业工程类 | 建筑电气、机械、自动化等；安全工程、材料、测量等工科专业。 |
职能管理类 | 会计财务、市场营销、法学、中文汉语言、新闻与传播、人力资源、房地产、工商管理等。 |
五、简历投递（邮箱： leidongdo@foxmail.com ）
1.简历、在校成绩单、就业推荐信等（命名：学校-学历-专业-姓名）；
2.中国建筑高校毕业生测试成绩单
（还未完成测试的同学可先投递简历、参加面试，并及时完成线上测评。）
测试网址：http://cscec1.pincn.com/#/prove，
六、联系方式：
杨老师：13765832098
雷老师：13158082205（电话同微信）邮箱：leidongdo@foxmail.com
地址：贵州省贵阳市观山湖区金朱东路金融城11栋（金融ONE）25楼、27楼